Отзывы сотрудников «Сеть магазинов Пятерочка» в Санкт-Петербурге

Достоинства
Хорошая заработная плата, адекватный директор и администраторы и некоторая часть кассиров.

Недостатки
Отвратительная компания. Работаешь постоянно по 15 часов, когда кого-то не хватает из администрации, из-за постоянной нехватки кадров работаешь за весь магазин, чуть ли не за уборщицу. Платят за 10,5 часов, по факту работаешь 15, толком ни поесть, ни в туалет не сходить. Единственное, спасибо директору магазина и некоторой части персонала за человеческое отношение. Проработала 8 месяц адм и сбежала, и ни о чем не жалею.

Достоинства
Работа рядом с домом

Недостатки
Самая гнилая компания по отношению к своим сотрудникам! Работы с каждым днём больше, женщинам приходится поднимать тяжёлые коробки и тягать рохли. Маленькая зарплата. Постоянно не хватает персонала. Работник в пятёрочке это работник 5 в 1 и так постоянно!

Достоинства
Рядом с домом, если ранее не работал берут.

Недостатки
Пытался устроиться обратно, потому что безвыходная ситуация. Не берут. Директор отсканировала все документы, заполнил бумаги, неделю кормили завтраками и сказали в итоге, что не прошел проверку службы безопаности.

Вообще такие проверки нелегальны. Судимостей и долгов у меня нет, в других магазинах я проходил проверку СБ. То есть это просто нарушение законов.

По поводу работы в этой сети. Лучше продавцом. С повышением должности обязанностей всё больше, а зарплата ненамного выше. Администратор работает с 9 до 23, что тоже нарушение закона. Неоплачиваемые ночные смены в другой магазин на переучет.

Также пробовал на другие вакансии, которые у них сотнями висят на сайтах. Нигде даже не рассматривают, обратной связи ноль. При этом берут пенсионерок 60 с лишним лет легко. Дорогу молодым!

Достоинства
• Белая зарплата, стабильно выплачивается вовремя (если дни выдачи ЗП попадают на выходные, когда бухгалтерия не работает, ЗП приходит раньше)

• Ставка продавца кассира 196 руб/час

• Есть различные льготы (Скидка сотрудника 5% на все и 10% на полуфабрикаты, подарки детям на новый год, выплата при потере близких, важного недвижемого имущества, травмах при работе и т.д.)

• Большое количество магазинов, так что при наличии свободных мест реально устроиться на работу рядом с домом

• Сеть постоянно совершенствуется, внедряются нововведения (в большинстве своем положительные, и часто облегчающие работу). Например больше полугода назад обновили раскладку кнопок на кассах, и сам интерфейс. Работать стало очень комфортно. Из недавнего: сделали возможность не печатать чек (что увеличивает скорость работы, т.к чек обычно печатается долго). И подобных нововведений за год моей работы было немало.

• Много сделано для удобства работы (например автозаказ продуктов, мерчендайзеры, мобильное приложение для сотрудников, планограммы и схемограммы на стелажи, архив чеков и т.д)

• У магазинов есть свои техники, ГБР, супервайзеры, служба безопасности. В случае необходимости с ними легко можно связаться

Работаю продавцом-кассиром с осени 2021. Ставка 196 руб/час. В среднем выходит 29к чистыми при графике 2/2, что как по мне очень достойно, т.к работа очень легкая. До этого был поваром в ресторане, там ставка была 160 руб/час, и надо было реально фигачить весь день. А тут сидишь себе на кассе спокойно, потом идешь высталвять товар, вот и вся работа.

Недостатки
• Всегда надо приходить за 20-30 минут до начала смены, дабы успеть переодеться, почтитать кассу и т.п. Т.к. в назначенное время ты уже должен приступить к работе.
Причем эти 30 минут не будет оплачиваться, также как и 1 час обеденного перерыва. Не то чтобы это сильный минус. Я записал это сюда, чтобы потенциальные работники поняли, чего ждать.

• Постоянные проверки в магазине (Выкладка в зале, чистота касс, продажа промо и хаммеров, нормативы стачи картона и потерь, проверка чеков на товары сотрудников и т.д). С одной стороны все позволяет сети совершенствоваться, как я уже говорил, да и после проверок зачстую просто указывают на ошибки, которые нужно исправить (а вот санкции будут только если не исправить). Но все это само собой утомляет, т.к найденные нарушения часто не зависят от тебя, но тебе приходится из исправлять.

