Отзывы сотрудников «Стопэкспресс» в Санкт-Петербурге

Достоинства
СОВРЕМЕННЫЙ ПОДХОД К РОЗНИЧНОЙ ТОРГОВЛИ.
ХОРОШИЙ И ВЗВЕШЕННЫЙ ПОДХОД К МАТРИЦЕ И ЕЕ НАЛИЧИЯ
ДИРЕКТОР КОМПАНИИ (ПРОСТО НА 5 ЗВЕЗД)
УДОБНО,ТЕРРИРИТОРИИ НА ГАЗПРОМ

Недостатки
НЕСОБЛЮДЕНИЕ И НЕ ВЫПОЛНЕНИЕ РЕГЛАМЕНТОВ
ПЕРЕИСБЫТОК ТОВАРА (В ТОМ ЧИСЛЕ И НА СКЛАДЕ) НЕНУЖНОГО И СТАРОГО.
ХРАМАЕТ НЕДОСТАТОК КВАЛИФИЦИРОВАННЫХ СОТРУДНИКОВ А ИМЕННО(РУКОВОДСТВО.ОТДЕЛ ОБУЧЕНИЯ.ОТДЕЛ ПРОДАЖ) ПЕРСОНАЛ ВООБЩЕ НЕ ПОНЯТНО ИХ ЦЕЛИ ,ПОСТОЯННО ТЕКУЧКА,РУКОВОДИТЕЛИ ПРИХОДЯТ ТОЛЬКО ЗАГИБАЮТ ПАЛЬЦЫ,В ГОЛОВЕ НЕТ В ПЕРВУЮ ОЧЕРЕДЬ КОНТАКТА С ПЕРСОНАЛОМ,ЗА СЧЕТ КОТОРОГО И СУЩЕСТВУЕТ СЕГОДНЯ КОМПАНИЯ.ИЛИ ИХ ЦЕЛЬ КАК БОЛЬШЕ УКРАСТЬ!!! ЗА СЧЕТ ЭТОГО И НЕТ СТАБИЛЬНОСТИ.В ЭТОЙ КРАСИВОЙ И СОВРЕМЕННОЙ КОМПАНИИ!!! ОБНОВЛЯТЬ И УВОЛЬНЯТЬ НУЖНО СТАРЫХ СОТРУДНИКОВ С ОПЫТОМ ОТ 3 Х ЛЕТ И БОЛЕЕ,РАЗГРЕБУТ ВСЮ КОМПАНИЮ И НЕ ДАДУТ РОСТА!!!

Достоинства
Зп вовремя. На этом всё.

Недостатки
Очень тяжелый труд за копейки. Ставка часовая для Питера - мизер. Премию чтоб получить, надо чтоб сошлись множество звёзд: выполненный план в сутки, выполненный план по определённым товарам, бубнёж акций на кассе, минимум списания и тд. То есть 25 вы может и получите за 14 смен, ну 30, а за большее надо порвать попу.
Дальше список обязанностей: приём товара, приём топлива, выкладка товара, печать ценников, мытьё всей станции: полки, полы, клиентский туалет, который раз в сутки стабильно засран в прямом смысле, а бывает и заблеван. Всё это происходит между расчётом клиентов, в режиме, так сказать, многозадачности. Штата вечно не хватает, в ночь всегда работаем по одной, охраны нет, заправщик тоже есть не всегда. То есть ночью на станции часто только сотрудник, дохера работы разного рода, и клиенты, не всегда адекватные. Страшно.
В эту компанию идёт мало нормальных людей, очень часто люди уходят, до окончания испытательного срока, опытные сотрудники все уходят тоже. Работать просто некому, на кассе стоят сотрудники сутками, когда сотрудники увольняются заколебавшись, или уходят на больничный, валясь с ног, то на кассе стоят управляющие. Администратор торгового зала далеко не администратор, скорее кассир и уборщик, ну и френчдоги в огромном количестве крутит, будь они неладны.
Ничего хорошего, в общем, за эту работу, я считаю, надо платить 65-70 стабильно. Особенно учитывая то, какие нагрузки испытывает сотрудник, кстати, мы иногда и по одной в день работаем.

