я работала в данной компании до декретного отпуска. Понравилось что постоянно проводилось обучение по продукции... по аквариумным рыбкам в виде вибинаров...в проводились психологические тренинги по технике продаж...что придавало перчинки в работе..что работаешь не в шаражкиной конторе...Была возможность дополнительно заработать в виде выполнения и перевыполнения плана..проводились внутри компании между торговыми точками соревнования по продажам..если выиграешь..то на коллектив выделялась денежная премия..небольшая..но все равно приятно и стимулировало..можно было подработать на тайном покупателе..если общаешься грамотно как обучает компания с каждым покупателем..то если попадешь на тайного покупателя и он оценит твою работу в 100%..то можно к зарплате получить дополнительно пять тысяч..а тайный покупатель ходит в магазин два раза в месяц и если улыбнется удача..и попадешь на него два раза..то очень хорошая доплата будет к зарплате..при чем когда уже работаешь длительное время..то можно вычислить тайного покупателя по стилю общения и по задаваемым вопросам..можно подработать за выход на работу не в свою смену..
Весь день на ногах...сидеть нельзя в течении дня..только во время обеда..на который выделяется полчаса..и хотя в договоре прописано что на отдых тебе положено два часа в день..но об этом лучше забыть..а то управляющая сожрет..про управляющую вообще отдельный разговор..как повезет..если человечная ..то хорошо..и коллектив будет сплоченный..дружный..если тупая и самовлюбленная..то будешь работать как в аду..постоянно будет нарушать твои права...будет ущемлять в карьерном росте..Часть зарплаты черная..очень часто будут насчитывать не правильно..надо тщательно контролировать насчитанную зарплату бухгалтерией..согласно своих отработанных смен..если не правильно насчитают..нужно будет кланяться в ножки к управляющей..чтобы она позвонила и попросила разобраться с не доплатой по зарплате..и будет это длиться очень долго..иногда если не очень крупная сумма..лучше забыть чем спрашивать..в итоге обидно..пашешь..а не дополучишь...еще считаю большим минусом нестабильность в графике ..три через три забудьте..будете пахать как посчитает нужным управляющая ..которая каждый месяц составляет график работы на всех работников..так продавцов не хватает..поэтому три через три не выйдет..и свой график на следующий месяц заранее знать не будешь..что затрудняет распределить свои дела в будущем месяце..С самым большим минусом я столкнулась с выхоом в декретный отпуск..меня перевели якобы на легкий труд..в чем он заключался..я до сих пор не поняла..вместо графика три через три по 12 часов мне сделали пять через два по 8 часов..что в принципе за месяц выходило так как и раньше..НО..по оплате потеряла примерно пять тысяч..часы те же..работа та же ..а зарплата меньше и на много..странная политика у компании.видимо еще не было никогда проблем с трудовой инспекцией..