Отзывы сотрудников «ГК Мегаполис» в Москве

Достоинства
Нет

Недостатки
Настоящая финансовая пирамида!!! При поиске работы в Москве наткнулась на компанию ООО «Мегаполис». Из всех профессиональных навыков эти авантюристы хорошо освоили только один − как запудрить мозги нормальным людям. Когда я зашла к ним офис, все выглядело обыденно, как у всех, и сначала даже не поняла, какую именно работу у них можно найти. Предлагали разные варианты, но ни одного конкретного. В результате они меня убедили в том, что необходимо срочно пройти обучение и посетить лекцию, а уже потом приступать к выбору компании-работодателя. Якобы сейчас только так и можно успеть запрыгнуть в последний вагон. Там втюхивалась мотивация о том, как надо браться за все, даже если это тебе незнакомо. Главное − не бояться и обещать все, что от тебя хотят услышать, тогда будет тебе счастье. Возможно, у них так и получилось прийти к тому, что научились брать деньги за воздух. Я же привыкла выполнять конкретные задачи, которые умею делать, и на этом зарабатываю. В итоге мне предложили отправиться на биржу, а еще лучше для закрепления успеха взять кредит. Вместо трудоустройства я нажила дополнительную проблему и потерю денег за работу «мечты». Вопрос с обманщиками решила только с помощью профессиональных юристов. Все позитивное настроение сотрудников ООО «Мегаполис» закончилось при первом же разговоре с моим представителем. Оказалось, что со всеми претензиями они согласны, а я якобы просто не так поняла их намерения. Кто тоже попал в финансовую пирамиду, вот ссылка на компанию, где решают такие дела: advokat-malov.ru/praktika-po-moskovskim-yuridicheskim-licam/ooo-megapolis.html?n=1630.

Достоинства
Зарплата вовремя.

Недостатки
Низкая заработная плата, совмещение обязанностей доп. не оплачивается, в летний сезон много переработок, карьерного роста нет, вообщем компания так себе, вариант чисто для поддержания штанов, берут на работу пьющих работников.

Достоинства
Белая зарплата

Недостатки
Карьерный рост отсутствует, условия работы ужасные, зп обещали 40-45т, а в итоге 38т. Хамское отношение к сотрудников. Постоянные угрозы увольнения если, что-то против скажешь начальству.

Достоинства
Был в компании первый раз в 2014 где-то на вакансию . Меня встретила потрясающая HR, Бондаренко Анна, потом общался с руководителем отдела Александром Халиповым, очень грамотный харизматичный руководитель. Остались приятные впечатления, но мне сделали предложения на старом месте работы и я остался. На днях вернулся в компанию на собеседование - Анны нет, Александра нет! Мне сказали все кто были свалили от туда при инновациях. Сегодня впечатления остались другими. Кто работает сегодня там, отзовитесь - есть ли смысл?

Недостатки
Визитной карточки в качестве неотразимого HR нет, Руководитель не впечатлил.

Достоинства
Достоинств 0

Недостатки
Вела беседу с бригадиром. Так хорошо говорила, и зп хорошая и трудоустройство официальное. И график хороший. А на самом деле смотрела в глаза и врала мне. Работа по договору, график 6\1 по 12 часов, зарплата 25.
В итоге я отработала 4 дня, как бригадирша сказала что будет один день стажировки бесплатный а со второго дня все будет оплачиваться. В итоге оказывается что 3дня стажировки бесплатно. Вы нормальные? Вы чего людям врёте в глаза то?
Г. Подольск. Карусель магазин, бригадир Жанна не русское гражданство и какой то там менеджер Света, которая вас по телефону не выслушает а на орёт и бросит трубку.

Достоинства
Белая зарплата и вовремя

Недостатки
Начальник транспортного отдела Ищенко полный ноль . Не умеет решать задачи , сколько бы к нему не обращался только плечами пожимает. Сотрудникам прибавляют работу в замен уволенного за тот же оклад. Огнев фин.дир вообще не понятно почему не выгнали этого ишака вместе с Новиковой и колдуновым вместе же воровали????

Достоинства
Зарплата выплачивается вовремя,Начальство иногда идёт на уступки.

