Страница 7. Суши Wok: отзывы сотрудников о работодателе

История сотрудника
Работаю в компании с 2012 года. Пришла сюда на должность администратора и научилась многому, прежде чем стать управляющим. Нравится, как складываются отношения с коллективом. Стабильность в нашей компании тоже не подводит. График работы удобный, можно подстроить под себя.Складывается впечатление, что некоторые отделы иногда не компетентны в определенных вопросах касающихся их работы. Иногда возникают ситуации, которые необходимо решить быстро, чтобы не было сбоев, но решают их не так быстро как хотелось бы.

История сотрудника
Свою деятельность в нашей компании я начала 2.5 года назад с должности менеджера по снабжению . С каждым годом я повышала свой профессиональный уровень все больше. В первую очередь за это я благодарна руководству и коллективу. Коллектив играет большую роль в становлении любой компании, а у нас это просто кладезь талантов. Здесь работают специалисты высокого уровня, набраться опыта у которых – это большая удача, с ними комфортно и приятно работать .Соцпакет мог бы быть и получше....

История сотрудника
Я работаю администратором в компании Суши-Вок около года!В целом могу сказать,что компания достойная,вижу множество плюсов!В первую очередь это достойная заработная плата,мотивация к работе,что не мало важно!Всегда вовремя выдача зп,достаточно ощутимые премии!В компании приветствуется карьерный рост,что еще больше заинтересовывает к работе!Сама работа ,интересная,различные акции избавляют от обыденности!Бывает временами тяжело,но на то она и работа,чтобы работать,тем более,что все усилия поощряются!И конечно же не маленький фактор,это дружный и веселый коллектив и ответственное отношение руководителей к системе работы сети!График, иногда перерабатывать приходится

История сотрудника
плюсов нетминусы во всёмесли вас пригласили на собеседование на должность администратора кассира будьте готовы мыть полы минимум два раза за смену, постоянно подметать пол в суши зоне и даже мыть унитаз, везде камеры и микрофоны, листов 10 формата А4 где расписаны все штрафы, три раза в месяц проверка так называемая АТО, где вы как на экзамене должны отчитаться за порядок в зале, кассовой зоне и за свои знания в меню и работе непонятно перед кем, лично мною эта проверка была провалена с первого раза, не боясь остаться без зп почти за месяц АТО вместе с управляющей прямым текстом были посланы в жопу, так как кассиров там катастрофично не хватает, то управляющая всё это спустила на тормозах, чтобы ей самой не стоять за кассой без выходных, график 2 через 2 лишь пустые обещания на самом деле если у вас в неделю будет 2 выходных уже хорошо, режим работы в спб с 10 до 23, но кассир в обязательном порядке должен приходить на работу минимум за 20 минут и эти 20 минут вам никто не оплатит, закрыть смену хоть на минуту раньше штраф, если клиент пришел хотя бы за минуту до закрытия вы обязаны принять у него заказ даже если это будет пицца, которая готовится 20 минут и это время вам тоже никто не оплатит, но я не принимала заказы уже минут за 15 до закрытия, у меня не было времени задерживаться, надо было успеть посчитаться и добежать до метро

История сотрудника
НетНе ходите туда работать. Потратите только свое время. Бардак во всем, начиная с рабочего места, заканчивая "своими" правилами. Контора полностью "черная", трудовой кодекс для них не существует. Такого беспредела даже в 90 и 00 годах не было!!!

История сотрудника
Очень дружный коллектив! Все расскажут, покажут и помогут. Уютный офис недалеко от метро. Хорошие зарплаты, можно еще и дополнительно подзаработать, руководство идет навстречу. Если есть желание и стремление, то карьерный рост здесь очень даже возможен.Штрафы - неприятный момент. Надо стараться их не допускать и качественно выполнять свою работу.

История сотрудника
Процент от заказа курьерам выплачивается ежедневноПроработал две смены курьером,не понравилось,я уволился.Процент от заказа выплачивался каждый день,а почасовая оплата раз в месяц после 20го числа.Кгда я пришел в офис за почасовой оплатой мне вместо денег вежливо предложили "шляпу".Всем желающим устроиться в эту "дырявую" компанию на работу советую ее обходить стороной как можно дальше

История сотрудника
Из плюсов – очень сильная корпоративная культура, для офисных – стабильная зарплата выше средней по городу и бесплатное питание. В условиях кризиса, я считаю, очень даже неплохие условия.Штрафы есть, да, но не нарушайте правила и не опаздывайте – и все будет ОК!=)

