Орими Трэйд: отзывы сотрудников о работодателе

Здравствуйте. Работал я на складе, в складском комплексе на Большевиков сборщиком заказов. Проработал недолго три месяца. Что хочу сказать, к самой работе вопросов нет, всё как везде на складах...Но, на складе мы подчинялись кладовщикам, обычные нормальные ребята и женщине Татьяне начальнице сего предприятия......Ребята, это кто???? А точнее что????? И почему она является там главной, а не какой-нибудь грамотный мужик руководитель??? Тётка явно отсидела срок, либо круг общения такой...Я молодой парень, не неженка, но когда она вещает на собрании или выговаривает даже я от омерзения стыну!!!! У меня кровь из ушей от тех выражений из одних матов  Вы не услышите ни одного дельного совета, умной фразы, чего-то хотя бы что даст вам знания дополнительные. А самое главное, что каждый раз она катается на стуле по кабинетам, приговаривая уйдите с дороги или задирает чем-то больные ноги снимая ботинки в вонючих носках выше головы на стол и так разговаривает с коллективом!!!! Ей богу, от такого зрелища стоишь и только и думаешь как бы не блевануть тут же...Если бы мог бы сфоткал этот кошмар!!! Вы ничему не обучитесь тут, не построите карьеру, так как дальше только 40+, не поднимите свою квалиикацию....Как будто в 90х побывал! Думал такого нет нигде уже!!! Да любой мужик лучше будет. Там наверное думает, что это недоразумение коллектив умеет держать в страхе и поэтому работа идёт!!! Да брось те вы!!! Увольнения колоссальные, именно потому что эта мадам безумно боиться конкуренции и лает и лает и лает....Фу! Кошмар! Не идите в складской комплекс ОРИМИ, нет там ни новых знаний, ни перспектив, ни роста...Единственное вовремя зарплата, больничные, но это уже заслуга отдела кадров и системы из фабрик....

Если в голове не маргарин и не ленивы,в Орими можно получить хороший опыт и старт на перспективу.Работала контролером ОТК,уволилась несколько лет назад,опыт и знания полученныц ч этой компании помогает до сих пор

Достоинства
Не видел

Недостатки
Вы раб

Достоинства
Работаю на новом кофейном заводе. Экономяться деньги и время на транспорт, так как есть развозка. Так же обеды бесплатные. Для меня это хорошая экономия. Все выплаты во время, не задерживают. Участвуешь в производстве хорошего продукта который самой нравится.

Недостатки
На некоторых участках на фабрике нудная работа, устаешь в конце дня. Но хотя бы морально никто не донимает, люди нормальные. Не всем нравиться что нельзя много выходить на перекур, но я считаю это нормально. Иначе как порядок обеспечить. Нормальная работа, мне есть с чем сравнивать

Достоинства
Работаю не очень давно, на упаковке, ездить удобно - т.к. есть развозка корпоративная, так из Кировска куда -то ездить сейчас дорого. Завод новый, все новое,хорошо кормят бесплатно, в бригаде хорошие люди. З/п платят вовремя.

Недостатки
Строго с дисциплиной, нельзя опаздывать, прогуливать, ходить по цехам, постоянно чай пить, сидеть без дела.

Достоинства
Обед бесплатный
Развозка
Раздевалка со шкафчиками с замками

Недостатки
За месяц работы оплатили ниже 40 тысяч вместе с отпускными при увольнении по собственному желанию, хотя обещали от 55 тысяч. От оборудования не отойти, всё в печальном состоянии. в цеху пропускная система, если находишься чуть больше часа вне цеха, снимают час дополнительно.

Достоинства
Некоторые ребята хорошие коллеги

Недостатки
За полный месяц при увольнении, по собственному желанию, заплатили 30 тысяч. Якобы «премия» на усмотрение начальства. На хорошей ноте хотел уйти, но вынужден написать этот отзыв. Пахать надо как папа карло, без доп смен при графике 2/2 получать будете 55 тыс.

Достоинства
нет

Недостатки
Полное не соответствие обещанной заработной платы,100%, Отношение, как к рабам, снижение зп, штрафы по любому поводу. При увольнении вам заплатят 19-20к даже если отработали полный месяц, условия ужаснейшие, не советую. Лучше поищите что нибудь другое, но сюда не идите.

Достоинства
Нет

Недостатки
Ужас , Галина супервайзер не адекватный человек,хамское отношение
Почему она ещё работает
Не рекомендую эту компанию

Достоинства
развозка
белая зп
рыгаловка

Недостатки
Адские условия труда 11 часов вы на ногах рабское отношение к простым работягам особенно лютует нач. производством Семушин Р.В. работает система штрафов основной рычаг давления на работягу это премия 90% от зп могут лишить просто на легке и не болейте с больняком там тоже всё хитро умно отлажено за каждый проболевший день 5% снимают с премии повторюсь труд адовый оборудование часто ломается потому что не обслуживается да и старенькое всё чинится с помощью скотча да синей изолентой летом духота дают минералку зимой терпимо там где должно работать 2 человека будешь горбатить 1 почему потому что не хватает людей очень много уволилось увольнялись люди пачками причина платили копейки и сейчас платят копейки руководству тупо плевать и прежде чем связываться с орими подумайте хорошенько когда я устраивался меня начали лечить зарплаты у нас достойные выше рынка бла-бла-бла а на деле копейки

Достоинства
Нет

Недостатки
Колхозница Галина не могу понять как там работает уже какой год ??

