Страница 6. Саратов-Холод Плюс

История сотрудника
Зарплата, хоть и черная - выше рынка и хорошая (по крайней мере у офисных сотрудников в Саратове).Все, что пишут отрицательного - не выдумка, а реальное положение вещей. Высшее руководство - это некомпетентный состав людей. Сапожников пытается знать все и контролировать всех и вся, но по факту получается, что он только тормозит абсолютно все бизнес-процессы и не может решить грамотно ни один из вопросов. Собственно, нанимают хороших специалистов, не принимают рекомендации этих специалистов и потом увольняют их. Как итог - устаревшая система продаж, продвижения, логистики, управления и т.д., которая не дает ни развиваться, ни реализоваться. Одним словом - колхоз "Красное знамя".Особенно смешно, как Сапожников реагирует на отрицательные отзывы с этого сайта. Когда его Усатым Тараканом назвали - воплей было на весь третий этаж. А потом всех заставили написать положительный отзыв о "любви к компании". Так здесь и появились хвалебные речи, не обращайте на них внимания.Удалить с сайта отзывы практически невозможно. Либо очень дорого, либо технически с модераторами не связаться. Так что пишите больше, и чаще правдивых отзывов.Для тех, кто хочет устроиться - посмотрите сколько офисных вакансий в постоянном наборе на HH и Superjob. К таким же "дохлым" относятся и РубльБум. А вот в успешной и престижной "Марии" вакансии открываются очень, очень редко.Второй показатель - это массовые увольнения. Только в этом году полностью ушел весь отдел Программистов 1С. Просто написали заявление и ушли. При условии, что на этой позиции зарабатывают 80-100 руб. И новые долго не задерживаются...Постоянно обновляется фин.отдел. Постоянно требуются бренд-менеджер и руководитель отдела маркетинга. Постоянно ищутся руководители подбора персонала, сис.админов, программистов, логистов, сетей и т.д. Репутация Саратов-Холод настолько зашквар, что туда уже даже на собеседование не приходят даже за баснословные зарплаты.

История сотрудника
нормальная зп (при условии выполнения кучи показателей)ЗП черно-белая, при увольнении черную не добиться, хотя клятвенно обещают, по факту ничего не выполняется, уволить могут безосновательно в любой момент, высшее руководство крысы и лизуны. с открытием и переходом в Филиал Камышина стало намного хуже, сменился весь коллектив полностью: кто сам сбежал, кого зачмырили, чтобы своего засунуть. в обще крайне не рекомендую, в пустую потраченное время и нервы.

История сотрудника
Нет.Ужас а не контора. За последние 2 года там поменялось 6!!!финансовых директора. А еще у них там была некая особа Мария, типа начальник отдела внутреннего аудита, это нонсенс. Реально синяя, бухает прямо на рабочем месте. В голове 3 извилины. Там вообще не финансовый департамент, а сборище ПТУшников и дегенератов.

История сотрудника
Сергей, какая белая зарплата вы о чем,......При увольнении ничего не выплачивают,.. Кроме белой, а это 7 р

История сотрудника
Вкусное мороженоеЗарплата в черную, обещанной амортизации нет, при приеме показывают только мотивацию, и не раскроют тайну,что существует система штрафов, при увольнении выплатят только белую зарплату. Работник от слова раб. Весь персонал в поиске новой работы, руководители и супервайзера меняются каждые 2-3 месяца, торговые бегут.

История сотрудника
НетИх просто не пересчитать. Начиная от тупого руководства, видящего в сотрудниках говно, полное отсутствие налаженном и в коммуникации и работе. Текучка постоянная, в основном даже не дают испытательный срок пройти либо сотрудники сами убегают без оглядки.Крайне не рекомендую. Сапожников это вообще отдельная тема, полный неадекват.

История сотрудника
Реально вкусное мороженое. На этом все плюсы заканчиваютсяЗарплата в черную, обещанной амортизации нет, при приеме показывают только мотивацию, и не раскроют тайну,что существует система штрафов, при увольнении выплатят только белую зарплату. Работник от слова раб. Весь персонал в поиске новой работы, руководители и супервайзера меняются каждые 2-3 месяца, торговые бегут.

