Отзывы сотрудников «ТМ Хортица» в Москве

Достоинства
Компания сильная, любит дисциплину, достаточно жесткая, много требует но и хорошо платит, я благодарен за знания которыми сейчас владею. Отдельным руководителям спасибо многому научили. Вот два минуса которые все испортили: кординальное изменение ЗП (естественно вниз), невминяемое руководство (есть некоторые, это в следующем разделе).

Недостатки
Ну ты и ЛОХАН ТУЛУПОВ, сколько профессионалов от тебя ушло. Какой ты на хрен директор, только все портишь, я б тебя сам нашел еще чему научить. Своих сотрудников (это те, кто тебе бабло зарабатывает) вообще не ценишь, зато "стелишься" когда тебе нужна помочь (не по-мужски как то). "Относись к другим так, как хочешь чтоб относились к тебе", придурок, это же семнадцатая истина вашего богатого и успешного человека.

Меняй свое отношение к окружающим, есть много отличных ребят рядом с тобой, которых ты вообще не ценишь, или глаза у тебя от синьки опухли. Смотри, скоро сам будешь по ТТ бегать, в корпаративной куртке с сумкой "Хортица".

Короче нельзя так себя вести, тем более в чужом городе!!! Задумайся.

Достоинства
Не указаны

Недостатки
Кинули на бабло!!!!! Не платят никому !!!! Это УЖАС !!!! Другой такой беспредельной компании больше нет !! Руководство полный 0000000000 !!!!!!!!!!!!!!

Достоинства
Не указаны

Недостатки
Такой СКОТСКОЙ компании я не встречал ни разу за десять лет работы. Полное отсутствие какого-либо руководства на местах. Представительством руководит ничего не соображающий юнец Вячеслав Соболев, функции которого заключаются в том, что-бы зачитывать служебные записки на собраниях. Человек не решает абсолютно НИЧЕГО. Директор представительства который должен следить за дисциплиной, может запросто позволить себе не являться на утренние собрания, а на звонки по телефону отвечать невменяемым, сонным голосом с перепою:" Я заболел!" Детский сад, да и только! Вся система работы компании построена исключительно на стукачестве на ближнего своего. Среди торговых агентов, попадаются нормальные, адекватные и профессиональные люди- это пожалуй единственное на чём ещё держится компания. В рознице, при слове Мегаполис люди просто плюются. Кидают абсолютно всех: торговых агентов, розницу и ЛПРов в этой рознице. Радует одно при такой работе, компания просуществует не долго. Если вас зовут сюда работать, хорошенько подумайте. А если вы сюда уже попали, мои соболезнования... Съёбывайтесь отсюда скорее, спасайте мозг, однако будьте уверены, что при увольнении вас обязательно КИНУТ, на всё, что только можно!!!

Достоинства
Много хороших людей, с о многими дружу до сих пор, неплохой опыт, достойная средняя зарплата (лично у меня была)...

Недостатки
Неадекватное отношение к людям. задачам. совещания, акции, дегустации (хотя благодаря им не нужно тратить личные деньги на сигареты и водичку)...



ps Что за долбоебы подписываются чужими именами?

Достоинства
Ни минуты не жалею о времени проведенном в Мегаполисе.Да,было тяжко,но...Почему-то вспоминается только хорошее:друзья (таких коллег,как здесь у меня нигде не было!),общие проблемы,которые нас так сплочали,всякие разные приколы...Мегаполис-Школа жизни,где я закалила свой характер,приобрела знания и умения,которые дорогого стоят!Хочу сказать ОГРОМНОЕ СПАСИБО своему бывшему СВ-Юрканцеву Андрею!Это самый лучший Руководитель,который стал для меня учителем в тонкостях бизнеса и Эталоном Бизнесменов.Я всегда стараюсь равняться на него.

