Работа в Си-Проджект: отзывы сотрудников, зарплата

Достоинства
Их нет!

Недостатки
Шарага!!!! Сотрудников не ценят, зарплата мизерная, коллектив омерзительный, секретарша неадекватная никому ненужная баба с биополяркой! Тетя Оля посмотри на себя в зеркало!

Достоинства
Работая в Компании, я выявила для себя ряд преимуществ: стабильная выплата заработной плата, удобные режим работы и место расположения офиса - в центре города, хороший коллектив.

Недостатки
..

Достоинства
Надежная, стабильная Компания, которая развивается сама и дает возможность профессионально расти любому сотруднику, который в этом заинтересован. Профессиональное руководство, система наставничества помогает новым сотрудникам пройти период адаптации и влиться в коллектив в максимально короткие сроки. Особенно хочется отметить коллектив – это единая команда профессионалов!

Недостатки
Если искать, найти можно, как и везде, главное, что достоинств в разы больше!

Достоинства
Не удалось увидеть

Недостатки
Не ценят время соискателей - решение о приеме/отказе не сообщают. Хотя можно позвонить и сказать, что не подходите. Отвратительная работа отдела кадров. Серая оплата труда.

Достоинства
НЕТ

Недостатки
Невозможно работать. Постоянная нервозная обстановка. Руководитель всё скидывает на нижестоящего сотрудника. Заставляют писать положительные отзывы. Персонал сокращают. Зарплату вовремя не платят. В последнее время больше напоминает секту

Достоинства
Крупная известная компания с именем на слуху

Недостатки
Шарашкина контора! Зарплата серая, в конверте.
Если их что-то не устроит, изживут тебя.
Вызвали как-то в отдел кадров, нужно записать вас на обучение типа, а на самом деле спрашивали персональную личную информацию и пересуживали всякие сплетни.

Достоинства
Работаю тут уже 3 года в бухгалтерии. Коллектив хороший. Главный бухгалтер очень пложительный человек, всегда поможет,поджскажет, поддержит по работе и не только.

С другими отделами тесно не общаюсь, поэтому ничего не мгу сказать.

Недостатки
...

Достоинства
Работаю в Компании более 11 лет. Прошел путь от рядового менеджера до руководителя направления. За это время Компания постоянно и успешно развивалась, выводя на рынок новую продукцию и реализуя новые перспективные проекты. Хочу отдельно отметить коммерческого директора Тудоровского Виктора Эдуардовича, к которому всегда можно придти с новыми идеями и получить его поддержку, совет и одобрение. Даже несмотря на сложную экономическую ситуацию в стране, Компания твердо стоит на ногах, продолжает развиваться и с уверенностью смотрит в будущее!

Недостатки
Те отрицательные моменты, которые возникают всегда можно решить.

Достоинства
У меня кратко.

10 преимуществ работы в компании ЗАО «Си-Проджект»:

1.Работа в уважаемой, стабильной и успешной компании;

2.Возможность обучения и приобретения новых навыков;

3.Гарантированная оплата труда;

4.Работа в дружном коллективе;

5.Профессиональное развитие;

6.Возможность полной реализации своих знаний и опыта;

7.Многолетний опыт работы компании;

8.Возможность работы с лучшими профессионалами и квалифицированными работниками;

9.Достойные условия труда;

10.Наличие корпоративного духа в компании.

И хочется завершить моё содержательное повествование высказыванием Джузеппе Гарибальди: «Ценность зерна определяется его урожайностью, ценность человека - той пользой, которую он может принести своему ближнему. Родиться, жить, есть, пить и, наконец, умереть может и насекомое... Человек живет жизнью, полезной для масс»

Недостатки
(-)

Достоинства
Работая в Компании, я выявила для себя ряд преимуществ: стабильная заработная плата, удобные режим работы и место расположения офиса, дружный коллектив, чуткое отношение руководства, коллективные поздравления с праздниками, совершенно сногсшибательные корпоративы))) всегда есть желание идти на работу!

Недостатки
это мелочи)

Достоинства
Работаю в компании третий год и, так уж вышло, что сегодня пишу свой отзыв. Я не скажу что работать просто, нет........ совсем не просто, а порой и очень тяжело. Но интересно и получаешь огромный опыт!