Достоинства
Белая ЗП

Недостатки
Зарплату платят но не во время и через °опу.
В отпуск можно, но дают 2 недели, 1 неделю и последнюю 4ю неделю отпуска можно взять по дням(на отгулы), взять 2 недели и ещё 2 недели нельзя. Часто 4ю неделю люди не отгуливают и в конце года в октябре ноябре тебя выкидывают в отпуск(нафиг он мне в это время нужен, хотя везёт когда совпадает с каникулами ребёнка)
Работаю больше 5 лет. Мерчандайзер. За это время видала кучу всякого гуано.
По устройству. Устраивают не в саму Орими а в дочку Маркпрод хотя на собеседование идёшь в оримми.
Если в мире какое гуано, кампания сделает все чтобы вы это прочувствовали. Был коронавирус нас высадили на пол ставки на 20тысяч на 3 месяца. Типа народ не покупает(были самые продажи магазины перевыполняли планы на фоне паники). Сейчас у нас СВО все снова на пол ставки на полтора месяца. Вроде все стабилизировалось, перестали платить нормально зп, 3й месяц считают зарплату через *опу, приходится биться и выбивать свою зарплату, перестали платить стабильно теперь вместо 15 числа могут и 19 заплатить. Спасибо бухгалтерии.
Отдельно можно выделить руководство. Постоянно какие то нелепые задачи причем настолько тупые что аж грустно, очевидно что задачи для того чтобы менеджеры в офисе могли показать что ведут аналитику или статистику. Что то посчитать что то пересчитать, провести опрос среди покупателей(мне так то полку забивать надо, ало) и так далее, причем немедленно и вообще ещё вчера должны были это сделать. Особо убивают проплаченные акции, когда КАМ должен согласовать дату проведения, увеличение количества товара на период акции, какие то рекламные мероприятия (например плакаты), но он это делает через °опу, договорился о увеличении товара на акцию и скидке но не договорился об дополнительном аукционном месте для этого товара, и это требуют с нас чтобы мы пошли и договорились об месте которое дают за деньги, КАМу вы за что платите тогда?
Как итог компания не очень, для считай самого крупного изготовителя чая в стране.

Достоинства
Нету вообще от слова совсем люди если вы себя как личность цените вам мимо этого ада труд не из легких вся смена на ногах ваша судьба в руках начальства куда закинут там и будешь вкалывать за себя и за того парня который уволился и возможно за троих почему так очень много людей ушло это просто жесть причин у людей много платят очень мало отношение к людям как к рабам цените себя как личность не вписывайтесь в этот ад новосаратовский

Недостатки
Семушин Роман Валерьевич редкий негодяй иза этого персонажа очень много людей людей уволилось

Достоинства
Их нет

Недостатки
Полное ге соответствие обещаной заработной платы,100%выплачивается только та сума которая указана в трудовом договоре-а это копейки!Все остальное-это лапша на ушах.

Достоинства
Работала на нескольких производствах, здесь в целом также, чайная пыль напрягает но работать можно. Есть плюсы, что все официально и много хороших людей в бригаде

Недостатки
Бывает жарко, мало времени на отдых
И не самая высока зарплата
Работать нелегко, много требований и порядков. Еда часто повторяется.

Достоинства
Стабильно, белая зп, питание и развозка

Недостатки
Трудная работа , напряжённая
Всякий раз надо успевать и следить, и что то еще записывать в отчёте
Ушел, тк нашел другую

Достоинства
Нет их вообще

Недостатки
Семушин Роман Валерьевич самый
бесячий человек на планете земля его ненавидят буквально все

Достоинства
1. Белая з/п.
2. Развозка.
3. Бесплатное питание (такое себе, если честно).
4. Спец. одежда.

Недостатки
Отработал в этой компании больше 10 лет. Сначала всё устраивало, за исключением того, что за сверхурочную работу не доплачивали(и не собираются). Но после того, как была построена кофейная фабрика в Новосаратовке, остался очень плохой осадок от руководства всех уровней. Там мы устанавливали часть нового оборудования. Когда нас туда принудительно сагетировали (до этого я работал на Свердлова), обещали хорошие премиальные, помимо заработанного. По итогу года сверхурочных работ(200+часов в месяц) заплатили по 30к))) на каждого через 1,5 года после запуска фабрики. За это время половина слесарей, которые "строили" кофейню уволилась. Я вернулся на Свердлова и не сработался с новым мастером Балатаевым. Это человек, которому главное прогнуться перед начальством любыми доступными способами. Вас будут лишать части премии за телефон(1т.р. за один эпизод), за неудачно закрытые глаза(5т.р.) и любые другие придуманные этим гением "нарушения". Ну а Радостин (зам гл инженера) будет их с охотой подписывать, особенно если вы попадёте ему не в угоду.
Это только маленький отрывок негатива из всего что накопилось за это время.
Текучка большая, люди отработавшие более 5 лет уходят, после того как ген директором стал Соколов.
Его политика простая, если ты ничего не делаешь(даже если у тебя обед), то ты бесполезен и тебя можно "слить". Ну а младшие ИТР этому поспособствуют.
Категорически не советую устраиваться в эту контору нормальным людям.

Достоинства
Долго их искала - не нашла и уволилась по этой причине. Работа ради работы.

Недостатки
Устраивалась на должность торгового агента. Обещали максимальную зарплату 46500. На деле оказалось, что в эту сумму в любом случае входит компенсация ГСМ и мобильной связи с чего еще и налог 13% удерживают как бы это не казалось странным. То есть при любом раскладе зарплата агента составляет 33-35 тыс максимум при выполнении всех планов и задач на 100%. Сменилось региональное руководство и планы начали скакать каждый месяц с разницей до 400т. то есть один месяц 700т другой 1100 и за 100% выполнение все равно те же 46500 ( в уме считаем 33-35т) , в офисе нет никаких компьютеров, елепечатающий принтер, что порой прайся за свой счет печатать приходилось, если необходимо посмотреть что пришло на электронную почту, отчеты и так далее воспользоваться можно только своим личным компьютером в личное время, днем в рабочее ты естественно в полях. Нет даже новогодних подарков для сотрудников. Требуют много всего, как хочешь так и выполняй. Региональное руководство живет своей жизнью в своем мире. очень не рекомендую данную компанию для трудоустройства.