Достоинства
Их нет

Недостатки
В принципе сама сфера отвратительная. Работа на заправке повредило мне психику окончательно) это ужасный, неблагодарный труд, где об тебя вытирают ноги, вешают кучу задач, заставляют работать по 13 часов на ногах с короткими перерывами, а ещё и штрафуют за что попало .
Обращаюсь к молодым девушкам , которые ищут работу и не знают что такое нормальная работа. Идите лучше работать продавцами и консультантами в магазины одежды , поверьтестопэкспресс и другие заправки это ад.
Ещё при устройстве на работу вас предупреждают что работа сложная , и прошу поверьте что это так
Пусть 16-19 смен в месяц кажется пустяк, но вы будете вымотаны так что пятидневка покажется раем
Ночные смены ужасны - наркоманы и алкаши приходят и могут сделать что угодно , вам никто не поможет . Охраны нет, заправщиков нет все это люди выливают на тебя!!!!во всем виноват оператор!!!Когда к нам такие приходили , доблестная охрана уходила на улицу сделав непринуждённых вид. На утро вы будете измучены так , что до остановки просто недойти. Грязные туалеты ходят в туалет мимо, стены мажут …. Конвейер !!! Какие то не понятные акции, из-за которых клиенты выражают и выливают весь гнев на тебя! Штрафуют, работаешь как робототехники попить воды даже, что там говорить о покушать… переработки ….. за которые не доплачивают! Расчетные листы вы не увидите никогда!!! Первые два месяца выплаты нормальные, замануха, потом все меньше и меньше!!!! Страшная текучка, люди бегут !!!! Клиенты воруют ты за это платишь!!!!

Достоинства
Из нет

Недостатки
Обманывают с зарплатой, не доплачивают. Если в бухгалтерии перепутали и не досчитали твою зп +/- 5 тыс, тебе их не вернут. Ужасное отношение региональных менеджеров. Могут ругаться матом, разговаривать грубо, указывать приказывать. Целый день моешь полы, вонючие туалеты, и работаешь в день по 2 человека, в ночь один и все должен сделать.. Короче если хотите угробить своё Здоровье и нервы, то вам сюда)

Достоинства
Работаю в компании более 2-х лет. На моей станции "текучка" сотрудников минимальна. Недавно один из кандидатов отказался от трудоустройства, сославшись на отзывы, решила с ними ознакомиться. Отзывы не соответствуют действительности.
Как и в любой работе и у любой компании есть свои минусы, но есть и много положительных моментов: отличный коллектив в магазине, социальный пакет, зарплата выплачивается вовремя, абсолютно "белая" (можно абсолютно спокойно уйти в декрет, почему и открылась вакансия), реально "дорасти" до управляющего магазином...
А отзыв Бывшего - ерунда, последний переход станций был 1,5 года назад, и сотрудник, "которого заставили перейти" работал 1,5 года? Такое ощущение, что отзыв реально написан конкурентами

Недостатки
Высокая интенсивность труда, не самая легкая работа, многозадачность

Достоинства
Хороший коллектив,отличное руководство, возможен карьерный рост, зарплата без задержек,плюсов много,все даже не описать

Недостатки
Один недостаток,нет уборщиц,и за них нужно все делать самому

Достоинства
Вовремя зарплата.

