Отзывы сотрудников «Metro Cash&Carry» в Самаре

Достоинства
Дмс

Недостатки
Гнилое руководство.
Подхалимство
Чокнутая HR, неудволетворенная жизнью

Достоинства
Дмс
Белая з/п

Недостатки
Неадекватное руководство, бесконечные оптимизации,
двойные стандарты.
Не дай Бог перейдешь кому-нибудь дорогу-сожрут.
Всячески будут доводить до увольнения. Просто потому, что ты не пришелся ко двору.
Сплошные политические игры. Отзыв про офис в г. Самаре. Не рекомендую. Оставите все нервы, повышений и карьерного роста практически нет, емли ты не целуешь в попу начальника.

Достоинства
Официальное трудоустройство, дмс, которым я так и не воспользовался, оклад выше среднего по аналогичным вакансиям в Самаре

Недостатки
бюрократическая неповотливая компания. программное обеспечение отвратительное: вводятся новые программы, которые не доработаны, постоянные сбои, которые не исправляются. руководители некомпетентны, трусливы, в нестандартных ситуациях неспособны принимать решения и отвечать, координаторов групп выбирают себе под стать. интересы клиентов не учитываются, интересует только "продуктивность", подсчет которой кривой и косой. бездушный подход к работе. все начиналось многообещающе, скатилось в обычную шарашку.

Достоинства
Белая своевременная зарплата. Уютный офис. Все.

Недостатки
Когда в декабре 2018 года я устраивалась на работу в Единый Центр поддержки продаж Metro Cash Carry, то первое время все было отлично. Обещали карьерный рост, лояльно относились к сотрудникам и в целом было приятно работать. То примерно к апрелю 2019 все стало хуже в разы. Работа просто превращалась в работу в сбербанке. К концу лета же работать стало просто невозможно. Приведу примеры: отходить от компьютера только в определенное время , перерывы и обеды строго по расписанию, и не дай бог ты уйдешь на 30 секунд раньше. Постоянные задержки на работе. Постоянные объяснительные за все подряд.
Далее график, основной график тут это с 11:00-20:00, но по факту почти всегда переработки. Конечно же они не оплачиваются. Зарплата тут состоит только из оклада в 36.000, минус НДФЛ, чистыми выходит 31.000. Премий никаких нет. Со слов руководства это чуть ли не самая большая зарплата в мире, будьте готовы, что за эту зарплату с вас будут спрашивать очень сильно. А вообще в ближайшее время планируется ввести КPI и форма оклада будет уменьшена , но будет добавлена премиальная часть. Оклад будет составлять 25-30 тысяч. минус ндфл. В общем крайне не советую устраиваться сюда. Неадекватное руководство в виде токаренко, будайтиса и мошиной не дадут вам скучать.
И если вы встанете с рабочего места и не нажмете перерыв, то будьте готовы писать объяснительную.
Я сама лично пожалела несколько раз, что устроилась сюда.

Достоинства
Белая зп

Недостатки
Когда устраивался на доставку, было 13 человек. После перевода сотрудников в зал с доставки, осталось 4 комплектовщика. Из них один в отпуске, 3 работает. 2 человека с 5 утра, 1 человек 2 смена с 13:00. Добавилось что, работа только в фреш отделах и фризерной камере, на секунду - 22 градуса, распределение товара по клиентам, которые привозят отделы, никакой повышения зп и смешные квартальные премии в размере 1000руб. Работа в помещение ниже 13 градусов ничем не компенсируется. Если кто знает, как правильно составить иск на работодателя, помогите советом.

Достоинства
Зп вовремя,развоз поздней смены

Недостатки
Разочарована полностью данной компанией-когда ты нужен,ты хороший работник,когда нет-тебя выставляют одним днём,без предупреждения.В шоке полном,проработала 5 лет,называли спасительницей,когда надо было сорваться на работу в выходной.Когда захотели уволить-то ты вдруг не ,,с нами в лодке". Подробнее:Проработала в компании Метро г.Самара на ул.уральской 225,4 года в зале оператором торгового зала,с 2013 по 2017 гг.потом управляющая на тот момент Е.Абаимова позвала меня в кабинет и поставила перед фактом что я через пару дней перехожу в отдел ,,Вход клиентов"(рисепшен),на должность оператора ПК,а я так то с компьютером не дружу,потому что у меня отродясь его не было,обучение как таковое было от сотрудницы этого же отдела,давалось пару дней,как могла освоила,очень тяжело было в этот период, посетители разные,эти ворота стоят,вход без карт не возможен, постоянно недовольство этих же покупателей, психологически очень нелегко,по идее там должно работать по 2 человека в смену,так раньше и было когда я работала в зале-нас поставили по одной,график 2/2 с 10 до 22: 00.обязанностей вагон,звонки, оформление карт пластиковых,приём документов от юр.лиц,объявление рекламы ,в туалет и на обед сходить нереально,никто тебя заменить/подменить не хочет,звонишь управляющим,она-А.Гавдзьо отвечает-"попроси сама у сотрудников,пусть заменят тебя".Звонишь одному,второму-везде отказы,и такой ад продолжался год,я терпела,так как держалась за работу.И..барабанная дробь-пришла новая управляющая тз-Зорина Елена,которая поначалу строила из себя ангела-улыбалась всем по поводу и без,никто и не догадывался к чему этот спектакль.Через какое то время эта самая Зорина,стала ко мне придираться,то не так я ей по почте на письмо ответила,то покупателя с маленькой собачкой пропустила-хотя до её появления у нас всегда был свободный вход в ТЦ с маленькими собаками,стала всё чаще приходить на рисепшен и выносить мозг,это при том что я не оператор ПК никакой,а старалась как могла и переводить меня на эту должность не просила!Через неделю меня вызвали в отдел кадров и поставили перед фактом,что я такая /сякая,а в частности-пропустила клиента с собакой,причем я в тот момент фотографировала клиента для карточки,и чисто физически не могла заметить спиной как она прошла,сказали писать по собственному желанию,взамен типа они мне,,не напишут ничего плохого"в трудовой.И таких как я пол торгового центра,поступили с нами по-скотски,не уважаю,и ничего хорошего не желаю!