Сегодня отмечаем День Рождения Татьяны Ивановны. Я не являюсь ее подчиненной, могу лишь судить со стороны:

вижу в ней сильного и мудрого руководителя с четкими целями, вижу ее стремление внести максимальный вклад в развитие и процветание компании, и не только стремление, но и результат, вижу в Татьяне Ивановне очень креативного человека.

Знаю, что этот человек готов помочь любому сотруднику компании, поделиться с любым своим опытом и знаниями. С такими руководителями компания преодолеет любые трудности.

Недостатки
Терпение и труд все перетрут!

Достоинства
Работаю в компании «Си-Проджект» уже более двух лет. Хочется отметить высокий уровень профессионализма во всех сферах и на всех этапах работы. Это компания, которая действительно продумывает все: от начала и до конца, учитывая все нюансы.

Любая ситуация находит свое решение, все задачи выполняются четко и грамотно.

Здесь искренне заботятся о своих сотрудниках, предоставляют возможности профессионального роста и побед, развития, новых достижений.

Высокий профессионализм, теплый и дружный коллектив, комфортная рабочая атмосфера – это команда «Си-Проджект»!

Недостатки
Нюансы есть в любой работе, надо уметь находить выход из разных ситуаций.

Достоинства
Более 5 лет работаю в компании Си-Проджект, и сегодня хочу оставить здесь свой отзыв. Наша компания - это дружный коллектив профессионалов и просто хороших людей, по которым реально скучаешь во время отпуска.

Особенно хочу отметить своего руководителя-начальника УОО Бизюкову Светлану Сергеевну, которая обладает высочайшим профессионализмом в своей сфере деятельности, всегда и всем приходит на помощь, с ней можно поделиться любой своей проблемой. Она сумела подобрать такой коллектив в отделе, который смело можно назвать второй семьей для каждого из нас.

Недостатки
За 5 лет работы не обнаружила, ну, может только то, что чуть далековато от метро находится (15 мин ходьбы)

Достоинства
Горжусь тем, что работаю уже 11 лет в крупной, постоянно развивающейся компании, которая дорожит своей репутацией, отвечает за свою продукцию и за свою плодотворную работу, вывела "в свет" не одно поколение думающих и умеющих работать сотрудников. Уже 5 лет работаю в ООП непосредственно под руководством Мироновой Татьяны Ивановны. И в ее ДР хочу оставить отзыв. Это сильная личность и грамотный руководитель, которая из любой ситуации выйдет победительницей. Она обладает чутьем, интуицией, гибким умом. Активна, энергична. Профессионал своего дела, но не перестает учиться чему-то новому. Строга, но справедлива и предусмотрительна. Она уважает достоинства и личность каждого. Делится своими знаниями с сотрудниками. Она ни к кому, ни к чему не относится категорично, всегда выслушает и поможет разобраться в каждой ситуации и дать мудрый совет. Быть начальником — искусство и ежедневная сложная работа. но, Татьяна Ивановна с легкостью справляетесь с этим стратегическим и тактическим делом. И при этом не забывает, что она женщина, любящая мать, жизнерадостна и жизнелюбива. С таким руководителем хочется развиваться больше и больше, одерживать победы и идти дальше.

Недостатки
Во всем надо искать позитив

Достоинства
Работаю в компании уже не первый год, безусловно за такой большой период пройден большой пусть становления и роста. Что хочу отметить положительного: - компания серьёзно вкладывается в обучение сотдрудников отдела продаж, и при увольнении на рынке труда он ценится и легко находит себе работу; - перспектива роста - все руководители подразделений прошли пусть от менеджера до руководителя; - компания производственная и на сегодняшний день имеет очень широкую линейку товарных категорий, следовательно клиентов много и они разнопрофильные, а для продажников это рай; - руководство компании всегда доступно для любого сотрудника без исключения и более того всегда реагирует;

Вообще выбор компании для реализации себя, этот как выбор спутнка жизни, может на всю жизнь и в радости и в печали, а может на месяц - разрыв со скандалом.

Всем удачи которой вы заслуживаете, здоровья и благополучия!!!



22 мая 2015г ЗАО Си-проджект исполнится 20 лет

Недостатки
Высокие требования и рабочая дисциплина, это конечно пунктик, поэтому очень многи е не выдерживают...

