Страница 2. Стопэкспресс: отзывы сотрудников о работодателе

Достоинства
Нет

Недостатки
Устраивают в первый день без стажировки. Стажировка якобы оплачивается. Но... Если вы отстажировались и хотите уйти,то либо вам отдадут трудовую без записи в этот же день,но то что вы отработали на стажировке вам не оплатят,либо приедетн к ним напишите заявление, а потом через две недели приедете ещё раз,что бы забрать документы. Соответственно запись об этих 2-5 днях будет в трудовой. Теперь о работе,шла я на АТЗ(администратор торг.зала) работа раба. Целый день на ногах,за 8 часов при села на 10 минут и все.целый день нрсишься не успевая ничего. В обязанности входит всё!!! Приемка,выкладка контроль сроков,инкассация,документация ,готовить хотдоги...ах да и даже мыть туалеты это обязанность администратора.

Достоинства
Никаких

Недостатки
Работала в этой компании в офисе. В офисе тесно, в маленьком помещении 7 человек сидели плечом к плечу. Ни нормальных кресел (хотябы "Престиж" за 2500 тыс здесь вы не получите. В следствие больная спина вам обеспечена..Коллектив обозленный в таких то условиях. Зарплата маленькая, а требований куча. По бухгалтерии девочки не успевали, кучи документов не обрабатывались в связи с нехваткой времени а еще и прошлые периоды нужно было обрабатывать. Такую компанию встречаю впервые! Уволилась после месяца в этом дурдоме!

Достоинства
нет

Недостатки
ген директор не хочет видеть, как работают сотрудники в офисе. никто ничего не знает, никакой помощи магазинам. инициатива никому не нужна, вас никто не услышит, требования ПБ и ОТ не соблюдаются, взяли в аренду АЗС, через несколько лет от них ничего не останется. в сам объект не вкладывает ни копейки. Ассортимент магазинов - это просто дурдом, тонны никому не нужного шоколада, за который по оканчинию срока годности платит персонал. Планы ставятся так, чтобы выполнить их было невозможно. Были случаи, когда управляющие сами выкупали товар для выполнения плана))) вообщем жуть, посещайте родные АЗС Газпромнефть, объезжайте стороной АЗС в аренде у стопэкспресса.

Достоинства
Нет

Недостатки
Работал тут, очень гнилая конторка. Пахал в ночные, почти без выходных. В итоге надоело и написал заявление об уходе, доработал 2 недели и мне выплатили 3к, когда другого поймали за воровство и ему выплатили 10к. Несправедливая херня. Сотрудники - сброд неудачников. Рад что долго тут не задерживался

Достоинства
Коллектив

Недостатки
1. Руководство- совсем неинтересно как работники работают, как прибыль магазин приносит тоже все равно. Обещанные зарплаты - это только на собеседовании, дальше штрафы, депримирования, за невыполнение планов депримирут, списание и просрочка вся за счет работников.

Достоинства
Нет

Недостатки
Информация о вакансии является практические полностью ложью. В вакансии и на собеседовании говорилось о графике 2 день / 2 выходных / 2 ночь, час обеденного перерыва, вакансия в удобном для меня месте, с полностью белой зарплатой. По факту график будет как им угодно, может быть 2 день и 2 выходных, может 2 ночь и 2 выходных, а может и ещё как-нибудь. Обеденного перерыва там никакого нет, даже никакого времени на отдых нету, так что 12 часов подряд вы будете работать без передышки. Когда приходишь оформляться, оказывается что вакансия есть так же лишь в одном месте, которое находится совсем не там куда вы хотели попасть, а зарплата по большей части чёрная. Техника безопасности по кассе не выполняется абсолютно и за этим никто не следит. Продукты для изготовления фастфуда (булки,сосиски, котлеты) почти всегда просрочены, так как эта просрочка вычитается из зарплаты работников и за сроками годности следят лишь продавцы. За любую мелочь там ШТРАФУЮТ на огромные суммы (5000 - 10000). За работой сотрудников также не особо следят. Следует сначала сказать что там постоянная нехватка персонала, вместо 3-х сотрудников, в магазине их 2-ое, график также скачет из за чего вы можете работать дополнительные неоплачиваемые смены по графике 3/1. В итоге один из работников может просто уйти пинать балду и отлынивать от работы, в то время как другой словно уж на сковородке будет метаться туда-сюда пытаясь все успеть ( уборка, наполнение и мойка кофе машины, пополнение расходных материалов, изготовление пищи, обслуживание, выставление а также принятие товара, возня с документами возлагается на плечи 2-х людей) , а начальство это не волнует. В итоге по истечении месяца работы на этой каторге, решился уволится. Выплатили вместо обещанных 30000 лишь 12000 и никому ничего не докажешь так как белая зарплата примерно такой и выходит. Идти работать туда не советую, нервы себе лишь потреплете. Также стоит отметить службу безопасности данной компании. Они все поехавшие на теории заговоров, заявляя по любой мелочи что сотрудник является обманщиком и грабителем, и при этом постоянно угрожают увольнением и посадкой в тюрягу. Когда выяснится что очередной заговор лишь плод их фантазий, никто и не подумает извиниться.

