Страница 18. Metro Cash&Carry: отзывы сотрудников о работодателе

Достоинства
Был на собеседовании в понедельник, пришел в заранее обговоренное время, сотрудница отдела персонала проводила меня в огромную тренинговую комнату,дали заполнить анкету. Через 10 минут за мной пришла милая девушка,которая проводила меня на собеседование с руководителями клиентского отдела и руководителем отдела персонала. Собеседование одновременно прошел сразу с руководителем отдела персонала и 3 руководителями клиентского отдела. В процессе собеседования ответили на мои вопросы, рассказали про условия работы. Условия суперр! Хороший оклад, ежемесячные и годовые премии, корпоративный автомобиль с оплачиваемым бензином, оплачиваемый сотовый телефон, медицинская страховка, питание, обучение, возможности карьерного роста. Завтра жду обратную связь от руководителя отдела персонала Юлии по собеседованию. Больше всего понравилось,что не мотают по сто раз на собеседование с каждым руководителем, как это делают в других компаниях!

Недостатки
НЕТ

Достоинства
Добрый вечер!

Я позвонил в отдел кадров торгового центра на Ленинградском шоссе,мне рассказали про вакансию оператора торгового зала,пригласили приехать на собеседование. Я живу в Химках мне очень удобно. Я поднялся на второй этаж в отдел кадров,мне предложили заполнить анкету,сказали,что пройти и заполнить я могу ее в столовой,так как в тренинг комнате проходит тренинг.Я пошел в столовую,где к слову успел перекусить по очень приемлемым ценам и поговорить с сотрудниками,которые во время своего обеда ко мне подсели и рассказали,как им нравится работать в компании,говорили,что в их отделе есть вакансии,что мне необходимо работать именно у них,что в компании есть обучение,медицинская страховка,бесплатные обеды,белая зарплата и премии. Вообщем зарядившись положительными эмоциями я пошел на собеседование,где девушка Ольга,которая меня собеседовала,рассказала все более подробно,про официальное оформление,про оплату за ночные часы. Еще мне сказали,что первую неделю я буду работать с наставником,который будет меня обучать. Я прошел собеседование с руководителем и мне выдали направление на медицинскую книжку,кстати ее оплату мне обещали компенсировать после окончания испытательного срока. Прошел анализы на медицинскую книжку, жду с нетерпением свой первый рабочий день!

Недостатки
нет

Достоинства
Их нет, ежели говорить о телодвижениях конторы. Единственное, что было в позитив - это то, что у меня ЛИЧНО мозги на место встали после года тупого физического труда в этой шобле идиотов. Как то так

Недостатки
Не питайте иллюзий, друзья мои. По одной простой причине, а именно, в любом ритейле работают люди, не нужные в других сферах, то есть - неудачники. На собеседках вам будут петь о том как классно ходить в грязном халате по ангару ( которой почему то называют торговым залом) и выставлять все эти банки, бутылки и. т. д. И ГЛАВНОЕ....Вас ждет обалденный карьерный рост.

Всё это вранье, друзья мои. От начала и до конца. В Метро, как и в других конторах, никому из административного персонала нет до вас дела, их волнуют только свои планы и показатели. ВЫ для них мусор, который свалит, а Эйч Ар наберет новый мусор.

Резюмируя: контора и работа для быдла. Все

Достоинства
Очень грамотный руководящий состав в числе УТЦ ( Кравцова Дениса ) и УТЗ.....кроме Махоткиной Галины.

Недостатки
Не нормированный часовой график, что является грубым нарушением договора со стороны работодателя.

Достоинства
Стабильная белая зар.плата .Оформление по ТК. Льготное (копеечное) питание. Бесплатный служебный транспорт к месту работы

Недостатки
Отрицательной стороной этой компании является т.ч,много чего обещается, а на деле оказывается, что все не так.

УжжАсный коллектив (все др.др. жрут и поливают грязью), клиентский отдел и центр обслуживания ходят с задранными носами.

