Отзывы сотрудников «Гипермаркет Лента» в Санкт-Петербурге

Достоинства
Нет

Недостатки
Прошёл медосмотр за свои деньги. Сделал карту тахографа за свои деньги. Отработал день. На следующий день позвонили и сообщили, что служба безопасности не пропустила. Странно поставлена работа. Сначала нужно проверить человека, а потом уже и сообщать, что может оформляться. А тут, свои деньги потратил, отработал и не подходишь. Неправильный подход. Держитесь подальше от данного учреждения.

Достоинства
Медицинская книжка и зарплатная карта за счёт компании. ЗП без задержек и обмана. 10% скидка по карте "Лента" на покупки для сотрудников + начисление бонусов на НГ. Возможны доплаты и карьерный рост, если готов забить на личную жизнь и собственное здоровье. Льготное питание. Можно договориться с руководителем секции при увольнении о сокращении отработки. Мне повезло с коллективом.

Недостатки
Работа в режиме нон-стоп и мультизадачности. Очень большая физическая и эмоциональная нагрузка, за выходные не отдыхаешь, собираешься на работу, а тебя трясёт, ЗП не соответствует нагрузке! Многое зависит от руководителя секции, у большинства из них нет никаких организаторских качеств, орут и хамят.

Достоинства
Нет

Недостатки
лента нанимает тупых чурок обезьян, которые хамят покупателям, ходят в грязной бомжатной одежде, распространяют заразу и антисанитарию, мешают проходу по магазину, бьют женщин, ведут себя как дикари, что является антисоциальным поведением и нарушает КОАП и УК РФ. В ответ на многочисленные жалобы от многих людей (со слов нормальных работников ленты) руководство ленты предоставляет смешные ответы что якобы с дикими обезьянами проведена беседа, а по факту продолжают оплачивать нарушение прав граждан РФ и законов РФ дикими обезьянами. г. Мурино, ул. Шувалова, д.1.

Достоинства
Недалеко от дома

Недостатки
Они обещают оформление мед.книжки за счёт компании, но это не правда. Меня не захотели брать без медкнижки и оправдывали это тем, что я не справлюсь с работой и уволюсь через 2 недели. Послали устраиваться через аутсорсинг. Лол. Потом оказалось им нужен человек уже с действующей медкнижкой, так что мне опять отказали. Ну и идите в на*** не очень-то и хотелось у вас работать

Достоинства
Только зп и то, есть свои нюансы

Недостатки
Их куча, устраивалась через другую компанию, но в ленту. Обеда нет, мне для работы нужен интернет и куча минут(за недели 3 быстро уходит и приходится докидывать из своего кармана). 12 часов на ногах, оры и маты. Шлют постоянно или просто отмахиваются. Подходишь за помощью орут, не подходишь тоже орут но и ещё жалуются начальнику.Птд дверью магазина можно простоять 20 минут, телефон якобы для связи с админом(открывающей дверь) вообще не доступен всегда.Не знаю насчёт отпуска и есть ли он у меня, но я не стала работать до отпуска. Ценны завышенными, ценики постоянно не делают и не меняют. Работников нет и один человек может быть на мясе, молочке и хлебе. Ещё куча штрафов от моей компании, оры и мат от сотрудников и покупателей. В общей площадью я из своего кармана потратила на эту работу больше, чем получила зп за всё время

Достоинства
Лента- не самый худший вариант для работы. Столовая дешёвая и не плохая( хоть и говорят что там кормят беспатно, я с эти не согласна). Полис ДМС дают через год работы, хотя кому то и раньше выдают, не понятно конечно от чего это зависит

Недостатки
Очень мног зависит от руководителч секции. У Стурза Романа нет руководящих способностей. Не умеет себя вообще вести в обществе. Ему комфортнее было одному сидеть в РСной. За весь день мог не выйти в зал. Ни один вопрос по работе не мог решить. Зато все у него плохие, все его чем то обижают. На себя бы посмотрел.

Достоинства
Не самый плохой магазин

Недостатки
Нкоторые руководители оставляют желать лучшего. Стурза Роман, например, неизвестно как оказался на должности руководителя. В зале не появляется, с коллективом не умеет общаться. Не воспитанный и некомпетентный. Нет у человека руководящих способностей.