Достоинства
Крупный производителей продуктов питания в СПб. Отдел оптовых продаж - команда профессионалов. Работа в этой компании - это возможность получить бесценный опыт в продажах, особенно для начинающих специалистов. Если вы готовы трудиться и работать над собой - вы будете довольны и з/п и своим проф. ростом.

Недостатки
Надо работать :-). Коллеги, если вы привыкли получать з/п за то что "молодец" - вам не сюда.

Достоинства
Работаю в Компании более 7 лет. За все это время, начиная с поступления на работу НИ РАЗУ не столкнулась с хамством, грубостью и недоброжелательностью. Сотрудники всех отделов и подразделений Компании делают одно общее дело и всегда готовы помочь делом и словом, если требуется. Более того, Компания готова помочь сотруднику материально, в случае необходимости; также есть компенсация ДМС и фитнесса. А какие Компания закатывает корпоративки: целые праздничные шоу!!! Непонятно откуда берется негатив в отношении Компании, ведь внутри царит деловая и спокойная обстановка. Если вы хотите работать в доброжелательном коллективе, пройти бесплатно школу менеджеров, работать рядом со знатоками своего дела, вовремя получать зарплату и расти профессионально - Добро Пожаловать в "Си-Проджект"

Недостатки
С моей точки зрения - нет. Вот машину припарковать возле офиса сложно.

Достоинства
Не успела понять и разглядеть.....

Недостатки
Текучка там была ...есть и будет , так как руководить людьми пытаются звезданутые выскочки , которые проползли из грязи и....считают , что уже князья......

Достоинства
Корректная и вежливая сотрудница отдела персонала.

Недостатки
Было ли это стресс-собеседование, или человек просто сам хам - не понятно. В конце не извинился и не признался, что это был тест такой на устойчивость. Значит, просто хамло по жизни. Звать Петр. В 2012 году рулил управлением ассортимента, кажется. Сейчас работает ли он там, не знаю. На след. утро мне от него позвонили с приглашением выйти на работу. Не согласился.

Сейчас два года прошло, я вижу, постоянно вакансии в этом отделе, и, конкретно, категорийщика по консервации часто всплывает.

В переговорном зале стоит вонь крысиного помета и дохлых крыс. Именно вонь, а не запах. Это потому, что старый фонд, первый этаж, давно не было ремонта.

Достоинства
Заинтересованность и вежливость сотрудника отдела кадров.

Недостатки
Проходила собеседование на менеджера по оптовым продажам.

Ко мне вышел руководитель отдела (или направления). По имени не представился. Был не брит и неопрятен, что меня сразу насторожило. Я в продажах специалист и претендовала на зар.плату от 60тыс(что мне и пообещали по телефону). Сразу оговорюсь, что предложения с такой даже стартовой зарплатой на рынке есть, хоть этот факт и оспаривал проводивший собеседование. Этот самый руководитель с самого начала начал долго и нудно рассказывать запутанную схему начисления зарплаты, она действительно очень запутанная, вероятно чтобы сотрудники не могли сами ее вычислить. Конечно о 60 тыс речь не шла, на испытательный срок предложили 35. Когда я спросила почему такая большая разница между 35 и "может быть потом 60", он мне ответил "но ведь если люди не зарабатывают даже 35 мы все равно их выплачиваем". Потом он мне сказал, что у людей кому за 30, мозги забетонированные, и они не могут так соображать как молодежь, потом он раз 6 повторил что у них 60 тыс "еще надо заработать", как будто я у него в долг прошу. ПОтом он начал меня отговаривать, типа "ну думаю, вы примете отрицательное решение." ПОтом он настаивал что у меня нет опыта, хотя я три года самостоятельно вела направление. Потом оказалось, что мое умение вести переговоры и презентации, это никакой не плюс, а даже скорее минус, потому что вот если бы я имела опыт продаж по телефону!!!!!!! ВОт тогда бы я была супер спецом. И в результате он объявил, что я "слишком хорошо хочу" (привожу дословно, т.к. товарищ был довольно косноязычен), вероятно имел ввиду зп в 60 тыс :) Потом мы вышли из кабинета, и он, не попрощавшись ушел куда-то. В общем, кино.

Я конечно даже не обиделась, потому что поняла с кем имела дело. О профессионализме говорить не приходится.

Просто компания некорректно назвала должность, они ищут на самом деле "операторов на телефон", которые и будут продавать. Командировки к партнерам не приветствуются, как будто это блажь сотрудников, а не необходимость. Компания позорная, судя по сотрудникам, мне жаль потраченного времени.