Достоинства
+ Уже больше года работаю контролером на заводе и это точно не самое плохое место работы, если кому-то нужна работа и официальная з/п то здесь все ок. Если ипотеку брать самое оно, все справки все белое. Можно долго искать з/п 50 и ничего не делать , желательно залипать в телефоне всю смену , здесь так не получится. Работы много, все надо очень внимательно делать. Оформили официально, развозка у меня теперь от дома ходит из Девяткино, з/п вся официальная , нужны деньги можно подработки брать, в бригаде нормальные отношения.

Недостатки
- Много всего надо учить сначала и экзамен потом надо сдать, график с ночами ( мне бы в день конечно больше нравилось), если что –то пропустить из брака - можно без премии остаться, ну и с перспективой пока не понятно, можно или нет куда – то вырасти

Достоинства
Оформился оператором, на городской завод, долго искал работу чтоб официально все было, надоело по левым конторам бегать (то з/п не вся официально, то оформления нет, то заплати за что-то и т.д.). Короче поехал на собеседование, все прилично, народу правда очень много, пришлось ждать начальника, но в целом норм, все объяснили, рассказали, про работу, что делать надо. На следующий день уже позвали оформляться, только доки и справки собрать осталось. Думал идти не идти, отзывы естессно почитал. Короче отработал месяц обучения , нормально заплатили (больше 50 тыр вышло), но поговорил с ребятами-сказали нормально сейчас платят! Со второго месяца взял пару смен дополнительных- зп больше 60 получилась.

Недостатки
Работа вся в темпе, столовка бесплатная, но так себе (супчика бы и еды поразнообразнее), перерывов отдохнуть мало

Достоинства
На некоторых должностях хорошая заработная плата с ночными сменами и стажем иногда достигающая 70 тысяч рублей.
Питание (но только в новосаратовке. На звезде кормят из пластиковых тарелок, пластиковыми вилками и ерундой)
Хороший коллектив.
Спецодежда.
Развозки от разных метро.

Недостатки
Роман Валерьевич Семушин. Это главный недостаток конечно. Он повстречается на пути практически каждого сотрудника и постарается сделать так, чтобы вам было максимально неприятно от этой встречи. Язвительные шутки, упреки, хамство. Все это про него. К счастью уволился некоторое время назад не выдержав этого давления, но знакомые, работающие в новосаратовке, до сих пор жалуются на него. Ну ладно, достаточно я развесил комплиментов этому персонажу, который выплескивает свои детские обиды и комплексы на людей, стоящих ниже его по должности.
Огромный обьем работы и постояный контроль за тем чтобы вы работали и не дай Бог вы отдыхали не час а 63 минуты. Как минимум это обьяснительная, а как максимум лишение части премии.
Выплата заработной платы состоит из зп за этот месяц и премии за предыдущий. Грубо говоря 50на50. Что конечно преурасно для работодателя, который может при увольнении не заплатить вам абсолютно ничего.
Бесконечное количество объяснительных. По делу и без дела. При устройстве на работц будьте любезны купить пачку бумаги. На пол года хватит для объяснительных.
Условия труда. В жару +37 выдают вентиляторы. Один на кого хватит.
Текучка кадров. Просто сумасшедшая. Сегодня пришел один а уже вечером приходит вместо утреннего еще один новенький.
Заработная плата. Как так? Она же в достоинства занесена? Да, есть за 70 тысяч, но у обычных рабояих она 33 без переработок за 180 часов из которых половина еще и в ночь.
Карьерный рост. Не-а. Его нет. Есть люди работающие по 10 лет и поднявщиеся с фасовщиц до мастеров. Если это карьерный рост, то Роман Валерьевич - очень хороший человек (неправда).
Отношение к людям отдавшим пол жизни заводу. Как произошло впринципе и со мной. Работал более 7 лет, а может 11, а может и 8. Не важно. Достаточно короче. И вот, переезд на новую фабрику, перетасовка кадров. Одни нужны, другие нет.
-Все. До свидания!
-но я же жизнь отдал этому препритию...
-Сколько вы говорите у нас работаете? Ааа. Ну тогда всего доброго.
Вот так прощаются с теми кто возводил Орими к величию.
В общем-то все. Всего Вам хорошего тем кто ищет работу.

Достоинства
Нет

Недостатки
Работал на штабеллере долгое время. Что бы что-то заработать нужно минимум 800 паллет делать по тсд. Данная должность в конторе не в почёте, они будут лучше платить всякому необразованному быдлу под 100 к за работу сборщиком заказов и кладовщиком. А люди с правами на тяжёлой технике должны за копейки пыхтеть.

