Отзывы сотрудников «ГК Мегаполис» в Санкт-Петербурге

Достоинства
Обещают среднюю зарплату, стандартный график, официальное трудоустройство.

Недостатки
Я не работала ни дня в данной компании. И рада. Потому что ложь начинается еще на собеседовании. Я два раза была на собеседовании в данной компании. Первый раз я пришла на одну вакансию (с графиком работы с 9 до 18). А в процессе собеседования выяснилось, что данная работа с 12 до 21.00. Ну думаю: "бываете... Отдел кадров размещал одновременно 2 вакансии и перепутали время работы в объявлениях".. К слову сказать, данную шарашкину контору я нашла на HH.RU. Естественно я не согласилась на то, что мне предложили. Но руководитель, который меня собеседовал, сказал, что передаст мое резюме в другой отдел, где график такой, как мне надо. НО! Прошла неделя - и мне так никто не перезвонил.
Через неделю я увидела еще одну вакансию. Вакансия была не в самом "Мегаполисе", а видимо в одной из их компаний - в компании "Сигарный Дом Фортуна". Условия меня устроили и я вновь откликнулась на вакансию в данную шарашку. И меня в очередной раз пригласили на собеседование. Я приехала на собеседование, заполнила очередную анкету. Со мной поговорила милая девушка, которая работает непосредственно в данном структурном подразделении. Хотя изначально собеседовать меня должен был начальник этого подразделения. Почему он не стал со мной разговаривать он не объяснил, а просто прислал эту самую девушку. От девушки у меня остались только самые положительные эмоции. Мы с ней поговорили. Она попросила копию паспорта. На что я удивилась. Но она сказала, что это требуется их службе безопасности для проверки. Я согласилась, она сняла копию. И проводила меня до выхода, сказав, что сл. безопасности будет рассматривать 1-2 дня.
В этот день я поехала еще на одно собеседование. И там меня уже были готовы взять на работу. Но мне больше хотелось в "Сигарный Дом Фортуна" (по условиям, как мне показалось лучше. Лично для меня). И поэтому я решила потянуть время и дождаться ответа от "Сигарного дома Фортуна". Прошло 2 рабочих дня и 2 выходных. И по идее мне должны были перезвонить. Но никто так и не перезвонил. В итоге я сама решила позвонить в отдел кадров и спросить есть по мне какое-то решение? И каково же было мое удивление, когда я услышала, что оказывается это Я, САМА отказалась от вакансии!!!! Формулировка была такая: "ожидания от вакансии не совпали с желаемым"... Ну или что-то в этом роде... Дословно, я конечно не запомнила. Я еще переспросила кадровичку: "а точно ли она смотрит отказ по моему второму визиту к ним?" (ведь до этого я действительно отказалась от того, что мне предлагали... Я объяснила ситуацию... Но ответ был: "да, все верно. Это ответ по второй вакансии. Можете позвонить руководителю подразделения и уточнить у него почему он дал такой ответ по вам." Я позвонила руководителю (естественно работать у них я уже не хотела). Мне стало интересно: что же ответит этот тип? А ответил он мне следующее: "хм. Я уточню и перезвоню вам". Надо ли говорить, что естественно он не перезвонил?!
Вопрос: зачем вы приглашаете людей на собеседование? Зачем тратите время людей? Зачем берете копии паспортов? Не рекомендую идти к ним даже на собеседование!

Достоинства
За 3 года мало

Недостатки
Ох, целый список
-(ФИО)
-(ФИО)
-Жополиз (ФИО)

Если с такими же сотрудниками как и ты, ты смог построить хорошие отношения то будет терпимо, так как все друг друга поддерживают.
(ФИО) хамло, не соблюдающий субординацию, никого не уважает, на всех плевать, якобы на рынок товар не продаём, а сам бегает с каким то мужичком вечно, и тачка за 4 млн, прелесть!
Полюбливает (ФИО), которой все можно и все прощают,даже если самого (ФИО) на три буквы при всех пошлёт.
Ну и (ФИО), шестёрка (ФИО), коротко и ясно.

Вся троица деградирующая,не умеющая общаться с людьми,хамло и все.

Зп мизер,вообще ни о чем.

Да и все тут злые и эту злость сеят в своих сотрудников, команды ноль, коллективных отношений ноль, ругань между отделами постоянная.

