Страница 17. Мираторг: отзывы сотрудников о работодателе

История сотрудника
Ну вот и все . С-пб закрывает свой филиал. Сейчас хочется еще раз вспомнить все хорошее, что всё-таки было в нашем регионе. Нашу с Вами работу, наши надежды, переживания. Сказать спасибо и пожелать удачи в дальнейшем нашему РУ Лисицкому Д.А. Хорошего роста и отличной команды рядом. Спасибо за поддержку и помощь. Так же хочется поблагодарить за работу Хлебникова Д.А .Нет

История сотрудника
Хорошая компания, удачи!!!!!Здравствуйте! Надеюсь этот отзыв прочитает господин Виктор Линник. Я хотела бы пожелать процветания всем торговым сетям ООО "Продмир", но если так и дальше будет продолжаться все они закроются. Я имею в виду, что данная торговая сеть очень дорогая в Липецке. Менеджеры которые сидят в Воронеже, Москве делают акции ровняясь на свои регионы, так скажите откуда они могут знать, что у нас В Липецке лучше и больше продается. Если те цены например на мясо которое они устанавливают подходят для них, то нам в Липецке это дорого. Потому что у нас много конкурентов как О,кей, Метро (ведь туда тоже поставляется мясо продукции "Мираторг"), еще у нас часто проходят ярмарки для населения. Мы должны привлечь покупателей к себе в магазины реальными ценами, акциями для нашего региона. А буклеты которые присылаются на магазины, это вообще смех, с такими ошибками (например пиво Приятель "Липецкпиво" на фото 2,5л, а акция на 1,5л, икра на фото за 140г, а на написано за 400г), это же обман покупателя. Я предлагаю эти деньги которые тратятся на эти буклеты, к тому же приходят в магазины с большим опозданием (что до конца акции остается два, три дня) потратить на рекламу по ТВ именно в Липецке, а не только в Москве и Питере. Как то более ярко обозначить вывески на магазинах в вечернее время. Еще ведь можно принять на работу менеджера в Липецке, который будет реально видеть цены конкурентов, и будет отслеживать акции и мониторинг цен. Желаю всем удачи и хороших продаж.

История сотрудника
Зарплата всегда выплачивается вовремя.Внутри больших отделов отношение к работникам как к рабам. Не оплачиваются праздничные, выходные смены. Нет премий. Объемы работы растут в геометрической прогрессии, а зарплата на уровне 2012 года. На все один ответ : не нравится - увольняйтесь! Руководство на контакт не идет.

История сотрудника
Несколько месяцев назад, точнее 6 месяцев, устроился в мираторг, много читал и выбирал будущую работу. Очень рад, что так и не послушался тех, кто писал здесь всякую ересь про мираторг. Ни разу зп ни задержали, по факту тут даже никто на это не жалуется, почему всякие ленивые идиоты пишут хрень про мираторг, про управляющих, про офис и т.д. Вы видимо сами здесь никогда не были и не знаете что-почем. Хоть и тяжко здесь с непривычки работать, но все равно оплачивается все своевременно. Щас полгода заканчивается - обещают повысить зп, если не сбавлю объемы - по-моему это честно. А самое, что приятное, так это то, что социалка полным пакетом - а это ого-го какая экономия. В общем настоятельно рекомендую никого здесь не слушать, а идти и спокойно зарабатывать и получать нормальную зп, заботитьяс о своей семье и детях. Вперед друзья, дерзайте!!!До сих пор ничего не увидел. Работы только много - но, на мой взгляд это только хорошо.

История сотрудника
Получил огромный опыт и по своей профессии , и не только по своей . Всегда своевременная белая ЗПВозможность карьерного роста ( конечно если стараешься качественно выполнять свои обязанности )Отличный коллектив ( в большей своей части )Стараюсь помнить только хорошее. Есть только 1 пожелание для МСК , если будете предпринимать еще одну попытку запустить розницу регионах, дайте им больше автономии , не все что работает у Вас, можно эффективно адаптировать в регионах. Страна большая , ментальность разная , тем более с СПБ .

История сотрудника
+В компании работали профессионалы+Зарплата всегда вовремя и полностью белая, чего не часто встретишьЖаль, что всё закончилось именно так. Такое ощущение, что компания Мираторг отмыла денешек немножко на Продмире и довольна, пора закрывать. О том как принимались решения в компании я думаю всем и так всё известно. В компании ничего НИКОГДА не планировалось. Такое ощущение, что никакого бизнес-плана вообще не было. Работа текла в таком ключе : "А давайте откроем.... - А давайте" . По факту больше видимости работы, чем самой работы, в чем виновато высшее руководство Продмира. Мой совет тем, кто дорабатывает свои дни: берегите Ваши нервы. Работодатель всегда найдет лазейки себя защитить, а вот Вы, потраченное зря время и оседевшие волосы на голове назад уже не вернете!

История сотрудника
КоллективПИТЕР - ОСТАВШИЕСЯ СОТРУДНИКИ!!!! Просьба не оставлять без внимания!!! Нам не хотят выплачивать по закону деньги,помогающие Нам!*!!! Всязи с закрытием нашего региона. КОТОВ придумал доп соглашение на выплату только ОДНОГО ОКЛАДА!!!! Ссылаясь на какое-то распоряжение Москвы. Сейчас собираются списки,кто согласен,а кто нет. Хотя само соглашение еще в глаза никто не видел!! Приказа о закрытии сетки кстати тоже . Не согласившись с доп соглашением сразу заносят в черный список. Пишите в трудовую инспекцию, прокуратуру, подключайте телевидение, просто так не оставляйте это дело. Вместе дойдем до такой инспекции, что худо будет ВСЕМ!!!