Недостатки
На собеседовании обещали оклад от 30 тысяч.руб.по факту он в половину меньше, всё остальное премия. Попал работать на СПП так называемую розницу а там сдельная зп. То есть хочешь заработать бегай.Норму набрать невозможно так как чтобы получить заказ надо отстоять в очереди,там действует закон рулетки и это для новеньких.Для стареньких всё проще они выбирают какие заказы им взять.Могут просидеть пол дня и собрать 2000-3000 ед. Пока ты будешь бегать целый день и соберёшь от 700- 1500 ед.И если в конце месяца ты не собрал норму то не видеть тебе минимальной части.Я работал летом на складе стоит жара кулер не работает за всё время которое я там проработал один раз воду привозили.Ито нет стаканчиков стоит один на всех.Ящиков для вещей на всех не хватает.Вещи приходится оставлять на охране,Ито охрана постоянно ругается и если даёт ключ то один на двоих,и приходится оставлять личные вещи с незнакомыми людьми.В столовой постоянная антисанитария крошки на столах которые ни кто не убирает,еду приносишь собой и её невозможно оставить в холодильнике так как запах такой что лутше не открывать,либо стащут. Туалет на втором этаже и тоже одна сплошная антисанитария и запах.Туалетной бумаги и мыла нет.Так что некому не советую в этой компании работать.

Достоинства
нет

Недостатки
столько, что описывать как войну и мир читать.

Достоинства
Оклад всегда вовремя.

Недостатки
Устроился в сентябре 2017 водителем-экспедитором.В октябре выдали зарплату и уже всех эти черти обманули, не додали. Кормили обещаниями аж до конца ноября. С октябрём все было ОК. Далее начали баловать с премией, т.к. она в договоре не приписана. Большие очередя на возврат товара обратно на склад, простоять можно до десяти часов, не считая сдачи денег и документов. Такая же ерунда и утром с получением, частенько выезжаешь в обед. Не советую эту контору. Сынково это тухлое место.

Достоинства
Зп хорошая(была),коллектив во Внуково хороший

Недостатки
Пришёл работать во Внуково ,отличный коллектив,работа налажено.в ноябре закрыли склад и отправили в командировку в сынково и тут началась полная ж*па.в сынково тех кого перевели с Внуково нагружают по 10-15 точек в день и все эти точки разбросаны по всей московской области.в то время как своим сынковским они дают по 2-5 точек и все рядом.из за этого приходится ночевать на работе . Старший логист вообще мудило ещё тот.открытым текстом сказал,что «ему на нас внуковских вообще пох,я вас не звал в сынково».наклодные нам,Внуковским выдают к обеду,сынковские уже возвращаются в это время на базу и спокойно едут дамой.так если ещё и в резерве оставят не дадут маршрут,то вообще зп в 2 раза меньше выплачивают.пока не поставят нормальное руководство в сынково,там так и будет ж*па

Достоинства
Быстро провели собеседование, хороший офис в москва сити

Недостатки
Прошел собеседование, перезвонили сказали все ок- высылайте анкету для устройства и копию паспорта, дальше началось- 3 дня, неделя, пишу ну что? Все ок, безопасность проверила все хорошо, начальник приедет из командировки и будет ответ...прошло 2 недели 3 недели, пишу эйчару, а ответа нет..в моем понимании безопасность и анкета это финальный этап и если все ок, что может быть припятствием? Ну или позвонить то хоть можно?

Достоинства
Хочется спросить основателя этой машины. И в ответ сказать что таковых нет априори.

Недостатки
А этого хоть отбавляй. Пожалуй и начну.
Водителей на Варшавке каждую неделю заставляют работать в выходные дни, а деньги не выплачивают так как отдел кадров по 2месяца согласовывают оплату. А потом сами же кадровички гоняются за нами и заставляют подписывать приказы "задними " числами- типо распишись в августе за июнь. Фиг поймешь, оплатили или не оплатили и в каком месяце. Где гарантия что я распишусь, а деньги не получу? Расчетный листок от бухгалтерии не допросишься. А если дадут, то понять что и за какой месяц оплатили из расчетного не возможно. Задаешь вопросы начальстау- они сами толком из расчетного ничего не понимают. Пойдешь к кадровичкам, они посылают к расчетчикам. А до расчетчиков не дозвониться. Если повезло и дозвонился они тебя пошлют к начальнику который и сам не может расшифровать. Круг замкнулся!!! По премии отдельная тема. Опять же кадровички заставили подписать изменения " задними" числами. Дескать не переживайте на размер ЗП не повлияет! Ага. Теперь по 10-15 штук недополучаем. И опять никто ничего расшифровать не может. Вот сидишь как дурак и думаешь- то ли эта премия такая маленькая то ли работу в выходной день 2 месяца назад. И опять репу тешешь. Нет возможности планировать размер ЗП каждый месяц. Косяк на косяке.

