Отзывы сотрудников «ГК Мегаполис» в Самаре

Достоинства
Вроде как обещают белую з/п + 10% при качественно выполненой работе

Недостатки
Хотела устроиться в данную компанию, но после собеседования передумала. Нашла вакансию на hh. ru , почти сразу после отклика со мной связалась девушка-рекрутер, описала в общих чертах условия, спросила готова ли я к собеседованию с начальницей отдела, в конце спросила про мое семейное положение, есть ли у меня дети, вопрос не смутил, но задан был как-то неприятно. Собеседование проводят в формате звонка, но не в тимсе, зуме и т.д., а просто звонок по телефону, что как-то странно. Рекрутер предупредила, что будут спрашивать также теорию, что являлось плюсом, так как я после университета и неплохо ее помню и знаю. Название темы из теории мне прислали на почту. Однако, после звонка начальницы я была мягко говоря в шоке. Началось все уже не с той ноги, разговаривали со мной в таком тоне, будто я в чем-то уже провинилась, при звонке начальница не представилась, поэтому с кем я говорю узнать не удалось. Мы сразу перешли к теории, но ответить было невозможно из-за постоянных перебиваний, вздыханий и оханий, усмешек из-за отсутствия у меня опыта работы, хотя я претендовала на вакансию с пометкой без опыта. Мне хамили и показывали откровенное нежелание общаться . В середине разговора мне уже хотелось прервать общение и сказать, что нам не по пути, но я решила довести дело до конца. В конце мне предложили перечитать теорию и вообще провести, если мне интересно собеседование еще раз, естественного второго раза не было. Текучка кадров видимо действительно большая, так как трудоустроить обещают сразу с первого дня, чуть ли не после собеседования, если вы конечно вытерпете такое отношение руководства

Достоинства
Не увидел

Недостатки
Мутная контора, HR не дает обратной связи, врет про итоги собеседования, указывает надуманные причины отказа, уклоняется от разъяснений.
Зп предлагают ниже рынка.
Вывод (во многом благодаря HR) - шарашкина контора.

Достоинства
Всё супер как официально

Недостатки
С первого взгляда всё прекрасно, но трудовое законодательство не соблюдается капитально, неоплачиваемые переработки. Любят глупых что бы им нагрузить лишней (не входящей в их обязаности) работы, в общем - трудовой инспекции туда самая дорога.

Достоинства
Белая зарплата

Недостатки
Неадыкватное руководство (особенно Летунова Е.) требования не соответствует рабочему процессу , не даёт нормально работать, вечно требует заниматься бредом! Плохо поставлены задачи. Планы завышены, премию не дают заработать.

Достоинства
Офис в центре города

Недостатки
Пришла устраиваться на работу, прошла собеседование с отделом кадров, руководителем отдела, а также прошла тестирование. Сказали что подхожу и мне перезвонят через несколько дней. Ждала 5 дней, но так и не дождалась. Сама позвонила в отдел кадров. Мне сказали, что начальник взяла другого человека. Через пару часов перезвонили и предложили другую вакансию, пригласили на собеседование. Как и в прошлый раз понравилась кандидатура, сказали пригласят работать через несколько дней. Но по итогу, не успела доехать до дома, как мне пришло сообщение с отказом. Я надеялась на работу в этой организации и отказала двум другим работодателям. Это говорит о не серьезности компании и отношении к людям. Не советую напрасно тратить время.

Достоинства
Белая зп

Недостатки
Все. Начиная с переработки кончая заявлением без даты об увольнение, угрозы и давление руководителей. Г. Астрахань

Достоинства
Работал на данном предприятии Комплектовщиком около месяца, в городе Самара на улице Держинского 46
Буду краток и по теме
Из плюсов
+ Хороший коллектив( с первых дней все помогут, расскажут, покажут) Но как бывает в компании не без уродов, пару человек были которые раздражали, но за такой срок можно было потерпеть.
+Вроде как белая ЗП( хотя как по мне 75р час это достаточно мало)
+Достаточно адекватное начальство
+Корп.такси
+Свободный обед(Когда захотел тогда и пошел поесть)

