Возможно, они есть, но мне их увидеть не довелось
Пригласили на собеседование на вакансию "помощник директора". Дважды получила смс-уведомления от "Ленты" о том, что такого-то числа назначено собеседование. Прихожу в назначенную дату, а мне на охране говорят, что вакансия вчера закрылась. Потребовала, чтобы связались с менеджером по персоналу и объяснили мне, почему они не предупредили об отмене собеседования. HR Вера (как я поняла из разговора HR с женщиной-охранником) со мной разговаривать не стала, охранник сказала, что встречу назначал сотрудник единой службы набора персонала, а не HR лично. Что за отвратительная несогласованность действия? Явное неуважение к соискателям. Я потратила свое время совершенно зря. Но даже рада, что на этапе найма увидела непорядочность работодателя.
Белая зарплата, ДМС, после года надбавки за стаж. Коллектив хороший.
График работы не продуманный. Затыкали кассирами все дыры. При такой интенсивности работы и почти без выходных у меня начались проблемы со здоровьем. Так бы может и осталась дальше работать. Меня хватило на кассовом узле проработать 3.5 года.
Рядом все виды транспорта
Руководитель отдела стойки информации Агеева Дарья. Руководитель из нее отвратительный. Была (я) трудоустроена недавно и более опытные сотрудники стойки информации перешли в новую Ленту. Обучалась (я) недолгое время и довольно быстро встала на стойку одна, и.к АКС стало 2 вкл. меня. Ну да ладно. Собственно о руководителе речь. Быстро забыла, что я новенькая, из-за чего постоянно слышала с ее стороны " но тебя ж учили" или "нужно лучше распределять время" (когда я часто задерживалась). Постоянные упрёки и нотации. При помощи с двумя-тремя клиентами у стойку нотации о слишком долгом обслуживании. И ещё много моментов которые ее раздражали. Условия такой работы быстро заставят потратить много времени и сил и нервов на этой работе. И при расчете выплат заплатили только оклад, без учёта оформленных в процессе работы услуг увеличивающих зп.
Только вкусная и свежая еда
Нет, на собеседовании говорят одно, на деле все наоборот, много врут, общество рс состоит из неудачников, которые добрались до власти, зп ниже дна, позор! Корпоративная культура - 0, все любят сувать нос не в свои дела и обожают клпаться в грязном белье, рс врут нагло, об изменениях графиков люди предупреждаются постфактум и ставятся перед фактом, на людей насрать, лучше быть клиентом, не сотрудником!
Иногда товар со скидкой бывает по привлекательной цене.
Отправила резюме на несколько вакансий выложенных гипермаркетом Лента на двух сайтах: HH и SJ, все должности руководящие, включая Управляющего одного из гипермаркетов, его заместителя и руководителя отдела клиентского сервиса города Самара. Просмотров либо нет, либо ответов на них нет. Так сотрудники крупных компаний не работают!!!Решила позвонить по указанному в вакансии телефону, на что был ошеломляющий ответ: Раз Вам не позвонили, значит не просмотрели еще, зарплату же начисляли!......Причем тут зп и отдел по подбору персонала??? И зачем номер тогда сотрудника в вакансии указан? Что бы она эту информацию сообщила? Потом пришел автоматический ответ на сайте, что одна из вакансий ушла в архив, но мне так ничего отдел персонала не прислал. Обращение к владельцам сети: Увольте своих действующих сотрудников по подбору, они не компетентны, хотя являются лицом компании! выкинула карту Ленты, больше туда ни ногой
белая зп!
хамское отношение!!! а самое главное БЕРЕГИТЕСЬ!!! город САМАРА, ЛЕНТА В ТЦ АВРОРА, ул. Аэродромная 47а, все мясные и рыбные полуфабрикаты производства ленты (фарш, котлеты, зразы, холодец и тд) делают из просроченного протухшего мяса!!!!