Достоинства
Их просто не существует

Недостатки
Неадекватные нервные сотрудники, начиная с отдела кадров на Варшавке и кончая самим же Руководителем филиала. Сверхуорочные не платяться. Только кормят бутербродами с маслом. На водителей как за второй сорт считают. Маршруты составляются из балды. Газельки В неиспраисправном состоянии.

Достоинства
1) Белая зарплата.

2) Коллектив, если попадешь в РЦ Внуково к Никите М. и Сергею В.

Недостатки
Добрый день! Не буду как многие писать коротко, а распишу все подробно, чтобы Вы не совершали ошибок приходящих в ГК Мегаполис как мои собратья по несчастью. Начнем. Приехал 08.08.17 на собеседование на Варшавское шоссе, провел Собеседование Манейкин Павел и Белова Ольга+стажер из отдела кадров. Все подробно Павел рассказал, на самом деле это было одно из немногих собеседований после которых остается приятное воспоминание. Итак вечером этого же дня мне позвонили с ГК Мегаполис (далее ГКМ) и предложили выйти на стажировку 09.08.17. На мой вопрос, а прошел ли я СБ, мне ответили,что если мне скрывать нечего,то можно спокойно выходить.
День 1: Приехал как и договорились к 10-00. На территорию не пустили, нет пропуска,ладно, пошел пешком,зашел в холл,оговорюсь,что таких как я сидело на оформление и на собеседование около 12-15 человек. Жду... Прошло 1,5 часа вызвали на оформление. Началась беготня по кабинетам и зданиям. Уф.... Спустя 3 часа спринтерские бега были закончены. Тем временем уже было14-40, мне было предложено погулять 2 часа, В ПЕРВЫЙ же РАБОЧИЙ ДЕНЬ, поскольку в отделе кадров незнают чем мне заниматься! ОК! Нашел своего руководителя Манейкина Павле, который проводил собеседование, пришел к нему в кабинет и сидел, пока меня не отправили СОБЕСЕДОВАТЬ своих будущих подчиненных! Скажу,ч то шел на вакансию специалист транспортной логистики в Сынково, преложили быть ведущим специалистом-согласился. Пощел собеседовать. Более немых сцен в жизни не было) "Какая у вас зарплата"-спрашивают, отвечаю: "Не знаю, я сам как сегодня первый день". Ладно проехали, хотя по-человечески было жалко соискателя ибо ехал он из Ногинска. Так прошел мой первый день.
День 2: Приехал к 9-00, прямой наводкой в кабинет к начальнику узнать план работы на день, его.плана НЕТ, поэтому мной было принято решение не терять время, а сесть к сотруднику и понять специфику работы. В процессе общения выяснил, что весь отдел это такие же как я с разницей лишь в том, что работают около 3-4 месяцев. Человек который меня обучал больше смахивал не на логиста, а на сапера, боялся нажать любую кнопку, поскольку не знал ее предназначения. Ладно, договорились с ним о том, что он рассказывает мне о работе и ее специфике, а я ему помогаю своими знаниями в программе SAP, интересный тандем получился (((...
День 3: Продолжение работы "Саперной группы" до 12-00. в 12-00 приехал мой непосредственный начальник, который будет у меня в Сынково Синияров Петр (работает в ГКМ с мая), меня передал Манейкин Павел в его распоряжение и мы с Петром поехали на осмотр будущей площадки РЦ в Сынково, которая должна была открыться 1 сентября 2017 года. Склад А+. все нормально. масштабы не пугают,осталось набрать сотрудников, обучить и в путь. Мне была поставлена задача: до 15.08.17 набрать себе людей в отдел и поездить на стажировку в РЦ Внуково, на этом пятница закончилась. Возвращался домой с хорошими мыслями, что работа не плохая при условии, что зарплату положили 62000 рублей при данной должности и функционал, как и программы на 60% я знаю.
ВЫХОДНЫЕ))))))
День 4: Приехал в РЦ Внуково заблаговременно к оговоренному часу, как договаривались с Петром накануне к 13-00.
Не пускают чертяки, хотя данные давал за сутки! В итоге проведя под палящими лучами солнца в машине около 20 минут меня соизволили впустить на КПП 1, такая же ситуация повторилась с КПП 2, 40 минут в никуда из-за несогласованности. ОК! на это тоже закроем глаза, понимаю молодой руководитель, занят, задерган. Поднимаюсь на это время 13-10, нахожу кабинет и узнаю, что работа человека, который будет меня стажировать начинается с 14-00, сам он прибудет к 14-40 +/-. ОК! Буду курсировать по корридору. Дождался. Человек не знает, с чего начать поскольку сам работает третий месяц. Пришлось тупо сидеть выписывать последовательность рабочих процессов и задавать вопросы. Программа ГИС не работает, чтобы в нее зайти нужно около 40 минут и то не факт, что зайдя и начав работать она у вас самопроизвольно не вылетит ничего не сохранив. ОК! Тоже не беда. уже закрадываются мысли о том, как же тут люди работают?! С логистом РЦ Внуково Никитой М. мы с первого же дня понимали друг друга с полуслова, но было одно очень важное НО, программы в которых нужно работать НЕ РАБОТАЮТ! поэтому моя стажировка. как и рабочий день Никиты заканчивался далеко за полночь. Так провел неделю выписывая для себя транзакции и последовательность рабочих процессов. Стоит сказать. что за 1.5 недели от работодателя мне не было сделано ничего. кроме бумажки на одноразовый проход на Варшавку.
