Страница 17. Metro Cash&Carry: отзывы сотрудников о работодателе

Достоинства
нет ,нет,нет ничего нет.

Недостатки
Госпожа региональный менеджер ну что же так трубку не берете .Послушали этих так называемых руководителей и баста ну зачем вам с кассиром разговаривать ,кишка тонка ну ,ну вы же европейская компания мне тошнить от Вас .Жалкие вы людишки Госпожа Юлия Спилина ,не видя меня не поговорив со мной отдали команду фас.Уволить да еще по статье .Смеётся тот кто смеётся последним.

Достоинства
ничего нет ((((((((((((((((((.

Недостатки
Мне сегодня сказали ,что я уволена по статье .Это за то что 4.5года я работала ,как я работала одна за троих я ни разу не опоздала на меня ни разу никто не жаловался из клиентов .Несколько раз была победителем самый лучший кассир среди 40 человек. Я подала на них в суд за свои деньги кровно заработанные ,наверное поняли ,что проиграют начили против меня такую войну Украина позавидует .Против одного кассира типа боролись Давлет Сабуров ,Сергей Канаков ,Игорь Стебелев,Катя Сорокина ,Юлия Севастьянова ,Тамара Сваринская,Настя Щупятская ,Ангелина Мелентьева и еще много- много их шестерок .В поисках правды я дозвонилась до регионального директора Юлии Спилиной она обещала со мной поговорить вот и поговорила .Ай да европейская компания ,ай да дело в доверии ай да права человека .Как вы можете так жить на этом белом свете с такой совестью ,господи откуда вы беретес такие ни чести ни достоинства ни совести ничего нет но правда на моей стороне .Я не знаю ,что скажет судья я уже ничему не верю .Давлет ,Сергей вы главные безпредельщики запомни есть суд божий .

Достоинства
Вот раньше была компания и команда.

Недостатки
Уважаемые дамы и господа, более не профессионального и бездарного директора, чем Наталья Орлова я не видел. Ничего не представляющая из себя особа, при которой произошел реальный развал целостности как коллектива, так и магазина. Истеричная и неаргументированная особа, пытающаяся своими жестами разогнать тоску, и не способная вести коллектив к победе. Навязчивые идеи этой личности в отношении Gap Check - заведомо проигрышный проект и не способность разглядеть сотрудника способного возглавить его привели к тому, что коллектив работающий по 5-6 лет разлетелся как пушинки от дуновения ветра. В общем человек не уверенный в себе и не способный руководитель. Уважаемый ЦО откройте глаза - гоните прочь такого работника.

Достоинства
Клиенты вступают за меня ,против их безпредела .

Недостатки
11 июня меня в очередной раз вызывают на так называемые "поговорит" они суют мне какие-то бумаги говорят подписывай я начинаю говорит свою на самом деле правду они человек 6-8 сидят хозяева жизни и смеются в тот день я им сказала говорит мне с вами не о чем встретимся на суде .Я спокойно работаю на кассе подошел Сергей Канаков ."руководитель службы безопасности" начал закрывать мою кассу ,я ему говорю у меня рабочий день не закончился мне еще 4 часа работать нет ты не будешь работать я начинаю открывать кассу ,а он силой начал закрывать вокруг клиентов полно .Видит ,что я не собираюсь уходить не цензурно выражаясь ,через несколько минут появляются наряд полиции ,в этот момент собирается вся шушера извините другими словами я их называть не могу это Канаков Сергей ,Сорокина Екатерина ,Стебелев Игорь ,два новых сотрудника отдела персонала два охранника несколько ихных шестерок и новоиспеченная сотрудница на ходу при всех сует мне бумаги подписывай вокруг вобралось не мало народу ,в этот момент появляется еще одинь наряд полиции я им говоря на каком основании вы меня забираете на Вас поступила жалоба в этот момент шестерка Игорь Стебелев приносит быстро строченную жалобу на меня я ни чего подписала мне пришлось уйти с полицейскими пока я считала деньги меня снимала на телефон Сорокина рядом сидел охранник старшей смены руководитель кассового контроля Юля Севастьянова .А в коридоре меня ждала два наряда полиции ,мы вышли из магазина полицейские меня спрашивают что я такого сделала я им вкратце рассказала они мне дал несколько советов ,как дальше поступать это еще один день из жизни метро .Видимо в Россиской системе метро не осталось ни одного мужчины и человека ,который может прекратить этот безпредел я поеду Германию это после суда посмотрим ,что на это скажет судья.