Недостатки
Ну что , начнём.
Проработала в компании ровно год.снпчала все было нормально ,ровно до тех пор пока не сменился технолог , который похоже со временем СССР,в производстве он не понимает ничего, руководитель от слова " никакой".
А теперь подробнее.
Формы покраской у поваров нет , работаем в одноразовых шапках и халатах , обуви так же нет.
Сами моем пасуду и полы ,и да , туалет тоже моем сами (общий с соседями азиатами) микроволновки что бы погреть обед нет , ниговоря уже о обеде который должен быть у поваров .помещения для обеда нет , воды питьевой нет .
В феврале месяце коммерческий директор Дмитрий Лоскутов обещал решил вопрос с обедом и водой , но...обещенного 3 года ждут .
А технолог вообще сказал " хотите есть грейте у соседей".позже появился зам.технолога ,материться постоянно в разговоре сотрудников, делает только то что ему говорят , слова своего не имеет.
Обещали поднять зарплату за увеличение объёма работы,но в итоге только убрали цьорщийу и все ее обязанности повисли на поваров .
А это ,как написано выше мытье всего,плюс маркировка упаковки, а это в среднем 400 коробок на одну коробку клеить надо 5 этикеток ,вот и считайте .
С начала марта до апреля ушло 7поваров , 4 из них проработали ровно 1 день.
На что технолог Евгений сказал " это повара такие а не работа " долго мы смеялись от этого. )) уходили они потому что на собеседовании им говорили 100 позиций в день , а по факту 400-450 плюс все мыть а да , я забыла, мусор мы воносили сами, и прош3 заметить все жто мы делали в той же " форме " чоо и работали ,у нас была футболки такие же как у кассиров на заправках, п потом.
Минуса с инвентаризации будут высчитывать с Вас. Уволилась вышла и вздохнула.
А теперь по оплате за 15 смен вы будите получать 33-32 тысячи ,думай е сами хотите ли вы за это деньги целый день стоять на ногах, мыть кучу посуды , туалет, полы (не в одном помещении),выносить мусор .
Что касается санитарных норм ..нуууу такое себе, обещает во время того как собираете заказ другого варианта нет , так как нет времени,храниться все абы как , есть овощи в вакууме сроком хранения 7 суток ,естественно оро использовались дольше.
Если приготовили что лишнее , салат там или сэндвич то естественно все отправлялись в другой день.
В общем говорить можно долго .
За то количество работы которое было изначально при устройстве, а это 100 позиций в день (действительно)
Зарплата в 33 тысячи это очень хорошо .
Но за то что делают повара сейчас это смешно.
Туда модно идти если совсем безвыходная ситуация , кстати официально вас оформят в первый эе день.
Не помню писала ли про зам.технолога Антона , но скажу еще раз - парень так себе , боится потерять работу поэтому тщательно прогибается .

Достоинства
их нет

Недостатки
отвратительное руководство, в частности генеральный директор, таких гадов еще поискать. никакого соц пакета, зарплата в конвертах, официальная часть крошечная, постоянные переработки, которые никто не оплачивает, офис крошечный, парковки вечно нет. даже не мечтайте уходить вовремя с работы, работой завалят, мало не покажется. Не верьте ни слову. Не будет у вас ни повышения зарплаты, ни карьерного роста. После того, когда вы соберетесь увольняться останется лишь расшатанная нервная система и сожаление о том, что не ушли раньше. Всего вам хорошего!

Достоинства
Являюсь сотрудником компании почти два года. Все проблемы, которые возникали в процессе работы, были всегда решены. Руководство идёт навстречу при возникающих вопросах. Главное, что нужно делать, выполнять свои обязанности соответствующим образом, и тогда любой работодатель пойдёт навстречу!

Недостатки
Они есть у любой компании, как и у любого сотрудника! Все решаемо!

Достоинства
Нет

Недостатки
Устраивают в первый день без стажировки. Стажировка якобы оплачивается. Но... Если вы отстажировались и хотите уйти,то либо вам отдадут трудовую без записи в этот же день,но то что вы отработали на стажировке вам не оплатят,либо приедетн к ним напишите заявление, а потом через две недели приедете ещё раз,что бы забрать документы. Соответственно запись об этих 2-5 днях будет в трудовой. Теперь о работе,шла я на АТЗ(администратор торг.зала) работа раба. Целый день на ногах,за 8 часов при села на 10 минут и все.целый день нрсишься не успевая ничего. В обязанности входит всё!!! Приемка,выкладка контроль сроков,инкассация,документация ,готовить хотдоги...ах да и даже мыть туалеты это обязанность администратора.

Достоинства
Никаких

Недостатки
Работала в этой компании в офисе. В офисе тесно, в маленьком помещении 7 человек сидели плечом к плечу. Ни нормальных кресел (хотябы "Престиж" за 2500 тыс здесь вы не получите. В следствие больная спина вам обеспечена..Коллектив обозленный в таких то условиях. Зарплата маленькая, а требований куча. По бухгалтерии девочки не успевали, кучи документов не обрабатывались в связи с нехваткой времени а еще и прошлые периоды нужно было обрабатывать. Такую компанию встречаю впервые! Уволилась после месяца в этом дурдоме!

