Работа в Велком: отзывы сотрудников, вакансии, зарплата

На комбинате Велком отработал два года на должности менеджера по контрактному производству. Выплата зарплаты происходила вовремя, без серых схем. В бухгалтерию всегда можно было зайти и уточнить непонятные моменты по начислению, если они возникали.

Стабильная компания. В кризис никто без работы на комбинате Велком не останется. Ребята надежные и ответственные. Белая зарплата. Социальные гарантии соблюдаются.

В социальном плане отлично, отпуска, больничные, питание, спецодежда, развоз автобусами, мероприятия, скидки, праздники. Задержек с з/п не припомню, в любой экономической ситуации нам платят вовремя.

Зарплата: 50% оклад , 50% премия - делайте выводы.

Стабильная компания, работы много, платят без задержек в полном объеме. Не жалею, что устроился

Оформляют мерчендайзеров как мертвые души и забирают их зарплаты себе

Хороший устоявшийся коллектив, многие работают давно. Вкусно кормят в столовой. Зарплату ни разу не задерживали

Зарплата белая, два раза в месяц, выдают все четко, за 3 года ни разу не задерживали. Начальник цеха – адекватный мужик, без дела не дергает. Все налажено. Объем большой стабильно. Бесплатное питание, причем кормят вкусно и разнообразно.

Зарплату дают вовремя, есть карьерный рост, обеды, развоз до метро.

Достоинства
Плюсы в работе: не скучно, есть куда расти в карьерном плане. Например, я начала с обычного менеджера, отработала год, теперь вот уже месяц как повысили. Работать в Велком мне нравится. Много всего нового узнала, много чему научилась. У нас и коллектив не меняется практически, недавно только одна девочка сменилась, ушла в декрет. А так все работают, текучки вообще нет. То есть люди этой работой дорожат. Как, впрочем, и я сама))

Недостатки
Нет

Достоинства
У меня был опыт работы в Велкоме. Все отлично, но, к сожалению, я переехала в другой город в Подмосковье. Работа стала слишком далеко от дома, так, что даже корпоративный транспорт ситуацию не решал, поэтому пришлось уволиться. А так, сама компания мне понравилась. Текучки у нас не было совершенно, отношения с коллективом и руководством сложились хорошие. По зарплате и соцпакету претензий нет. До сих пор жалею, что пришлось уйти, конечно. Поэтому если пригласили на собеседование, сходите обязательно, работодатель хороший.

Недостатки
мой личный минус — местоположение.

Достоинства
За 3 года ни разу не задерживали зарплату. Я считаю - это достойный уровень работодателя

Недостатки
нет

Достоинства
В принципе все устраивало. Есть свои плюсы, есть свои минусы, как и везде. У меня ипотека и главное было, чтобы зп вовремя платили. За 2 года ни разу не было задержки

Недостатки
Иногда слишком большой объем работы

Достоинства
Могу сказать, что компания надежная. Люди здесь стремятся работать, увольнений по собственному желанию крайне мало - то есть текучка минимальная. Я тоже работаю больше трех лет уже, так у меня за это время несколько раз зарплата индексировалась. За все время ни разу не было задержек по зарплате или простоев в работе. Даже в сложные пандемийные времена я не потерял в заработке.

Недостатки
Нет

Достоинства
Могу сказать, что компания надежная. Люди здесь стремятся работать, увольнений по собственному желанию крайне мало. Я тоже работаю больше трех лет уже, так у меня за это время несколько раз зарплата индексировалась. За все время ни разу не было задержек по зарплате или простоев в работе. Даже в сложные пандемийные времена я не потерял в заработке.

Недостатки
Нет

Достоинства
Работала в отделе маркетинга Велком, вспоминаю с теплотой до сих пор. Отличный опыт получила, да еще и с некоторыми коллегами так сдружилась, что общаемся даже после моего увольнения. Кстати)) желание написать отзыв именно после ухода и появилось, потому что работа действительно нравилась. Сразу скажу, ушла я из-за неудобной локации, устала полтора часа в одну сторону на дорогу тратить. Если бы не это, работала бы себе спокойно.
В процессе, естественно, было много сложных моментов. И планерки с разносом всех и вся, и вечеровать иногда приходилось, но в 90% рабочего времени все было хорошо.

Недостатки
Я ушла из-за отдаленности, для меня это оказалось весомым минусом.

Достоинства
Зарплата белая, 2раза в месяц,все четко.Работал в колбасном цеху, руководительница-огонь, отработал 12лет,ушел на пенсию.Для молодых самое то,кидай дальше делай больше,получишь больше.Тяжело было уходить,все как родные стали с ребятами.

Недостатки
Тяжело стало работать.

Достоинства
Во время платят свои копейки

Недостатки
Зарплата 25 тыщ плюс аванс , это очень мало и сутки на ногах,потом на лекарства больше отдаш,перерывы по 15 минут, выбирай или поспать или покурить, обнищал завод,постоянно смена начальства,раздутый коллектив менеджмента,короче на одного работника десять начальников и ты должен заработать не только себе,а в первую очередь им всем

Достоинства
Работала 3 года на упаковке. Снимала жилье в Нахабино, оттуда автобусом возят, тратиться не пришлось, да еще и кормили. На производстве холодно, но выдавали одежду, да и перерывы были. Пришлось ухать, заболела мама, нужно ухаживать. Когда уволилась все отпускные выплатили. Если смогу потом вернусь, если возьмут обратно, а то в Курске зарплаты маленькие. Всем девочкам с упаковки , привет.