не знаю
Пять раз отправляла свое резюме на различные вакансии ( у меня достаточно огромный опыт работы в сфере торговли от кассы до руководителя) которые предоставляет данный работодатель, ни разу не позвонили и не пригласили на собеседование. Вопрос к RP RH по каким критериям у Вас идет отбор кандидатов?!
Нет
Даже врагам не желаю быть сотрудниками этой компании. Такой грязи ,хамства и полного произвола со стороны руководителей еще поискать нужно....
Работала в магазине лента города Нижнекамск все отлично работаешь как папа карло но платят как надо в зарплате не обижают. Колектив супер дружные и веселые. Руководство на троючку все супер но ставят руководителей с улицы своих не повышают продаацов. Проработала где то год стремилась к повышению но директор сказала что я пассивная. Все колегги были в шоке от такого высказывания. Потому как я не умею стоять на месте, живчик как говорят колегги)). Из-за того что не устраивало такое отношение уехала в Самару с переводом в гипер маркет ленту. Колектив в отделе супер. Руководство не какое. Зарплату за 2 месяца не заплатили. Хотя они должны были сами оформить зарплатную карту так в итоге теряют постоянно мои реквизиты карты и копию карты уже два раза теряли. Бардак полный.. Руководство нулевое. И еще за это время пока работала в ленте я не следила за своим здоровьем и обнаружилось что у меня запущеная форма пневмании и образовалась дыра в легком.
Умейте выбирать Директоров и руководителей.
нет
Сегодня собралась сменить работу с кассира Ашан космопорт, на кассира Лента в Аврора мол. Долго искала служебный вход, но когда нашла его столкнулась с человеком, который совсем недавно работал в охране Ашана и его выгнали оттуда за бесконечное хамство к персоналу, он даже испытательный срок там не прошёл, постоянно матюкался и обзывался нас. Зовут его Рустам Мухамишин вроде. Он говорил по телефону и меня не заметил, рассказывая кому то, что он начальник безопасности в Ленте. Я как это услышала даже не стала идти на собеседование, представляя, что этот человек будет там творить. Лучше работать в тяжёлых условиях в Ашане , чем в Ленте с таким человеком как Рустам, который будет получать удовольствие от издевательства над людьми. Я разочарована в Ленте, видимо отбор персонала там совсем не ведётся, раз таких людей берут(
Коллектив,кроме Маркиной Василины руководителя отдела бакалея
Отработала в этой компании всего четыре смены,работа нравилась,коллектив замечательный,пока с больничного не пришла Маркина Василина руководитель отдела бакалея,которая сообщила что за то время которое я отработала я должна была и обязана уже выучить уиузнать как и что я должна делать.Очень интересно,каким образом я должна была узнать,если на отделе нас было всего двое,я и еще продавец-логист,который проработав месяц до сих пор ни чего толком не знает,ценники делать не умеет,просто выставляет товар или на складе убирается.А то что в отделе нет на стелажах многой продукции и которая стоит на складе и нет ни кому до нее дела,потому что нет в том отделе образованного руководителя,который бы смог объяснить и подсказать,рассказать план работы.Текучка на ее отделе огромная. Мне очень обидно что вчера 27.06.2016г. она меня привела в отдел кадров и сказала :-Я не ханжа,но такие работники мне не нужны.А нужны ли в Вашей Компании такие работники как Маркина Василина?У которой нет на отделе постоянно работающего продавца-логиста,у которой текучка в ее отделе постоянная,которая не умеет научить,рассказать и план работы создать своим подчиненным?
ДМС, зп вовремя говорят
Увидел объявление в интернете. По отзывам есть и хорошие и плохие стороны.
Кто работает в Самарсой Ленте, напишите как там?
кормят за счет компании
Хваленая ДМС - нет ее в помине,
руководство необразованное, хамы, берет на работу родственников и знакомых, а нормальных людей вынуждают уволится, дикий темп работы, сверхурочные (в праздники и выходные) руководителей подразделений НЕ ОПЛАЧИВАЮТСЯ, больничные брать нельзя, рабочий день может быть по 12 часов. Сотрудников унижают, постоянно штрафуют. На работе находишься в состоянии постоянного стресса.