Достоинства
Полностью белая зп
Все во время, все честно даже при увольнении.
Достаточно хороший коллектив,
Уверенность в завтрашнем дне.

Недостатки
Все зависит от того в какую команду попадешь , к каждой команде свое отношение,
Если работаешь стараешься нагибать будут реже но будут все равно, для профилактики.
И дрючат всех, а занимается этим руководитель по продажам (ФИО), мужик вроде нормальный и вроде бы как руководитель делает всё правильно, но из за комплекса не полноценности или из за того что в детстве гнобили крышу рвет мама не горюй, вообще местный царёк из за которого вся вакханалия там и происходит. Все его бояться хотя он ничего из себя не представляет.
Супервайзера молодые парни по 25-30 лет но все выглядят на 45 замученные (ФИО) .
В общем и целом компания хорошая и работать и зарабатывать можно ,главное не попасть в команду к (ФИО) команда севера, та вообще мартышка сумасшедшая ,на ребят из ее команды смотришь и становится жалко.она вечно орет,все не так ,все не то, говорят даже в выходные вечером может истерику устроить. хотя сама вообще не понимает ничего в продажах , а если кто то из них слово скажет ей ,то тут же прибегает (ФИО) и этому смельчаку крайне не везёт . Любовь что тут поделаешь.

Достоинства
Работала оператором ПК в отделе ОКО.
-Устроиться легко - берут всех, кто прошел проверку службой безопасности.
- з/п белая
-Ни разу не задержали з/п
-В период самоизоляции за 5-часовой рабочий день платили, как за полный, и никого не сократили.
-Есть отзывчивые коллеги, готовые помочь

Недостатки
Даже несмотря на плюсы, текучка в отделе большая. Виной всему, на мой взгляд, тупизна самой работы, а также полное отсутствие жизни внутри коллектива. Коллеги, сидя в одном кабинете, не знают имён друг друга - и это не шутка! Корпоративной культуры в этой компании нет, как и самих корпоративов.
Обучения нет! Наставничества тоже! За полученные знания я благодарна неравнодушным коллегам из своей смены, которым за моё обучение никто, естественно, не платил.
Разговоры о желании уволиться из компании,в ОКО - обычное дело. Большинство использует это рабочее место как перевалочный пункт: перекантоваться , пока ищешь что-то более серьезное, или в ожидании декрета.
Я уволилась оттуда без всякого сожаления.

Достоинства
После прихода директором Гладкова жизнь в компании протекает для многих плачевно всех заставляют уволиться постоянно и чтобы не произошло ! Гладков убирает умных людей которые годами строили карьеру только потому что не хочет казаться глупым на их фоне и при этом барсукову говорит Алексей покажите демонстрацию власти . Барсуков крыжанюк Беляев лижут Гладкову жопу чуть что слушаю повинуюсь сэр и в ножки кланятся . А это и не удивительно ведь барсуков гладков крыжанюк имеют откаты в своей сфере деятельности с наёмного транспорта с вывоза картона с паллетов с ремонтов и т д есть ещё логист Никанова Елена берет взятки у водителей как бутылкой так и бумажкой . Что происходит почему товарищи акционеры развели бардак допустили коррупционные схемы откаты взятки ????? Мне иногда кажется что ливон кто во главе всех этих ставленников душит продажи и т д для того чтоб на рынках сливать товар в обход Кациева и Кисаева через своих чёрных собратьев ! А вы то товарищи акционеры смотрите прибыль ваша в чужой карман течёт а вы и не в курсе что происходит в спб !!!! Гнать в шею Гладкова и его команду долбоёбов не компетентных в своём деле

Недостатки
Ублюдок директор и его черти барсуков крыжанюк беляев

Достоинства
Работал много лет в компании все устраивало. Коллектив очень хороший! Сейчас работаю в СНС не сравнить. Читаю много отзывов и не понимаю кто пишет всю эту грязь. Ушол в прошлом году и такого не было. Очень благодарен всем кто там работает СПАСИБО БОЛЬШОЕ ЗА ЭТУ ШКОЛУ жизни.

Недостатки
Нет

Достоинства
Нет

Недостатки
В отдел кадров собрали аул с гор не кто ничего не понимает. Как не придёшь менеджер Цветкова облает как с помойки.