• Большая текучка кадров, и минимальный отбор на должность продавца-кассира. Из-за этого иногда бывает, что в коллектив попадают очень неприятные люди, или непригодные к работе (незнающие русского, или просто с умственными задержками)

• Если вы Директор, Зам. Директора, или Администратор, от соблюдения нормативов будет зависеть ваша премия, но проблема в том, что зачастую от вас ничего не будет зависеть. В итоге иногда просто теряете в деньгах.

• Почти каждый день приходиться сталкиваться с неадекватами, невороятной человеческой тупостью, лютыми алкашами, бомжами, и ворами. В процентном соотношении их немного, но не бывает дня, когда их нет вообще. (Требуется терпение, умение решать конфликтные ситуации, извиняться от лица магазина или коллег, даже если ты не виноват, и просто нужно быть психологически устойчивым). С другой стороны потом есть над чем посмеяться XD

• Карьерный рост есть, но даже когда вы выполните все условия для повышения, не факт, что вам удасться найти место на новую должность. Особенно если вы в маленьком городе.

Достоинства
Никаких

Недостатки
Директор данного маркета запрещает находиться на складе, брать свой товар, чтобы пополнить полку, и при том не может аргументировать свои слова, открыто и явно нарушает правило этикета, каждый раз когда ты приходишь, чтобы выставить свой товар и достать со склада - это схема повторяется вновь и вновь, я думаю, таких людей нужно снизить в должности, из-за этого товары стоят на складе, не выставляются, и продавцам нет до них дела, но они умеют, для галочки, требовать соблюдение планограммы, которую также сами не предоставляют. Товар стоит на складе и близится их срок, некому выставить, потому что директор Пятерочки на пионерской 21 по своим личным неприязням к сотрудникам фирм запрещает им работать со своим товаром не смотря на то, что у них есть разрешение от работодателя (письмо) работать со своим товаром.

Достоинства
Рядом с домом. Оплата больничного и отпуска.

Недостатки
Сборщикам очень усложнили работу и снизили вероятность получения хорошей премии.

1.Включили в обязанность сборщиков локальные инвентаризации. Их нужно делать после каждой замены в заказе.
2.Выдали очень неудобные тележки. Тяжеловесные, рассчитаны исключительно на высокий рост и только на два пакета продуктов ,не смотря на то, что часто бывают большие заказы на пять пакетов.
3.Из-за большого количества другого товара в заказах, убрали функцию "взять всё" и это повлияло на:
1)Скорость сборки, она увеличилась вдвое и теперь приходиться не ходить быстрым шагом, а бегать. Рабочий день превратился в марафон.
2)Замены запретили вообще, но разрешили класть другой товар. Во всяком случае дали на это зелёный свет. А теперь и этого сделать нельзя, потому что товар обязательно нужно отсканировать. Поиск товара это жесть. Товар нужно найти любой ценой, а времени на это практически нет.
Те кто придумал эти правила никак не могут понять, что замены были есть и будут, ничего с этим ни сделать. Идея кэш бэка за замены при заказе онлайн провальная.
В общем гоняться за морковкой, которую всё равно не получишь, смысла нет, вот сборщики и уходят.

Достоинства
Нет

Недостатки
Один большой недостаток. Постоянные сокращения. Работать некому, а еще и требуют много

Достоинства
Сильная компания с белой зарплатой, соц.пакет, карьерный рост

Недостатки
Зарплата ниже рынка, рассчитывайте, что будете получать меньше, чем услышали на собеседовании. Непомерный фронт работ для любой должности. Вы будете жить на работе, для работы и только работой. Это касается и сотрудников магазинов и офиса.

Достоинства
Беля зарплата, работа рядом с домом и больше ничего.

Недостатки
27.04.2021 Моя мама потратила своё ДРАГОЦЕННОЕ ВРЕМЯ И В ТОМ ЧИСЛЕ РАБОЧЕЕ на посещение Вашего офиса по адресу; м.Чкаловская ул. Пионерская д. 21 Приём часов с 15-00 до 17-00 приехав на адрес оказалось, в кабинете никого, дверь закрыта. Время ближется к 15-40 никого, время 16-00 никого. Обратились к администрации к девушкам, чтобы они выяснили где гуляет ВАШ сотрудник в рабочее время. В итоге после нескольких дозвонов (звонок постоянно он скидывал), сотрудник поднял трубку и сообщил, что будет через 30 минут. А время так-то на минутку почти 16-40 Ооо явление, он появился АЛЕКСАНДР , так его зовут . Моей маме пришлось из-за Вас отпрашиваться с работы, тратить время и НЕРВЫ, которое Вы ей мотаете чёрт знает сколько!!Ей нужно было всего лишь получить готовую справку. Почему у вас пренебрежительное отношение к сотрудникам? Номеров для жалоб нет, только для покупателей, телефон 8-800-200-26-13 не работает! Полное безобразие, бедные кассиры которым очень тяжело. Я напишу свой отзыв на всех порталах интернета , сколько можно издеваться и обижать сотрудников! ЛЮДИ, ПОДУМАЙТЕ 100 РАЗ, ПРЕЖДЕ ЧЕМ ИДТИ РАБОТАТЬ В ПЯТЁРКУ!!!