История сотрудника
Вообщем работаю в данной компании уже полтора года и что реально хотелось бы рассказать: Во-первых это очень хорошо продуманная мотивация, в роли торгового можно в развивающемся филиале заработать практически на всём! А именно, подключил ТТ заработал, точка сделала оборот в месяц получил доп%, по мимо обычного % с принесенных денег.Во-вторых сделал ммл по 2 категориям получил ещё бонусы (20тр по 10 за каждую группу)В-третьих отгружаешь много скю в тт получаешь доплату за каждую ттВ-четвертых стандартная плата за каждую из трёх групп товаров при выполнении планов (которые кстати реально адекватны!!!)Вообщем много что можно перечислять, но главное из-за чего я зашёл сюда написать отзыв- какая из известных вам компаний даёт ежегодные премии торговым до 150тр??? На днях был др компании на котором как раз и происходило вручение, из каждого филиала реально было от 1 до 3 человек кто получил такую премию за прирост!!! И вторые третьи места конечно тоже от 40 до 50тр . Всё только за то что вы приростете к прошлому году на определенный %НИКАКИХ

История сотрудника
Ваще не вижуЛюди проходите мимо этой организации. Те кто в Краснодаре хочет устроиться вод. Экспедитором, будте готовы к тому что без колёс ездить будете. Так как на новые Саратов хрен даст денег. Ремонт машин не производиться пока она не ляжет и говорил ты или нет что машина вот вот крякнет виноват будешь ты. Потому что память там у всех короткая. ЗА КОМАНДИРОВКУ В СОЧИ 150 Р. ДОПЛАЧИВАЮТ. Может это уровень з.п. Саратова но не Краснодара. Кстати кто там писал про белую з.п.? ну ну. И та копеешная. Мотивация какая там мотивация? Копейки все. По всему краю возим по одной коробочкей всей пое....ни. О понятии рентабельности никто не слышал в этой компании выплывать только за счет сетей типа "Доброцен" или "Светофор" тухлая затея. Если кто то из них откажется сотрудничать филиал можно прикрыть ибо гавнобудки таких объемов не дадут.

История сотрудника
Работаю в данной компании в г. Хвалынске почти год, успела отметить и оценить заботу руководства о каждом сотруднике производства. Тут и подарки ко дню рождения, к 23 февраля, к 8 марта,для детей к 1 сентября и новому году. Проведение различных праздников и корпоративных мероприятий. Заработная плата выплачивается вовремя, без задержек. Замечательный коллектив. На работе меня окружают приятные и позитивные люди.Нет

История сотрудника
Читаю, отзывы жуть. Мороженое валяется, и кто-то руками где-то лазеет????!!!!!! Да Галина Федоровна расстреливает на месте за такое отношение. Что зарабатывают копейки тоже чушь???!!! Так зарабатывают те кто пришел постоятьи посидеть, а если работать то точно не копейки. Я сюда на лето уже 4 сезон хожу.МНОГО ПРИХОДИТ ТАКИХ КТО НЕ ОЖИДАЛ ЧТО ПРИЛДЕТСЯ РАБОТАТЬ ИХ УЧИТЬ ПРИХОДИТСЯ

История сотрудника
Нет не одного!Один сплошной обман и унижение Сказочники..

История сотрудника
НетШАРАШКИНА КОНТОРА, просто ужасная организация. Кидают на зп, во всем бардак!!! Не ходите туда работать, пустая трата сил и времени!

История сотрудника
Компания с Сов времён узнаваема и не болееОтвратительное отношение к людям, бешеная текучка кадров за полтора месяца работы в центральном офисе было уволено около 20 человек. В компании остаются только жопализы. Гендиректор это просто женщина погремушка, подсадная. Не принимает ни каких решений. Все начальники показывают свою работу тем, что увольняют своих подчиненных не утруждая себя работой с людьми, полная чихорда! Люди работают на износ в том числе и в воскресенье. Чуть не так улыбнулся, сразу на улицу. Люди все время на чемоданах. Не советую эту компанию, не теряйте времени, все равно выкрутят как тряпку и выпрут на улицу. Бардак во всем. Отдел кадров на входе как стюардессы встречают новые жертвы, постоянно в поиске кадров! Эта компания в Саратове имя нарицательное!