Достоинства
Можно получить опыт работы в обмен на здоровье и нервы

Недостатки
Я могу отрицательного говорить только о моем отделе, где работал. Полный дисбат, по моему мнению в конц. лагере и то проще условия были... Начну с самого начала, день начинается с 9 00 и попробуй опоздать хоть на секунду, тебя задолбят звонками типа: "Ты где ?" потом тебе диктуют что делать и как делать, а попробуй шаг в сторону, растрел. Любят писать гнустные письма на весь отдел с обливанием помоями, при чем необоснованных... Рег менеджеры там не люди.... Есть один вообще отличительный персонаж Никулина, черный дикий поросенок, которая визжит не по делу, при чем постоянно, наверное она самая мерзкая из всего этого театра. Вообщем в отдел продаж идти работать не рекомендую. Перспектив никаких, там все места заняты, и выще рег менеджера вам не быть.

Достоинства
зп платят вовремя

Недостатки
БЮРОКРАТИЯ ПОЛНАЯ, работа по договору оказания услуг. Испытательный срок при этом вечный. Не советую серьезным людям.

Достоинства
Я работаю в компании с 2006 года по настоящее время в должности регионального менеджера по продажам. Плюсы, которые я могу смело озвучить и которые есть в компании. Это:

1. Приобретение огромного опыта, который сложно получить где-либо еще (всегда есть чему учиться).

2. Это четкая и структурированная компания, в которой работают профессионалы.

3. Есть возможность продвижения по карьерной лестнице внутри компании (я начинала свою рабочую деятельность в компании с мерчендайзера).

4. Заработная плата выплачивается всегда четко и вовремя. Всегда есть возможность заработать. За время моей работы ни разу не было задержки выплаты з/п.

5. Оказывается поддержка компанией в сложных личных ситуациях. Когда у меня сложилась такая ситуация, компания очень меня поддержала и морально и материально.

6. Компания всегда выполняет все свои обещания.

7. В компании присутствует хороший социальный пакет (поздравления сотрудников с днями рождениями, предоставляет дополнительные отпуска (свадьбы, рождения детей и т.д.)), оплата командировок, частичная и полная оплата обучения (повышение квалификации), частична оплата детских лагерей, подарки детям сотрудников к Новому году, проведения корпоративных мероприятий (Новый год, 8 Марта, 23 Февраля, День Рождение компании ит.д.), частичная оплата фитнеса (сумма зависит от стажа работы в компании)) и другие.

8. Отличный дружный коллектив.

Недостатки
Из минусов могу выделить только один.



1. Это высокие требования к работе, но каждый сам для себя выбирает, что для него важнее.

Достоинства
зп вовремя, но при увольнении полтора месяца не выплачивали и сильно урезали (почти в 2 раза)

Недостатки
Низкий уровень зп, некомпетентное руководство, только с отчетами мозг парят и все. А реальные вещи, например, опиративно подписать договор поставки не могут. Бюрократия, как в советские времена

Достоинства
Из плюсов:пожалуй он один один - зп всегда вовремя, задержат и попарят мозги только при увольнении.

Недостатки
Из минусов:могу сказать только про торговый отдел

1) Если вы работаете в этой компании торговым представителем, супервайзером или региональным представителем (в любом регионе), то зп будут ниже среднерыночных. К примеру, на момент, когда я работал 2010 год зп регионального представителя от 20 до 25 тыс. рублей брутто. ГСМ, сотовая связь не оплачиваются. Могут сказать, что оплачивают), тогда получается, что она входит в эти 20-25 тыс. рублей. За год работы ни разу больше 25 тыс. руб не выходило.

2) Обещают официальное трудоустройство, но его НЕ БУДЕТ! Я отработал 2 месяца на испытательном сроке (по истечении 2-х месяцев обещали устроить официаотно). В итоге через 2 месяца я сдал аттестацию и мне заявили:"В связи с внутренними изменениями в компании,было принято решение, что компания больше не принимает работников в штат". В итоге предложили работать как раньше. Т.е. вы будете работать по договору оказания услуг, и каждый месяц или вперед за 3 месяца отсылать акт о проделанной работе. В договоре оказания услуг зп у меня была прописана 4 тыс. рублей, остальное черное. В трудовой не фиксировалось, что я работал в данной компании.