Достоинства
НЕТ и НЕ БУДЕТ

Недостатки
У кого что болит, кому карпоратив за счет компании, а кому то жрать не чего от Ваших удержаний! Это не стоп экспресс, это тормоз. И тормозит рыба которая как известно гниёт с головы. Вранье от начала до конца. Вранье на собеседовании о том как прекрасно работать и о возможностях карьерного роста. Вранье что аттестация на повышение категории каждые пол года.
А этот новый формат аля Газпромнефть так это полный отстой. Ночные смены оплачиваются так же как дневные, все это подается под соусом что оплата праздничных дней при графике 2/2 не полагается, господа отдел кадров Вы себя вообще слышите?! А отгул? разве не полагается, если Вы такие нищие что не оплачиваете по закону. Переработки в инвент не оплачиваются. Какой там обеденный перерыв -забудьте, в туалет отойти не когда, если только помыть его)))), форма грязная и рваная, выдавали извинялись что скоро будет новая! На всех нормальных АЗС по 2 комплекта выдают а тут-уУБОЖЕСТВО еще и не твой размер! Вранье что есть лимит на утраты, этого лимита не хватит даже на пачку сигарет! Неадекватная Менькова, и вообще отдел безопасности это банд формирование с вымогательством, и бесконечными расписками что ты обязуешься вернуть. Какого хрена, если я не брала?! Людей не хватает, не знаешь с кем будешь работать смене каждый раз, отсюда дикие не достачи, которые должен вносить сотрудник следующей смены потому что у того кто эту не достачу сделал нет при себе естественно таких денег, да таких денег ни у кого нет. Теперь еще эту приемку топлива повесили.... при этом постоянный крик Доценко, разговаривать совершенно не умеет, все с трагедией, прямо Шекспир а не смена.
Бежать надо было сразу как прочитала первые 4 страницы синей папки безопасников, там несколько листов с подробным изложением и ФОТО кто сколько и когда украл и как их покарала рука правосудия! Кидают из магазина в магазин и все это постоянно с мольбой в голосе. Кстати стоило тоже сразу бежать при виде самого отдела кадров, изможденные серые лица, синяки под глазами, Балькова кажется голодает в придачу, худая и бледная. В нормальной компании сотрудники ОФИСА не работают в магазинах как рядовой персонал, и слишком они все там в персонале любезные и вежливые, потому что в их конторе работать ни один нормальный человек не станет до первой зарплаты. Даже директор отдела кадров работает на АЗС, и бухгалтерия крутят сосиски в ночную смену как рядовые операторы в форме.
Безумные списания, на складе вечно бардак тоже по той же причине нехватка сотрудников, товар просрочен постоянно, новички приходят воруют и сваливают а не достачу опять вешают на тебя. Господи не понятно как я на всю эту контору повелась... Карту свою нельзя они заводят новую, у меня уже есть 3 и все от Сбера, мне на кокой еще одна? За мед книжку удерживают, твоя даже новая не нужна, говорят а вдруг у вас подделка, Вы сами и вся ваша шаражкина контора одна большая подделка! Обещали при оформлении 26 на руки)))) за эту сумму надо жить на работе, и мыть туалет еще до кучи.
Да меня предупредили что при увольнении меня рассчитают из оклада который почему-то и продавца и у администратора 11 700, но забыли сказать что рассчитают за ВЕСЬ месяц работы по окладу, а с учетом что еще и штрафы за не выполнение плана по ТО и штрафы за акции то на выходе ты месяц работаешь бесплатно. Не ходите сюда работать еще останетесь должны!!!!