В середине недели 16.08.2017 меня вызвали подписывать трудовой договор. УРА!!!! Хотя для коллег моих это было полной неожиданностью, они работают от 3 до 4-х месяцев и договора до сих пор нет на руках. Приехал стал читать договор. П****Ц!!! Обещенные 62.000 тыс. рублей чудным образом на бумаге превратились в оклад 43358))) на мой вопрос в отделе кадров мне ответили не знаем разбирайтесь сами. Позвонил руководителю Синиярову П.. он сказал не переживай. у меня также, но платят нормально, ХОРОШО и на это закрою глаза, становиться интересно чего же ждать дальше ?! Должностная инструкция-Ё!!!!))))) Да у меня столько обязанностей в жизни нет как здесь))))) Ну ок. Подписал))). Жду договор, свой экземпляр и подписью работодателя. Сказали, что его сегодня мне не предоставят, а передадут сегодня вечером или завтра через Петра. Поехал в РЦ Внуково, набирая петра-тишина, ок занят, перезвонит...
Наступил четверг... Ждал Петра в РЦ Внуково или звонка, не приехал. Звонюс обеда-не берет трубку. Пишу-смс доставлено-тишина. Сам себе предоставлен, продолжаю обучение, потому что понимаю, если что спросят будет чем ответить в виде знаний, мол не просто штаны протирал на стажировке. Пятница-УРА дозвонился,оказывает у Петра сломался рабочий телефон(бывает, все понимаю). Петр обрадовал новостью, что мне в отдел уже набрал людей) ЗАМЕЧАТЕЛЬНО ибо я не мог бы этого сделать,отличное сотрудничество, задаю закономерный вопрос: " В понедельник в какое РЦ мне выходить и к каким часам: Варшавка чтобы обучать будущих подчиненных или в РЦ Внуково продолжать стажировку?"
Петр сказал: " В воскресение я тебе наберу и все сообщу",ОК, на том договорились.
ВЫХОДНЫЕ)))))))
ВОСКРЕСЕНИЕ(((((( Не выпуская телефон из рук с 9-00 до 18-00 ждал звонка Петра-ТИ-ШИ-НА!
Может я не нужен как специалист?
Нашли замену лучшим специалистом?
Может выходной и человек просто отдыхает от всех?
Может так сильно занят?
ну ладно, я тоже не ангел могу загудеть в выходной, но обещания данные всегда сдерживаю)))
в итоге в 18-40 пишу смс. приходит отчет о доставке,5 минут,10 минут.час-ТИ-ШИ-НА!
стал решать уравнение в голове с двумя неизвестными куда ехать и кому звонить еще???
Понедельник: 10 утра. Звонок от Петра:
Петр: "Ты где?"
Я: "Дома"
П: "А чего ты там делаешь, почему ПРОГУЛЯЛ работу?"
Я: " Так я вам звонил уточнить в воскресение, жда от вас звонка, писал смс от вас никакой связи,поэтому не зная информации принял решение остаться дома до получения информации, поскольку ехать нет смысла без оформленных данных на пропуск"
П:" ****** ехай в РЦ ВНУКОВО"
Я: " Петр, а есть ли мне смысл ехать в РЦ Внуково , поскольку там нет ни компьютера, ничего ровным счетом, смысл мне просто сидеть и смотреть то,что я итак уже изучил?! Мне после недельной теории нужна практика, нужно набить руку до 1 сентября и обучить подчиненных, так может быть лучше отрабатывать ее на варшавке, где хоть один ПК им. бабушки Керенского есть? Вообще, Петр, скажите, какие дальнейшие планы на стажировку и ввод в должность? какие шаги сделаны для организации моего рабочего места и пропуска? Ответ 5 баллов.... Петр : "Я не знаю, все в процессе" Про такой процесс я слышал от сотрудников всех, что он идет оооооочень долго, сразу же представил,что в Сынково, где нет ни оргтехники, ни столов, вообще ничего нет этого нужно добиваться месяцами, а времени у нас с Петров совсем нет стало грустно. Я не виню ни в коем случае Петра, он такой же как и я винтик в этой громадной бюрократической машине. Его, система ГКМ, уже надломила,да и не только него все ходят в надрывном состоянии, и мое сообщение, что такой бардак и бюрократию я терпеть не буду его сильно огорчило.
По наблюдениям люди в ГКМ:
1) Курицы из отдела персонала (кудах-тах-тах)-5%