Достоинства
Еда вовремя

Недостатки
Собачья работа за кусок хлеба

Достоинства
Белая з.п понимающие руководство. Нач СПП строгий но по делу говорит, пока не пнешь каждого ничего не работает. С приходом нового руководства все поменялось хоть кто то стал думать о агента. Директор думает только про логистов а на продажи срать

Недостатки
Логисты тупые и ленивые ничего не делают только ноют.

Достоинства
Белая з/п.

Недостатки
Работал торговым агентом. З/п достигала максимум 50 т.р., бензин жмут, хватает на пол месяца. Руководитель РГТА Никонов С. конченный вояка, который к сотрудникам относится как к овну. Директор Гладков В.В. - самодур, есть подозрение, что он нюхает, или курит. Директора никто не считает за человека, а он в свою очередь пытается слить сотрудников, которые отработали в компании более 5-ти лет. АКБ не выполнить, зажигалки, батарейки и Ред Булл в разы дешевле на рынке, а у вас план, и Никонов со своими «Архи важными» задачами вас з@ебет. Если хотите быть опущенным, то вам по адресу.

Достоинства
рабочее место, новый уютный офис (Кушелевская 13/2), оплата точно в срок, выплаты согласно договору, работа в выходные за двойную оплату (при мне выплачивались 10 числа следующего, за отработанными днями, месяца. говорят,раньше с этим проблемы были), без проблем отпускают в учебный отпуск

Недостатки
мой отдел имеет оооочень длинное название, но для всех мы - операторы. работы - фигова туча. бессмысленной и беспощадной.по субботам кто-то один работает - дежурный. это очень мешает жить. помимо своей работы, "помогаем" отделу продаж. за это никто не доплачивает.
повышение светит только родственникам.

подойдет для начала работы, чисто для официального опыта или для временного пристанища.

Достоинства
Белая з/п. Для старта в сфере торговли компания подходит. Опыта наберётесь. Научат работать в программе SAP, если захотят)))

Недостатки
1)Сильно раздут штат. Очень много «своих». Разговоры «кто с кем спит» - обычное дело.
2)Менеджеры по персоналу рассказывают сказки. В первый рабочий день Вы подпишите только заявление о приёме на работу. При том, что менеджер по персоналу на собеседовании говорит: «Мы большая компания, у нас всё официально, сразу будет оформление договора на испытательный срок». То есть Вы там можете отработать месяц, потом Вам скажут: «Извините, Вы нам не подходите» - и ничего не заплатят. На вопрос, почему моя трудовая книжка валяется у него на столе, кадровик удивленно на меня посмотрел и спросил, а где мне её хранить.
3)Большая текучка. Они объясняют это тем, что компания растет и развивается. Развития не увидел. Сотрудник-старожила честно признался, что люди приходят и сразу же уходят, потому что ожидаемая вакансия и условия труда не соответствуют действительности. Из соседнего отдела ушло 3 человека через 2-3 дня после начала работы.
4)Сложилось такое впечатление, что у всех отделов идёт ярая война с отделом логистики. Сотрудники тратят целый день на выяснение определения своих обязанностей, а рабочие проблемы решать никто не хочет. Например, заказы без адекватной причины могут не уехать на следующей день. Ищут виноватых, а то, что клиент ждёт свой товар, никого не волнует. Странно, что у них вообще есть клиенты.

Достоинства
После 30 секунды собеседования понял что работать там не буду. Ежедневное сборище около дверей, заполняюих анкеты людей, HR менеджер выучила текст вакансии. Яро ненавидит людей, задающих "лишние вопросы".

Недостатки
Все что написано в вакансии не правда, оформления нет, работа сдельная. Будете ходить втюхивать уплотнители на пластиковые окна людям которым вовсе и не нужно.

Достоинства
Зарплата без задержек-единственный плюс

Недостатки
Работаю 4 год на складе ,могу сказать что недостатков уйма ,начальство неадекватное,отпускные в кредит ,т.е,вычитают с зп,зп маленькая- 26000 ,а требований выше крыши,карьерного роста никакого,организация работы оставляет желать лучшего ,пацаны нормальные работают ,начальники крысы ,устраивают подставы,полные эгоисты ,не советую идти на склад ,если только не хотите выживать и макароны с картошкой месяц есть и горбатиться как папа карло!!!!!!!!!!

Достоинства
Работала на gt направление бакалея торговым агентом(зарплата белая,без задержек,оплата бензина.Сотрудники и коллектив очень классные..добрые..веселые..отзывчивые..многие не увольняются только поэтому.Продукция хорошая и цены на нее.Каталоги для работы очень удобные и качественно сделаны правда с ошибками.