Достоинства
Нет

Недостатки
Адрес Санкт Петербург. Средний проспект в. О. 58 /36.

По данному адресу работает неадекватный сотрудник в должности директора. Бросается с матами на малознакомых людей, выгоняет из магазина если ей что то не понравится в людях. Абсолютно не профессионально подобран персонал. это видимо норма для директоров пятёрки.
Обязательно напишу в трудовую инспекцию, как мнимум за оскорбление личности. И превышение своих полномочий на рабочем месте.

Достоинства
нет

Недостатки
Я трудоустраивалась в центральный офис компании. Перед трудоустройством искала отзывы именно офисных сотрудников данной компании, но, что странно, отзывов практически нет. Хотя тут есть, что рассказать.

Хочу предупредить будущих кандидатов, чтобы понимали сразу, куда они идут и на что подписываются. В начале опишу только факты, без эмоций.

Рабочий день с 9:00 до 18:15, час перерыв. Пятница – до 17. Это на бумаге.

По факту перерыв за целый день – 15 минут. Окончание работы – ближе к 19 у новеньких. Новички задерживаются не сильно, их нагружают меньше. Те, кто работают относительно давно – остаются каждый день примерно до 20, плюс работают дома, а также в выходные и праздничные дни.

Приходить утром на работу и видеть в почте ночные сообщения от коллег, которые они отправили в 10, 11 вечера или в полвторого ночи – это нормально. В скором времени новичок перестаёт таковым являться и его постигает та же участь. Если вы планируете сюда трудоустроиться, то будьте готовы к тому, что работа поглотит всё ваше время. Работа станет всей вашей жизнью.

Переработки не оплачиваются. Никогда. В праздники и в выходные вы будете работать бесплатно.

Зарплата 45 на руки – средняя по рынку, но если поделить её на общее количество часов, учитывая переработки и ту интенсивность, с которой вы должны будете работать пахать, то станет понятно, что тут платят гораздо и гораздо ниже рынка. Пашете за копейки.

Если вы думаете, что так обстоят дела только в каком-то одном отделе, то вы сильно заблуждаетесь. Так работают на вскидку 70-80% персонала. Может быть вам повезёт, и вы попадёте в более-менее нормальный отдел. Но если вам на собеседовании говорят, что иногда, изредка вы будете задерживаться, то эти «изредка» умножайте как минимум на 10.

Дальше – эмоции.
За весь мой трудовой стаж это первый случай, когда я так мало проработала на одном месте. Моей выдержки хватило на месяц. Вначале удивило отсутствие любого контакта со мной, обучения, элементарного человеческого общения. Первую неделю работы я ощущала себя невидимой. Сама по себе сидела, что-то там делала, непонятно что. Иногда проявляла инициативу, подходила и спрашивала, что мне делать. Получала односложные ответы. Уходила обратно за свой дальний стол.
С середины второй недели мне что-то начали объяснять. Очень понравилось, когда мне на специальной внутренней, привычной им терминологии объясняли что делать. То есть нужно быструю, полную новых для вас терминов речь понять, запомнить, после этого всё правильно сделать, записав на ходу правильный порядок действий.

Второй момент. Это была первая работа, на которой я за месяц работы ни разу(!) не разговаривала с коллегами, не считая «обучения». На попытки построить диалог, получаешь односложные «да», «нет». Впервые я столкнулась с такой глухой стеной. Ну оно и понятно. Мы сюда вкалывать пришли, а не разговоры разговаривать. Тут нет такого понятия, как «влиться в коллектив».

Третье - логичный вывод об отношении компании к сотрудникам. Тут не нужен тот, кто отказывается бесплатно работать. Тут нужны рабы или роботы. Прямым текстом руководство говорит: у нас проект, нужно две недели работать без выходных. Это не будет оплачиваться. А если не выйдут – то нам не нужны такие работники.