Достоинства
Не самый худший вариант среди магазинов. Официальное трудоустройство. Своя столовая для сотрудников и очень не плохая. Есть возможность подработки. Сотрудников мало, но в-принципе в целом коллектив споченный между собой

Недостатки
Все бы ничего в работе. Но такие руководители как Стурза Роман портят все представление о работе в Ленте. Ну нет у человека руководящих способностей. Ему бы на курсы по управлению персоналом походить. В зал не выходит, с коллективом взаимосвязи по рабочим моментам нет. Ведкт себя как ребенок в детском садике. Прежде чем других осуждать- за своим сначало последи языком и научись вести себя как руководитель

Достоинства
есть своя столовая, хороший коллектив

Недостатки
Если говорить конкретно о магазине в котором я работала(шереметьевская 11) то это неадекватное руководство отдела производства, которое не создает условий для выполнения рабочих задач. пофигизм руководства магазина достигает масшатбных пределов, а некоторые ЗамЗавы натуральные омежки которые не могут решать простых задач и просто на все забивают болт от чего порой просто невыносимо работать! причем условий нет для нормальной работы, но за все будут винят тебя: товара много заказали и остались остатки вышедшие из срока - ты виноват, ценикодержатели просишь и не получаешь - правильно, потом в тык получаешь за то что не те ценикодержатели на витрине, не посмел выйти 6 день подряд в свой выходной( 12 часов смена кстати) - гнать тебя тебя ссаными тряпками! Работников там держат за бесправных животных на которых плюют с высокой колокольни, очень обидно за работников ленты ведь там работает много людей пенсионного возраста а к ним такое отношение....Помимо прочего заставляют продавать тухляк(советую настороженно относится к покупкам в рыбном отделе) Ув. руководство сети ленты, было бы неплохо если бы вы прислушивались к рядовым сотрудникам, а не только общались с заведующими. Общаясь с простыми работниками вы действительно узнаете правду о том, что творится на точке.

Достоинства
Очень мало:
-зп и то только потому что белая и приходит без задержек
-коллектив в принципе нормальный

Недостатки
Самый большое недостаток этой компании - это конечно ее руководство, начиная от высших чинов (не из нашей страны) и заканчивая директорами и замами. Не за всех говорю, есть очень хорошие люди и среди директоров и замдиректоров, но их, к огромному сожалению, очень мало…

Достоинства
Дешёвая не плохая столовая для сотрудников. Полис ДМС. Стабильность

Недостатки
Не адекватные руководители. А именно Стурза- когда то был руководителем гастронома 2. Сейчас" руководит" другим отделом. Это конечно одно название его руководства. Нет у человека руководящих способностей. С людьми вообще не умеет разговаривать. Но он и сам не стремится. День у него прошел и ладно. Целыми днями сидит в РСной в телефончике, протирает штаны. Думает что он пуп земли и без него Лента развалится.

Достоинства
Никаких не увидела

Недостатки
Откликнулась на вакансию "Сборщик заказов" рядом с домом, т.к идти до работы 5 мин и работа простая, график подходил.

Мне перезвонили из отдела персонала, рассказали про условия и сказали, что никакое собеседование вам проходить уже не надо - мы уже с вами поговорили и все выяснили, нужно только подойти на оформление и если нужно пройти медосмотр - вам должны выдать бланк и желательно быстро его пройти. Я также скинула данные на проверку безопасности, все проверили.

Сегодня с утра скинули куда именно надо подходить, подхожу к служебному входу, там в охране работает чурка, который вообще по-русски не понимает (как таких вообще на работу берут), я ему 7 раз объясняла, что я пришла на оформление в Ленту сборщиком. В итоге худо-бедно пропустили.
Захожу в отдел персонала и говорю - я такая-то такая-то, пришла на оформление и за бланком на медосмотр. У всех глаза по пять копеек и максимальное удивление. Я уточнила еще раз фамилию, мне сообщили, что никого с такой фамилией на оформление не ждут и первый раз слышат, что к ним должен кто-то на эту вакансию сегодня подойти. Я просто в шоке стою, показываю им, что мне скинули данные куда подойти и как. Они ничего не ответили и сидели с удивленным видом, говоря - мы не знаем этого человека кто вам это скинул, это какая-то ошибка.