Достоинства
Ничего не осталось .

Недостатки
23-05-14 в отделе кадров заказала справку 2НДФЛ.Приехала 28 го в свой выходной .Новоиспеченная сотрудница отдела кадров Ангелина Мелентьева сказала подойдите через полчаса ,когда я подошла через пол часа она ушла на обед ,подождала у дверей пришла открыла дверь я за ней ,она мне говорить приходите через два часа при этом жует жвачку я ей говорю я не могу ждать столько времени дайте пожалуиста справку ,а она приходите вообще завтра я ушла ,а у самой слезы господи дай силы не равнятся им .Это один день из жизни метро на Пулковском шоссе магазин №20.

Достоинства
Хорошая столовая,дотация на обед.

Недостатки
Это дурдом.а не работа.Норму часов не дают вырабатывать,один день работаешь смену 3 часа,тебя домой отправляют,на другой день смена11 часов,но в конце месяца всеровно по часам будет недоработка,соотвественно З/П получишь мало.Отношение будто ты РАБ.В выходные постоянно очередь в кассу,ни попить ни в туалет сходить(только с разрешения).есть Марина кассир ст.а (выходки хамки)а,чувствует она себя типа королева мира. Я люблю свою работу Я прийду сюда в субботу и ,конечно.в воскресенье Здесь я встречу День Рожденья Новый год.8 Марта Ночевать здесь буду завтра Если я не заболею.не сорвусь ,не озверею Здесь я встречу все рассветы,все закаты и приветы От работы дохнут кони.ну а я … бессмертный пони.

Достоинства
Нужна помощь

Недостатки
Если меня читает вышестоящее начальство Метро Кэш энд Керри! Убедительно прошу, помогите перенести курилку в ТЦ 14 ( Дмитровское ш.) в другое место. Она находится непосредственно в столовой, кушать там невыносимо, особенно в холодное время года, когда помещение не проветривается. Приличная компания, и творится такой ужас! Мы хотим дышать чистым воздухом, а не дымом! Если мое сообщение поможет решить данную проблему, я поверю в чудо!

Достоинства
Белая з.п. в отделе кадров Лада! Самый милый человек! И поможет и подскажет.

Недостатки
На работу просто заставляешь себя идти! УТЦ Дорофеева Алена это просто Гитлер в юбке. Постоянный напряг. Еженедельные собрание для руководителей Это какой то ад, все просто стоят и потеют. В начале цель была рассказать о новинках клиентскому отделу, а переросло просто в мясо! Утц каааждого руководителя нагнет,каждого отчитает при всех. Выходит в зал и опускает руководителя при сотруднике, при клиенте. Многие руководители не выдерживают,увольняются. Она просто съедает. Притом тенденция - руководители одни женщины, они терпеливы что ли. Мужики не выдерживают. Хороший только клиентский отдел.все мечтают только об одном когда же этот Гитлер за летит и уйдёт в декрет. Про тайм контроль, действительно уйти домой вовремя это дурной тон

Достоинства
нет штрафов, матерьялки. можно тоскать че поменьше с работы пока тебя не спалят. Почти бесплатные обеды. Работает много хороших людей. ЗП вовремя и не общитывают. скидка на товары.

Недостатки
Нет возможность заработать выше оклада, зато работаешь без остановки, даже если все сделал всеравно найдут чем тебя занять. Особенно если до конца смены осталось 15 мин тебе дадут работу на 1 час. Часто задерживаешься. Если ушел на 5 мин раньше кипишь поднимут бут то ты ушел раньше на целый час.

Карьерный рост возможен только на словах. сдашь экзамен на повышение, тебя возмут в резерв и будешь ждать до следущего года, а дальше доже самое. Восновном пробиваются там деревеньщина со связями в начальстве. Колхозники своих не бросают.

Тренинги в компании отдельная тема. Похожая на секту. никакого обучения не будет, вам будут впаривать что нужно пахать как робот, быть вежливым с клиенами и задерживатся на рабете , что бы компание получила больше прибыли. И все это за спасибо. И многие сорудники тресут гривами что это правильно. восновном это люди которые проработали от 3 лет. (неудачники по жизни, но зато опытные работники) за три года и обезьяна научится выкладывать товар на полку=)

Постояные сплетни. Текучка.