Нет обещанного роста

Все только для знакомых всем известной Анастасии Калининой, пол торгового центра ее родственничков и знакомых (непрофессионально Настя!) ,берет на работу в руководящ.должность своих хабалок (с образованием "швеи"))), которые очень любят вытравливать просто непонравившихся сотрудников.

Ненормированный рабочий график, скажешь слово - враг номер один, найдут любую причину чтоб тебя заменить.

Не ценят своих сотрудников, по одному распоряжению всеми Неуважаемой Коваленко могут показательно уволить и Всем на вас плевать!

Достоинства
нет

Недостатки
Пришла на собеседование в отдел по подбору персонала, маленькую комнатку с двумя не отличающимся интеллектом девушками с завышенным самомнением, которые уже всем своим презрительным видом отталкивают соискателей, дали заполнить анкету полностью дублирующее мое резюме и выставили за дверь, идти в столовую(!!!), в которой обедают сотрудники, это просто полный пи...ц. Может еще в туалет или раздевалку предложили бы пойти??Неужели столь крупная компания, не может выделить помещение для собеседований и заполнения анкет??!!! Я была в разных компаниях, но такого свинского отношения к соискателям еще не видела. Я ушла не заполнив анкету, т.к. уже один этот поступок отбил всякое желание работать, да тем более с такими выдрами сотрудницами. На что отдел персонала поспешил мне быстрее отказать в предложении на работу, после не состоявшегося собеседования, выслав мне письмо на почту. Они меня даже не проинтервьюировали, а уже отказали, даже смешно!)) Большая просьба руководству обратить внимание на отдел по подбору персонала, т.к. первое, с чем сталкивается человек устраивающейся на работу это этот отдел, на то как они относятся к соискателям, но учитывая, что в этом отделе работают сотрудницы низкого профессионального уровня, то можно судить, что вся структура компании состоит из таких вот горе сотрудников, не удивительно, что Метро превратилось в склад с залежалыми товарами по заоблачным ценам. Ах, да еще на выходе тетка охранница ощупывает всех сотрудников никто ли чего не утащил, так что все кто туда хочет устроиться к вам будут относится как к расходному материалу и ворам.

Крайне не советую эту компанию для трудоустройства.

Достоинства
Отличные условия,

своевременная ЗП,

полис ДМС без лимита.

Подарки от компании, корпоративы.

Атмосфера в коллективе напрямую зависит от управляющего.

Если управляющий тиран - условия невыносимые ( переработки, гнобеж, стресс ) Если управляющий адекватный - идти на работу в кайф.

Недостатки
Люди через несколько лет работы становятся роботами - отчетность, отчетность, отчетность. Иногда кажется , что для компании важнее показные результаты на бумаге, чем реальные продажи.

Достоинства
Хорошо, что зарплата "белая" и соцпакет есть.

Недостатки
Все, что написано, правда. Работники отдела по работе с клиентами работают как каторжные, и не только до 21:00 часов, но и нередко до 23:00 часов. И зачастую они остаются на работе из-за прихоти Б. О., которая заставляет делать бредовые отчеты, устанавливая очень короткие сроки, хотя данные отчеты никак не влияют на выполнение планов продаж. Она, пользуясь своим положением, просто издевается над подчиненными. Постоянно орет, часто не разобравшись в ситуации, грозит увольнением, говорит, что желающих работать много. Новые работники приходят, и не выдерживают долго, сбегают. Просто жалко работников отдела, ведь им приходится работать с клиентами, которые бывают очень непростые, да еще под таким гнетом руководства.

Достоинства
Чисто,внушает доверие компания,которая долго в России.