Достоинства
Пока не знаю

Недостатки
Пока не знаю. Вопрос у меня — в Самаре открывается большой колл-центр , набирают со рудников. Кто нибудь что либо знает о этой работе - поделитесь впечатлениями . И зачем нго открывают - боюсь устроют, а его закроют, Удивительно— берут всех подряд

Достоинства
Белая зарплата, близость к дому, соц пакет, иностранная компания

Недостатки
Ходила на собеседование в г. Самара, очень приятная девушка Наталья, побеседовали о работе в качестве профессионализма ни слова, только о жизни. Не знаю, что человек понял, но на собеседование с руководителями, которые проферяют знания и профессионализм не пригласил. Идёт набор, по прежнему откликаюсь, но приходит отказ. Подскажите пожалуйста как один человек может решать судьбу человека? Хочется разобраться. Много моих знакомых устроились на работу, многие без опыта. А моя кандидатура показалась не подходящей.

Достоинства
Зарплата и дмс и больше плюсов нет.

Недостатки
Добрый день, моя жена устроилась в метро. Хуже компании я и она не видели!!! Это секта какая-то!!! Из плюсов зарплата белая и полис дмс, из минусов полная тьма. Начнём постоянные переработки начиная с 18:00 и до бесконечности пока глаза от компьютера не устанут. Требуют выходить работать в выходные дни, начальство вообще неадекватное!!! Уважаемые читатели обходите метро кэш энд Керри стороной желательно за км.

Достоинства
Белая зп

Недостатки
Отношений руководства из Москвы в лице Паровой Анны, желает лучшего.
Унижение и оскорбление коллег.
А руководство МОЦО г.Самара ее в этом поддерживает.
Это наверное и есть принципы компании.
Работы без выходных и постоянно задерживаться, которые не как не компенсируют.
Даже спасибо не услышишь.

Достоинства
Работа в молодом коллективе.

Недостатки
Запомните: никогда не помогайте флорам. Помощь - это не работа. Все делайте только через своего непосредственного начальника, а лучше через отдел кадров, а то они потом забывают, сколько вы сделали для торгового центра.

Достоинства
Зарплата регулярно.

Недостатки
Уволили парня по соглашению сторон за два дня до отпуска. И отдых - не отдых, и работу искать невозможно, так как уехали из страны. Более того, за день до годовщины свадьбы. Идиоты.

Достоинства
Сотрудники - хорошие и отзывчивые люди. Не зависливые, ибо завидовать некому, на каждой должности есть минусы и плюсы.

Зарплата два раза в месяц без проблем на карту.

Недостатки
1. Если устроиться оператором ПК, кассиром - можно забыть про туалет. Более того, отдел кадром нанимает девушек в отделы, где явно требуются парни, более того, нанимает курящих, что делает работу остальных сотрудников отдела крайне затруднительной, так как очень легко отсутствовать 15 минут в отделе, а по таймконтролю - 5 минут, так как, чтобы пройти через весь торговый зал нужно потратить пять минут туда и пять обратно. Более того, нанимает отдел кадров курящих зассых, которые бегают весь день в туалет и обратно.

2. сканеры иногда глючат.

3. флоры зачастую каждый в скою смену видит какой-то регал по своему, что напоминет "семь подземных королей", общения между ними не много.

4. увольняют болеющих часто, имеющих косяки. Одна сотрудница, девушка с ребенком в 5 классе, имела проблемы со спиной и была уволена по соглашению сторон. Чуть позже она повесилась у себя дома. Ребенка забрала бабушка.

Достоинства
Ребят почти все прочел ниже сказанное!

Хочу сказать одно, что везде надо трудиться!Не зависимо где ты работаешь.

На работе голова должна быть забита только работой(без фанатизма), а не подслушивать чужие сплетни за столиком в столовой, и говорить про кого то

что он такой сякой! Следи за собой. А что касается увальней без причин да хер бы сними! Докопаться можно до чего угодно!

Недостатки
Не рационально используют раб силу!