Недостатки
Когда уволилась,было ощущение,что вырвалась из болота,из ада попала в рай!..Больше всего напрягало ежедневное,ежечасное,ежеминутное моральное насилование СВ.Постоянное контролирование каждого твоего шага,взрывание мозгов...А еще конечно посещение офиса 2 раза в день,акции после нелегкого трудового дня,работа по субботам и в праздники.В общем о личной жизни можно только мечтать,хотя и на это сил не было.Управление персоналом основано на СТРАХЕ:все сотрудники боятся -Быть униженными в присутствии всего коллектива;-Быть оштрафованными;-Увольнения с полным лишением заралаты и Т.д. А еще выстегивала корпаративная одежда(рубашки,куртки,плащи,зонты,сумки-чемоданы) ношение которой обязательно,без вариантов.Любое нарушение "системы" карается умопомрачительными штрафами,короче шаг влево,шаг вправо--не мыслим.Работа подойдет только человеку,которого дома НИКТО не ждет и тем,кому нужно набраться опыта в торговле.

Достоинства
их нет!!!!!!!!!!

Недостатки
Люди опомнитесь не устраивайтесь туда, а те кто там работает увольняйтесь поверьте за те денги которые там платят можно работать на спокойной , стабильной работе без лишних нервотрепки! Большего дурдома я еще ни где не видел. Эти %удалено% при увольнении всю твою з.п. удерживают, типа за долги клиентов это просто бред все кто увольнялся не получили ни копейки.Что бы получить" нормальную" з.п. раз в 3 месяца ты должен 3-и месяца проработать бесплатно, а чтобы получить эту "нормальную" з.п. ты должен вложить еще свои деньги т.е. половину своей з.п. на то чтобы сделать план .....а еще забыл написать про штрафы которые составляют гдето 30% твоей з.п. итог "нормальная" з.п. 10-15т.р. и это за то как ты пропохал месяц подписывая акты сверки и кольцевые доверенности у ген дир. которые их рвали у тебя на глазах и говорили что эта компания придурков, за все акции, короче говоря если бы ты так работал на др. работе ты бы заработал раз в 20 больше! Все процесы как ни в одной др. компании длятся пол века! Страна богатого и успешного созданная Черняком это его страна т.е. богатый и успешный там только он, а торговые агенты это скоты, сволочи которые нихрена ни делают и за что им плотить они и так проживут.Самое прикольное что Завалинич Марина которая умом особо не отличаетя , да не то что бы не отличается она просто тупая дура ,но при этом она жена куратора и поэтому она работает супервайзером, смешно наблюдать как супервайзер командует куратором))Хорошие воспоминания от Юрканцева -строгий но справедливый, и от семьи Заболотных Сани и Виктории!!!!!!!

Достоинства
нет

Недостатки
Компания у своих внутренних клиентов ворует деньги!

Достоинства
Не указаны

Недостатки
Такого ужаса я еще не встречал.Не ходите сюда! Пожалеете ! ГОД проработал,после этого неделю в больнице лежал,лечил нервы. Все орут,матерятся,деньги не платят..и т.д.

Достоинства
1 получаешь хороший опыт

2 любая другая работа после мегаполиса кажется пустяком

3 хороший колектив (за исключением SV)

Недостатки
Не указаны

Достоинства
Не указаны

Недостатки
Теряет компания нормальных людей.Остаются только-ПЕЙДЖЕРЫ,которые не план делают,а вывозят на арендованные склады.Касаемо Украины

Достоинства
Не указаны

Недостатки
Самое интересное начинается, когда после увольнения вы решаете остаться работать в той же отрасли. Работать на Врагов, это у них так называется. В моём случае, после некоторого перерыва, я устроился в другую компанию, производящую ликеро-водочную продукцию. Через некоторое время, когда слухи дошли до Мегаполиса, и г-на Черняка, ко мне явился якобы следователь РОВД, и сказал, что на меня поступило заявление, что я что-то украл. По-моему компьютер. Они на всех бывших сотрудников вешают пропажу компьютеров. Как-никак кража в особо крупном размере. Хотя , все понимают, что это нонсенс. Когда сотрудник увольняется, он сдаёт всё по ведомости, которую подписывает руководитель. Знал бы отксекорокопировал ведомость. Советую нынешним сотрудникам. Так вот этот лжеследователь, хотя показал корочку, ходил ко мне несколько месяцев, пытался затянуть на допрос. Они ,хортица, там наверное арендуют помещение, где допрашивают бывших сотрудников)))К моему счастью, я записывал все разговоры,где этот следователь называл имя Черняка, как человека, который его ко мне направил. И переговорив, с компетентными знакомыми, они мне посоветовали сдать эти записи в соответствующие органы. Пригрозил следователю, если ещё раз прийдёт - обращусь . следователь исчез, но осадок , как говорится, остался. И это явление систематическое в отношении бывших сотрудников. Так было ещё с несколькими моими знакомыми.