Недостатки
Пришла на собеседование к менеджеру по персоналу Ольге. Во-первых сначала посмотрели на меня с ног до головы ,очень оценивающим взглядом. Устраивалась на вакансию ассистентом менеджера по персоналу, т.к получила специальность психолог, а в HR часто требуются с психологическим образованием. Сказали идите заполняйте анкету в столовую, не проводили,и почему в столовую? Что нет кабинета,где человек спокойно может заполнить анкету,а не там где пахнет едой и полно людей вокруг. В общем первое впечатление уже было испорчено .Далее сказали подождать за дверью,после чего мы всё-таки пошли в кабинет где началось само собеседование. Человек совсем не пытался проявить интерес к данной вакансии. Вопросы были не корректные и не по делу. Каждый мой ответ сопровождался выраженной мимикой на лице с презрением...В общем не советую идти на данную позицию в Metro на лен.шоссе Г71. Я так понимаю , у многих HR-специалистов является обязательным такие параметры,как стервозность,вы должны быть либо шестеркой либо акулой. Хотя знаю и положительные истории про менеджеров по персоналу.

Достоинства
Полный соц пакет. Стабильная зп. Ежегодный перерасчет. Корпоративы. Подарки на новогодние и прочие праздники. Льготное (практически копеечное) питание. Бесплатный служебный транспорт к месту работы. В целом дружный коллектив.

Недостатки
Зп маловата для московского региона. Плавающий график. Не всегда адекватное руководство, но в связи с быстрым карьерным ростом и широкой разветвленностью компании люди не слишком долго сидят в одном и том же отделе и на одной должности, поэтому имбицилов приходилось терпеть недолго. Плохое качество еды в столовой (всегда все жирное, животы вечно у всех болят. В каше и прочих блюдах неоднократно попадались насекомые). Нехватка сотрудников в отделах.

Достоинства
Полный соц.пакет. Своевремменно выплачивется заработная плата.

Недостатки
Прошла много этапов отбора кандидатов. Обещали много-чего, но как всегда получается... На собеседовании проговаривали график работы, обещали с 8:00-17:00 (говорили что могут в редких случаях задержать на 30-60 минут). А в реале почти каждый день до 21:00 ты сидишь на работе и занимаешься не понятно чем.( пишешь разные отчеты не относящееся к твоей работе)

Руководитель отдела не помогает и не объясняет а только спрашивает. Кричит на сотрудников и переходит на личности. Чуть-что пугает что уволит. В конце каждого месяца заставляла нас покупать товары на собственные средства на 55 клиентов, для того-чтобы выполнить задачу ассортимент микс. Аргументируя что нам за выполнения этой задачи платят бонусы, но работая уже больше года не разу не видела этих бонусов.

Все предновогоднии выходные заставляла нас работать каждые выходные при этом их не оплачивая постоянная текучка кадров в отделе по работе с клиентами. Многие новенькие приходя в отдел не выдерживают испытательного срока, пишут по собственному желанию и уходят в ужасе,спрашивая у нас,как вы это терпите!

Так что в Саратовском филиале не так все хорошо как пишут.

Достоинства
Я работала в ТЦ 15 на входе клиентов. В общем и целом компания хорошая. Стабильная з/п, страховка. Отдельное спасибо нашему бывшему управляющему - Алексею Мамаеву. Очень грамотный человек, знал свою работу, действовал строго по инструкции. Всегда мог придти на помощь и разобраться в трудной ситуации. Что касаемо коллектива, то в общем-то отдел у нас был довольно дружелюбный, за некоторыми исключениями. Подробно расскажу в отрицательных отзывах.