Недостатки
Из Минусов
-Маленькая ЗП
-Нету стимула работать( получается получая свой заветный оклад ты получаешь процент с накладных, но к сожалению есть такие люди которые берут накладные не в разном порядке а в порядке котором ему надо как только их принесут ( ну к примеру люди делают в среднем в неделю 5-6к пиков по накладным, а один "умник" делает 45-79к пиков, что конечно же отражается на зарплате коллектива, люди получают меньше в несколько раз чем единственный человек, хотя он ничем не отличается от других.
- Грязный, очень пыльный склад. (как я понял убираются там 1 раз в год.)
-Система Логистики постоянно спит( Маршруты разносят в разные стороны, что отражается на нашем рабочем времени)
-Частые переработки (Обещают заплатить осенью 2018, даже не знаю заплатят ли или нет.
-Этот пункт обозначался к переработке, по заявленному договору идет время с 12-00 до 21-00 в итоге оставался там до 2-00
-Обман от работодателей (На анкете работодателя написана зарплата ОТ 24500, после приглашения по телефону от самой работодательнице было заявлено 21500, уже когда устроился в договоре указано 15000 БЕЗ ВЫЧЕТА НДС, то есть оклад там 12800 + % что ты наработаешь, и компания хитрая, у них бывают сезоны продаж, вот они и набирают новый персонал но набирают ПО ВРЕМЕННОМУ ДОГОВОРУ, до которого я даже не доработал, хотя до этого НЕ работодатель НЕ на сайте НЕ директор НЕ говорили, уже когда подписал договора тогда только говорят.
Ставлю этому предприятию 3,4 из 5.

Достоинства
Нет.

Недостатки
Хватает.

Достоинства
Белая зп.

Недостатки
И вот пришла в кадрово-администрированное оцошное царство-государство злая королева Валентина Ефремова и начался кромешный ад в том царстве.
Работать при ней стало невыносимо. Начались бесплатные переработки и выходы в выходные дни в приказном тоне в лице руководителя. А кого не устраивает, можете увольняться вы тут никому не нужны.
Руководитель открыто стоит на стороне руководства из Москвы и совершенно не защищает интересы сотрудников. Многое делается не по регламенту, для чего спрашивается тогда нужен регламент. Полнейший непрофессионализм. Внимание руководителя ориентировано только на показатели. Не учитывается какое количество времени тратится на выполнение того или иного мероприятия, уровня сложности и каким образом оно выполняется. Работать приходится в состоянии постоянного стресса. Отношение к сотрудникам как к роботам, от которых требуется быстро и бездумно вбивать данные в программу. Если ты пытаешься совершенствоваться, читаешь, разбираешься в сложных ситуациях – тебе здесь не место, потому что, если ты ничего не понимаешь, а просто как робот проводишь мероприятия на высоких скоростях, то ты молодец. Главное количество, а не качество отработанных заявок. Планы ставятся неадекватные, невыполнимые.
Зп ниже рынка.
Коллектив при новом руководителе стремительно начал разваливаться. Сотрудники, сверкая пятками, бегут из отдела. Причину увольнения уволенным сотрудникам ставят «несоответствие занимаемой должности». Люди, которые длительное время работали в кадровом администрировании вдруг стали не соответствовать занимаемой должности – где логика? До этого же они соответствовали.
Из-за всего этого в ОКА ОЦО началась массовая текучка кадров.
Идти сюда не рекомендую, т.к. отношение к людям отвратительное.

Достоинства
Отличные ребятишки в коллективе!!! Правда я завершил деятельность в 2012 году, не знаю как сейчас, но раньше работать было просто бомба!!!

Недостатки
Перспектив 000

Достоинства
Белая зп, выплаты вовремя, рабочее время стабильное, планы реальные, коллектив отличный!
Почитав здесь отзывы понимаю что бред сивый кобылы! Обиженные сотрудники которые не имеют представления что такое вообще работа и зачемона нужна. Да есть недостатки в компании, но не настолько как описывают здесь! Самое что интересное пишут только уволенные негатив. Правильно вы не выполняете то что прописано в корпоративных кодаксах, подписнные вами при трудоустойстве(читали ли вообще их при подписании), а после жалуетесь о том что вы такие нечастные. Все что прописано в договоре то и требуют и ни грамом больше. Тут у каждого своя функция выполняя её получая общий результат. Бывает и такое что на тебя падает работа коллеги. Ну малоли что произошло допустим ребёнок заболел. Ты помогаешь всему коллективу выполняя его работу также, за тебя так же будут делать. Так что если вы хотите достойную белую зп без задержек и ты знаешь что сможешь справится с поставленной задачей проявив фантазию для её выполнения не в ущерб компании добро пожаловать. Тут будут рады новым спецам не сидящим на местк

Недостатки
Мелочные, везде есть ошибки.