Достоинства
Мое высше стоящее начальство ( только IT ) очень умные и грамотные люди, Дальневосточный округ, коллеги в других городах, некогда не откажут в помощи, по моей части все наказания «рублем» я считал правильными, ( но их и было то немного)

Коллектив представительства (иркутского), вполне нормальные люди, ну были исключения, но их по пальцам можно было пересчитать, когда нас закрывали, коллектив только стал дружнее, конечно многие к тому времени бросили тонущий корабль )))

Недостатки
Не указаны

Достоинства
Положительные стороны работы в компании:

Было бы чему поучиться, если бы всё небыло извращено до нельзя.

Неплохая З/П. Хорошая ступенька для начала работы в торговле (не знаю как сейчс, а раньше брали без опыта работы) . Тех кто отработал в Мегаполисе больше 6 месяцов в отделах HR других компаний считают монстрами и берут на работу с удовольствием. При увольнении меня лично не накалоли. Хотя есть и другие примеры. К стати совершенно не важнол Хохол ты или Москаль, отношение одинаково поганое ко всем братьям Славянам и не только.

В принципе не жалею что поработал....хотя и удивляюсь что компания ещё на плаву.

Недостатки
Не указаны

Достоинства
Работая в компании я получил неоценимый опыт как можно дожать клиента так , что он вижжит и закказывает водку.

Недостатки
А вообще я сильно разочаровался в компании. Все процессы длятся долго. Любой пустяк нужно согласовывать с Москвой да еще по цепочке от младшего к старшему. Такого бюрократизма наверно нет нигде. На должности руководителей ставят нередко неадекватных людей. Принцип "клиентоориентированность" толко на бумаге. Постоянно нужно добивать в заказы лишнюю продукцию. Времени на сдачу отчетов нужно тратить больше, чем на общение с клиентами. А эти штрафы!!! За всю фигню. СИСТЕМА!!! Да с этой системой мы столько клиентов растеряли. А "кольцевые"! Ты работал формировал заказ, договорился о введении новой позиции, а экспидитор приезжает в торговую точку и не отдает товар, потому что товаровед сегодня вдруг отлучилась. А больше никому товар сдать нельзя.Система!!! Я мог бы еще долго продолжать, но не буду утомлять читателя. Могу сказать , что я очень рад что уволился оттуда.

Достоинства
Может быть многие со мной не согласятся, но:

1) Первое и самое пожалуй большое: Это опыт(такого вы нигде не получите)

2) Также не маловажно: Приобретаемые связи и знакомства(+50/-50)

3) А вот третьего уже нет(к сожалению)

Недостатки
Ну тут я начну по порядку:

1) Полное несоответствие ТК РФ



2) Полное несоответствие фактической работы и обещаниям HR(отдела кадров)

2.1) Оплата мобильной связи 100% из своей з/п

2.2) Умолчание о взимаемых налоговых вычетах( вопрос только куда?)

2.3) Профессиональное обучение за счет компании по профилю своей деятельности( чушь)

2.4) Выходные дни( суббота. воскресенье)-чушь

2.5) Премии, повышение з/п и т.д.



3) Мат в разговоре и отношении руководства к своим подчиненным!



4) График работы с 06:00 по 22-04:00



5) Неадекватные звонки и постановка задачь (!!! НОЧЬ!!!) от директора депортамента( минуя руководителя отдела)



6) Несвоевременный возврат трудовой книжки( вплот до упоминания о соответсвующих статьях ТКРФ и жалоб в трудовую палаты и прокуратуры)



7) Обман с расчетом при увольнении.





Этот список можно продолжать до безумия долго!!!



доп. комментарии по p84@bk.ru

Достоинства
зачем Андрея убирать он хороший , приказал суперу рюмки и пепельницы в хореку продовать .

Он понимает что он занимаеться своим маленьким бизнесом.

Получил бесплатно продал за деньги ..... Лаяльность так и прет в т.т.

Водку закажи , дороже чем в Метро , так еше и рюмки купи.....

Недостатки
Не указаны

Достоинства
мегаполис без лысова бульдога не проживет.....