Я была в сильном возмущении и раздражении что от чурки, который по-русски не разговаривает на посту охраны, что от компетентности и качества работы отдела персонала компании Ленты! Как так можно безответственно и наплевательски поступать с соискателями и давать неверные данные?! Считай потратила впустую свои 3 дня жизни, думая что уже нашла работу и почти устроилась!
Значит это знак, что нельзя идти сюда работать!

Достоинства
Отличный коллектив

Недостатки
Руководитель секции чай ,неадекватная

Достоинства
Коллектив, который подкидывает плюшки по акции

Недостатки
Заранее сорри за эмоциональность, но накипело. Работаю оформителем, зп в районе 30 тыс чистыми. Ощущение абсурда происходящего там. Как можно платить за этот сумасшедший труд - 30 тыс ?! Это я в день получаю 1500 руб ? Минус проезд, минус покушать - остается 1000 руб. чистыми? Вы прикалываетесь? Плакаты, которые мне косячно присылают по 550 шт, вместо 15ти - глянцевая двусторонняя печать, стоят не меньше 700 руб. И ты сидишь на этой "работе" и думаешь - где бы денег заработать... а рядом лежит это стопка дорогущих POSов, которые теперь только под пресс, почти 400тыс под пресс, вы можете себе представить?! А сотруднику даже 10тыс не добавить!!! Не говоря про то, что если бы всю работу которую я делаю, мне бы оплачивали по сделке... мне бы должны были платить даже не 50, а не меньше 80 000! На сезонку присылают: 120 шелфов, 200 воблеров, 300 шелфоткеров, баннеры, мобайлы тяжеленные картонные - все это ты должен в рейки-держатели заправить, загрузить в телегу и выезжать - лазить, вешать, как макака! На кассы лезть - развешивать гирлянды, когда на кассах очередь. Вы как-нибудь понаблюдайте, как это все делается там))) Фотоотчеты - бесконечны! Сами забывают что должно быть, а чего нет. Замы и диры преимущественно самодуры, которые слышать ничего не хотят о том, что тебе команды выдает отдел маркетинга, и у тебя их уже предостаточно, чтобы еще и их капризики и топанья ножкой слушать. Придумывают тебе тупые задания, типа: Э-эээй, придворный формитель! Заткни-ка нам вон ту крысиную нору под лестницей или нашинкуй серпантина, скоро Новый год, ты ж - оформитель! Местные князья.))) Ведут себя так, как будто это их частная лавочка! Твоему старшему оформу - проверяльщику тебя, до этих проблем тоже по х*рам, требует, чтоб ты "сейчас же залез на елку", чтобы разместить А5 формат, и не важно на что и из чего, хоть из говна, и на сопли, но "ФОТООТЧЕТ ДОЛЖЕН БЫТЬ"!!!! А с чего бы?))) Может так и работать - одну фигню какую-нибудь поставить ради фотоотчета, и вообще убрать?) Раз к тебе - так и ты так, за зарплату, как десятилетие назад.
Просто противно на самом деле, что бабки в компании есть, но люди для них - рабы. Запомнилось, как один директор сказала на планерке: вы что не знаете, что ваши корпоративные обеды не 25 рублей стоят?
...мы как бы себе даже на обед не заработали - вот оно как, оказывается...
(ага, обед из тухлой просрочки и макарон 365 дней))

Ни о какой экологичности, о которой они поют и речи быть не может. Полнейший перевод материальных и человеческих ресурсов. Буду подыскивать что-то новое, тут ничего не изменится.

Достоинства
Работала в компании 9 лет. Пришла обычным продавцом-логистом, за 9 лет дошла до Центрального офиса, принимала участие в Дирекции Логистического департамента компании.
Компания в своё время давала прекрасную возможность для внутреннего роста и развития сотрудников.
Сейчас, покинув компанию, я в итоге работаю по профессии которую дала мне Лента. Это удивительно, но если призадуматься, то компания обучала меня, кормила ( обеды там почти бесплатные) и платила. Главное иметь добросовестное желание и стремление.
Я благодарна бывшему работодателю.

