Сеть магазинов Пятерочка: отзывы сотрудников о работодателе

История сотрудника
Пятерочка Гончарова 15 самый чистый магазин в районе. Всегда свежие продукты, просрочки нет. Всегда свежая выпечка. Чисто. Большой выбор товаров. Широкие проходы. Наличие ценников. 4 кассы и 4 ксо, очередей нет. Вежливые кассиры. Благодарность всему коллективу

История сотрудника
Оформление по ТК, белая зарплата, рядом с домомЗарплата низкая, условия труда ужасные, работа всегда за троих или четверых сотрудников, неадекватное руководство. У нас постоянно не хватало сотрудников. Люди приходили трудоустраиваться, но директор их не брала на работу, в результате пашешь, как конь за троих в лучшем случае.Я работала в маленьком магазине у дома, летом жуткая жара - нет кондиционера для работников (его зачем то установили в главной кассе, вместо кухни, где хоть иногда бывают люди по 15 минут своего отдыха), зимой холод (батарей нет, только тепловая завеса на входе). У кассиров нет стульев, а те, что еще живы - все набок. Трудовой кодекс не указ для директора, обед твой 30 минут и все. Можешь еще в туалет сходить, более отдыха тебе не положено. Работа тяжелая - ты всюду и на палете и в зале на выкладке и сроки годности и ценники и касса. Люди у нас работали замечательные, труженики, никто не ленился. Директор зато неадекватная орущая хамка. Изжила такое количество работников за то время, что я работала, трудно сказать точно. Выбирала себе очередную жертву и изводила всячески. Видимо таким образом получала энергию от человека и кайф от его унижения прилюдно. Пока я работала дважды поменялся весь коллектив. Меня она тоже сожралаЗеленоград, корп. 2002, директор - Тинякова Светлана Николаевна.

История сотрудника
Есть хорошие коллеги, и будет не так тошно, если с начальством повезетНесмотря на то, что в Москве "пятерочные" зарплаты выше, чем по стране, они вовсе не оправдывают этот адский труд и унижения, которые придётся перенести. Хочу объяснить вам подробнее.Начнем с первой недели работы. Конечно, я уточняла, что до этого ни разу не работала за кассой, но тк у нас не хватало людей, меня сразу начали с выкладки ставить на кассу. Пару минут постоять и посмотреть за работой кассира, без объяснений тонкостей ситуаций — это называется обучение. И вот ты, готовый боец семь пядей во лбу, пытаешься объяснить возмущенный покупателям, что не пытаешься их обмануть, а в зале ценники просто не успели поменять...и на десерт, как минимум пару таких людей покажут свое превосходства, вызывая директора/админа, от которого ты можешь получить за СВОИ ОШИБКИ..Но это все ещё ромашки. Настоящий ужас начинается тогда, когда возникает конфликтная ситуация, приходит директор и начинает тебя унижать на пару с покупателем. Увы, неадекватное начальство не обходится без публичной порки, поэтому терпи, Люся, пока терпится..И вот ты уже вник в работу магазина, спокойно можешь отработать, как уважаемый директор убирает тебе рабочие смены (у меня почти каждый месяц убирал по неделе), которые, естественно, тебе никто не оплатит.Итого мы имеем: за 12 часовую разгрузку поставки, бега на кассу, выслушивания унижений со стороны администрации и покупателей, быть и на доставке, и на паллете, и на проверке ценников, я получила 27.000 рублей. Вместо минимальных 35.Однако директор решила зайти ещё дальше. Все предыдущие дни улыбаясь в лицо, в один вечер был вынесен приговор: "последний день ты работаешь в этом магазине. переводу тебя в другой". Без объяснений, без ничего.Ожидая ещё около недели, не буду говорить, что снова потеряла деньги, но этот чудо руководитель снова меня вызывает к себе на работу, потому что не перевели.И тут нашей фее Пятерочки приходит ещё одна замечательная идея: позвонить моей знакомой сотруднице, рассказать про меня много нехорошего, с просьбой перевести и уволить у себя, чтобы не брать ответственность за увольнение..Я была сыта по горло этими приключениями, потому что в договоре не было прописано, что администрация имеет право вмешиваться в мои личные отношения.Я объявила директору, что уже отработала, и хочу написать заявление, за чем последовало твердое "я не стану этого делать". Но мы же с вами знаем, что это нарушение прав работника.Пару раз позвонив "куда надо", наша госпожа стала куда ласковее, и уже пригласила написать заявление, предварительно перейдя на личности.Вывод: если у вас нет рогов, там делать нечего.

История сотрудника
Не нашлаПри наличии вакансий, говорят что вакансия отсутствует! Но это конкретно относится к гражданам Украины!!

