Достоинства
Слава богу, что платят зарплату.
Бесплатный лимонад и энергетики.
Ежедневно можно бесплатно покушать в столовой на целых 105 (сто пять) рублей, но еда в столовой, к сожелению, отвратительная.
Слава богу, что платят зарплату.
Бесплатный лимонад и энергетики.
Ежедневно можно бесплатно покушать в столовой на целых 105 (сто пять) рублей, но еда в столовой, к сожелению, отвратительная.
Недостатки
Работать в технической группе цеха розлива не пожелаешь и врагу.
Начальник технической группы практически не взаимодействует с работниками, помощи в работе практически не оказывает.
Запчасти для ремонта оборудования, ради экономии денег, закупаются редко: ремонт часто приходится производить при помощи подручных средств (лишь бы работало).
Понятие "Разделение труда" начальству МПК не знакомо, в принципе.
Электромеханики работают одновременно за КИПовцев, за электриков и за наладчиков оборудования.
Слесаря-наладчики работают одновременно за наладчиков, за сантехников и за сварщиков.
Операторы-наладчики, аналогично, работают за наладчиков, за грузчиков и за уборщиков.
Работников регулярно лишают премии, опять же, ради экономии денег. Каждый месяц нескольких работников стабильно лишают премии либо её части.
Условия труда отвратительные: в цеху кругом грязь, вода.
В слесарной мастерской летом очень жарко, зимой холодно.
В общем, приходите работать в МПК:)
Работать в технической группе цеха розлива не пожелаешь и врагу.
Начальник технической группы практически не взаимодействует с работниками, помощи в работе практически не оказывает.
Запчасти для ремонта оборудования, ради экономии денег, закупаются редко: ремонт часто приходится производить при помощи подручных средств (лишь бы работало).
Понятие "Разделение труда" начальству МПК не знакомо, в принципе.
Электромеханики работают одновременно за КИПовцев, за электриков и за наладчиков оборудования.
Слесаря-наладчики работают одновременно за наладчиков, за сантехников и за сварщиков.
Операторы-наладчики, аналогично, работают за наладчиков, за грузчиков и за уборщиков.
Работников регулярно лишают премии, опять же, ради экономии денег. Каждый месяц нескольких работников стабильно лишают премии либо её части.
Условия труда отвратительные: в цеху кругом грязь, вода.
В слесарной мастерской летом очень жарко, зимой холодно.
В общем, приходите работать в МПК:)