Недостатки
В целом их нет. Как и везде есть хорошие и не хорошие люди. Жаловаться на это не имеет ни какого смысла, вы сами должны понимать и уметь находить общий язык с людьми.

Достоинства
Сам ГМ хороший

Недостатки
Отзыв от лица приходящего мерчендайзера:
1. Хер попадешь на работу, если тебя нет в списках! Это больная боль всех мерчей, если рук или замрук забыл тебя внести, то это твои проблемы. Стоишь на входе, звонишь всем вообще чтобы тебя пустили, они тебя футболят к твоему руководству, мол это твоя фирма забыла прислать разрешение. В общем ты можешь час проторчать изза этой идеотии, будто в газпром идешь работать или на военную базу а не в сраный продуктовый.
2. Охрана. Это отдельный вид искусства. Особо одаренные личности, которые Шманают твои жалкие борсетки, потому что им сказали это делать и могут штрафануть если не дай боже охрана забыла залезть с головой в твою сумку и все там проверить. Повторюсь, мы что на фабрике по изготовлению ювелионых изделий работаем?! Что рядовой мерч может утащить, ручку? А типа основные сотрудники непричем? Которые нычки на самих складах делают.
3. Лента, может вы будете нормально платить основным сотрудникам чтобы оборзевшие руководители отделов не запрягали приходящих сотрудников?! Потому что на отказ помочь, в сотый раз, разгрузить палет несвоего товара, то есть сначала его найти, потом спустить, потом разобрать, потом выложить, потом собрать, потом отчитаться, потом сделать ценники, и только потом тебя отпустят!!! Это что за произвол? Почему я должна выполнять работу за ваших сотрудников?! Мне платит моя фирма за чисто мою продукцию, на минуточку, таких лент может быть и 2 и 4 в день, и везде приходиться ругаться с руководителями отделов, иначе они просто садяться на шею и шантажируют! Не отпускают домой, не подписывают эти сраные клочки бумажки на пропуск! Какой одаренный додумался это придумать, будто зона а не гипермаркет.
4. Руководители отделов. Это отдельный вид очень наглых, бесцеремонных и мерзких людей, которые абсолютно не умеют общаться, орут на всех, дают задачи в приказном тоне, пытаются лишний раз нагрузить работой, шантажируют!
5. Заходя в эттй магазин в качестве сотрудника, настроение тут же портиться. Работа в этих магазинах ужасная. А вот как покупатель люблю данные гм

Достоинства
нет

Недостатки
Очень низкий уровень ЗП, е.....шь за всех все равно плохо ты биоробот а не человек. Начальство отвратительное.