Достоинства
белая зп, оплачиваемая столовая

Недостатки
Это мое первое рабочее место. Когда устроилась все нравилось, но потом начался ад... на наш отдел повесили работу 3х отделов, ввели кучу дополнительных обязанностей. О прибавлении зп не шло и речи. Сама ужастная сторона Метро - это тоталитарная система управления. Начальство - одни стервы. ЗА 4 года работы только пару нормальных управляющих. Ежемесячные ротации, как руководителей, так и сотрудников. Скажу честно- много чего обещали, но благополучно все забывалось. Еще хотелось бы особенно отметить жлобство компании на условия труда для сотрудников( работаем на принтерах и компьютерах которым уже 10 лет, клавиатуры покрыты слоем грязи, на стульях сидеть невозможно-все переломаны(искривление позвоночника,как бонус), ремонт не делался с открытия магазина, кондиционеры и кулеры с водой в кабинетах только у элиты. Позор). Вкалывать нужно за троих, желающих отдать все силы жизни работе - добро пожаловать.

Достоинства
зарплата!и можно ни фига не делать!другие сделают твою работу!соц.пакет.

Недостатки
ужасное отношение начальства к работником(флоры обнаглевшие).всякие проверки!их много!очень много воруют как работники так и охрана!коллектива нету!все стукачат!в холодных отделах,ужасно работать!держалась только из зарплаты!графики ужасные!люди не ходите туда!

Достоинства
Белая зарплата, дотации на питание. С утра добирались на такси за счет компании

Недостатки
Ужас и кошмар! Работала декоратором полгода. Сначала было все нормально - работала с 7-00 до 16-00. Но через месяц моего непосредственного начальника отправили в другой город и нас посетил страх и ужас в лице нового руководства. Если что-то сделать не успевала за рабочее время - мне звонили в отдел и начинали истошно орать! Приходилось задерживаться после работы. Стоило один раз уйти вовремя - на следующий день меня вызвали на ковер в отдел кадров с заявлениями типо "да мы тебя по статье уволим!" (видимо, я таких статей не знаю). Таким образом, мой рабочий день начинался в 7 (а два раза в месяц и в 5) утра и заканчивался в районе в 7-9 вечера.

Работали на высоте. Без специального обучения этого делать нельзя. Обучение (если показ картинок на стене можно так назвать) мы прошли и нас запрягли вешать плакаты. Прямо скажу - не для слабонервных! Один раз я работала на высоте, вешала плакат, и погрузчик случайно задел лампу дневного света. Она взорвалась в 30 см от моего лица. Слава богу - меня не задело. Но факт остается фактом - водителей погрузчиков не обучали поднимать людей - это не безопасно! И это не единичный случай несчастных случаев в этой организации.

Не говорю о том, что один раз заставили вещать вместе с одним сотрудником ИТС конструкцию в зал под самый потолок. Это вообще в мои обязанности не входило. Опять же - личное распоряжение моего неадекватного руководства. Для этого человека сотрудники - ничто! Упадет - наплевать! Ну работает с утра до ночи - наплевать. Вообщем, если вы по случайному стечению обстоятельств робот - вам туда!

Может быть, конечно, что-то и изменилось за последнее время, да и у страха глаза велики, но решать вам - работать или нет!

Достоинства
Развоз на такси

Белая зарплата

Недостатки
Работа начальства УТЗ (Они же администрация) иногда говорит о том, чего они просто напросто не знают, как должна вестись работа в данном отделе.

Многие руководители делают из своих сотрудников просто рабов, очень много неорганизованности, полнейший бардак, работа службы безопасности вообще непонятна, ощущение, что они охраняют товар от сотрудников и сотрудников от товара.

На выходе охрана чуть ли не в трусы залазит при досмотре.

Запрещено носить с собой сотовые телефоны, а ведь у многих семьи, дети, в случае какой-то экстренной ситуации возможности дозвониться просто нет, а Метро за это никакой ответственности не несет.