2) Тела с бешеными глазами и вопросом в них что мы тут делаем-70 %

3) Курильщики и кофеманы из-за не работающих вечно программ-10%

4) Сливки ГКМ, которым плевать на все и всех-10%

5) Адекватные люди с которыми приятно работать- 5%

А остальное пространство в голове съедается курсирующими пачками уволившихся и стажирующихся людей.

Вывод на основе стажировки могу сделать следующий:

1) Полнейшая бюрократия

2) Не работающие программы

3) Обман с зарплатой (на собеседовании обещают одно, по факту другое)

4) Нужно проходить стажировку за 80 км от дома в моем случае, о которой не говорят до последнего момента.

5) Нет компетентных специалистов, они или ушли или их ушли

6) Договора трудового до сих пор нет ни у меня ни у сослуживцев

7) Два раза теряли мои документы, Евгения из отдела персонала, как потом узнал когда писал заявление на увольнение, что такой сотрудник у них в отделе вообще никогда не работал

8) Полное отсутствие организации рабочего процесса, процесса адаптации, подготовки учетной записи, рабочего места, пропуска. да чего не коснись-всего!

9) Нет обратной связи в случае возникновения рабочих вопросов

10) Хамское отношение в отделе кадров

Я сказал все как было у меня, делать выводы вам, но я в данной организации даже за 80.000 не стал бы работать. Поэтому ушел на меньшую зарплату, но тут все по порядку и спокойно, всегда помогут и подскажут. О данном опыте в найденной трудовой не жалею, жалею время и деньги и бывшего руководителя Синиярова П.

P.S : Желаю всем удачи в поиске хорошей работы, стабильной зарплаты и адекватного начальства.

Достоинства
Увы(

Недостатки
Собеседование мне было назначено на 11:00. Я приехала вовремя, сообщила об этом охраннику. Ждать пришлось минут 20, потом наконец-то за мной и другими соискателями спустился Александр Алексеев. Мы приехали на 6-й этаж и тут начинается самое интересное) В закутке толпится куча народу, молодой парень (на вид лет 20) оформляется на работу. Выходит Евгения (30-ти летняя женщина с крысиным хвостиком на голове и в красных штанцах, которые не «ах как здорово» на ней сидят), смотрит на то, что написал паренек и орет: «Я тебе в трудовой также напишу!». Уходит, потом возвращается, опять смотрит на то, что написал паренек и опять орет: «Я тебе щас в голову дам!». Она считает нормой, так себя вести при соискателях) В 12:00 ко мне удосужилась выйти Вера (шарпей в мини-платье). Привела меня в кабинет, в котором яблоку негде упасть. Там мы и беседовали. Узнав, что у меня нет опыта, Вера заявила что «минимальный опыт должен быть». А, где я должна его взять?! В объявлении черным по белому написано «без опыта», зарплата 19 т.р.! Ничего не рассказала мне про обязанности, пыталась поскорее меня выпроводить. И ради этого, я ехала и ждала целый час) Я надеюсь, что руководство данной компании прочитает отзывы и сделает соответствующие выводы)