История сотрудника
Хочу отметить что платили мне в этой компании нормально!Смена 1300 вроде была график 2 через 2 плюс если выходишь дополнительно оплачивается вдвойне..поэтому выходило около 30тысяч..тяжело конечно на линии...но терпимо.в принципе на момент когда нет работы можно хотя бы как то существовать на заработанные деньги.из минусов для себя это то что нет ни отпуска ни больничного ни дмски ни официального трудоустройства..короче вкалывай пока нет работы и подискивай другую...вот что то типо того

История сотрудника
Нет их и быть не можетРасскажу с самого начала, с прихода на собеседование. Все стандартно прошел на собеседование заполнил анкету, прошел собеседование (если это можно назвать собеседованием, все логично ведь позиция водителя она не подразумевает собой особых навыков, все просто взял-отвез-отдал) НО уважаемый интервьюер компании не ответил на простые вопросы:1 территория доставки2 стоимость и условия оплаты сказал на месте разберетесь.ну я особо не настаивал т.к. в суши вок работал ранее, но на другой точке, и ничего сложного нет. Хотя ... за год могло много измениться! Ну да ладно подумал я, узнаю все на точке! На следующий день! По указанию сотрудника отдела кадров Михаил его имя я на следующий день проехал в магазин, с настроем на работу! Приехав на точку меня с удивлением встретили администраторы- кассиры сказав что к них есть доставщик... ждем управляющего... произжает часа через 3... говорит что у него есть доставщик и он работает до пятницы... хотя в этот день был вторник... выходи говорит он мне в субботу!тут уже стоило задуматься как работает данная торговая точка... как взаимосвязан отдел кадров с региональным директором, а региональный директор с управляющим! (управляющий Рустам в разговоре спросил меня работал ли я в суши вок или нет, я ответил - да! и управляющий Рустам решил что мне не нужно ничего повторно объяснять, и проводить инструктаж!!!)Я ушел согласившись придти в субботу! Приехав на торговую точку к 10-00 началась "работа" администраторы- кассиры покинули кассу (бар) ушли на кухню пить кофе, неотесанные, невоспитанные киргизы работающие там поварами, да и русская девочка им под стать громко орали, выясняли, смеялись на кухне.Через щель в двери они "контролировали" ситуацию в зале. и когда заходил клиент выбегали с набитым ртом к гостям! ну это так отступление от темы! Я находился в зале в ожидании заказов, и был удивлен! Вспоминая предыдущую точку на Бабушкинской... и скажу я вам там был рай по сравнению с Зябликово! Скажу для начала условия оплаты 150р доставка, если доставил за 30 минут, если нет то 100 р. все просто и логично. И вот первый заказ! Я его отвожу- отзваниваюсь 15 минут затратил. И по этой простой схеме продолжаю работать! К вечеру наплыв клиентов увеличился, в зале очередь доставок много! Просчитав маршрут и улицы доставок, было явно понятно что 3 доставки по пути можно успеть доставить! Доставил! Вернулся в магазин еще 4 доставки стоят, НО уже с пробитыми чеками!!! Т.Е. время доставки считается от пробитого чека!!! А он уже пробит!!! Забираю заказы слышу возмущенные крики покупателей "Сколько можно ждать?" "Что за отношение?" и этот убил "Я жду 45 минут вместо 15 обещанных, лучше бы в другое место пошли" ответ кассиров ЭММ НУУ ЭТОО НУУ ААА ПОДОЖДИТЕ ЕЩЕ... и все в таком стиле. Забрал свои 4 доставки, 3 доставил а от 4 клиент отказался сказал что слишком долго! Заказ был возвращен в магазин! до конца дня работа продолжилась по той же схеме! К концу дня после закрытия настало время рассчитаться с водителем за доставку (в компани это производится частично и ежедневно) И мне заявляет администратор- кассир что с меня удерживают сумму за тот заказ от которого отказались клиенты в ДВОЙНОМ размере!!! На мои вопросы на каком основании кассир не смогла четко выразить и сформулировать причину штрафа и стала издавать аналогичные звуки как и отвечала гостям за задержку заказа ЭММ АА НУУ ЭТО КАК ЕГО звони руководству! Пообщавшись с региональным директором по имени Денис все стало ясно... почему отдел кадров не взаимосвязан с точкой, почему соискатель ждет сначала 3 часа управляющего, потом еще 4 дня что бы выйти на работу, почему жуют кассиры при клиентах, почему задержки кухни, почему в куртках ходят за баром и на кухне, почему покидают точку покурить администраторы- кассиры и приходят с ароматом золотой явы на рабочее место! Директор по существу ничего не сказал! говорит что управляющий решил оштрафовать, управляющий сделал, типо я ничего не знаю, разговаривай с ним! И директору не инетересно что происходит на его территории! Тогда простите зачем он вам??? В итоге нашего разговора дали мне 500 рублей чисто на бензин- смешно! а остальное после разбирательства! Видимо управляющий решил провести следственный эксперимент))) заказ к слову 1013 рублей! это очень значимо для компании! только вот непонятно почему изначально было не обговорено и не проведен инструктаж нового сотрудникам по его обязанностям со стороны управляющего! или он существует что бы не разобравшись штрафовать? основанием штрафа послужило то, что я как водитель позвонил в магазин отчитавшись о доставке еще не получив деньги от клиента, а позвонил поднимаясь к клиенту по лестнице в подъезда! Вопрос а на какой стадии заказ считается доставленным? на стадии звонка в дверь? звонка в домофон? при получении денег от клиента? или при возвращении в магазин? Почему это не было обговорено еще на стадии трудоустройства между работтодателем и соискателем? Почему управляющий не ввел в курс дела не провел инструктаж водители да и администратора который не знает как выбивать чеки? почему штрафуется водитель? а не кухня которая работает с задержками? Вот все эти вопросы я задал региональному Денису! Ответа не последовало! Единственное что я услышал от него, то что я получил деньги... а я ничего не получил... только 500 рублей! Задумайтесь и разберитесь! Данная жалоба пойдет выше к питерскому руководству! Принцип уж простите! Да и конечно я не работаю больше там! отработал один день! Да и фразы от не компитентного директора "вы уволены!" я не услышал!!! придя на точку на следующий день администратор спросила "А ты что тут делаешь?" тогда стало ясно суши вок и увольнять по человечески не умеет! Кстати деньги свои я так и не получил! 5.12.2014