Четвёртое. Эта контора хранит все трудовые книжки в Пензе. А трудоустроены вы в Санкт-Петербурге, и компания с питерскими реквизитами. Но, наверное, им известно, для чего они это делают. Уволилась я 30.06. Трек-номер посылки мне сообщили 03.07 после моего звонка в контору. А фактически передали на почту мою трудовую только 11.07 после ещё нескольких моих звонков в пятёрку. Получила я её 16.07, спустя более двух недель после увольнения. Ваш личный документ вам отправят почтой россии и далеко не факт, что он не потеряется. Загуглите «задержка трудовой книжки агроторг» и посмотрите, как много судов на эту тему. К слову, ООО «Агроторг» - это и есть наша ненаглядная Пятёрочка.

Перед трудоустройством в эту шарагу подумайте, стоит ли такая работа за копейки ваших нервов. Так ли низко вы себя цените? Помните, вы идёте не на каторгу, не записываетесь в рабы. Не наказывайте себя «пятёрочкой».

Главным слоганом компании должен быть: А ты записался на нашу галеру? Жаль сюда эту картинку нельзя вставить.

Достоинства
Не обнаружила

Недостатки
Записалась на собеседование по телефону через отдел кадров. Пришла заблаговременно, попросила сотрудницу позвать управляющую. Девушка вышла из подсобки, передала, что сейчас ко мне подойдут. Простояла у двери полчаса. Другая сотрудница подошла, спрашивает, мол, что вы здесь стоите. Говорю, что пришла на собеседование. Мне отвечают, что управляющая уже вышла в торговый зал. То есть она просто взяла и прошла мимо ожидающей меня!!! Мне пришлось ее искать по всему залу. Нашла ее, здороваясь, говорю, что пришла на собеседование. Та даже не повернув головы и не посмотрев на меня, заявляет, что уже всех набрала. Что за поведение? Это точно культурная столица?! На сайтах по поиску работы полнейшая дезинформация! Раз штат уже набрали, смысл размещать объявления по адресу?! Не советую никому устраиваться по адресу г. Мурино, ул. Шувалова 3 к управляющей-хамке Бэлле Борисовне!!!

Достоинства
нет

Недостатки
Никогда не ходите работать в Пятерочку там работают профессиональные вруны. Мне при приеме на работу директор магазина обещала зарплату 30000 и удобный график работы максимум до 21 часа. На деле же зарплата 20000 и график до 23 часов, трудовая книжка хранится у черта на куличках. Она же и менеджер по персоналу уверяли, что при увольнении трудовая книжка будет отправлена мне в день написания заявления и придет мне по почте за время отработки. На деле же ее отправили мне из Пензы только в день увольнения и я ещё 2 недели ее ждала и не могла устроиться на новую работу. Больничный оплатили только через 3 месяца, после того как я пожаловалась в трудовую инспекцию.
Бардак полный, руководство неадекваты и воры.
Сам магазин полное говно, ценников нет, товар не выложен, просрочка. Я рада, что уволилась и вам не советую.

Достоинства
Нет

Недостатки
Приют для рабов-мазохистов и азиатов

Достоинства
Не выявлено

Недостатки
Вчера охранники жестоко избили молодого парня за кражу. Видимо у администрации нет цивилизованных мер борьбы. Прибегают к помощи бандитов. Беспредел. Кто тогда они???

Достоинства
нет

Недостатки
зарплата маленькая, руководство хамит, работа тяжёлая и постоянно доплачиваешь за недостатки в кассе, ещё и зарплата приходит меньше,чем должна приходить. Врагу не пожелаешь работать на такой работе

Достоинства
если только зп два раза в месяц, четко и без задержек!

Недостатки
Геморой, а не работа! Прочитал кучу отзывов, думал что негативные пишут те кто работать не хочет. Убедился на собственной шкуре что это за работодатель! В компании сотрудник ни черта не значит, главное что бы акции продавались и курица-гриль. Плевать на все твои потребности , нужды и пожелания, это то место где можно почувствовать себя рабом. Супервайзеры вообще дикие, руководить не умеют, только требуют выполнение бизнес процессов, когда просишь покажи как надо, отмалчиваются и уходят. Я работал заместителям директора. Это собачья должность, отвечаешь за все и должен всем. В службе безопасности, работают уроды, лазят по помойкам и ищут, что ты ел. Для своих сотрудников даже просроченный товар жалко, ну или тот который уже не пригоден к продаже. Не совершайте ошибку не идите работать в эту сеть!