Достоинства
Подруга позвала к себе на завод работать , упаковщицей, чай паковать , складываем в коробки, клейми проверяем брак. После магазина с вечными претензиями , копеечной зарплатой и графиком по 16 часов это конечно получше , понятно что целый день на ногах и конвеер это тяжело, но никто не дёргает туда сюда и мозг не выносит , приноровится и работа как работа , мы вдвоём сейчас в смене , очень удобно

Недостатки
Плохо что первый месяц зарплата небольшая

Достоинства
Крупная, стабильная компания. Работаю в ней много лет. Заработная плата всегда выплачивается вовремя, на карточку, полностью белая. Про все условия работы и оплаты рассказали при приёме. Требуют только то, о чем договорились. Свои обязательства выполняют. Коллектив большой, люди разные, все как и везде. Есть служебная развозка для тех, у кого нет автомобиля. Кто на машине, спокойно паркуютя на большой парковке. Бесплатное питание один раз за смену. Не ресторан, но вполне можно питаться. Выдают полис ДМС. Если не болеешь, так он и не нужен. Но при необходимости выручает. Работая в этой компании ты уверен, что у тебя будет работа и зарплата.

Недостатки
Не выдают абонементы на фитнес.

Достоинства
Не очень давно устроился оператором, хотел попробовать - посмотреть что и как, образование есть, а вот опыта особого не было, халтурил, подрабатывал но все не постоянно. Надо понимать, что у них разные производства в разных местах, а пишут про все подряд в кучу и по отзывам реально не особо поймешь даже где это!!! Пришел на фабрику, которая в пригороде находится, недалеко живу на развозке езжу, ну что порадовало – наконец-то официально устроился, первую трудовую нарисовали. Обучение прошел, все нормально пока все понятно, сдал экзамен и уже сам работаю. Сначала не особо нравилось, но за месяцок освоился и уже неплохо, пацаны в смене норм, зарплату платят, задержек нет, может потом на кого-нибудь еще выучусь. Короче полет нормальный

Недостатки
На заводе конечно не привычно, много работы, все по графику - приходишь/уходишь, ешь ,куришь , не проспать, не опоздать , пораньше не свалишь.

Достоинства
Бесплатная развозка

Недостатки
Отношение,как к рабам,снижение зп,штрафы по любому поводу,сверхурочно остаёшься обучать сотрудника нового или доделать"план",хотя и так работаешь на износ-ни копейки не доплатят,хамство и маты начальников,полно гастарбайтеров,вернее 80 процентов,не меньше

Достоинства
Пришел на подсобника, устроили быстро, через 2 дня уже работал. Всё официально, дали спецовку в первый день, кормят бесплатно на смене ( правда всего один ра, но можно и чаю попить попозже). Неплохой коллектив, стараются помочь, все заинтересованны в заработке, правда все заняты в основном. Посмотрим как дальше будет, работа нужна очень

Недостатки
Посидеть не получиться, работать надо быстро, очень много народу в цехах . Чай выпускается круглосуточно, только успеваешь бегать туда сюда. Первая за не очень густо, т.к стажируешься и ещё что-то там, но пообщавшись с народом+ вроде побольше будет и можно подхалтурить.

Достоинства
Пришел на подсобника, устроился быстро, через 2 дня уже работал.Всё официально, дали спецодежду в первый день, кормят бесплатно на смене (правда всего один раз, но можно чаю попить попозже). Неплохой коллектив, стараются помочь, все заинтересованы в заработке, правда все заняты в основном. Посмотрим как дальше будет, работа нужна очень.

Недостатки
Посидеть не получиться, работать надо быстро, очень много народу в цехах. Чай выпускается круглосуточно, только успеваешь бегать туда- сюда. Первая зп не очень густо, т.к. стажируешься и еще что-то там, но пообщался с народом - вроде побольше будет и можно подхалтурить.

Достоинства
В целом нормально, можно работать. На контролера берут без опыта работы, нужен был стаж на пищевке, все не так страшно, интересно по производству походить посмотреть как и что делается, много нового узнала . Девчонки в бригадах хорошие, обучала старшая контролер - тоже все старалась показать рассказать, помогала (хотя говорят есть и злыдни). График нормальный сменный, мне такой нравится.

Недостатки
Первое время очень тяжело, пока привыкнешь к дороге ,пока к людям, информации первое время просто нереально много, бегаешь, ничего не успеваешь, еще ведь и учить что-то приходится . С перспективами не очень, куда то быстро перейти не получиться ! Столовка так себе, опаздывать нельзя, прогуливать нельзя, курить когда хочешь не получиться – курилка по расписанию.

Достоинства
Работаю не так давно, в целом нормально, работа как работа, слежу за машинами которые чай фасуют. Освоился быстро, обучение было по оборудованию, народ в цехах нормальный, начальник в адеквате вроде. Живу далековато от завода, но есть бесплатный автобус, дали спецовку, обед есть. Мне подходит график, искал конкретно сменный, а то до этого был 6/1, постоянно с подработками не удобно.

Недостатки
Перерывов, перекуров мне не хватает, их как-бы особо нет, сам распределяешь время, да передохнуть где-то посидеть пообщаться, т.к. в цехе сесть и негде и нельзя особо как я понял. Денег тоже хотелось бы побольше, ну это как и всем наверное

Достоинства
Пришел на подсобника в цех, быстро оформили, через пару дней уже приступил к работе ! з/п обещали от 35 тыр на руки посмотрим , вроде платят.Оформили официально по трудовой, сейчас можно выбрать по старой книжке или на электронную перейти (пока советуют по старой работать, непонятно что там с этими "новыми технологиями", потом без пенсии останешься), дали одежку в первый день даже с ботинками), кормят бесплатно на смене (правда всего один раз, но можно чаю попить попозже). Неплохой коллектив, стараются помочь, все заинтересованы в заработке, правда все заняты в основном. Посмотрю как дальше будет, нужна работа официальная, надоело по "черному " везде !

Недостатки
Посидеть не получится, работать надо быстро, очень много народу в цехах, как муравейник ! Чай выпускается круглосуточно, только успеваешь бегать туда- сюда. Развозка есть, но не очень удобно по времени , большой промежуток перед сменой и после работы до отъезда. Первая зп не очень густо, т.к. стажируешься и еще что-то там, но пообщался с народом - вроде побольше будет и можно подхалтурить.