Достоинства
Нет

Недостатки
Работал тут, очень гнилая конторка. Пахал в ночные, почти без выходных. В итоге надоело и написал заявление об уходе, доработал 2 недели и мне выплатили 3к, когда другого поймали за воровство и ему выплатили 10к. Несправедливая херня. Сотрудники - сброд неудачников. Рад что долго тут не задерживался

Достоинства
Коллектив

Недостатки
1. Руководство- совсем неинтересно как работники работают, как прибыль магазин приносит тоже все равно. Обещанные зарплаты - это только на собеседовании, дальше штрафы, депримирования, за невыполнение планов депримирут, списание и просрочка вся за счет работников.

Достоинства
Нет

Недостатки
Информация о вакансии является практические полностью ложью. В вакансии и на собеседовании говорилось о графике 2 день / 2 выходных / 2 ночь, час обеденного перерыва, вакансия в удобном для меня месте, с полностью белой зарплатой. По факту график будет как им угодно, может быть 2 день и 2 выходных, может 2 ночь и 2 выходных, а может и ещё как-нибудь. Обеденного перерыва там никакого нет, даже никакого времени на отдых нету, так что 12 часов подряд вы будете работать без передышки. Когда приходишь оформляться, оказывается что вакансия есть так же лишь в одном месте, которое находится совсем не там куда вы хотели попасть, а зарплата по большей части чёрная. Техника безопасности по кассе не выполняется абсолютно и за этим никто не следит. Продукты для изготовления фастфуда (булки,сосиски, котлеты) почти всегда просрочены, так как эта просрочка вычитается из зарплаты работников и за сроками годности следят лишь продавцы. За любую мелочь там ШТРАФУЮТ на огромные суммы (5000 - 10000). За работой сотрудников также не особо следят. Следует сначала сказать что там постоянная нехватка персонала, вместо 3-х сотрудников, в магазине их 2-ое, график также скачет из за чего вы можете работать дополнительные неоплачиваемые смены по графике 3/1. В итоге один из работников может просто уйти пинать балду и отлынивать от работы, в то время как другой словно уж на сковородке будет метаться туда-сюда пытаясь все успеть ( уборка, наполнение и мойка кофе машины, пополнение расходных материалов, изготовление пищи, обслуживание, выставление а также принятие товара, возня с документами возлагается на плечи 2-х людей) , а начальство это не волнует. В итоге по истечении месяца работы на этой каторге, решился уволится. Выплатили вместо обещанных 30000 лишь 12000 и никому ничего не докажешь так как белая зарплата примерно такой и выходит. Идти работать туда не советую, нервы себе лишь потреплете. Также стоит отметить службу безопасности данной компании. Они все поехавшие на теории заговоров, заявляя по любой мелочи что сотрудник является обманщиком и грабителем, и при этом постоянно угрожают увольнением и посадкой в тюрягу. Когда выяснится что очередной заговор лишь плод их фантазий, никто и не подумает извиниться.