Недостатки
Отрицательной стороной этой компании является т.ч,много чего обещается, а на деле оказывается, что все не так. У нас хватало психов, и один из них работал и работает по сей день в нашем отделе. Ее зовут Кристина Сатилари. Она старший оператор отдела. Ее ненавидит весь наш отдел. При чем это не просто какой-то не очень приятный человек. Это реально неадекватная женщина, которая могла накинуться с кулаками на сотрудника, орала матом при клиентах, страшно косячила в работе и обвиняла всех остальных в ошибках, хотя своих не признавала и не позволяла никому делать ей замечания. Не знаю как начальство допустило того, что бы она стала старшим оператором. Таких людей на работе не держат. Кто работал в этом отделе- знают. Это страшный человек, психически не здоровый. Она вытравила очень много сотрудников с этого отдела, создавла совершенно не рабочую обстановку, угрожала и жаловалась на всех начальству, нагло врала. Хочу предупредить всех, кто пойдет на эту должность, да и вообще в этот ТЦ на работу- держите ухо востро! Лишний раз никому не говорите о своих проблемах. Всем на вас плевать! Не верьте в то, что вам будут говорить, что для всех наши двери открыты. А тому, кто будет устраиваться на вход клиентов могу посоветовать только одно. Не бойтесь эту неадекватную женщину и не слушайте все, что она говорит. В отделе полно нормальных сотрудников, которые помогут и объяснят.

Достоинства
Да как бы не почувствовал

Недостатки
Увидел в газете объявление о наборе персонала в открывающийся магазин, на Черлакском тракте, 3. Позвонил по номеру в отдел кадров, предложили приехать к ним или отослать на электронную почту "hr.store1304@metro-cc.ru" своё резюме. Выбрал второе... на этом всё закончилось, затем, не дождавшись ответа, я отправил ещё раз и снова ничего! Даже не отправили ни разу ответ о получения моего резюме. В общем кадровики либо не работают либо их вообще нет.

P.S. Во время телефонного разговора два раза переспросил электронную почту. И к тому же на адрес не приходило сообщение о ошибке доставки письма адресату. Так что ошибки не было!

Достоинства
Я первый раз прочитала отзывы сотрудников.Ужас! Конечно и у нас сотрудники перерабатывают,задерживаются,но столько негатива нет.У нас даже флоры и управляющий центром выкладывают товар.Отзывчивы ,всегда готовы помочь .Даже не касающиеся работы.Лично у меня был случай-Кравцов Денис Владимирович (УТЦ)помог.Стараются помочь друг-другу и просто сотрудники.И материально и морально.За что, всем огромное спасибо,не только от меня.В Саратове коллектив хороший. И в отделе кадров встречают доброжелательно.Я рада,что работаю в Метро.

Недостатки
Не многие имеют возможность работать 1,5 ставки.

Достоинства
Дешевые обеды,белая зп,рано утром и поздно вечером доставка

Недостатки
Абсолютно не соблюдается рабочий график.если смена заканчивается в 8 то уйдешь с работы не раньше 12 ночи.и так каждый рабочий день.к больничным относятся крайне негативно,сразу весь коллектив ненавидит тебя.персонала мало,текучка большая,и в дни наибольшей клиентской активности даже в туалет не отпускают,не то что на обед

Достоинства
1. Местоположение ТЦ позволяет добираться до него за 10 мин. без пробок, иногда получается успевать на бесплатную метро-маршрутку.

2. Своевременная и белая ЗП, обеды, оплачиваемые больничные. отпуска, скидка 10% на все товары сотрудникам.

3. Возможность карьерного роста. если ты не глупый и коммуникабельный.

4. Работа не напряжная и не монотонная, рабочий день пролетает быстро.

5. Свободный зал, не тесно, мало покупателей, нет вечной суматохи и назойливых вопросов, как во многих других магазинах.

6. Во всех отделах дружные коллективы, никто ни с кем не воюет.

Недостатки
1. ХОЛОДНО!!! Везде, кроме туалетов! Зимой в Метро работать вообще ад.

2. Хоть внутри отделов коллективы дружные, но отделы между собой не очень дружелюбны, поэтому часто помощи не дождаться, иногда приходилось нарываться на хамство. Особенно хамское отношение к сотрудникам у работников не торговых залов (бухгалтерия, кассовый контроль и т.д.,) там точно помощи не жди и выполняй за них их же обязанности.

3. Не стабильный график, который каждый месяц перестраивается не пойми как, без предупреждения и предварительного согласования. Флоры-самодуры, могут взять и без всяких причин влепить график - с 14 до 23 ежедневно в течении месяца.

