Страница 10. Саратов-Холод Плюс

История сотрудника
никаких!!!!!!!!!Зарплата 50 на 50, не белая!!!! Начисление вообще не пойми какое!!!! Начислили например, 28000, 4000 аванс, в итоге получил 20000, остальные деньги куда то пропадают, без объяснения причин. Кто ездит по городу и по области с городом получают одинаково, если ездил в область и заработал больше, то все равно вычтут так что получишь наравне с тем кто ездит по городу, да еще и за салярку и перерасход вычтут. Вот еба..ишь по деревням в которых дорог то нет, а получаешь так как парни которые по городу и ровным дорожкам ездят. За недогруз теперь хотят и с водителя снимать и с парней которые загружают. получается коробка на складе недогруженная, а сняли за нее с двоих и в полную стоимость. ох! подумайте ребята!!! пишу без зла и ненависти.

История сотрудника
не заметилпри первом общении с отделом кадров понял что отношение к претендентам на работу скотское. Видно тетка из отдела кадров торопилась покурить и поэтому разговаривала быстро и пренебрежительно,всем своим видом давая понять что пришел ты зря,а ей (извиняюсь за выражение) пассать охота и курнуть...Вопросы задавались весьма не по теме и не очень грамотно, через несколько дней вакансия была снята (видимо нашли человечка своим профессиональным взглядом), а вот через пару недель вакансия появилась снова...вот вам и "великие" специалисты отдела кадров.

История сотрудника
Не плохая зп,молодой коллектив,богатый опыт на дальнейшую карьеру в торговлеРабочий процесс построен до не возможности как плохо,все держится на пчелах-трудягах,без которых данная фирма давно бы пошла ко дну. Но руководство понимать этого никак не хочет,полагая что не заменимых людей нет,и на смену хорошему,ответственному и целеустремленному сотруднику придет ещё более лучший и безпретензионный человек,который будет выполнят все планы и спецзадачи,не заморачиваясь над тем, что ему задерживают зп,задерживают компенсацию,которую приходиться первоначально выкладывать из своего кармана,и думать, когда же её наконец то вернут. Поддержки фирмы в каких-то конкретных вопросах, возникающих в процессе работы,никогда не дождешься, хотя решение данных вопросов и не входит в твои должностные обязанности. В общем, работа в данной фирме кроме нервоза и огорчения ничего вам не принесет, и те деньги которые они платят,не перевесят их.

История сотрудника
ни какихотношения как к быдлам

История сотрудника
Не увиделКомпания не просто отвратительная, а полное г....!!! Официальная зарплата - 5500 рублей ,все остальное в конверте. При увольнении про зарплату в конверте забудьте, а за белой зарплатой придется еще побегать и повыбивать ее. Про отпуска в летний период тоже можете забыть! Отношение высшего руководства к сотрудникам как к рабам (фильм 9 рота помните - ВЫ ВСЕ ГОВНО!!!) и это говорят буквально ДОСЛОВНО!!!

История сотрудника
Жизненный опытЗарплата 50/50 черно-белая, сотрудники без медицинских книжек, не соблюдается обещанный режим работы, сверхурочные, работа в праздничные дни оплачивается в одинарном размере, выход на работу в выходные и праздничные дни не оформляется приказом, устное распоряжение руководства. Травмоопасное производство, не аттестованные рабочие места, о полученных травмах рекомендуется не распространяться. Если будете увольняться - расчитают по официальной зарплате.