есть совет ....пару раз план не выполняете .... И Шиповал поедет в Питер супером , к другу ...

Недостатки
Не указаны

Достоинства
Не указаны

Недостатки
Кто за то, чтоб Шаповала убрать ??????????

Достоинства
Не указаны

Недостатки
Уберите Шаповала !!! Идиот ! Достал уже !только гундит ! Зачем нам его поставили ? Было тяжело, но хоть интересно, а теперь одно говно . Его все терпеть не могут !!!!!!!!!!! Это обращение к ген.-у !

Достоинства
Ну незнаю как в России,но на Украине пока все нормально!План с каждым днем все больше,и больше,а соответственно,и зарплаты

Недостатки
Задержали зарплату на 3 дня

Достоинства
З.п. - по крайней мере, была

Недостатки
Все стало плохо....Такого месяца, как ноябрь, еще не было. В дебеторку почти никто непопадает, з.п. в общем упали. Компания на глазах разваливается, среди наших клиентов - мы самый страшный дебетор, т.к. деньги можем только выбивать, а сами платим с неохотой и с огромными задержками. Из лидера Мегаполис превратился в компанию-попрошайку: " Возьмите водку, пожалуйста возьмите водку, план горит". Бюрократия цветет, придумывают никому ненужные вещи - чего только стоят листы заказов. А акции? Люди вымотаны до предела и работать на них никто не хочет - все тупо "стоят". Необходима реформа, причем немедленно. Ведь если второй месяц подряд Екатер - лучшее представительство - скрипит от плана, то что-то в компании не так. Жалко, что у нас больше нет нашего директора - Люлина Андрея - с момента его повышения он уже не может 100% уделять Екатеру, а раньше именно он был тем стержнем, на котором все держится. Короче: жалко смотреть, во что превращается компания, та компания, в которую еще год назад люди на шесть выходили с радостью и энтузиазмом - сейчас даже к восьми идти нет желания.

Достоинства
Это вАМ по существу ТОП МЕНЕДЖЕРЫ и "и то чем вы занимаетесь"..........................Мы вАС очень ценим гости нашего города, но ненадо наглеть и делать безобидный вид, ведь жизнь у нас одна и прожить её надо достойно человеческого существа, а если вы (топ)гастролёры или (топ)гастробайтеры так идите вы туда откуда появились в 2ЭТОТ2 свет вместе со своей продукцией, или вАС насильно туда вернут.

Недостатки
Не указаны

Достоинства
Это вАМ по существу ТОП МЕНЕДЖЕРЫ и "и то чем вы занимаетесь"..........................Мы вАС очень ценим гости нашего города, но ненадо наглеть и делать безобидный вид, ведь жизнь у нас одна и прожить её надо достойно человеческого существа, а если вы (топ)гастролёры или (топ)гастробайтеры так идите вы туда откуда появились в 2ЭТОТ2 свет вместе со своей продукцией, или вАС насильно туда вернут.

Недостатки
Отпускные выплачиваются из премиальной(бонусной) части заработной платы (тоесть не выплачиваются) - так что лучше отпуск не брать до самого увольнения. Если у тебя хватит ума написать заявление о предостовлении оплачиваемого отпуска с поледущим увольнением после перечисления заработной платы то ты их всё-таки получишь как и то что ты заработал, НО!!! эту сумму вычтут из заработной платы твоего руководителя при последущей "чистке счетов" и никогда их ему не вернут(((. Далее: отчисления в пенсионный фонд положенного процента от ЗП в Гавнополисе называется ФВП( фонд взаимной помощи), тоесть мало того что компенсационный пакет остутствует полностью так они ещё распоряжаются твоей зарплатой, если у тебя есть влиятельный папа или что то подобное то ты с лёгкостью можешь получить хорошое место в компании не забывайте о корыстных целях замученных голодом соседей. Вся эта страна богатого и успешного человека галимая хохлячая выдумка.

Достоинства
реально продукция классная но сама компания говно!

Недостатки
бежать и не оглядываться!

Достоинства
хороая школа выживания .....

Недостатки
тому кто еше думает , работать или не работать.... посмотри сколько компаний на этом сайте ..... и сколько отзывов... у мегаполиса половина всех отзывов причем все негативные ..... было время когда удолили половину и всеравно их очень много ......а текучка покруче чем в любой компании ...