Достоинства
Хороший продукт и на этом точка

Недостатки
Работаю в отделе продаж как эксклюзивный тп. Оформлены мы все на дистрибьютора, зарплату платят 16 официальную и все остальное в конверте. Отпуск не оплачивают, больничный по минималке. Ни корпоративов, ни совместного тимбмлдинга ни подарков для детей даже на Новый год. Планы космические, каждый месяц меняют систему начисления зп. Раньше можно было зарабатывать так как оплачивали 5 основных задач и две доп, а сейчас 1 основная и 2 доп. Месяц 30 тысяч зарплата - месяц 70. При этом бензина тратишь на 15-20 тысяч, связь за свой счёт. В итоге получается, что дешевле сидеть дома. Руководство меняется как перчатки, все бегут. Раньше хорошо было, не ухожу потому что надеюсь, что вернётся прежняя система начисления зп и отношения к сотрудникам. Сейчас как к скоту.

Достоинства
Всё официально. В цеху тепло, сухо. Бесплатно кормят, одевают. На работу-с работы возят. Но это плюс только для тех, кто у метро живет

Недостатки
Работа вся на ногах. Сейчас зимой хорошо, но летом жарко, 30 градусов в цеху. Шумно. Хотя я всю жизнь на заводах, везде шумно

Достоинства
В целом нормально, можно работать. На контролера берут без опыта работы, нужен был стаж на пищевке, все не так страшно, интересно по производству походить посмотреть как и что делается, много нового узнала . Девчонки в бригадах хорошие, обучала старшая контролер - тоже все старалась показать рассказать, помогала (хотя говорят есть и злыдни). График нормальный сменный, мне такой нравится.

Недостатки
Первое время очень тяжело, пока привыкнешь к дороге ,пока к людям, информации первое время просто нереально много, бегаешь, ничего не успеваешь, еще ведь и учить что-то приходится . С перспективами не очень, куда то быстро перейти не получиться ! Столовка так себе, опаздывать нельзя, прогуливать нельзя, курить когда хочешь не получиться – курилка по расписанию.

Достоинства
Добрый день. Если хочешь заработать денег, то комплектовщиком на склад. Отгрузки идут постоянно и за каждый отгруженный заказ я сам могу рассчитать свою зарплату, плюс можно подрабатывать. Темп работы высокий, когда знаешь где что лежит, то быстро ориентируешься.Курилка рядом, обедом кормят, зп вовремя. Работаю почти год, но здесь многие по много лет уже работают.

Недостатки
Тяжело было первое время, сейчас освоился

Достоинства
Их нет

Недостатки
Ужасная фирма. Кидают на зарплату торговых, бонусы не выплачивают, ворует руководство на месте.

Достоинства
Нет.

Недостатки
Отработал 2 полных месяца в июле и августе 2020 года. Ни одного пропуска, ни одного опоздания. Комплектовщик на складе. Всегда оставался сверхурочно. При приеме на работу речь шла о 45-60 тысячах + оплата сверхурочно. Платили 30-34 тысячи, если бы я не оставался сверхурочно, то получал бы гораздо меньше.
В табеле не отражают сверхурочные часы. Согласно табеля я всегда работал только обязательное врем по закону и никогда не оставался сверхурочно.
Ребята слышали как начальница склада Татьяна и ее подчиненные (старшие смены) называют рабочих "рабами", на собрании она называла сотрудников "собаками". Имеющийся коллектив такое отношение к себе руководства устраивает.

Достоинства
Решила оставить свой отзыв, т.к. недавно уволилась с фабрики - при этом отработав почти 20 лет
на производстве. Большое предприятие, для меня рядом с домом, у нас был дружный коллектив, многие
работают по 10 лет и больше и уже на пенсию уходят с фабрики!
Очень много фирм, которые не трудоустраивают официально, задерживают и не платят з/п, не
оплачивают совсем больничный и т.д. и т.п. На фабрике удобный нормальный график работы, в
отпуск ходили, больничные оплачивали, есть питание на рабочей смене (если что-то не нравится
можно же принести с собой, и вообще питание не всегда предоставляется работодателем). У
сотрудников оформлены полисы ДМС, например при отсутствии в поселке узких специалистов
это очень выручало! Зарплата всегда выплачивается вовремя, 2 раза в месяц, за все время работы
з/п не задержали ни разу!
Всегда в конце года премируют разных сотрудников грамотами, дипломами, премиями. Ежегодно
организовываются Новогодние праздники, представления для наших детей и внуков, закупаются
хорошие подарки. В качестве поощрения летала отдыхать в Египет, была организована поездка
для работников предприятия!
Если человек приходит работать, он работает. И такое большое количество сотрудников не
работали бы по 5-10 и более лет. За какие то нарушения, прогулы, загулы и т.д. конечно по
голове не погладят, а в других организациях как-то по другому ?
На фабрике вполне можно
работать!

Недостатки
Нет, иначе не отработала бы так долго!