Многие вкалывают на два отдела, а то и на три, просто потому, что там нет сотрудника (выходной или некому работать)а потом еще выслушивают, что они такие плохие, не справились с поставленной задачей и не успели что-то сделать, стараются на всем экономить. В трудовом договоре четко прописано кол-во рабочих часов и оплата, но большинство сотрудников перерабатывает на час, два, а то и три(благодаря тому, что нет нормальных условий труда) , не получая за это дополнительной оплаты. Так же идет постоянная внегласная слежка за сотрудниками. Регулярно происходят всяческие махинации Бухгалтерия и отдел кадров часто чего то не досчитывают и не додают приходится бегать разбираться и тыкать буквально носом. Так же хотелось бы обратить внимание на качество продуктов и их приготовление в столовой.

Достоинства
Хорошие специалисты клиентского отдела

Недостатки
Уважаемый г-н Кравцов! Когда же Вы наведете порядок в клиентском отделе. Почему такая текучка кадров в этом отделе? Ведь там девчата работают как каторжные, в большинстве очень ответственные и добросовестные специалисты. Нам ведь тоже удобнее работать с постоянными сотрудниками. Не является ли причиной этой текучести чрезмерный гнет и несправедливое хамское отношение к ним руководства отдела? Мне кажется, что руководители намеренно выживают хороших специалистов, набирают новых неопытных, чтобы было на ком "отрываться". Я глубоко сомневаюсь, что такая ситуация не отражается на плане продаж, или это для Вас не важно?

Достоинства
ЛЮБИЛА МЕТРО ПОКА ЦЕНИЛИ ЛЮДЕЙ-ВЕЛИКАНОВУ,ЧАЙКОВСКОГО,ВАРАПАЕВУ,СТУДЕНЦОВУ,ЖУКОВУ,ЛЫКОВА,ТОНИЯН И ДРУГИХ..И ЭТО НЕ ВЕСЬ СПИСОК...

Недостатки
ХОЧУ РАССКАЗАТЬ ОБ УПРАВЛЕНИИ МЕТРО,ПОД РУКОВОДСТВОМ ОДНИ ШЕСТЕРКИ И ЛИЗОБЛЮДЫ...ЕСЛИ РАНЬШЕ ЦЕНИЛИ СОТРУДНИКОВ,ТО СЕЙЧАС НЕ ЦЕНЯТ..ЕСЛИ ХОЧЕШЬ ПОЛУЧИТЬ ДОЛЖНОСТЬ НУЖНО СТУЧАТЬ И МИЛО УЛЫБАТЬСЯ СТОРУ..ЕСЛИ ТЫ НЕ УГОДЕН СИДИ В ОТЗ И ГЛОХНИ..НАЙДИС ПРОДУМАНКА И НЕ БОЮСЬ ЭТОГО СКАЗАТЬ-ГРЕБЛА С МЕТРА ПАЛЕТАМИ,СНАЧАЛА ОНА, ПОТОМ ЧТО ОСТАЛОСЬ ДРУГИЕ..ЦЕНИТЬ СОТРУДНИКОВ НАМ НЕ НАДО -СТАТУС ПРЕВЫШЕ ВСЕГО..ЕЕ ДЕТИ ЕЕ КОЗЫРЬ...ЭТО ПОНЯТНО ДАЖЕ ДУРАКУ..ФЛОР СТЕПАНЮК СТАВИТ ВСЕХ РАКОМ И ПОДЧИНЯЕТ ВСЕХ ПОД СВОЕ НАСТРОЕНИЕ- ПОДЧИНЯЮТСЯ ТЕ КТО НЕ ХОЧЕТ ОСТАТЬСЯ БЕЗ РАБОТЫ(КРЕДИТ)НОВЫЙ ЭКСПЕРТ РЫБЫ ОЛЬГА СИНЕГИНА ДВОЯКА ВЫПУКЛЫЙ ЧЕЛОВЕК

Достоинства
Уже не вижу .

Недостатки
Полнейший беспредел . Дошли до того , что находят людей ,которые пишут под их диктовку ,то что им надо . Это надо же целое руководство воюет против одного кассира .Видимо ничего не нашли если уже опустились ниже плинтуса .

Достоинства
Соц пакет.