Достоинства
Туалеты

Недостатки
Люди не идите в кадровое администрирование, в отзывах пишут правду. Высокие требования за маленькую зп. Нельзя ходить в туалет, т.к. надо закрывать карточки. Планы невыполнимые. С Мухиной Екатериной (бывший руководитель) работалось лучше

Достоинства
Коллектив

Недостатки
В отделе кадрово администрирования , работа стала не выносимой а все из за руководителя .Который не ценит своих сотрудников , все преподноситься не как просьба а у «вас нет Другова выхода » если не сделаете то выходите в субботу за бесплатно и доделываете работу . Все же так работают в отделе кадров . Да может и работаю то за сверх урочную работу людям доплачивают . Вообще не советую приходить в эту компанию !!!

Достоинства
Туалеты

Недостатки
Нельзя ходить в туалет т.к. надо закрывать карточки

Достоинства
Хороший офис, вид на Волгу. Очень хорошая девочка по поиску персонала Екатерина.

Недостатки
Пришла устраиваться на работу, прошла тестирование, вызвонили на собеседование с руководителем отдела расходы, она меня взяла, написала заявление о согласии на проверку службе безопасности, проверили все ок, звонят мне и говорят, что начальник взяла другого человека, я в свою очередь отказала двум другим работодателям. Это говорит о не серьезности компании и отношении к людям.

Достоинства
Зп вовремя, хорошие туалеты.

Недостатки
Валентина Ефремова новый руководитель отдела кадрового администрирования. Все ищут другую работу т.к. Работать при ней невозможно. Она и сама сказала кого не устраивает выход в выходные за бесплатно и бесплатные переработки можете увольняться вы тут никому не нужны. Отвратительное отношение к людям. Зп ниже рынка. Планы ставят невыполнимые.

Достоинства
ЗП вовремя, в большинстве своем хороший коллектив.

Недостатки
Работала специалистом кадрового администрирования. Раньше у нас была замечательная начальница Мухина Е. К сожалению, она уехала в Москву, а на ее место взяли монстра. Отношение к сотрудникам стало как к безправным рабам. Мы для НЕЕ бездушные роботы, от которых требуется бездумно вбивать данные в программу. Постоянные нереальные планы (которые способны выполнить 3-4 человека со всего отдела). Необоснованные претензии, презрение, мат и переход на личности со стороны старших специалистов. Такое поведение РУКОВОДИТЕЛЬ одобряет полностью. Бесплатные переработки и последнее нововведение - обязательные НЕОПЛАЧИВАЕМЫЕ выходы на работу в СУББОТУ. Как вам? И попробуйте не выйти! Уволят за несоответствие занимаемой должности. Если вам дороги ваши нервы и зрение, не ходите сюда. За копеечную з/п (на рынке она одна из самых низких) вы получите постоянные моральные унижения и бесплатные переработки. И да - ни слова СПАСИБО. Здесь, что бы вы ни делали, как бы ни старались - это не оценят. И карьерного роста тут, кстати, тоже нет.

Достоинства
Единственное что держало здесь это коллектив.

Недостатки
Работала специалистом кадрового администрирования. Пришел к нам новый руководитель и начался ад. Парад лицемерия и подлизывания. Начальник открыто стоит на стороне руководства из Москвы и совершенно не защищает интересы сотрудников. Кольцо на шеях специалистов сжимается с каждым месяцем все сильней. Невыполнимые и неадекватные планы, переход на личности и мат со стороны некоторых старших специалистов. Полнейший непрофессионализм. Работать приходится в состоянии постоянного стресса. У старших есть любимчики которые также им нализывают и вследствие чего им позволено косячить, не выполнять планы и гонять чаи по несколько раз в день. Абсолютная несправедливость здесь царит. Предвзятое отношение, личные неприязни и симпатии - это решает все. Кого-то гладят по голове низачто, а кому-то постоянно предъявляют несмотря на старания. Руководство предпочитает скорость уму. Если ты ничего не понимаешь а просто как робот проводишь мероприятия на высоких скоростях то ты молодец. Но если ты пытаешься совершенствоваться, читаешь, разбираешься в сложных ситуациях - тебе здесь не место. Умных здесь не ценят, к сожалению. Политика руководства отвратительная. Видимо выбирают специалистов себе под стать - глупых и быстрых. Удачи им в этом. Поэтому если ты не хочешь в рабство, не иди туда. Тем кто там остался одна надежда - на то что руководство сменится, но я не знаю что для этого должно произойти...

Достоинства
Единственное что держало здесь это коллектив.