Достоинства
НЕТ и НЕ БУДЕТ

Недостатки
У кого что болит, кому карпоратив за счет компании, а кому то жрать не чего от Ваших удержаний! Это не стоп экспресс, это тормоз. И тормозит рыба которая как известно гниёт с головы. Вранье от начала до конца. Вранье на собеседовании о том как прекрасно работать и о возможностях карьерного роста. Вранье что аттестация на повышение категории каждые пол года.
А этот новый формат аля Газпромнефть так это полный отстой. Ночные смены оплачиваются так же как дневные, все это подается под соусом что оплата праздничных дней при графике 2/2 не полагается, господа отдел кадров Вы себя вообще слышите?! А отгул? разве не полагается, если Вы такие нищие что не оплачиваете по закону. Переработки в инвент не оплачиваются. Какой там обеденный перерыв -забудьте, в туалет отойти не когда, если только помыть его)))), форма грязная и рваная, выдавали извинялись что скоро будет новая! На всех нормальных АЗС по 2 комплекта выдают а тут-уУБОЖЕСТВО еще и не твой размер! Вранье что есть лимит на утраты, этого лимита не хватит даже на пачку сигарет! Неадекватная Менькова, и вообще отдел безопасности это банд формирование с вымогательством, и бесконечными расписками что ты обязуешься вернуть. Какого хрена, если я не брала?! Людей не хватает, не знаешь с кем будешь работать смене каждый раз, отсюда дикие не достачи, которые должен вносить сотрудник следующей смены потому что у того кто эту не достачу сделал нет при себе естественно таких денег, да таких денег ни у кого нет. Теперь еще эту приемку топлива повесили.... при этом постоянный крик Доценко, разговаривать совершенно не умеет, все с трагедией, прямо Шекспир а не смена.
Бежать надо было сразу как прочитала первые 4 страницы синей папки безопасников, там несколько листов с подробным изложением и ФОТО кто сколько и когда украл и как их покарала рука правосудия! Кидают из магазина в магазин и все это постоянно с мольбой в голосе. Кстати стоило тоже сразу бежать при виде самого отдела кадров, изможденные серые лица, синяки под глазами, Балькова кажется голодает в придачу, худая и бледная. В нормальной компании сотрудники ОФИСА не работают в магазинах как рядовой персонал, и слишком они все там в персонале любезные и вежливые, потому что в их конторе работать ни один нормальный человек не станет до первой зарплаты. Даже директор отдела кадров работает на АЗС, и бухгалтерия крутят сосиски в ночную смену как рядовые операторы в форме.
Безумные списания, на складе вечно бардак тоже по той же причине нехватка сотрудников, товар просрочен постоянно, новички приходят воруют и сваливают а не достачу опять вешают на тебя. Господи не понятно как я на всю эту контору повелась... Карту свою нельзя они заводят новую, у меня уже есть 3 и все от Сбера, мне на кокой еще одна? За мед книжку удерживают, твоя даже новая не нужна, говорят а вдруг у вас подделка, Вы сами и вся ваша шаражкина контора одна большая подделка! Обещали при оформлении 26 на руки)))) за эту сумму надо жить на работе, и мыть туалет еще до кучи.
Да меня предупредили что при увольнении меня рассчитают из оклада который почему-то и продавца и у администратора 11 700, но забыли сказать что рассчитают за ВЕСЬ месяц работы по окладу, а с учетом что еще и штрафы за не выполнение плана по ТО и штрафы за акции то на выходе ты месяц работаешь бесплатно. Не ходите сюда работать еще останетесь должны!!!!

Достоинства
Есть приличные сотрудники, но от них избавляются, всех старых УГМ уволили одним днем,сначала Высоцкую, затем Чижикову, потом Мясникову (еще и трудовую испортили)перед этим оштрафовали, и с грязью смешали.Причем одел кадров даже не знал что их увольняют....И отрабатывать не попросили. Раньше УГМ стажировали месяц, теперь 4 дня - видимо профи, только ни знают ни чего кроме как звонить и жаловаться Лебедеву, тоже мне подружки пришли из нормы. А кому мешал Коляда не понятно, всю работу за Белика делал, теперь эта идиотка Настя целыми днями пишет письма и требует то фотоотчеты, то с проверками ездит. Поправьте ей корону, Коляду убрали и тебя уберут.

Недостатки
Одни сопли и слюни пишите по существу.

Работаю в компании так долго, что застала полную смену Отдела персонала(что можно говорить о компании где отдел персонала меняется раз в год?!), сначала в один день убрали Катю, потом с промежутком в 3 месяца Директора по персоналу и кадровика. Ну за директора особо ни кто не расстроился- до нее вечно было не пробиться телефон всегда брал кто- то другой и говорил что она отсутствует или ооооочень занята.А придешь в кадры к тебе как к мебели относятся стоишь в пустоту разговариваешь. Сейчас постоянно то звонки то письма- то кадровик, то персональщик, и сам директор))))) А вот нам заняться не чем вашу ерунду читать и срочно ее исполнять.... Лучше бы форму нормальную выдали, летом жара да 50 градусов, зимой дубак, не дай бог заболел -и ты враг народа, можешь не получить премиальную часть в зарплату а только голый оклад, звонишь УГМму он тебя посылает в кадры, в кадрах посылают в бухгалтерию а бухгалтерия говорит что ты по данным от отдела кадров числишься пропавшим, зарплату не заплатят пока не принесешь больничный, при чем здесь больничный ЗП ведь за прошлый месяц?! И так каждую ЗП вопросы, расчетные листы УГМ не выдают, отдел кадров что то блеет про норму часов по трудовому календарю. Считают всех идиотами- что бы заикаться про норму часов вы должны эту норму часов прислать в начале месяца, а мы должны под графиком расписаться в двух экземплярах.