3) Про отчетность уже писали выше. Таблицы не сложные в excel. Другое дело что они ни к чему. К примеру, вы разработали трейд акцию. Забили в таблицу параметры и получили показатели. А дальше 3 месяца ждете одобрения. В итоге акция уже не актуальна, дистрибьюторы матерятся и дел больше иметь не хотят. Итог этого пункта такой. Очень много бюрократии, а результата нет, и все труды насмарку.



4) Выработалось очень плохое отношение дистрибьюторов к компании. Их можно понять компания обещает много (бонусы, скидки,..) и обещаний не выполняет. Очень большая текучка кадров, дистрибьюторы не дураки и все это видят.

5) Очень плохая узнаваемость продукта. У меня много друзей в торговле и никто реально не слышал, а тем более не покупал ничего из того, что предлагает компания Си-проджект. Единственное здесь я не могу сказать за Москву и Питер (по этим регионам у меня инфы нет).

Выводы (имхо):в компанию выгодно устраиваться только новичкам, которые не работали в вышеперечисленных должностях, для того чтобы набраться опыта от должности. При этом надо понимать, что данная должность и опыт не будет фиксироваться у вас в трудовой книжке. Нужно быть готовым к очень низким зп.

Достоинства
Не указаны

Недостатки
зарабатывать нормальные деньги в этой компании практически не реально...на бензин и амортизацию больше потратишь...

Достоинства
Зарплата, отпускные, больничные и т.п.- всем сотрудникам всегда вовремя и без обмана. Руководство даже некоторым хорошим сотрудникам помогает финансово в трудную минуту (раньше сделать выплату и т.п.) Сотрудники в основном доброжелательные: помогают друг другу, празнуют дни рождения вместе.

Системы мотивации как везде из оклада и бонусов- сложно тем, кто Excel совсем не знает . За 20р. конечно никто не борется - это враньё. Уволился я 21.08.2009. Супервайзер, писавший отзыв 21.09.2009 , видимо не сдавший "аттестацию" в конце исп. срока (а её при мне отлично прошли 2 супервайзера и 1 менеджер) решил, что в его лени виноваты я и компания. Не во всех компаниях за 2 месяца до аттестации дают список вопросов и потом чётко по нему спрашивают- это же проще, чем импровизированные вопросы. И с каждым новичком перед "аттестацией" ответы руководитель лично разбирает, только этот видимо поленился спросить у коллег. И было - то у него 5-7 простейших Excel-отчётов в месяц.

Александр, чей отзыв от 21.09.2009: "Ты трусливый аноним не гнушающимся обзывать бывшего руководителя за глаза ботаном, агрономом и красавцем, вымещая этим свою злость, по сути, - злость на собственную глупость и лень".

Недостатки
Заработать очень сложно, ещё сложнее получить хорошую рекомендацию при увольнении: в компании есть руководители (отдел Персонала, отдел Мерчендайзинга), которые сами работают давно и привыкли чернить увольняющихся. Будьте уверены: как только вы напишете заявление от вас сразу все отвернуться, как от прокажённого. Ещё в компании собралось много нытиков (которые бегают жаловаться на своих руководителей), т.к. сильна традиция их выслушивать и принимать к руководителям "меры" вплоть до увольнения. Если Вы не нытик, или дорожите своей репутацией, или хотите хорошо зарабатывать - будьте осторожны.

Достоинства
Всё так только это в СПБ

Недостатки
Не указаны

Достоинства
З/П всегда в срок и без обмана.

Недостатки
Ужасная, очень жадная система мотивации сотрудников борятся за 20р. но может это только в моём отделе было т.к. руководитель полный ботан с образованием агронома что-ли, он же придумал такую сумашедшую систему отчётности одних таблиц в exel около 100.И самое главное такого долбоебизма нет ни где по истечение 2-х месяцев работы надо сдавать экзамен по вхождению в должность 3-м руководителям из твоего отдела, при этом информацию по вопросам экзамена(а их прим. 50) нужно узнавать у различных сотрудников которые работают, а ты должен бегать договариваться с ними, о том когда они тебе смогут эту муть рассказать.Короче я так и не понял работать я пришел или к экзамену готовиться.Подчеркну ещё раз что таких красавцев как М. Федотов я ни где не видел.