Достоинства
-

Недостатки
Висит у них вакансия технолога службы качества, на которую они уже достаточно долго пытаются кого-то найти. Только вот не задача - терпил осталось немного. Фабрика это полный треш с кучей гастарбайтеров - они везде: в столовой, на линии, на складе.
После подписания договора выясняется куча всего интересного - оклад оказывается 5000 и нужна регистрация в Санкт-Петербурге (интересно откуда она у всех тех гостей с Ближнего Зарубежья. На вопрос где взять предлагают не хороший способ). HR - молоденькие девочки, который раз в год были на том заводе, совсем ничего не смыслят в людях, но зато считают себя самыми важными (привет Светлане Н. - не верьте ни одному ее слову на собеседовании, пыль в глаза). Берут всех подряд, а за 3 месяца отсеивают неугодных (если вы идете на должность технолога службы качества, то будьте готовы сдавать всякие экзамены, по оценкам которых от вас могут избавиться - решает офис, и плевать они хотели что вы уже шикарно работаете самостоятельно в сменах. Не знаете что-то из той чуши, что они проповедуют - гудбай). На собеседовании хорошо заливают про карьерный рост - его тоже не ждите. Вам никогда не попасть в офис - там уже очередь из 12 технологов со старшими технологами во главе, которые этого ждут по 8 лет. Старшим технологам до вас никакого дела - что вы есть, что вы нет. Ответы из них надо щипцами выдергивать. Обучают? кто-то да - что-то рассказывают, а кому-то вообще все равно (и таких большинство) - три смены и вперед в самостоятельное плавание.
в столовой лучше не ешьте - отравление обеспечено.
отдел кадров в офисе так вообще "кадры". крайне не компетентные люди. ничего не знают, не умеют, не обьясняют, короче "моя хата с краю - ничего не знаю". Свои документы будете по всему городу собирать - им в кайф гонять людей с фабрик в офис.
зарплата приходит на карту непонятного банка (личный банк фабрики). снять деньги - нужно ехать в офис. в городе банкоматы не найдешь.
фабрик три. будете гоняться между ними.
за сотрудников не держаться. только рады будут избавиться. причины ухода не спрашивают, разговоров не ведут. им плевать - на ваше место придет кто-то еще, а там и еще кто-то и так до бесконечности. настоящий конвейер.


шарашкина контора. не ведитесь на популярные названия кофе и чая - сама организация та еще конторка, у них никакого нормального отношения к людям на фабриках. такие деньги не стоят этого всего.

Достоинства
Добрый день. Я проработала в орими чуть больше, чем 4 года, на основании своего опыта я бы хотела описать работу в орими для того, чтобы помочь соискателям сделать правильный выбор. Также обращаю внимание, что орими, орими центр, орими кф работают под одним началом, а значит условия будут похожими.
Начну с плюсов:
- Белая заработная плата, а также выплата ее в заявленные сроки. Если день зп выпадает на выходной, то деньги приходят раньше.
- Дмс. Рабочим выдают через 2 полных отработанных года, специалистам руководителям через год.
- Не заставляют задерживаться на работе, не могу сказать за всех, но большинство уходит сразу после окончания рабочего дня.
- Поздравление женщин с 8 марта (мужчин не поздравляют). Подарки детям на новый год.
- Награждение сотрудников под новый год. Ежегодно выбирают работников, которых награждают грамотами, дипломами, сопровождающиеся денежной премией.
- Очень приличные премии за юбилеи фирмы (но бывают не часто, следующая наверное в 2024).
- Бесплатный корпоратив, но он только для итр, к сожалению.
- Корпоративный волейбол.
- Можно вырасти из рабочей должности в руководителя, особенно если вы мужчина.