Недостатки
Работала специалистом кадрового администрирования. Пришел к нам новый руководитель и начался ад. Парад лицемерия и подлизывания. Начальник открыто стоит на стороне руководства из Москвы и совершенно не защищает интересы сотрудников. Кольцо на шеях специалистов сжимается с каждым месяцем все сильней. Невыполнимые и неадекватные планы, переход на личности и мат со стороны некоторых старших специалистов. Полнейший непрофессионализм. Работать приходится в состоянии постоянного стресса. У старших есть любимчики которые также им нализывают и вследствие чего им позволено косячить, не выполнять планы и гонять чаи по несколько раз в день. Абсолютная несправедливость здесь царит. Предвзятое отношение, личные неприязни и симпатии - это решает все. Кого-то гладят по голове низачто, а кому-то постоянно предъявляют несмотря на старания. Руководство предпочитает скорость уму. Если ты ничего не понимаешь а просто как робот проводишь мероприятия на высоких скоростях то ты молодец. Но если ты пытаешься совершенствоваться, читаешь, разбираешься в сложных ситуациях - тебе здесь не место. Умных здесь не ценят, к сожалению. Политика руководства отвратительная. Видимо выбирают специалистов себе под стать - глупых и быстрых. Удачи им в этом. Поэтому если ты не хочешь в рабство, не иди туда. Тем кто там остался одна надежда - на то что руководство сменится, но я не знаю что для этого должно произойти...

Достоинства
Белый оклад, зарплата всегда вовремя, за год в выходные не вызывали, с виду всё прилично

Недостатки
Во-первых, зарплата, указанная при первом собеседовании на финальном оказалась ниже, а уже после нескольких дней работы, в ТД, который дали на подпись, она вообще сократилась до почти прожиточного минимума.
Во-вторых, новое начальство на местах было просто некомпетентно, как будто набрали не менеджмент, а воспиталок из школ.
В-третьих, перспектива карьерного роста здесь отсутствует напрочь, только если вы не готовы ради 1-1,5 тыр. прибавки долго-долго "лизать" кому надо.
В-четвёртых, не оплачиваются переработки, даже очень длительные, но, если вам вдруг нужен час рабочего времени, чтобы посетить врача или сделать ещё что-то срочное, это у вас с з/п с радостью вычтут. За опоздания (даже на пару минут) - объяснительные и депремирование.
В-пятых, в данной компании вы просто не можете проявить хоть немного творчества и инициативы. Придумали как упростить процесс? Автоматизированные часть работы? Молчите и никому не рассказывайте, иначе наслушаетесь нотаций, что такая самодеятельность недопустима.
И по мелочи: никаких привычных плюшек больших корпораций здесь нет (ДМС, фитнес, путевки, льготы - забудьте, только вода и подарок на 250 р. в Новый год), как следствие вышеописанных проблем - текучка кадров, коллектива как такого нет, постоянное добавление новых обязанностей (перед уходом у меня работы было раз в 5 больше, чем планировалось при трудоустройстве - недобор, а большая часть "набора" - новички, которые сами выполнять работу не могут), постоянные меры по оптимизации и сокращению расходов, хамское отношение начальства к сотрудникам, постоянное изменение требований по отчётности и т.д.
Работать в Мегаполисе можно либо если вы там давно и хорошо сидите, либо если вы к нам ненадолго и уж совсем никаких вакансий нет. В целом не советую.

Достоинства
Официальное трудоустройство, полный соц.пакет. Пятидневная рабочая неделя.

Недостатки
Работала в отделе кадрового администрирования. Не верьте тому что говорят вам на собеседовании! Переработки постоянные, их не оплачивают совсем. Новая начальница словила комплекс БОГА все мы для нее рабы. Работы непочатый край, постоянно приходилось уезжать из офиса позже шести. Ну никак не в ШЕСТЬ. Текучка там бесперебойная, сколько я работала, столько времени и набирали новых людей - постоянно люди увольнялись. Даже не думайте устраиваться в этот ад!

Достоинства
Стабильность, условия работы

Недостатки
Руководство ОЦО в Самаре потерялось в оценке ценностей сотрудников. Сложилось впечатление, что руководство ОЦО не знакомилось в внутренним кодексом поведения в компании и договорами сотрудников с компанией. Лоббируют ценности и политики не связанные с профессиональными и деловыми качествами персонала в ОЦО.

Достоинства
нет

Недостатки
Начальство в Самарском ОЦО не уважает своих сотрудников. Директор Соколовский деловые и профессиональные качества сотрудников не ценят, нужно только подхалимство и доносительство. Особенно это относится к кадровому администрированию. Постоянные слежки за сотрудниками, опаздал 2 раза на 5 минут- увольнение, не с тем общаешься - увольнение, только собирают сплетни, доносят в Москву. Это относится и к новому начальнику КА - Мухиной, у которой только корона на голове, решила, что она бог - вершит судьбами сотрудников. За последний месяц довела до увольнения 6 своих сотрудников, которые работали с основания ОЦО. Все отзывы о Мегаполисе верные. Только кто их читает? Раз изменений нет к лучшему.