Достоинства
Не стану выискивать

Недостатки
Пожалуй, побило рекорд всех собеседований в абсурдности его проведения. Но начну с начала. В ответ на моё резюме мне позвонила весьма милая, (судя по голосу и манере общения), девушка из отдела hr, с ней состоялся первый этап общения- небольшой разговор о причинах поиска работы, опыте работы и ожиданиях от будущего места работы. Всё чётко, по делу, типовые, но необходимые вопросы. После этого она перезвонила и мы договорились о дате проведения собеседования. Она так же уточнила, что на данную позицию собеседования проводятся только в удалённом формате (это в то время, когда карантин давно снят и во всех компаниях собеседования происходят очно.) Ну думаю, ладно. Далее она перезванивает через энное количество времени и тут появляется новая информация к размышлению: ставка, оказывается, декретная (сразу об этом почему - то сообщить забыли), к тому же неизвестно с какого времени вообще нужен сотрудник, об этом только на собеседовании мне сообщит руководитель. И тут думаю-ладно, посмотрим, что дальше. К слову, вакансия была на позицию оператор информационной поддержки, опыт у меня имеется немалый в этой сфере. День собеседования настал и вуаля,-выяснилось, что ничего, кроме скайпа для бизнеса у них для проведения собеседования не используется. Очень "лояльный" подход к соискателю в техническом плане, учитывая, что мы все являемся заложниками не только собственной сообразительности, смекалки и умения решать подобные заморочки, но и так же технических возможностей собственного гаджета. И именно это приложение на мой телефон установить технической возможности не было. Девушка из hr пыталась решить ситуацию и разобраться, что можно сделать в этом случае (тут я, мягко говоря, удивилась: если уж вы проводите собеседования подобным образом, то можно ведь заранее организовать процесс, уточнить о возможных сложностях технического характера и их устранения). Для меня же заочное собеседование было впервые, как я думаю, и для многих тоже. Но да ладно. Дальше- лучше. Оказывается, номер телефона можно набрать не в самом скайп, а просто с телефона, набрав при этом добавочный код, что, конечно, нивелирует напрочь бесплодные попытки найти для моего телефона возможность скачать скайп для бизнесса, а не стандартный скайп. И снова ладно, едем дальше. Дозваниваюсь. При этом, как я понимаю, должна была состояться видео - конференция, но при звонке с телефона, а не из приложения её не было возможности включить, даже функция такая не запрашивалась. Женщина (та самая руководитель), видимо, однажды для себя решила, что этика, тем более в деловом общении- это совершенно лишний груз и обременять им себя абсолютно неуместно, другими словами-рудиментарный инструмент. Понять это можно было уже с первых минут общения с ней. Ну а под конец она так и вовсе опрокинула само понятие этики напрочь. Подождав, пока она перестанет откровенно насмехаться над тем, что так долго решались технические сложности (которых бы не было, если б наниматель был хоть слегка заинтересован в трудоустройстве сотрудника и организовал бы входящий видео-звонок, но видимо, это просто стандартная тасовка кадров и заинтересованности, очевидно, что нет никакой), я приступила к рассказу о том, чем привлекла меня вакансия, какой опыт на предыдущих работах. Первый раз я столкнулась с настолько неделовым стилем общения, что где - то на середине разговора мне уже стало неинтересно от слова "совсем" , ведь понятно, что рыба с головы гниёт. Под конец - вишенка на торте, вопрос от нанимателя:"у вас много друзей?" На мой ответ о достаточном их количестве, следующий вопрос:"а вот если б я им счас позвонила и спросила, какая вы, что бы они ответили?" Это, конечно, финиш для нанимателя, для соискателя-очевидный значок для поиска уважающей себя и других компании. Если в политику компании при найме и входит конкурс на провокационные вопросы и реакцию на них соискателей, то наверно, следует сделать их более экстремальными, но едва ли это привлечёт адекватных соискателей. А в данном случае не похоже на вариацию:"так и было задумано".
Ответила я, как ответили б не только мои друзья (вопрос про друзей - это "шедевр" уровня 5 класса, никак иначе), да и кто угодно из людей не уровня 5 класса, услышав такой вопрос от постороннего. Мой ответ: "Вопрос задан не совсем этично, так как, если речь в вопросе идёт о личностных характеристиках человека, следует уточнить о каких именно - деловых, или личных качествах вне работы" На что снова вопрос от руководителя:"это что, какой - то секрет?" Да, забавненько... наверно, как и многое другое в этой компании. Зп презентуют неплохую. Но наверно и с зп все так же забавненько и экстремально, как и с первичным подходом к соискателю. Не тратьте время свое на эту ерунду, обходите эту компанию стороной.

Достоинства
Никаких

Недостатки
Обращаюсь к директору этого магазина - Ольге Юрьевне Давискиба!
СПб, Московский район, ул. Гагарина - 34.

Я работал здесь охранником, добросовестно охранял ваш магазин и уважал вас согласно статусу, но 28.01.2021г., в 15:20 - вы потеряли свой авторитет, - "настучав" на меня старшему охраннику смены.
"Настучали", но ничего не инкриминировали, потому что ничего и не было!
"Настучали", потому что жаловавшаяся на меня злобная пенсионерка так и не сказала вам о конкретной причине своей жалобы!
Если зловредной пенсионерке не хватило одноразовых перчаток, то охранник в этом НИКАК не виноват!
Охранник перчатки не раздаёт и перчатками не заведует!
Я предложил зловредной пенсионерке получить перчатки у стойки информации, но она потребовала, чтобы я принёс ей перчатки ЛИЧНО!
Я ответил, что не заведую перчатками и пост охраны бросить не могу!
Пенсионерка назвала меня гонорным и побежала жаловаться директору, стоявшему неподалёку от меня.

