• Главная
  • Работа в Орими Трэйд: отзывы сотрудников

Работа в Орими Трэйд: отзывы сотрудников

Орими Трэйд

Оцените и напишите отзыв

Рейтинг компании

2.6
82 отзыва
5
4
3
2
1
Оценка Elsolo

Компания Орими Трэйд получила оценку 2.57 из 5 звезд 82 отзывах. Это говорит об удовлетворительном опыте работы для большинства сотрудников.

Отзывы сотрудников (82)

Сортировать отзывы:
Сначала новые
Все (82)
Позитивные (22)
Негативные (50)
Нейтральные (9)
Сотрудник @guest-201a4ddfbc
Орими Трэйд
22 октября 2018
2.0 Плохо
Достоинства
Зарплата вовремя
Недостатки
Проработала торговым представителем в этой компании 3 с половиной года. Сначала было всё хорошо. Первый "звоночек" прозвинел в 2016 году, когда умер мой отец, а 2 дня на его похороны мне не дали....точнее дали - в счёт отпуска, так как понятия ни "за свой счёт",ни "в связи со смертью близкого родственника" в Орими НЕ СУЩЕСТВУЕТ! И Трудовое законодательство для них - не закон! Дальше - хуже! Поменялось руководство и всё полетело к чертям. К торговым представителям перестали относиться как к людям - скорее как к холопам! Что бы мы ни делали всё равно оказывались во всем виноватыми. Итоговой каплей оказался новый супервайзер на территории юга области..... всё бы ничего, если бы у человека были мозги! Но тут абсолютно тупиковый вариант. В итоге из нашей команды(6 человек) за 2 с половиной месяца ушло 4 человека! При этом кто 7 лет проработал, кто 15лет! Ну и я 3.5 года. Не тратьте своё время на эту богодельню!!!! Ищите другие варианты! ...и к вопросу "нытья" - иметь чувство собственного достоинства и отстаивать свои права ничего общего с нытьем не имеют!
Поддерживаете отзыв?
0
Сотрудник @guest-11411def18
Орими Трэйд
3 августа 2018
2.0 Плохо
Достоинства
Не успел увидеть
Недостатки
Как я понял на собеседовании, оклад или почасовая ставка в трудовом договоре не прописывается, т.е. какой-то вариант сдельной оплаты. Образец трудового договора для того, чтобы узнать этот момент лучше, мне так и не дали почитать. Со слов руководителя подразделения, с которым встречался, премия составляет до 90% от базовой части (если я правильно услышал слово «базовая»). Премия до 90% - это какой же огромный рычаг давления и манипулирования работниками!?
Документы, которые нужно прочитать до трудоустройства:
1. Трудовой договор
2. Должностные обязанности
3. Правила внутреннего трудового распорядка
4. Положение о заработной плате и премировании
- почитать не предложили, а сам после первой части встречи просить не стал.
Кандидаты на вакансии, внимательно читайте перечисленные выше документы перед трудоустройством и, тогда, если согласитесь на все условия, не будете считать себя рабами, как об этом написано во многих предыдущих отзывах.
Поддерживаете отзыв?
0
Оцените и напишите отзыв
Вы владелец этой компании?

Зарегистрируйтесь и вы сможете изменять информацию о компании, отвечать на отзывы и вопросы.

Регистрация владельца