Недостатки
Отрицательные стороны:
- Порядок начисления заработной платы - он очень сложный. У итр, некоторых рабочих - тарифная ставка, которая закреплена в трудовом договоре. Эта ставка умножается на количество отработанных часов и дней, получившееся число образует ваш оклад за отработанный месяц. От оклада за месяц предшествующий, в размере 90%, начисляется премия (после года работы 97%, после 5 лет - 107%). В общем получается так: зарплата состоит наполовину из оклада, на половину из премии. Этой премии вас могут лишить, и это не будет являться нарушением законодательства. Вдобавок премию не начисляют в первый месяц работы и в последние месяца (как только вы пишите заявление на увольнение, все зарплаты после этого вы будете получать только голым окладом). Всей премии лишают обычно: за прогулы, за появление на работе в нетрезвом состоянии, за порчу имущества. В остальных случаях вычитают по несколько тысяч. Но чаще всего вас не предупредят об этом, узнаете только когда получите расчетный лист. Также обращаю внимание, что премии вычитают за болезни и взятие дней за свой счет. Минус 5% из премии, квартальной премии за каждый пропущенный день, уважительная это причина или нет. Болеешь больше 14 дней в год - годовой премии не будет. Еще один весомый минус часовой ставки - это праздничные дни. Январская, майская зарплаты получаются значительно меньше, потому что рабочих дней не так много. Также у руководителей и специалистов есть квартальная премия, она тоже зависит от часовой ставки. У других рабочих зарплата состоит из количества сделанной продукции, там вообще не угадаешь сколько в каждом месяце будет начислено денег. У руководителей и некоторых специалистов оклад. Всем работникам начисляют годовую премию, некоторые ее ошибочно называют 13 зарплатой, но она не равна обычному уровню зарплаты. У специалистов эта премия зависит от оклада или часовой ставки, а вот у рабочих 1,5 тыс рублей умноженных на количество полных отработанных лет.
- Изза того, что за все больничные происходит вычет из премии (По 5% за каждый пропущенный день), то работники уходят болеть крайне неохотно. Кстати в период пандемии, когда куча людей заразилась на фабрике, у них тоже активно повычитали из премии по 5% за каждый день больничного. Это значит, что в следующий раз работники будут скрывать свою болезнь, чтобы не лишиться своей же заработанной зарплаты.
- Организация представляет обед, но эту щедрость я тоже отнесу к минусам. Еда крайне однообразна и редко вкусная: Много углеводов, мало мяса, простенькие овощные салатики, компот и булочка. Всегда в доступе бракованные пакетики чая, но их просто скидывают в неопрятную кучу. Есть приходится из одноразовой посуды, а значит после каждого обеда создается куча пластикового мусора. Холодильников для хранения своей еды нет, но есть микроволновки, кулеры с горячей водой.
- Для тех, кто работает в цеху жесткие условия с ‘личным временем’. Есть недоплачиваемый обеденный час, но его нужно тратить в том числе на походы в туалет, курение, отдел кадров, получение новой спецодежды. При входе/выходе необходимо прикладывать пропуск, соответственно все перемещения отображаются в специальной программе, и если будет превышен лимит по времени, то вероятно будет штраф. За опоздание на работу тоже штрафуют. Утвержденного тарифа штрафов нет.
- Изза постоянной текучки кадров, рабочих не хватает и поэтому приглашают работников из других смен выйти на подработку, оплачивают обычно, без двойного размера. С прошлого года пошла тенденция останавливать производство. В 2019 году остановили все фабрики и принудительно отправили всех работников либо в отпуск, либо за свой счет, ни о как х 2/3 от среднего заработка за вынужденный простой речи не было. Люди стерпели, поэтому летом 2020 года фабрики решили приостановить на 10 дней. Отключили большинство машин, и значительную часть операторов, укладчиц, контролеров заставили написать заявление на очередной отпуск, предупредили дня за 3, у людей не было особой возможности спланировать отпуск.
- В цехах находиться тяжело, весь рабочий день на ногах, присесть негде, очень шумно, особенно в цехах кофе. Пыльно не везде, в основных цехах где фасуют продукт пыли особо нет, в цехах где смешивают продукцию ее много. Но не во всех цехах достаточный воздухообмен, поэтому когда на улице жарко, в цехах очень душно, я бы даже сказала невыносимо душно.
- По поводу людей, сложно сказать чтото точно, обычные люди, погрязшие в проблемах. Лично мои претензии - это отсутствие желания руководства в развитии персонала и высокая нагрузка на каждого работника. Удивительная ситуация: вкладываться в очень дорогое иностранное фасовочное оборудование, но не вкладываться в людей, которые его обслуживают и эксплуатируют. Руководство пытается до невозможного уменьшить штат в каждом отделе, и взвалить работу на тех, кто имеется. При этом орими состоит из трех фабрик, и порой приходится помогать на другом предприятии или замещать коллегу в период его отпуска, болезни и тд. Доплат за такие геройства не предусмотрено, даже в виде большого человеческого спасибо (Ты просто обязан), тк приказом замещение не оформляют. Политика организации - незаменимых людей нет, это и прослеживается на всех этапах. К руководителям относятся плохо, они это ретранслируют на своих работников, работники относятся так же плохо друг к другу. Все напряжены, взвинчены, все время боятся ‘получить по шапке’. Это выражение я очень часто слышала от разных людей в орими, и оно прекрасно характеризует ситуацию.
- Охрана требует посмотреть в сумки перед и после работы, не знаю норма ли это на других предприятиях, но в орими ты обязан открыть сумку и вывернуть карманы.

Резюмируя, я бы не рекомендовала работать в орими. Несомненно, есть места хуже, но есть и лучше. И давайте уже уважать себя и продавать свое время и свои умения лучшим организациям. Пока люди толпами ходят на собеседования, создают очереди на трудоустройство, директора не видят смысла что то менять. Механизм работает, чай фасуется, деньги зарабатываются, а что люди изнемогают, так выжмем этих, возьмем других. При увольнении мне не выплатили премий на 50 тысяч рублей, не жалко, если эти деньги будут потрачены на улучшение условий труда. В остальных случаях очень низко, это были мои честно заработанные деньги. Не выплачивать премии только лишь по причине увольнения сотрудника позор и жадность в высшей степени.

Достоинства
Белая заработная плата, выплачивается день в день

Недостатки
Рекомендую к прочтению всем устраиваемым на работу сотрудникам:
1. З/п. Свою заявленную з/п вы получите через 2 месяца после устройства (тут загвоздка читайте ниже)
З/п состоит из тарифной часовой ставки и премии которая 90% от оклада.
То есть через полтора месяца работы вы получите оплату за голые отработанные часы, а через 2,5 месяца уже вместе с премией. Система выстроена так не спроста, а для того чтобы успеть лишить вас этой премии по максимуму. Если вы заболели, то идёт вычет из вашей премии 5% за каждый больничный день. Если вы взяли день за свой счёт, также вычет из вашей премии 5% за каждый день. Если вы уволились в начале месяца то фирма успеет лишить вас 2 последних честно отработанных премий, если вы уволились в середине месяца, то только одной премии лишитесь. Это очень выгодно фирме, так как с бешеной текучкой в голом остатке люди работают по 4 месяца за чистую часовую ставку, а это половина вашей ожидаемой з/п.
2. Отношение. Ну тут все просто. Один пришёл другой ушёл, ценности нет ни в одном сотруднике будь ты руководителем или работником.
3. Руководство. Ничего плохого сказать не могу, людей много, все разные. Увы они будут безжалостны к вам, так как система депримирования касается и их, исключительно система заставляет их быть в каком то смысле несправедливыми. Некоторые искренне желают лучшего для своих работников, но это далеко не в их силах.
4. Условия. Если вы устраиваетесь зимой имейте ввиду летом в цехах будет ужасно жарко. Шум на рабочих местах присутствует. Пыль и чайно-кофейное производство конечно же не разлучны.
5. Защита. Защиты у вас никакой не будет. Захотят лишат премии, захотят лишат 200% премии и что самое важное в любой момент вам могут сказать пиши заявление на отпуск завтра фабрика закрывается. В праздничные дни фабрики тоже не работают, так как двойной оклад никто не будет платить.
Ну и немного лирики: когда я уходила мне сказали «деньги это не главное» и забрали все мои заработанные премии, а я скажу, что никаких денег не стоит терпеть такое отношение к вам. Каждый сотрудник на своём месте как на пороховой бочке и никто не знает, что может произойти с ним через следующие пол часа.
Желаю всем успехов в поиске работы и считаю, что каждый заслуживает лучшего, каждый труд ценен. Те условия, что предлагает фирма «ОРИМИ» НЕ НОРМАЛЬНЫЕ и НЕ ЕСТЕСТВЕННЫЕ. Поэтому в завершение хочу пожелать моим коллегам найти в себе силы выйти из этой зоны комфорта (плохие условия тоже могут стать зоной комфорта) и уйти в более достойное для них место. Спасибо тем кто прочитал, надеюсь информация окажется полезной.