Достоинства
Не знаю, не работал

Недостатки
Пришел на собеседование вакансия комплектовщик, сказали перед началом работы пройти медкомиссию и психолога. Выдали направления которые в клинике девушка не приняла потому что в них что то не правильно распечатано. Выдали новые на второй раз всё получилось. Прошло 10 дней, при звонке менеджеру с вопросом как обстоят дела с мед книжкой и когда можно выходить он ответил: "сейчас всё выясню и перезвоню". Звонка так и не было, позвонил на следующий день трубку взяла девушка и сказала что менеджер ушел в отпуск. Объяснил ситуацию и она сказала что всё узнает и перезвонит.Звонка так и не было, на следующий день позвонил в отдел кадров(очень тяжело туда дозвонится все 5 дней в неделю, после обеда звони хоть каждые 5 минут трубку никто не возьмет) объяснил очередному менеджеру ситуацию и услышал очередное "всё выясню и вам перезвоню". В общем так никто мне и не позвонил, после чего я больше не стал тратить время на эту компанию которая не заинтересована в своих сотрудниках.

Достоинства
Платят зарплату вовремя.

Недостатки
Я работала в филиале компании в г.Электросталь. Управляющий Вадим - запойный алкоголик. Практически все работники пьют. Если ты не пьешь, ты там не работаешь. Так как Вадим сам постоянно пьет, то на пьянство сотрудников смотрит положительно, тех, кто пьет, всегда поддерживает. В компании работают две пенсионерки - они ничего не делают, только сидят вдали от камер видеонаблюдения и вяжут. И за это им платят зарплату. Так что если вы настроены работать - вам не в этот филиал. А вот если вы пьете - вам сюда! Вы будете гарантированно пить каждый день причем в компании с управляющим Вадимом!

Достоинства
нет и не будет!

Недостатки
Уволить весь отдел персонала полнейшая некомпетентность. Петушиная контора!!!!! Курицы и петухи

Достоинства
Не так давно работаю тут по бакалее, все пока устраивает
З/п вовремя платят, планы человечные, бренды сильные

Недостатки
По началу неразбериха была что куда, бумажек много заполнять

Достоинства
Работаю в новом направлении, про сигареты ничего не знаю, здесь почти все устраивает
Белая зп
Премии больше чем у прошлого работодателя
Хороший коллектив и супервайзер

Недостатки
Сложно контактировать с другими отделами (с логистикой)
Т.к. новое направление бывает неразбериха

Достоинства
-

Недостатки
При собеседовании предлагается зарплата ниже указанной в размещенной вакансии. Проведение собеседования плохо организовано.

Достоинства
ЗП полностью белая. Срок в срок. Все устраивает.Работаю с перерывом в 9 лет уже 2 раз все ОК. Работа стабильная...
Спасибо Коробову А. ,Архипова. А, Суханова А.

Недостатки
Бобровский С.

Достоинства
Вы о чем вообще!!?

Недостатки
Нарушают трудовой кодекс,начальник на мой вопрос об отпуске сказал что всего две недели в году!2недели в года Карл!Зарплату обещали не меньше 50 а по факту 28 тыщ выходило!два месяца потерпел и свалил нафиг из этого дерьма,за человека не считают

Достоинства
Их просто нет

Недостатки
Обещали зп 50 в итоге меньше 30,не понятно из чего складывается зарплата,требуют продаж,хотя я был мерчом,относятся как к говну и чего то ещё требуют,никакого карьерного роста,начальство дегенераты,в день увольнения протарчишь в офисе целый день!

Достоинства
Все привет! Не много о МЕГАПОЛИСе. Компания белая, всё прописано, если удосужиться и ознакомиться при трудоустройстве с договором. ЗП во время, задержек не было. Колосальный опыт, если конечно пришёл работать в компанию, а не плевать в потолок. В каждой компании есть + и -, работать можно , но нужно пробиваться (не подлизываться), а именно пробиваться, через все трудности. Не у всех получается, но шансы есть, хоть и маленькие. Отпуск согласно гзота 28 календарей, больничные оплачиваются, но нежелательны.

Недостатки
Теперь наверно самое интересное :):

1. бюрократия на каждом шагу

2. Зп не индексируется, так что при трудоустройстве нужно понимать, что на ближайше надчать...... Лет зп не измениться, но зато вовремя

3. Куча не понятных задач и бессмысленных, про которые руководство забывает, а ты продолжаешь их выполнять

4. Не нормированный рабочий день

5. Ряд сотрудников которых гнать в шею надо, а их почему-то держат

Одним словом каждый делает свой выбор. Компания выжимает все соки с сотрудников до тех пор, пока сотрудник сам не уволиться.