Достоинства
Только одно . Очень низкая за -вовремя

Недостатки
Работа полное г**но. Хуже не было за всю жизнь. Директор был вор. Спв.... Лучше не писать. Если вы идиот - идите туда , через пару месяцев согласитесь со всеми негативными отзывами.

Достоинства
Пока нет

Недостатки
05.07.2016 я пришла устраиваться на должность продавца кассира в магазин г. Пскова.Посмотрев мою трудовую,директор сказала,что я не подхожу,т.к опыт работы у меня на кассе,но в другой сфере,хотя опыт работы в торговле у меня есть. После моих убеждений,что я хочу работать,мне дали заполнить анкету,сказав что СБ проверяет неделю и мне позвонят,Вчера я позвонила по тел 8 800 775 55 56 и оказалось,что моя анкета туда даже не поступала.У меня вопрос- как можно относиться к своим обязанностям и Почему в вакансии Вы пишете "без опыта работы",а на самом деле опыт нужен.Естественно до сих пор никакого звонка мне не было

Достоинства
вовремя з,п

Недостатки
Рабатешь как ишак по 16 чПостоянные проверки и текучка.В штате есть люди,которые никогда не работали в Пятёрочке.,но на это закрываются глаза,а ведь в курсе все,даже супервайзер.Поощряются только жополизы и карьера возможна только им.Берутся ими же продукты через эстакаду так и через гл.вход.Постоянные сбои в системе,в следствии которых сотрудники постоянно выплачивают из своего кармана недостачи.Ревизии не оплачиваются,хотя по закону они обязаны выплачивать.Есть кассиры-друзья начальства,которые обслуживают своих и пробивают товар мимо сканера ,причём об этом знают все,но боятся.САМАЯ НЕЧЕСТНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ!Общали повысить зарплату,вместо этого ужесточили(в отместку на требования)требования к работе

Достоинства
з/п - все стабильно

Недостатки
низкий уровень компетенций нынешних руководителей

Достоинства
платят вовремя

Недостатки
Работаю в компании с 2011 года, начала работу с кассира, далее Товаровед на данный момент заместитель директора, работа ужасная, по факту работаю 16 часов, оплачивают только 10,5.. На данный момент беременна на сроке 24 недель, сменщицы нет, директору на все наплевать, супервайзер все требует с меня, написала заявление на официальный отпуск перед декретным, супервайзер отказался его подписывать, ссылаясь на то что мне его не обязанны предоставлять и работать некому! На днях поеду с заявлением в отдел кадров без его подписи, если мне и там же откажут буду подавать в суд на компанию!!

Достоинства
Хороший коллектив, быстрый карьерный рост.

Недостатки
Проработала в Пятерочке 1,5 года, начинала с кассира. Пришла в компанию не из за карьерно роста, срочна была нужна работа и знала что меня возьмут. Устроилась в феврале, в мае назначили старшим кассир и это при том что такой должности в нашем магазине нет (формат магазина №3), женщина которая учила меня сразу об этом предупредила, это было первым моим удивлением. В дальнешем я узнала что оказывается я выполняла прямые обязанности ЗДМ и ДМ, ну это ладно опыт лишним не бывает.В октябре 2012 отправили учится на ТВП, я обрадовалась ЗП больше и работа интереснее. После обучения и переоформления, директор рассказала мне еще интересную вещь, что МОЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ С 8:30 И ДО 23:00, а в дни акций вообще с 8 утра. ЭТО ВООБЩЕ КАК???в договоре прописано 12 ч. рабочий день. Дальше хуже, плати за просрочу причем не в твоем отделе, ДМ часто бывала в ударе когда заказывала товар и на второй рабочий день приходило 30 палетов только с одной базы, а их извените 4!!!! и сторонников от 15 шт в смену. Директор хоть в зале изредка работа, а замы то и дело висели на телефоне(Когда ДМ уходила домой или в её выходной) или демонстративно выходила в зал и всех подгоняли хотя смысла в этом не было.Параллельно со своими обязаннастями БЕСПЛАТНО работала и старшим кассиром, задерживали после работы чтоб я свела кассу и принела у кассиров ДС, хотя это обязанности ДМ и ЗДМ!!!!!!!!! Труд неблагодарный, работаешь с узбеками которые не бе ни ме по русски, разгружаешь машины самомтоятельно, выкладкой и сборкой палетов на акции.ЗП вообще маленькая для такого объема работы. Домой приходишь после смены и просто падаешь в кровать замертво, а в первый свой выходной спишь как убитый,до 2 или 3. Инвентаризации не как не оплачиваются, отработал свою смену и на ночь остаешься ишачить бесплатно! Ушла от туда и ничуть не жалею! Вообщем если хотите потратить нервы и свое здоровье "вперед и с песней"!