Достоинства
Замечательная Наташа - проверяющая кассу, сейф -деньги.

Недостатки
Если Вы собрались в Стопэкспресс - вы должны четко осознавать, что вы будите стоять на ногах ВСЕГДА! в буквальном смысле этого слова. По 12 час в день! 5 дней в неделю!!! Вам они будут рассказывать, что магазин работает с 8 до 18, что час у вас на обед и вы будите думать, что стоять на ногах вам прийдется по 9 часов, 5 дней в неделю., но нет: Вы должны прийти в магазин в 7.30, т.к. до открытия вы должны включить все печки, выложить сосиски, открыть кассу - это несколько документов, поставить печь пирожки, выложить пирожки на полочки, в в 8.00 вы должны не прийти, а начать торговать! И поверьте, покупатели в 8.00 уже будут стоять и требовать! т.к. они знают свои "права". И в 18.00 вы НИ-КОГ-ДА не уйдете домой, т.к. Вы должны торговать до 18.00!, а будите торговать до 18.15 т.к. покупатели именно в это время все что то хотят и они вас не отпустят. А потом, если вам повезет, т.к. покупатели и после 18.15 и до 19.00 хотят у вас покупать, и им плевать, что вы хотите домой, так вот, если вам повезет, вы в 18.15 закроете магазин и приступите к обязанностям "закрытия". Выключите печки, уберете пирожки, или займетесь списанием. Потом приступите к документации в различных форматах и видах....... По началу вы будите уходить с работы в 20.30, через неделю в 20.00......... и потом, когда вы достигнете ухода домой в 19.00 - вы будите счастливы! И того вы каждый день, 5 дней в неделю будите на ногах 12 часов. Присесть вам не удастся, не надейтесь. Места посидеть там, как такового нет! Ни на какой обед вы уходить не будите! Не может быть? Да, может! Так и будет! В отделе кадров, когда вас будут заманивать - будут врать! По з/п: будут обещать 25-27. Если вы стабильно будите получать 24 - вы будите рады! Большая система штрафов. За все! Почему без шапки? - Штраф! У них это не анекдот - это в буквальном смысле. Штрафы начинаются от 1000 р. Всем желаю найти хорошую работу! Работа должна приносить человеку радость, а не варикоз.

Достоинства
Есть приличные сотрудники, но от них избавляются, всех старых УГМ уволили одним днем,сначала Высоцкую, затем Чижикову, потом Мясникову (еще и трудовую испортили)перед этим оштрафовали, и с грязью смешали.Причем одел кадров даже не знал что их увольняют....И отрабатывать не попросили. Раньше УГМ стажировали месяц, теперь 4 дня - видимо профи, только ни знают ни чего кроме как звонить и жаловаться Лебедеву, тоже мне подружки пришли из нормы. А кому мешал Коляда не понятно, всю работу за Белика делал, теперь эта идиотка Настя целыми днями пишет письма и требует то фотоотчеты, то с проверками ездит. Поправьте ей корону, Коляду убрали и тебя уберут.

Недостатки
Одни сопли и слюни пишите по существу.

Работаю в компании так долго, что застала полную смену Отдела персонала(что можно говорить о компании где отдел персонала меняется раз в год?!), сначала в один день убрали Катю, потом с промежутком в 3 месяца Директора по персоналу и кадровика. Ну за директора особо ни кто не расстроился- до нее вечно было не пробиться телефон всегда брал кто- то другой и говорил что она отсутствует или ооооочень занята.А придешь в кадры к тебе как к мебели относятся стоишь в пустоту разговариваешь. Сейчас постоянно то звонки то письма- то кадровик, то персональщик, и сам директор))))) А вот нам заняться не чем вашу ерунду читать и срочно ее исполнять.... Лучше бы форму нормальную выдали, летом жара да 50 градусов, зимой дубак, не дай бог заболел -и ты враг народа, можешь не получить премиальную часть в зарплату а только голый оклад, звонишь УГМму он тебя посылает в кадры, в кадрах посылают в бухгалтерию а бухгалтерия говорит что ты по данным от отдела кадров числишься пропавшим, зарплату не заплатят пока не принесешь больничный, при чем здесь больничный ЗП ведь за прошлый месяц?! И так каждую ЗП вопросы, расчетные листы УГМ не выдают, отдел кадров что то блеет про норму часов по трудовому календарю. Считают всех идиотами- что бы заикаться про норму часов вы должны эту норму часов прислать в начале месяца, а мы должны под графиком расписаться в двух экземплярах.