История сотрудника
Близко к дому.Директор.Пятерочка в Д.Кабицыно это мрак и ужас для работников из за директора Светланы Ивановной. Постоянно орет,истерит,материт сотрудников,считает за собачонок на побегушках. Сначала она спрашивает,выйдете ли вы в свой выходной и если ответите отказом,то она согласится,а на следующий день с утра будет звонить с угрозами,матами,криками,что уволит по статье. Ставит без вашего согласия смену в табель,даже если вы отказались.Никакой благодарности не будет за то,что вы в свой выходной выйдете,или что работаете больным,или в отпуск выйдете на подработку. Она принимает это как должное и обязанное.В случае чего ведет себя как маленькая девочка,которой не купили куклу.Если вам нужен будет выходной по уважительной причине - вас пошлют,а если ей надо,то вы обязаны по ее мнению бросить все дела и примчаться на работу.Также знаю,что незаконно изымала у сотрудников телефоны, документы,хотя сама компания не запрещает этого, только пользоваться соц сетями.

История сотрудника
Близкое расположение к дому, новый магазин и коллектив более-менее нормальный (в моем случае).В общем-то их много, не смотря на то, что я не устроилась. Начнем с того, что когда вам звонит отдел по подбору персонала обещают з/п от 27000 до 34000 до вычета НДФЛ. Приходишь в магазин,зарплата падает до 23-24000. А потом и и вовсе до 20000 (со слов сотрудников). Также от обычных сотрудников узнала, что работаешь по 13 часов, оплачивают лишь 10. Стажировка идет три дня по (13!) часов. Стажировалась один день, и стояла только на кассе. Конечно удобно, что можно присесть прямо на рабочем месте,но работать ради таких «удобств» не хочется.После таких стажировки и новых подробностях о работе, хочется одного—сбежать как можно быстрее и дальше.

История сотрудника
Вовремя выплачивают зп Рядом с домомНачну с того, что из компании невозможно уволиться в декабре. Отказывают увольнять, чтобы не портить статистику. Заявление можно написать только 9-10 января, когда выйдет офис. Коллектив как повезет. Когда только пришла работать, было всё прекрасно. Но потом дм уволился и постепенно ушли все остальные. Начался ад.Супервайзеру плевать на внутренние проблемы и почему из магазина массово уходят сотрудники. Иногда дело в дм, но этого не видят в упор или просто не хотят видеть. Если суперу ты не не нравишься - повышения не жди. А ещё и вовсе могут "попросить" уволиться.Перерывы нужно выгрызать и наглеть, иначе можешь можешь не кушать целый день.Ночные ревизии за 2 копейки.Если работаешь в праздничный день, то положена доплата, но и готовьтесь к тому, что вам могут поставить прогул и переставить смену на обычный день. Лично на этом потеряла 3 тысячи за месяц. Дм разводить руками и говорит, что ей так же сделали и она ничего не может сделать.

История сотрудника
Хорошая заработная плата, адекватный директор и администраторы и некоторая часть кассиров. Отвратительная компания. Работаешь постоянно по 15 часов, когда кого-то не хватает из администрации, из-за постоянной нехватки кадров работаешь за весь магазин, чуть ли не за уборщицу. Платят за 10,5 часов, по факту работаешь 15, толком ни поесть, ни в туалет не сходить. Единственное, спасибо директору магазина и некоторой части персонала за человеческое отношение. Проработала 8 месяц адм и сбежала, и ни о чем не жалею.

История сотрудника
Быстрая реакция на отклик.При отклике на вакансию администратора звонят с просьбой заполнить анкету и разрешением на обработку ПД. Тратишь время, раскидываешься информацией, по итогу которой в ответ "Готовы взять Вас на вакансию продавца-кассира". (высшее образование + стаж, совершенно не соответствующий предложению). Возможно, в магазинах "администраторы" не совсем то, что везде и абсолютно не то, что в вакансии, но сказать, что это странно - ничего не сказать.Ищите кассиров - выставляйте соответствующие вакансии.

История сотрудника
НетКомпания просто ужас, много где работала, но от 5-ки просто в шоке, бедные директора, да и вообще сотрудники, платят за 10,5 часов а по факту все 13 часов, постоянная нехватка сотрудников из за чего невозможно полноценно даже пообедать. Уволиться по хорошему тоже не получается. Руководители высшего звена обратите внимание на то, что происходит в вашей компании! И не надо перекладывать всю ответственность за происходящее в сети 5-ка на директоров магазинов.

История сотрудника
Рядом с домом,хорошая зарплата!Ужасная и отвратительная компания,не советую туда не кому обращаться,вообще...Ужасное отношение к сотрудникам.Работала с начало кассиром,потом якобы карьерный рост и стала администратором..Администратор делает обязанности всех кого нету на рабочем месте работает с 8 утра до 23:00+ отчёты и в итоге ты уходишь позже 00:00Нету грузчика выгружаешь машины администраторы,палеты выкладывают администраторы.Когда говоришь начальству про надбавку за указанное время,тебя красиво посылают в жопу.Проработала там 1 год и сбежала.НЕ СОВЕТУЮ!!