4. Выше кто-то написал: заканчивать рабочий день в Метро во время - дурной тон. Полностью согласен: Иногда приходится задерживаться на 2 часа и приходить в 6 утра. Руководители и эксперты работают по 10 часов в день. Времени на личную жизнь не остается.

5. Переработки не оплачиваются.

6. Час на обеденный перерыв - бред. 15 минут поел и иди работай. Если пробудешь в столовой больше 15 минут - на тебя будут смотреть косо. Ложкой работать нужно тоже быстро, чтобы не подумали, что время тянешь :)

7. Могут ни с того ни с сего взять и перевести в другой отдел. Особенно это касается повышений. Повышают только при условии перевода в другой отдел, который может быть тебе не по душе, например холодный отдел.

Достоинства
отличный колектив

Недостатки
не ценят своих сотрудников. Работаешь в отделе котором нравится,тебя перекидывают в другой отдел с такими словами: Хочеш рости иди в другой отдел,а если останешся в своём-ни карьеры тебе ни чего;т.е. выбора нет только ВЫХОД!!!!!!!!

Достоинства
Работать можно, но....

Недостатки
...но - это две %удалено%, которые не дают тебе спокойно работать. УТЗ Кольцова и Скрябина готовы любого унизить, опустить ниже плинтуса и даже довести до слез, несмотря на то, что вокруг много покупателей. С этими двумя собаками никто не хочет связываться, и стараются их обойти стороной.

Достоинства
Дешевые обеды; стабильная выплата з/ платы; командировка (оплата-билеты, такси, гостиница, при этом почему-то не было командировочных вообще...)

Недостатки
Неоплачиваемые переработки, такое ощущение, что заканчивать рабочий день вовремя- дурной тон. Несоблюдение графика, несоблюдение выходных- так работать невозможно! (это просто шутка: Что бы работать в Метро надо быть сиротой, без семьи, друзей, знакомых, при этом не болеть, иметь возможность перенести/выйти из отпуска, ехать немедленно в командировку) Хамство со стороны флоров, точнее откровенная травля со стороны одной весьма умной дамы. Некоторые плюсом считают доставку с/на работу! В Иркутске первые полгода работы доставка представляла собой ужас, перепутано было все: адрес, с которого забирают работника, телефоны, такси отзванивалось не в те смены (звонок в 5-ом часу утра весьма бодрит! кто спорит...) Необыкновенно бодрит и только холодная вода в туалетах. +2 или +8 на рабочем месте (не курорт, видимо, да?) Постоянно меняющиеся коллеги. Выполнение незнакомых действий, функций с телефонной трубкой в руках, когда НЕЧТО необходимо сделать, а как это делается никто из присутствующих не знает, звоним и делаем по подсказкам, хорошо, что у людей отличная память... Многочисленные функции (поверьте, это не подпись в своей лености, необходим нормально организованный рабочий день, а не скакать ежедневно и затыкать собой новые дыры!!)

Достоинства
Отличная компания,зарплата достойная и годовой бонус,кормят обедом за 35 рублей, проводятся тренинги,праздники-вообщем все замечательно. Пахать надо-это точно. Переработки,физический труд даже у руководителя направления-я и коробки таскала и поддоны,собирала и разбирала стеллажи,лазила по лестницам,развешивая вывески.

Недостатки
Но... Чтобы выжить в коллективе Мэтро надо быть шестеркой(или прикидываться таковой) по -крайней мере первой время. Я повела себя с самого начала как самостоятельный человек,не дала себя гнобить и помыкать мною. За что меня стали усиленно выживать и выкинули через два месяца работы ,причем по соглашению сторон и в этот же день ,без выплат (я еще сама и доплачивала,т.к мне заранее выплатили отпускные). Теперь жалею что пошла туда работать ,так как потеряла хорошее место- у меня было предложение о другой работе в тот момент.