Консультировалась с грамотным кадровиком как уволиться без ущерба из такого места, молчите о том что будете увольняться, получаете ЗП, пишите заявление в это же день, отсылаете скан в кадры оригинал сами везете в кадры, и берете больняк, и все и прощаетесь по окончанию больничного приходите за трудовой. Если будут пытаться вешать недостачи и прочую галиматью, сразу пишите заявление в прокуратуру и в трудовую инспекцию. Летом было несколько человек, на которых повесили недостачи и Пак ездила с увольнявшимися на магазин куда им высылали расчет, и забирала у них деньги наличными, без документов и подписей, Об этом все знают, если будут вымогать звоните в прокуратуру с формулировкой что сотрудник безопасности вымогает деньги.

Для идиотов справка, ВАМ никто премиальную часть не заплатит, потому что по бумагам ее не существует, вы кроме трудового договора на 11 тысяч еще какие нибудь бумаги видели о том что у Вас есть премия?! Это где то написано!? Нет! Те 2 недели отработки вы работаете на дядю....Должно быть положение о премировании в компании, официальное, а его нет, и не будет. Это на лохов рассчитано. Выходите на подработку в свои выходные, думаете что заработаете больше-вы очень заблуждаетесь)))) получите опять свои 22( оклад + премия типо), вам опять расскажут про норму часов что в этом месяце она была 192 часа, где это было написано?! Столько раз сколько теперь звонит Елена это отдел кадров компании стопэкспресс что бы выяснить почему у меня в разных магазинах стоят часы работы, мне за все время работы не звонили- я знаю кто Вы, мне из другой компании не звонят, и в разных магазинах я работала-потому что меня туда посылали, и отдел кадров в том числе! И для Вас милочка я по имени и отчеству.

За людей вообще не считают: была на совещании последнем просто смешно слушать. И про премию ЗА что Доценко дали премию? А еще интересный факт, мы работаем больше года и ждем аттестацию а всех угмов уже аттестовали, и надбавка по 6 тысяч.... Желаю Всему руководству компании жить на одну зарплату....

Достоинства
нет

Недостатки
все хорошие сотрудники были уволены или ушли сами. Удивительное отношение к персоналу-как к рабам !!! Обманывают с пенсионными накоплениями.

Достоинства
Хороший управляющий.Но это только в нашей группе магазинов. Во второй, пока не доведет до слез-не успакоится.

Недостатки
Работа админа включает в себя-непосредственные обязанности администратора: документация и т.п. А еще ты и сама продавец, сама моешь полы и выносишь мусор,коробки на помойку. Получается "универсальный солдат". Причем з.п. растет вниз. При вопросе о ее повышение был дан ответ-когда все от нас побегут-тогда и повысим. Текучка ужасная. Отновение офиса скотское. Одни требования,прав никаких. А все свои ларьки они искренне считают супермаркетами европейского стандарта.

Достоинства
Коллектив хороший. Когда нужно подмениться идут тебе навстречу.

Недостатки
Адская работа. Не знаешь сколько получишь з/п, расчетки никогда не получаешь. Штрафы, да и вообще скотское отношение. Не советую туда идти.

Достоинства
ноль

Недостатки
отвратительное руководство, фирма которая работает за счет своих обманов.никакого порядка не в магазинах не в офисе,проработала несколько месяцев, впечатлений уйма. низачто никому не посоветую там работать.шарашкина контора

Достоинства
В этом гадючнике их просто нет!!!!!

Недостатки
Все отрицательные стороны.

Достоинства
В этом гадючнике их просто нет.

Недостатки
Все отрицательные стороны.