История сотрудника
Татьяна дает....и она супер)Шарашкина контора

История сотрудника
НетМного y

История сотрудника
Скучать вы не будете; После работы в данной компании любая работа покажется вам суперской... И да, это были ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЕ отзывы. Кстати, все остальные положительные отзывы пишут сотрудники компании :)Начнем с того что Вы всегда будете чувствовать себя ГМО, руководство всегда будет Вам об этом напоминать..Ваш труд никогда не будет цениться, то что Вы делаете - воспринимается как должное, и чем больше вы стараетесь и делаете, тем больше от вас будут требовать..Зар. плату постоянно задерживают; да и чтобы получить ее, необходимо простоять часа 4 возле кассы в очереди. И то не факт, что не закончатся деньги в кассе.А при увольнении вам рассчитают только "белую часть" зар. платы; а за оставшейся - нужно приехать через месяц; но и тут вас ждет сюрприз... Когда вы приедете - найдется куча причин вам ее не выплачивать (вы не все доделали, вот это вы сделали не правильно и тому подобное).. в общем, при увольнении рассчитывайте только на белую часть зар. платы.Касательно коллектива ничего сказать не могу, тут все зависит от того, в какой отдел попадете, везде по-разному.

История сотрудника
Достоинств много) особенно неприкрытых))))Да, люди работающие в кадрах просто умиляют... такое ощущение, что они забыли, что они первые лица, которые видит кандидат на работу... по ним и их внешнему виду оценивается вся организация... как говорится - встречают по одёжке..! Я был в шоке увидев мадам в одежде из интим-магазина... этакий бегемот в балетной пачке... ну что же вы делаете? Вы в зеркало смотритесь, когда из дома выходите??? Этот наряд, как минимум не соответствует должности и просто неприличен, а как максимум выглядит смешно... ужас... куда катится мир??!!!

История сотрудника
Почитала отзывы, И мне прямо обидно стало за СП, девочки Вы классные, столько внимания и заботы я нигде не получала, а самое главное забота не только о тебе но и о близких, 1 июня, поездки да и просто поговорить всегда можно к ним обратиться, в любое время дня и ночи, плохие отзывы будут всегда, всем не угодишь спасибо Вам за вас.Их нет

История сотрудника
ОтсутствуютДобрый день!Очень хочется выразить особые слова "благодарности" в адрес работы отдела по подбору персонала компании "Холод плюс". Более безответственного подхода к работе я ещё не видела... пригласили на собеседование... согласовали на должность... пока я отрабатывала 2 недели на прежнем месте работы, про меня просто забыли... вакансию, на которую меня согласовали, закрыли. Итог - я на улице, без работы, с ипотечным кредитом, когда рынок труда стоит... вы хоть понимаете масштаб беды, которую вы сотворили???? Как можно так халатно относиться к своим обязанностям??? Позиция руководителя вообще потрясла... обвинила в этом сотрудника, который уже уволился... а ты для чего там сидишь???? Вы руководитель!!!! Именно вы отвечаете за работу своих сотрудников!!! Именно вы должны ее контролировать и особенно тех сотрудников, которые увольняются!!!! Что бы как то выкрутиться из этой отвратительной ситуации начали пропихивать какую то вакансию с ночным графиком работы... вопрос это ни как не решает, потому что работать ночами у меня нет возможности и откликалась я на совершенно другую работу. В завершение скажу - На собеседовании вы жаловались, на свой тяжёлый труд, как "неадекватные" кандидаты посылают вас матом и т. д..... так вот!!! Оценка вам и вашей "работе" - отборный мат и других слов вы просто не заслуживаете!!!!