Недостатки
Направление новое и развивается очень плохо .косяков очень много(территория поделена неправильно и не равномерно.планы завышают.планы и отчеты ошибочные.маршруты с несуществующими точками.одних и техже клиентов в маршрут ставить могут каждый день могут чужих клиентов добавить и на это поставить план а ты выполняй как хочешь.точки отжимают даже если они на твоей территории.клиентам не довозят товар а могут и вообще не привозить ро 3 -4 дня.товар плохо упаковывают сервис на 0 клиенты отказываются работать а виноват во всем торговый агент.план не сделал и ты лох уволен а почему руководству все равно.попал к трусливому и слабому супер вайзеру и у тебя нет шанса без обьяснений без разговора найдут замену и поставят перед фактом что ты плохо работал уволен отстаивать тебя никто не будет даже зная что это не так.

Достоинства
нет

Недостатки
ВСЯ КОНТОРЫ СПЛОШНЫЕ НЕДОСТАТКИ. КЕСАЕВ ВООБЩЕ НЕ ВКУРСЕ, ЧТО ТАМ ПРОИСХОДИТ. НА СКЛАДЕ ВОРУЮТ, УВОЛЬНЯЮТ ЗА ИСПОРЧЕННЫЙ ВОЗДУХ НА ТЕРРИТОРИИ. КОРОЧЕ ППЦ НЕ ИДИТЕ ТУДА ЗРЯ ПОТРАТИТЕ ВРЕМЯ

Достоинства
нет

Недостатки
Санкт-Петербург. Водитель ООО «Мегапорис»Начало работы в 7ч., окончание 21-22 ч., продолжительность 14-15 ч. Маршрут расписывается логистами (Артёмом с Костей) не профессионально, магазины работающие с 10-11 часов ставят первыми точками, ждёшь зря 2 часа, кидают из-за 2 кг. в другие районы, только трата бензина и износ машины идёт, жуткие хамы, во главе начальник Максим Александрович Швец, который списывает продукты на водителей, а сам вывозит со своими сотрудниками их ящиками. Начальник транспортного отдела Евгений Николаевич Бойцов берет откаты со станций, с бензина, запчастей, ворует деньги из конвертов своих сотрудников. Премий нет, хотя думаю забирает их себе с логистами. Машины убитые, часто горят в движении. Бездельник страшный, в ТС не разбирается, ни чего не решает. Если ломается машина в пути никогда не поможет решить проблему, звонишь и просишь отвезти сотрудников, какие еще на линии. Пробеги в день составляют 600 км. Зато введены маршрутные электронные листы, надо каждую накладную сканировать, потеря времени и сил. За погрузку/разгрузку не платят, каждую точку носишь на руках, инкассация,переработка не оплачивается.Работа в выходные и праздники без дополнительной оплаты. Санитарная книжка, водительская комиссия за свой счет. Ежедневная задержка после работы на 40 мин.( сдача возвратов, копирование документов, подсчёт денег). На складе очень воруют товар, а вешают все на водителей. Продукты возят не в специализированных фургонах, поэтому они портятся и тают.
5-ти дневка, но выгоняют работать в субботу, гонять на ремонт машины на станцию (без мотивации). Есть индивидуумы пристраиваются нормально -носят логистам коньяк, рыбу, подарки и спят на маршруте в машинах, ходят толстые, видно работа их не тяготит, всегда заканчивают в 15 часов и на вторые ходки их не отправляют. Коллектив отсутствует. Я намерен подать жалобу в надзорные органы для привлечения к уголовной ответственности ответственных лиц, за серьёзные нарушения. Директор думаю не догадывается, как его сотрудники разворовывают фирму. Сменил работу дышу свободно. Не рекомендую, серая з/п, отпуск, больничный, переработка, вторые ходки не оплачиваются, воруют деньги у работников начальство.

Достоинства
Первоначально понравились условия

Недостатки
Не прошёл даже собеседование, стаж и опыт вождения с 1990 года. Вернее сказать собеседование я прошёл, но на этом всё и закончилось. Предъявили такие требования, что работать там просто не имело смысла. Мойка авто, ремонт, эксплуатация – всё за свой счёт. У них получать только з\п, которая врятли всё покроет.