Достоинства
Положительные стороны в компании конечно имеются..))это стабильная зарплата(хотя лично мое мнение что за ту работу которую делают сотрудники компании, нужно платить немного больше.Второй плюс это официальное оформление, и белая зарплата

Недостатки
Отрицательные стороны наверно больше направлены не на саму компанию, а на тех кого ставят руководить магазинами(никого не хочу обидеть, но некоторые директора магазинов, ведут себя крайне не профиссионально.С этим связано лично и мое увольнение из компании. А ситуация в следующем- работала я дневным тп в магазине, считаю я себя дОвольно не плохим сотрудником, потому как до этого почти отработала год в ночную смену и набралась опыта и ответственности.Я придерживаюсь того мнения, что руководство магазина должно прислушиваться к советам как улучшить рабочую деятельность и сделать так чтобы было удобно работать всем-УВАЖАЕМОЕ ГЛАВНОЕ РУКОВОДСТВО-НЕ ПРИСЛУШИВАЮТСЯ ВАШИ ДИРЕКТОРА, А ЭТО ЗАЧАСТУЮ ПРИЧИНА УВОЛЬНЕНИЯ СОТРУДНИКА ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ,и второй момент, не для кого не секрет что в компании работает аутсорт(люди из снг),так вот пришла к нам как то девушка на гастроном работать, по началу вроде ничего было, потом как обычно начинают наглеть, хамить, воровать и намеренно портить товар, для того чтобы его потом как списанный вынести с магазина, так вот эта девушка как раз подходит под это описание и даже дошло до того что она начала материться в торговом зале-после этого я ее попросила удалиться с магазина (т.к. я вроде как ее непосредственный начальник)опять же согласовав с директором и с менеджером компании в которой она работает, была просьба не появляться больше в магазине.Прошел месяц, к нам опять ее присылают, на мой вопрос "она что будет опять сдесь работать?"наш директор ответил "да"(мое мнение это наплевательское отношение как к сотрудникам так и к магазину в целом , позволяя работать людям которые приносят ущерб магазину,ну а ответственности за ТМЦ я вообще промалцу -нет там ответственности) , я сказала что я не буду работать если ее оставят сдесь-мне ответил наш уважаемый Константин Иванович "как хочешь" и я уволилась. Так вот товарищи если вы все так будете относиться без уважительно к своим штатным русским и я повторюсь качественным сотрудникам, и предпочитать им черных, нелегальных сотрудников..тогда не удивляйтесь недостатком кадров..это полностью ваша вина что вы позволяете руководству магазина делать такие вещи...с такой ситуацией я столкнулась первый раз, и это настолько не приятно когда ты работаешь, выкладываешься ради того чтобы было все хорошо и чтоб переучет четко прошел, и порядок был...а тебя меняют на какойто аутсорт..вот и работайте с ними.ХОРОШИЙ РУКОВОДИТЕЛЬ ОТЛИЧАЕТСЯ ОТ ПЛОХОГО ТЕМ ЧТО УВАЖАЕТ СВОИХ СОТРУДНИКОВ И ЦЕНИТ-КОНКРЕТНО В ЭТОМ МАГАЗИНЕ ЭТОГО НЕТ. Хочу отметить директора 123 магазина Воронову Н.Л. ОТЛИЧНЫЙ ДИРЕКТОР который уважает и ценит своих сотрудников, Я РАДА ЧТО У МЕНЯ БЫЛА ВОЗМОЖНОСТЬ С НЕЙ РАБОТАТЬ.

Достоинства
Зп перечисляли вовремя,стабильный график работы.

Недостатки
Хоть и зп перечисляли вовремя(официальную часть),при этом свою "ежемесячную премию" я увидела за 9 месяцев только 1 раз.Директор магазина со своим замом присваивали деньги работников себе(за что в последствии были уволены),но от этого не холодно,не жарко.Компенсировать этого ни кто не стал.Когда я отравилась едой из магазина,мне запретили вызывать врача и брать больничный,что бы не пришла проверка,посоветовали побольше съесть активированного угля,дни пропущенные не оплатили.