Недостатки
Я подала на них в суд за все ,что я пережила и переживаю там .Да был Попов можно было спокойно работать он все конролировал.В первую очередь у меня претензии к Юлии Севастьяновой ,этот человек очень коварный мстительный..многим он попортила жизнь и здоровье я могу назвать фамилии .Я много ,много раз пыталась поговорить ,обьяснить ,что нельзя так с людьми .Новый директор Сабуров с ней не справиться по тому какой беспредел сейчас там творится мне кажется ,что он не способен ,что либо сделать .Яне жалуюсь я сама себя могу защитить ,но мне очень обидно и стыдно ,что такая компания как наша катится в такую бездну хаоса .Я в первую очередь искала в себе ,что я делаю неправильно .Я поняла одно на все мои попытки поговорить ,обсудить они просто издевались обсуждая и давая понять ,что я никто и ничто такое я не прощаю .Надо было уходить сразу ,как это делали и делают многие ,но уже поздно они сильно перегнули палку.

Достоинства
Начальное отношение к компании - среднее, так как на собеседовании стор-менеджер обещал другую должность... белая з\п вахта сменая одежда, питание - это большие плюсы дружный коллектив, так как все пришли на работу в одно время - крыс не было в коллективе.

Недостатки
мнимое обещание изменить должность в сторону повышения... охрана - обыскивание людей... лучше бы детекторы лжи поставили... потому что как - то до меня дошли слухи, что кто-то все-таки умудряется выносить товар - сигареты жевачки и еще какую-то мелочевку... просто унизительно когда тебя обыскивают.

Достоинства
Белая з/п. Выплачивают 2 р/мес. Всегда вовремя.

Полный соц.пакет

Автомобиль (если устраиваетесь в клиентский отдел)

Недостатки
Конечно многое зависит о руководства. Рыба гниет от головы. На данный момент в нашем ТЦ очень не хорошая обстановка, за что отдельное спасибо УТЦ, о котором инфо-ция ниже.



Проработав 3 года особо жутких нареканий не было. Был чудный УТЦ,жаль что покинула нас в ЦО. Отчетность? Да,выносят мозг. Особенно ПРОФАЙЛЫ! Но где такого нет? Выезды в поля с руководством? Тоже везде. Ненормированный график работы? Если вы идете в прямые продажи, должны понимать куда втягиваетесь. Если хочешь заработать- то пахать надо не покладая рук. Это тоже везде)))



А теперь самое интересное:

Совсем недавно в наш ТЦ пришел новый УТЦ Шуликин Д.П. такое устроил в компании, сказать разворотил, это ничего не сказать!!!!Перемешивал руководителей отделов,чуть ли не каждые 3 месяца. Увольнял людей по бредовым причинам, тайм контроль ему не понравился, ваучер дневной распечатал на входе, табелку не повесил еще 30 мин назад, то ему высота каблуков не нравится и т.д. Т.е. сами понимаете, можно было бы и выговор сделать на крайний случай, а он без разговоров увольнял людей.

Причем этим гордился,что благодаря ему за год было "аж 35 изменений в штате". Имен сотрудников за год даже не запомнил, вечно путался. Помимо увольнений пошли и повышения людей, есть которые мало соображают чем занимаются на новых позициях (1 человек, точно был).

Шуликин Д.П. - это человек,который только и слушает людей из вне. Такое ощущение,что своего мнения у него нет. Бонусами сам распорядился, кому начислять,кому нет ( естественно,человек выполнил план). Объяснений никаких, на каком основании?

Почти все сотрудники бояться выйдя на свое рабочее место вернуться домой безработным. Поэтому многие молчат, при посещении вышестоящего руководства улыбаются и ничего не говорят о происходящем беспределе. Увольняют очень быстро, в основном в 1 день.

Д.П. он из тех руководителей, который не выяснив истинную причину, может только орать что все у него воры и выкидывать людей на улицу. Такой бы ты не был хороший сотрудник. Т.ч. кто вдруг решитесь устраиваться в МЕТРО,уточните кто является управляющим и будьте аккуратнее с ним и его близким окружением. Как говориться " в тихом омуте...."

P.S. Если честно, хотелось бы конечно матом его накрыть, но не буду. Все его гадости вернутся ему же. Надеюсь мой отзыв Вам пригодится.

Достоинства
Считаю директора магазина софью нормальным руководителем.

Недостатки
А теперь о её окружении. Это просто пипец. Особенно степанюк. По моему у неё крышу сносит. Такую безграмотную я ещё не видел. Её давно надо гнать от туда. По русски это ложка дегтя в бочке меда.