История сотрудника
Коллектив хороший. З/п белая, платят вовремяРуководство не понимает, что нужно делать и грузит всем подряд нужно ненужно-делай потом разберемся Жнец и на дуде игрец

История сотрудника
Много профессионалов, преданных своему делу.Раша Бизнес. На руководящие должности ставят абсолютно безграмотных людей, которые не понимают, как живет продуктовый ритейл. Самодуров, которые могут уволить за: слишком умнее начальства, слишком дерзкий, слишком блондин. Профессиональные качества сотрудников при этом не рассматриваются

История сотрудника
нетИз плюсов: очень приятный коллектив, чистый аккуратный офис с картинами, удобное рабочее место.Из минусов: контроль начальства. Изначально дирекция ведет себя очень дружелюбно,но за улыбкой скрывается абсолютно неадекватное желание все держать под контролем.Директор постоянно находится в одном помещении с сотрудниками и внимательно слушает, как они общаются с клиентами - причем контролируют так не только новеньких, но даже опытных сотрудников. Любое опоздание или задержка кого-то в туалете строго наказывается объяснительными и немалыми вычетами из зарплаты.В целом обстановка в офисе очень напряженная, давящая. в случае конфликта клиента и сотрудника начальство не вмешивается, но акцент делается именно на удовлетворение клиента, даже путем унижения или ущемления прав работника. мне все это очень не понравилось.Оформление по ТК, но официальная зарплата составляет менее 30% - остальное в конверте.в целом я бы не советовала обращаться в компанию молодым соискателям, а также людям имеющим прочие хобби кроме работы, поскольку в этой компании работа убивает все силы и морально истощает.

История сотрудника
Приличный офис, есть кулер.1) Жёсткий контроль начальства2) Постоянные штрафы3) Прослушивание скайпа4) Серая зарплата5) Обман клиентов6) Директор сидит в одном помещении со всеми(!) подчинёнными7) Вся дирекция "не в себе"8) При увольнении вы вряд ли получите хоть что-то за отработанные дни9) Постоянная текучкаКрайне НЕ рекомендую туда устраиваться.

История сотрудника
Громкое название))Руководство, не ценящие квалифицированных сотрудников!!! Разогнали такой отличный отдел ОРАФ, под руководством М. Бахиревой, и чего добились, полный хаос! Посадили туда какую то Катю, которая полный ноль. Как нам теперь работать? Мы менеджеры, первые потерпевшие в этом необдуманном поступке А. Краснова, который уволил весь отдел, а Н. Рязанцева даже не заступилась за своих девчонок, что говорит о черствости этого человека. От имени всех менеджеров, всех отделов,очень просим, лично президента компании, разобраться в этом деле и вернуть отличных сотрудников этого отдела.

История сотрудника
Хороший коллективХа-ха, прочитал тут отзыв о Товароведе Насти Васильевой полностью согласен! Сам лично слышал и был втянут в истерический скандал. Хамит, унижает, не только поставщикам, но и СВОЕМУ штатному персоналу! При этом принимает товар ужасно, половину документов может просто не отдать, после сдачи товара хочется убежать из магазина!! А то что начальство молчит и не реагируют, наверняка что-то мутят, может даже подворовывают! А еще что я слышал, что от этого начальства весь персонал бежит без оглядки!

История сотрудника
Есть работа, з/п во время "белая" без задержек.Отрицательные стороны??? да там одни отрицательные стороны. Не могу больше так работать. Верните нам обратно нашего руководителя М.Бахиреву. При ней у нас порядок был, а сейчас мы не знаем к кому нас обращаться, до сих пор нам ни кто не представил нового руководителя. Девочки смешные, жалуются сейчас, про з/п, я говорю, что ж молчали-то когда Маша тему поднимала? Наташи Рязанцевой испугались? Как человека с отклонениями вообще там держат???вместо того чтобы поддержать, все уши прижали, а сейчас потихому ноют. Как узнала, что Марию ни за что уволили одним днем, руки опустились. Да с таким отношением ни кто из девушек там долго не задержится. Умоляю руководство проведите расследование. Одно плохо, что после того как над ней поиздевались, она не вернется.

История сотрудника
единственный положительный отзыв- работа по графику без переработокуволился в апреле 2014, зарплату за последние 2 месяца не получил до сих пор, отношение к работникам отвратительное

История сотрудника
приличный офис,вежливый персонал кадрого отделазаполнила анкету,все их устраивало..но дагестанцев не берут))))а чем лучше те же киргизы или таджики?нацизм одним словом..и почему так и не пишут-Дагестан не берем?!

История сотрудника
Полный соц. пакет.Как уже писалось ранее про г-жу Диулину о ее неадекватном поведении на рабочем месте - не можете работать, не работайте! Не тормозите работу всему коллективу своими безкоординированными указаниями. Недостачи АХовские, последняя ревизия в отделе быт. хим. более 70 000 р., выходит за рамки разумного! Куда смотрит вышестоящее руководство!! Одумайтесь, что будет дольше??? Так загнется весь магазин. Сейчас коллектив работает на грани износа, поголовно пишут увольнительные. Диулина эту должность не "тянет"!

История сотрудника
Ноль.При трудоустройстве кики, возомнившая себя хозяйкой отдела, заявила об отсутствии перспективы карьерного роста в принципе, наверное возомнила, что будет неразрывно связана своим скудным задом с должностью в компании.

История сотрудника
Магазин очень хороший . Был раньше !01.09 я пришла в магазин. хотела купить макарон , а на витрине.я не обнаружила макарон только пустые полки даже макарон быстрого приготовления НЕТ это полный ужас , а вот раньше был выбор . Руководство куда вы смотрите ?!

История сотрудника
Предлагают должность электрика или слесарь КиПа, график 2\2 на пильшино! За 30000 на руки , стоит туда идти???Незнаю