История сотрудника
Работа рядом с домомСамая гнилая компания по отношению к своим сотрудникам! Работы с каждым днём больше, женщинам приходится поднимать тяжёлые коробки и тягать рохли. Маленькая зарплата. Постоянно не хватает персонала. Работник в пятёрочке это работник 5 в 1 и так постоянно!

История сотрудника
Рядом с домом, если ранее не работал берут.Пытался устроиться обратно, потому что безвыходная ситуация. Не берут. Директор отсканировала все документы, заполнил бумаги, неделю кормили завтраками и сказали в итоге, что не прошел проверку службы безопаности.Вообще такие проверки нелегальны. Судимостей и долгов у меня нет, в других магазинах я проходил проверку СБ. То есть это просто нарушение законов.По поводу работы в этой сети. Лучше продавцом. С повышением должности обязанностей всё больше, а зарплата ненамного выше. Администратор работает с 9 до 23, что тоже нарушение закона. Неоплачиваемые ночные смены в другой магазин на переучет.Также пробовал на другие вакансии, которые у них сотнями висят на сайтах. Нигде даже не рассматривают, обратной связи ноль. При этом берут пенсионерок 60 с лишним лет легко. Дорогу молодым!

История сотрудника
НетуСказала что больше не вернусь по семейным проблемам, так после этого меня директор заигнорировал с зарплатой моей которую я должна получить по аутстафу 13 числа, видимо и 28 проигнорирует. Даже не постесняюсь написать адрес : Маланова 13 г. Ярославль. Добро пожаловать в "хорошую фирму" прям от бога, работала видимо на карман директору.

История сотрудника
НетуУкороченная зп

История сотрудника
Коллектив (не руководство)Сама Пятёрочка и работа в ней один сплошной недостаток!!! Отработала 3г и 2 мес. В итоге расчет не выплатили! Так ка праздничные дни в Пятерочке не оплачиваются вдвойне, как положено по ТК РФ, а даются отгулы, которые при увольнении должны быть выплачены в виде денежных средств. Но вышестоящее руководство видимо решает только в свою пользу! Какая экономия, набрать лохов , пашущих за копейки и ещё не выплатить им заработанное. За 3 года работы праздничных рабочих дней у меня накопилось порядка 12-13( это примерно по 2400 руб за каждый) . Наглость и бессовестность руководящих не имеет границ! Поскольку нас уволившихся двое, решили обратиться в суд и пусть с ними разбираются, на директора так же много компромата и очень надеюсь , что ее снимут с должности !

История сотрудника
зпДиректор не давала отпуск законный через пол года . Пошла гулять отпуск когда было почти год . Если нужно отправиться куда то . Или поменяться сменами ищи сама замену. Если нет то работай как хочешь . На одного человека весают кучу работы . К директору не подойди . Вечно не довольная или говорит отвежись . Сама только сидит на попе ровно . После увольнения не получила не каких выплат . Отве. Такой вы отгуляли отпуска больше положенного . Хрень какая то . Я забила желаю прогореть этой компании . Если вам нравиться что с вами как со скотом то вам там понравиться .

История сотрудника
Белая зп, соцпакетРаботаешь за весь персонал, и охранник и кассир и продавец и уборщица если надо. Собралась как-то уйти на больничный, на что получила истерику со стороны директора что типа так вообще не делается и мы так не договаривались. Я ей говорила что с мужем по очереди будем ходить на больничный, т.к ребёнок маленький. После того как я вышла на работу с больничного отношение ко мне поменялось в корне. Начались постоянные придирки, все было не так. Хотя я в торговле уже много лет, но все равно все делала не так как до больничного. Решила что надо увольняться. Уволилась. Теперь жду трудовую книжку из нижнего Новгорода. Вот с этой сраной пятёркой даже не уволиться нормально, сейчас проблема с трудоустройством, не потому что меня никто не берёт, с потому что трудовую хер дождешься

История сотрудника
НетКражи сотрудников,сб не разбирается.работа лошадиная,не присесть.

История сотрудника
Не выплатили заработную платуНе выплатили заработную плату за половину отработанного месяца. С директором магазина решаем вопрос, на что компания отвечает что была выполота 12.08 числа, на горячей линии говорят что 5.08 была выполота! По факту выполоты не было, предоставила выписку из банка что денежные средства мне не поступали, сейчас совсем не как вопрос не решается. Придётся решать вопрос через трудовую инспекцию ( Токая большая компания, позорище