Перчатки раздают сотрудники ("Ленты") и охрана к этим несчастным перчаткам не имеет никакого отношения!

Зловредная пенсионерка пообщела умерить мой "гонор" и наказать меня, что и сделала с превеликим удовольствием, пожаловавшись директору!

А вы, товарищ директор, вместо того, чтобы разобраться в ситуации и спросить у жалобщицы: "В чём выражался гонор охранника, в каком действии, в каком слове, в чём вообще его вина перед вами"?
Вы облили грязью всю нашу охрану, нелестно отозвавшись о ней и приказали мне заткнуться, когда я любезно попросил злобную жалобщицу повторить мои слова!
Я заткнулся, но чувство того, что меня просто так, без причины облили грязью - осталось.

Товарищ директор!
НЕЛЬЗЯ БЫТЬ ТАКИМ НЕБЛАГОДАРНЫМ К ТЕМ, КТО ДНЁМ И НОЧЬЮ ОХРАНЯЕТ ВАШУ БЕЗОПАСНОСТЬ, ВАШЕ СПОКОЙСТВИЕ И ВАШЕ ИМУЩЕСТВО!
НЕБЛАГОДАРНОСТЬ - худший из пороков человека!

Вам не хватило жизненной мудрости - отличить бредни скучающей пенсионерки - от реальной истины!
Вы лишь наябедничали старшему смены, который с пеной у рта прибежал разбираться и "промывать" мне мозги...

С этой минуты я не хочу охранять ваш объект, потому что НЕ УВАЖАЮ вас.
Также, не хочу работать под началом старшего охранника, которому хватило ума - предъявить мне пустые претензии...

P.S. Обращаюсь к этой бабе Яге и ко всем любителям строчить жалобы просто так: от скуки, от обиды на жизнь, на родных детей, на власть, на маленькую пенсию, на бессонницу, на соседа и т. д. и т. п.!
Будьте уверены: Посеянное вами - вернётся к вам бумерангом!
Я же - попрошу Бога, чтобы бумеранг не промахнулся и стукнул вас по пустой голове.

Достоинства
Никаких!

Недостатки
Обращаюсь к директору этого магазина Лента 273 - Давискиба Ольге Юрьевне! (Санкт-Петербург, Московский район, ул. Гагарина 34)

Я работал здесь охранником, добросовестно охранял ваш магазин и уважал вас согласно статусу, но 28.01.2021г., в 15:20 - вы потеряли свой авторитет, - "настучав" на меня старшему охраннику смены.
"Настучали", но ничего не инкриминировали, потому что ничего и не было!
"Настучали", потому что жаловавшаяся на меня злобная пенсионерка так и не сказала вам о конкретной причине своей жалобы!
Если зловредной пенсионерке не хватило одноразовых перчаток, то охранник в этом НИКАК не виноват!
Охранник перчатки не раздаёт и перчатками не заведует!
Я предложил зловредной пенсионерке получить перчатки у стойки информации, но она потребовала, чтобы я принёс ей перчатки ЛИЧНО!
Я ответил, что не заведую перчатками и пост охраны бросить не могу!
Пенсионерка назвала меня гонорным и побежала жаловаться директору, стоявшему неподалёку от меня.

Перчатки раздают сотрудники ("Ленты") и охрана к этим несчастным перчаткам не имеет никакого отношения!

Зловредная пенсионерка пообщела умерить мой "гонор" и наказать меня, что и сделала с превеликим удовольствием, пожаловавшись директору!

А вы, товарищ директор, вместо того, чтобы разобраться в ситуации и спросить у жалобщицы: "В чём выражался гонор охранника, в каком действии, в каком слове, в чём вообще его вина перед вами"?
Вы облили грязью всю нашу охрану, нелестно отозвавшись о ней и приказали мне заткнуться, когда я любезно попросил злобную жалобщицу повторить мои слова!
Я заткнулся, но чувство того, что меня просто так, без причины облили грязью - осталось.

Товарищ директор!
НЕЛЬЗЯ БЫТЬ ТАКИМ НЕБЛАГОДАРНЫМ К ТЕМ, КТО ДНЁМ И НОЧЬЮ ОХРАНЯЕТ ВАШУ БЕЗОПАСНОСТЬ, ВАШЕ СПОКОЙСТВИЕ И ВАШЕ ИМУЩЕСТВО!
НЕБЛАГОДАРНОСТЬ - худший из пороков человека!