Консультировалась с грамотным кадровиком как уволиться без ущерба из такого места, молчите о том что будете увольняться, получаете ЗП, пишите заявление в это же день, отсылаете скан в кадры оригинал сами везете в кадры, и берете больняк, и все и прощаетесь по окончанию больничного приходите за трудовой. Если будут пытаться вешать недостачи и прочую галиматью, сразу пишите заявление в прокуратуру и в трудовую инспекцию. Летом было несколько человек, на которых повесили недостачи и Пак ездила с увольнявшимися на магазин куда им высылали расчет, и забирала у них деньги наличными, без документов и подписей, Об этом все знают, если будут вымогать звоните в прокуратуру с формулировкой что сотрудник безопасности вымогает деньги.

Для идиотов справка, ВАМ никто премиальную часть не заплатит, потому что по бумагам ее не существует, вы кроме трудового договора на 11 тысяч еще какие нибудь бумаги видели о том что у Вас есть премия?! Это где то написано!? Нет! Те 2 недели отработки вы работаете на дядю....Должно быть положение о премировании в компании, официальное, а его нет, и не будет. Это на лохов рассчитано. Выходите на подработку в свои выходные, думаете что заработаете больше-вы очень заблуждаетесь)))) получите опять свои 22( оклад + премия типо), вам опять расскажут про норму часов что в этом месяце она была 192 часа, где это было написано?! Столько раз сколько теперь звонит Елена это отдел кадров компании стопэкспресс что бы выяснить почему у меня в разных магазинах стоят часы работы, мне за все время работы не звонили- я знаю кто Вы, мне из другой компании не звонят, и в разных магазинах я работала-потому что меня туда посылали, и отдел кадров в том числе! И для Вас милочка я по имени и отчеству.

За людей вообще не считают: была на совещании последнем просто смешно слушать. И про премию ЗА что Доценко дали премию? А еще интересный факт, мы работаем больше года и ждем аттестацию а всех угмов уже аттестовали, и надбавка по 6 тысяч.... Желаю Всему руководству компании жить на одну зарплату....

Достоинства
нет

Недостатки
все хорошие сотрудники были уволены или ушли сами. Удивительное отношение к персоналу-как к рабам !!! Обманывают с пенсионными накоплениями.

Достоинства
Хороший управляющий.Но это только в нашей группе магазинов. Во второй, пока не доведет до слез-не успакоится.

Недостатки
Работа админа включает в себя-непосредственные обязанности администратора: документация и т.п. А еще ты и сама продавец, сама моешь полы и выносишь мусор,коробки на помойку. Получается "универсальный солдат". Причем з.п. растет вниз. При вопросе о ее повышение был дан ответ-когда все от нас побегут-тогда и повысим. Текучка ужасная. Отновение офиса скотское. Одни требования,прав никаких. А все свои ларьки они искренне считают супермаркетами европейского стандарта.

Достоинства
Коллектив хороший. Когда нужно подмениться идут тебе навстречу.

Недостатки
Адская работа. Не знаешь сколько получишь з/п, расчетки никогда не получаешь. Штрафы, да и вообще скотское отношение. Не советую туда идти.

Достоинства
ноль

Недостатки
отвратительное руководство, фирма которая работает за счет своих обманов.никакого порядка не в магазинах не в офисе,проработала несколько месяцев, впечатлений уйма. низачто никому не посоветую там работать.шарашкина контора

Достоинства
В этом гадючнике их просто нет!!!!!

Недостатки
Все отрицательные стороны.