ТМ Хортица: отзывы от сотрудников и партнеров
- Регионы присутствия: Санкт-Петербург, Екатеринбург, Челябинск, Мытищи
Плюсы и минусы работы в ТМ Хортица
Условия работы
776
327
Отзывы по городу
Москва (132)
Санкт-Петербург (5)
Челябинск (2)
Мытищи (2)
Екатеринбург (2)
Казань (2)
Нижний Новгород (2)
Саратов (2)
Воронеж (2)
Вологда (1)
Ярославль (1)
Дагестан (1)
Омск (1)
Напишите отзыв про ТМ Хортица
Нет
Задержка зп, постоянные штрафы, не официальное трудоустройство//могут в любой момент сказать,что ты
Никаких достоинств нет у этих мошенников
Мошенники высшего класса
Их нет
По прошествии лет могу сказать, что это самое ужасное место, где мне приходилось работать.
Я работала в этой компании в далеком 2012 году) Достоинств не отметила
По прошествии лет могу сказать, что это самое ужасное место, где мне приходилось работать. Руководство унижает своих сотрудников, поддавая еще при всех это матом. И многие воспринимают это как само собой разумеющееся и школу жизни... Только чему это школа учит? Терпеть унижения??? И это ведет с самого верха руководства из Москвы. В общем я до сих пор вспоминаю эту компанию с ужасом....
Зарплата выплачивает вовремя
Не оплачивают переработки, праздничные дни, большие вычитания из зарплата за бой
Те люди которые без мыла в задницу умеют залезть, карьеру в этой организации сделают легко. Ну или те у кого нет семьи и кто работает для того чтобы работать
- от работника требуются постоянные сверхусилия
- отсутствие кадровой политики : там где нужно 2 человека, работает 1 и наоборот
- не нормированный рабочий день
- отсутствие полноценных отпусков ("иди, но твою работу никто делать не будет", соответственно сидишь на телефоне и на удаленке целыми днями из "дома")
- оформление идет по ставке+премия. Ставка (у меня) была 8 тыс. Соответственно при увольнении получаешь только ставку. Компенсация отпуска - тоже по ставке.
- выделение средств на закупку чего-либо для нужд компании, даже если это экстрасрочно, приходиться согласовывать не разумное количество времени. Часто это приводит к негативным последствиям для самой компании.
По спорю о социальных льготах! Работала в компании в 2006-2007 году. Команда была отличная, начальство то же . Компания только заходила на нижегородский рынок. Я по пути на работу попала в серьезную аварию, компания выплатила мне большую компенсацию и все 6 месяцев больничного оплачивала все лечение и соответственно больничные выплаты. Чрез пол года, после выздоровления я вернулась на свое место и продолжала работать, а работала я не торговым, которого можно подменить, раскидать его маршрут по товарищам ))) Я работала офис-менеджером, тем не менее место осталось за мной. Единственное, что раздражало, так эта фанатичная политика компании с чтением корпоративной литературы, правил типо ответ нет, не знаю и т.д. не принимается, принимаются - "я не готов вам ответить в данный момент" ))))) 1,5 года потом не могла отвязаться от этой фигни )))
Примите меры
Продает наркотики Альберт Гараев .+79111193755 Санкт петербург
Примите меры
Продает наркотики Альберт Гараев .+79111193755
Съездил на Украину в числе троих счастливчиков за счет компании.
Неплохо платили.
Ненавижу эту компанию,отработал там 3 года, пришел торговым представителем-через 2 года сделали супервайзером.Постоянная смена руководства и каждый мне обещал щас-щас еще 6 месяцев и станень директором. Неблагодраные сволочи!После того как уволился не мог найти работу.так как опыт работы в алкогольной компании не ценят на рынке.
Постоянные штрафы,ставили нас на акции как промоутеров.
Никогда не устраивайтесь в этот ад!
1. никогда ты соколов супервайзером не был.
2.кто из твоих коллег хотел устроится на работу, тот успешно работает в другой компании.
Я не понимаю что так отзываются плохо о компанию Я работал три года меня устраивало все ну да были минусы , но извините по тем временам были достойные зарплаты , а главное вовремя и стабильно Хотел вырасти но таки не вышло очень жаль , Но я бы снова вернулся только на должность супервайзера и выше надо расти в компании а не сидеть на попе ровно Если действительно будет предложение от начальства то обязательно вернусь
не давали расти в компании
Девочек красивых много было в начале 2009 г
Моя история началась с того когда я устроился работать мерчендайзером, торговым обещали сделать позже, 1 что бесило надо выучить наизусть философию компании и прочий бред в их фирменном ежедневники, каждый день был разный маршрут постоянно нужно отзвониваться, снимать координаты GPS. с точек по графику нужно было обойти 80% а наш супервайзер Юля с кривыми зубами заставляла обойти все,постоянные презентации алкоголя после работы, приезд в офис по субботам постоянная дрочка коллектива, и когда оказалось что вместо обещанных 36 я и весь отд получит половину так как народ не хочет пить хохляцкую водку, я понял пора валить! очень тяжело и жестко там, но уволили меня потому что проверяющие урюки увидели в руках баночку пива по маршруту.
полностью согласен. сам там работал, подтверждаю!
их нет...некоторые хорошие люди там встретились..но и они пропали вместе с работой
Хохлы они и есть хохлы!!! Ни чего хорошего нет. Все гребут каждый сам за себя. Заболел..значит ты не нужен..Премию выпрашиваешь по 2 месяца у начальства. Насколько знаю все работают около года и меняется полностью состав постоянно..не задерживается там народ. Для стажа можно поработь..Сидят только те кто лазейки знает какие нить..
их нет
Коллектив, за редким исключением,стадо быдла с огромной скоростью текучести.
Просто творится полный финиш:заставляют по 14 часов работать и никого не колышет,что это не по тк,постоянные вычеты в какие-то непонятные фонды и еще за что-нибудь, а при увольнении насчитают депремаций на всю зп и, в итоге,за последние полтора месяца работы получите тощую кость полизать.Мне нечего сказать.Одни маты на уме.
Если Вы читаете это и собираетесь идти в данную "компанию" на собеседование,надеюсь, Я Вас предупредил и уберег.Ни в коем случае не тратьте драгоценное время.
До сих пор не могу оправиться от этого "бесценного" опыта.
пидары они
Конченые!
%удалено%!!
зп во время,денег можноподзаработать,есть возможность карьерного роста в другой город на более высокую должность.
офис стремный ,отношение к подчиненным на языке ненормативной лексики,доходило порою вплоть переход на личности.политика компании надо жит работой,а не жизнью,задержки в офисе ,постоянно читать книги ,смотреть тренинги,если отказываешься стразу штраф...