Вам не хватило жизненной мудрости - отличить бредни скучающей пенсионерки - от реальной истины!
Вы лишь наябедничали старшему смены, который с пеной у рта прибежал разбираться и "промывать" мне мозги...

С этой минуты я не хочу охранять ваш объект, потому что НЕ УВАЖАЮ вас.
Также, не хочу работать под началом старшего охранника, которому хватило ума - предъявить мне пустые претензии...

P.S. Обращаюсь к этой бабе Яге и ко всем любителям строчить жалобы просто так: от скуки, от обиды на жизнь, на родных детей, на власть, на маленькую пенсию, на бессонницу, на соседа и т. д. и т. п.!
Будьте уверены: Посеянное вами - вернётся к вам бумерангом!
Я же - попрошу Бога, чтобы бумеранг не промахнулся и стукнул вас по пустой голове.

Достоинства
ничтожно малы
"обещанный" разве что "белый" соц пакет и трудоустройство, якобы медкнижка (медосмотр перед приемом на работу ) за счет компании, и то -пройдешь ,убив целый день на прохождение + потом ждать НЕДЕЛЮ! результатов да-да нет-нет ....как бы -ну такое себе мягко говоря ....

Недостатки
Пришла на так называемое собеседование , найдя вакансию на не безызвестном сайте по размещению вакансий по городу. В вакансии стоял заработок 33-38 000 руб со сменным дневным графиком работы 2/2 с 9-21 ...Вакансия комплектовщик заказов в магазине ( так же в обязанности входит работа в фиксированной зоне в торговом зале магазина на твой выбор) .
На резюме был отклик в едином отделе по подбору персонала, где со мной договорились по телефону когда и куда подойти. Придя в этот магазин -сразу начали со мной официальничать,выворачивая уже меня "наизнанку", все подряд( начиная с пропускной коморки в магазине). И одни и те же вопросы задавать по 10-му кругу. Кто вы,откуда вы,зачем сюда пришли итд итп. На что,отвечая общими фразами -я удовлетворила их любопытство. На самом деле весьма раздражает играть в "На тебе мочало -начинай сначала"- и постоянно рассказывать кто ты ,что ты итд итп, где работал почему ушел--об этом и так написано в резюме на сайте работ, и тем более можно удосужится и найти время как бы прочесть кто к вам идет и какой у него /нее опыт работы за спиной, но отдел персонала не заинтересован видимо в лишнем знакомстве с идущими к ним людьми. Постоянные вопросы (на мой взгляд не корректные и не относящиеся к сути трудоустройства ) -"ковыряние в нижнем белье и личной жизни" -стало стандартной схемой "допроса" не только в данном месте, но и везде в принципе . И так перейду к сути -спустилась ко мне женщина с отдела персонала -где предложила заполнить анкету ( снова игра в на тебе мочало-пиши все сначала) -и удалилась. Далее в коридоре подошла неизвестного происхождения женщина -совершенно не представившись кто она и что она, начала задавать мне так же бесцеремонные вопросы из тематики "ковыряния в личной жизни и моем нижнем белье" - и уже с такими вопросами мол, а почему вы ушли с предыдущего места работы?а что вас не устроило? у вас есть дети да?у нас тут тоже жесткие условия. На что я, не выдержав -ответила -что, 20 000 руб в месяц что ли зп? у вас в вакансии вашей компании указан заработок 33-38 до вычета НДФЛ, т.е я рассчитывала хотя бы около 30 000 получить . На что мне потом ответили, что зп у них на 1 этапе работы 144 руб/час, далее 2 этап-160 руб/ч, 3 этап -176 руб/час(это уже типо более опытные работники, которые более полугода пашут у них тут)....при том,при всем -озвучили заработок (внимание!)-25 000 руб в месяц в лучшем случае ....не сложные математические исчисление на калькуляторе и в мозгу -дали мне понять как бы ,что 144 руб/час-это даже не 25 000 как бы ...а 23 700 в лучшем случае!!! и то, сказали , что нужно пройти медкомиссию от магазина , результаты которой будут известны через НЕДЕЛЮ! + бонус ко всему -предложили пройти какой-то там психологический тест , который длится , внимание, 40 МИНУТ!!! на компе , и результаты которого так же будут "присовокуплены" к медкомиссии, которую вы будете обязаны пройти , и на анализ этого "психологического теста" уйдет еще 4 дня сверху, т.е ответ от компании в сторону соискателя будет дай бог через 1,5 НЕДЕЛИ!!! Это вообще как по вашему, нормально???
это было бы оправдано хоть как-то ,если бы заработок,предлагаемый соискателю , соответствовал всем кругам ада,которые они предлагают пройти!Да и к тому же -откуда вдруг такое мнение у работодателя сложилось, что зарплата ДО 25 000 стала прм как манна небесная, и адекватный человек придет к вам работать за такие гроши ничтожные??? Я все конечно понимаю, и не простая ситуация сейчас в мире и не только, но уровень наглости работодателя-по моему уже просто завышен в много крат !
Если дочитали этот отзыв до конца -то знайте с чем столкнетесь. И учтите, насколько нас всех обманывают! по заработку на руки! и Какие "условия"(если этот кромешный ужас можно так вообще назвать) нам всем предлагают. Стыд и позор этой точке и этому руководству там.К сожалению, рыба -гниет с головы, и тут точно так же .Что весьма печально.
Раскрою завесу тайны так скажем, по какому адресу обратилась лично я и услышала и прошла сие чудо чудесное , просто 3 круга Ретроградного Меркурия елки палки, не иначе--г.Спб , ул.Савушкина 112
Само собой -как-то дальше общаться с персоналом отдела кадров и остальными там "руководствующими" лицами отпало в один щелчок.