Достоинства
Есть развозка и что-то в виде "бесплатного питания"

Недостатки
Всем механикам кто ищет работу не идите в этот гадюшник! Там нужны операторы с техническим образованиям, обучения нет! Учись сам, хотя с первого дня тебя ставят как оператора! И вы будете операторами! Не механиками. Технический персонал полный ноль, правда хочу поблагодарить Илью, и Саню! За помощь в работе. В остальном не советую туда устраеватся потеряете время.

Достоинства
Белая з/п! Можно устроиться пока ищешь нормальную работу!

Недостатки
Работа на неисправном оборудовании! Инженерный состав полный ноль! Изношенные машины, ремонтируются, как говориться изолентой и скотчем! Несёшь ответственность за брак и невыполнение плана. Рабский труд, как в стране третьего мира!

Достоинства
зарплата белая,без задержек.

Недостатки
в цеху пыльно!штрафуют за брак,причем вся ответсвенность за брак лежит на операторах,а с остальных,как с гуся вода!на обед,туалет и перекуры дается только час!во время эпидемии все предприятия обязали проводить термометрию сотрудников,а на большевиков 64 не считают нужным это делать!руководство жмоты!

Достоинства
нет и не будет

Недостатки
не кому не советую нарываться на этот лохотрон! приглашают на собеседование на вакансию в службу качества! Врут на начальном этапе на собеседовании не договаривают что зп не 44 уже с вычетом а 33-35 с вычетом на самом деле! не говорят сразу что это декретная ставка а когда задаешь вопрос почему не сказали говорят что только вчера узнали! хотя сотрудник уже год в декрете! По выходу на работу узнаешь всю истину! все приходят пару смен отрабатывают и валят оттуда! старший в коллективе вообще ничего не знает и не может ответить на ваши вопросы и считает что так и должно быть и он прав! премию которую обещают в 30 тр вранье! сотрудники даже и не знают о том что у них она есть в таком размере! и плюс задерживают на долго!! все отзывы что есть на сайте про эту компанию все правда! фабрику могут закрыть в любой момент и ни еопейки вы не получите все праздники гос они не работают ни кто это не оплачивает!запись в трудовой делают с первого дня не понятно зачем! офис на тобольской 3 находится! если у вас ипотека или вы просто устали сидеть дома и захотели поесть лапши с ушей то велком!! будете получать свою 20000 в месяц 100 процентов!!! А вам светлана советую не врать людям на собеседовани!

Достоинства
Не нашлось

Недостатки
Саратовский филиал.
Устроили конкретное кидалово по з/п и оплате ГСМ . Работал по области, развивал новый маршрут. Бензин заливал на свои кровные деньги, через месяц бензин никто не компенсировал и расчёт был не полным . Пришлось уволиться.

Достоинства
Зарплата белая и вовремя. Человеческое и уважительное отношение со стороны начальства

Недостатки
Нет

Достоинства
Белая зарплата.

Недостатки
Работал я оператором,на очитсных сооружениях, до этого работал в компании Данон на тойже должности, по этому опыт имею по дпнной специальнсти. Премию вы если только устроились не увидете три месяца. а премия 90% от зп. А может вообще премию за весь год не увидете. ведь премию вас может лишить ваш непосредственный пруководитель, при чем без всякого писменного уведомления, по настроению. если у вашего начальника весь месяц было хорошее настроение, то премию может быть заплтят, а если нет, значит без премми работать будете. Часто оставляли сверурочно, ни копейки не залатили, анас 5 тыс и 13 тыс зп вот и всеп что я получал. Спрашиваешь начальника а где обещанные 50 тыс + сверхурочне, ответ-ненравится увольняйся! Работать здесь категорически не рекомендую, а если работаете, то ищите что то другое!

Достоинства
Нет достоинств

Недостатки
Постоянно грязь и пыль, заработать можно рак лёгких быстрее чем деньги, по пропускам за 12 часов работы даётся 1 час на перекур и на обеды вместе. До столовки идти 10 мин в одну сторону 10 в другую и до курилки 5 мин туда и обратно. В итоге за 12 часов работы можно покурить максимум 2-3 раза. Всех новеньких засовывают каждый день на новое место, зарплата на испытательном сроке от 17 до 20 тысяч первые 2 месяца, на 3 месяце что то начинают платить. Начальство все там сволочи и относятся к тебе как к рабу, человеческого отношения к тебе нет вообще. На испытательных сроках требуют с тебя чтоб ты вкалывал со всеми на равне. Не советую туда устраиваться, настоящая тюрьма. После окончания смены охрана заставляет выворачивать карманы. В цех ничего нельзя брать, ни телефонов, ни колец, не часов. Никто не устраивайтесь в эту жопу!