История сотрудника
Никаких. Разве что вполне удобный график-можно работать либо в день, либо для сов можно выбрать ночной график, но там свои минусы.Если уважаете себя, не ходите работать в эту компанию! Обещают золотые горы и прочее, на деле выходит свинское отношение и куча штрафов за ВСЕ! Относятся как к рабам. Заставляют работать в выходные и ВСЕ, повторюсь-абсолютно ВСЕ праздничные дни! И штрафуют за невыход на страшные суммы, в итоге от зарплаты ничего не остается. Об официальном трудоустройстве даже и не заговаривайте. Отпуск за свой счет, и то-если повезет, две недели в году, если конечно хватит терпения отработать там больше года. Зарплату задерживают, за ней страшные очереди по сто человек в день-свой выходной день ты тупо стоишь и ждешь своих заработанных денег, а получаешь в итоге лишь сотую часть, остальное списали за штрафы непонятно за что. Про закон ничего слышать не хотят. Антисанитария полная. Работаешь на чердаке. Кормят как свиней, ночную смену вообще за людей не считают и не предоставляют даже обеда. За 12 часов рабочего дня у тебя ЧЕТЫРЕ перерыва по 15 минут. Напоминаю-про законно здесь никто ничего не слышал. Увольняют сотрудников совершенно беспардонно, в том плане что даже если ты отработал всего одну смену и хочешь уволиться-обязан отработать две недели. Кому обязан? Хороший вопрос. Что еще добавить?... Поберегите себя и свое время.

История сотрудника
был дружный коллективК сожалению был дружный коллектив,все поувольнялись,управляющая тоже,так как невозможно терпеть такое унижение!! У управляющих на данный момент зарплата 20000 и аванс 10000,работают 6/1 по 12 часов,штрафы по 10000!!!Ответственность большая,даже если ничего особенного не случится территориальный обязательно разведет шухер.У админов ставка 1600,у них только инвентура и то только потому что админов не хватает и работают за них управляющие на кассе,при чем на 2-ух или 3-ех точках!!Морально е**ут мозги, хоть плач,администраторы не администраторы, а уборщики,раз по 10 нужно мыть полы, вытирать витрину,каждый день проверки,за которые у поваров и админов снимают штрафы,еще раз повторюсь в месяц от десяти тысяч,они работают 6/1,пожалели бы людей,ни больничный,не отпуск не оплачивают!!проработала там 1 ГОД и рада что ушла,РАНЬШЕ не так все было,Это Все НИКИТИН придумал-операционный!!!Нашла достойную работу,после этого ада!!Не советую туда идти,какими бы заманчивыми вакансии на первый взгляд не были!!