Достоинства
)))

Недостатки
)))

Достоинства
Не заметил.

Недостатки
Ознакомился с условиями работы на сайте Ленты. Позвонил консультанту, по тел. с сайта, уточнил условия работы, записался на собеседование. Пришел устраиваться в Ленту, а послали устраиваться через аутсорсинг ( стороннюю компанию, она же и зарплату платит, посредники в общем). Ни на сайте об этом ничего не написано, ни консультант ничего не сказал поводу аутсорсинга. В аутсорсинге совсем другие условия. Голые 125 рублей в час. Обед как при трудоустройстве в Ленте не оплачивается. И нет никаких премий и надбавок за выслугу лет. Молчу уж про ДМС. Самое интересное, что на сайте вакансии есть, консультант тоже подтверждает что есть, а при трудоустройстве говорят что нет. Администратор глядя в глаза, сказала через месяц можно будет перевестись в Ленту, ЕСЛИ будет вакансия. В итоге за 17 смен вышло 20300. Ни в какие ворота не лезет. За такие деньги у них никто работать не хочет, кроме иностранных граждан. В итоге, в процессе работы выясняется , что в Ленте вакансии то и не будет. Все работники устроены через аутсорсинг. Только администрация устроена в Ленте. О чем изначально умолчали , ввели в заблуждение. Просто мошеничество в чистом виде. Это как ослу на палке морковку привязать. Знал бы заранее, что в Ленту не устраивают, никогда бы не пошел работать через аутсорсинг. Зря время потерял. Не советую идти работать в Ленту, и уж ни в коем случае через аутсорсинг.

Достоинства
Их нет !!!

Недостатки
Такого бардака, неуважения к специалисту, таких жалких условий труда я не встречала нигде !! Обходите стороной эту шарагу под названием Лента. На собеседовании один обман. Работа для СНГ. Питание в столовке за 30 руб. в день ? И вы ведетесь на это ? А вы в курсе ,что вас кормят там списанными отбросами ? Роспотребнадзор, вы где ?

Достоинства
Нет

Недостатки
Пост клиент ленты.набрал покупок, оплатил, вино не прошло , операцию отменили, деньги не вернули и сказади иди отдыхать, тебе чек вернули и иди лесом.жди.банк говорит что лента операцию не отменили, лента говорит это не наши проблемы.оказалось что вино у них не пробилось в базе и ты должен его заменить. Извинений и тд не последовало, ты говно и иди .... Жаль.ждать 10 дней