Недостатки
Холодно

Достоинства
Нет

Недостатки
Отсутствие здравого разума у руководства компании

Достоинства
нет

Недостатки
несоблюдение норм гзота безграмотность отдела кадров зп делются папалам трудовой договор невыдаетца спец одежды нет многие работники работают в своей обуви обеды плохие при изготовление колбас используют перекручиную старые калбасные изделие дабавляют в фарш

Достоинства
Коллектив отдела снабжения - самые адекватные люди в компании. Руководитель отдела снабжения - вообще самый адекватный человек на предприятии. Единственный человек, который готов вникать в суть вопросов, а не от балды озвучивать решения. Ну и бекон у них - пушка конечно.

Недостатки
ВЕЛКОМ ТУ СССР.
Слава богу, что я так и не столкнулась с учредителями (о них отзывы не самые лестные). В прочем не соглашусь с отзывами о том, что они не здороваются и так далее - на вид - очень даже приятные люди.
Ну а так как «рыба гниет с головы» - возможно в них и есть самая основная проблема. О том, что можно улучшить - напишу в конце.
Компании 20 с лишним лет - ни один процесс не налажен.
Закупать этикетку/пленку/короба и прочую ерунду для упаковки - себя не уважать, там серьезно можно с ума сойти))
В отделе снабжения - сидят в основном ассистенты менеджеров (у каждого ассистента своя группа закупок) и ТАДАМММММ - менеджеров у этих ассистентов нет, как и наставников, и обучения. (Сделано это для того, чтоб поменьше платить;))
Очень интересная мотивация прописана в трудовом договоре. Например если зп 50 - то прописывают 25 (половину), а вторая половина - это 100% премия, которая «режется» хочу/не хочу одной особой из руководящего состава. А именно ЗГД по персоналу - тетка, которая на может или не хочет отвечать за свои действия. Ну она явно «НЕ В СЕБЕ». На вопросы, которые ей задают - опускает глаза и занимается своими делами. Был вопрос: с какой стати вы лишаете премии человека не ознакомив его с приказом о лишении премии? Как думаете какой ответ последовал? Верно, никакого)
Потребности ТМЦ, которые нужно закупить крутятся неверно. Сама работа достаточно интересная, это не совсем обычные и скучные «закупки». Но все процессы, руководящий состав - это что то с чем то)
Если вы хотите оставить все свои нервы за пару месяцев, работая на данном производстве - ВЕЛКОМ.
С кем бы я не общалась - все недовольны работой, но сидят и ждут лучшего времени.


Что можно и нужно улучшить?
Наладьте связь между производством и отделом снабжения. Чтобы никогда и ничего не заканчивалось не вовремя. Научите всех сотрудников верно заносить информацию в ПО, в котором вы работаете.
Уберите вы эти никчемные «страцессии», перед которыми сотрудники «забивают» на свою основную работу и готовятся непонятно к чему и непонятно зачем. Ставьте цели и смотрите за их выполнением.
Идеи и новые проекты не должны придумывать за вас.
Сделайте НОРМАЛЬНУЮ коммуникацию между отделами. Отдел закупок не должен закупать что то, что ещё не согласовано с клиентами коммерческим отделом.
И реально - сделайте что нибудь с афигевшей ЗГД по персоналу, она должна наоборот «топить» ЗА сотрудников, а не просто «топить» ИХ урезанием премий и тд. Она на то и есть ЗГД по персоналу, чтоб персоналу было комфортно работать.
Дайте новым сотрудникам нормальное обучение и введение в курс дела - чтобы потом данные сотрудники работали так, как бы вам этого хотелось.
Про 5-недельное согласование договоров - я пожалуй промолчу. В моём понимании на каждого сотрудника, который есть в цепочке согласующих - должно выделяться максимум 2-3 дня. Договор не должен «висеть» на одном сотруднике пятьсот миллионов лет.

Достоинства
Нет

Недостатки
Отвратительный аппарат управления и не воспитанный собственник которому ничего не нужно

Достоинства
График выбрать можно удобный

Недостатки
Добрый вечер. Хочу немного рассказать о колцентре. Позвонили мне из Well- com и пригласили на собеседование. Я если честно не хотела работать там, т.к нужно с клиентами разговаривать, но заинтересовала меня окладная часть за 10 часов -19000(22 рабочих дня), неплохо! Но есть очень много минусов в этом, не советую туда идти! В первые дни все хорошо, обучили за 2 дня( навешали лапшу), что рекомендовано ставить счётчики по закону в Москве, а оказалось, что это чистая продажа, с шантажом. Очень тяжело угрожать людям, которое и так бедны! Мало того, это мошенничество, и не чем не доказано. Помимо клиентов, очень тяжело с графиком справляться. 10 минут дают и сам выбираешь или водички попить или покурить, за каждую минуту выговаривают, телефон достать нельзя, на обед один - 20 минут. Если есть вопросы - супервайзеры отвечают - ну придумай что нибудь. Штрафуют почти за все, начиная от 100 рублей и выше! И кстати, не предупреждают об этом, только в конце месяца это увидеть можно. В первый месяц оклад 90 рублей час, ЕСЛИ ОТРАБОТАЛ ЦЕЛЫЙ МЕСЯЦ, если раньше уходишь, оплата 70 рублей, и то, на их усмотрение, может быть и меньше, за заявки нечего не платят, документов у них нет никаких, и у вас не будет, так как доказательств что вы здесь работать, трудились тоже не предусмотрено, поэтому платят видители "руководители из МОСКВЫ" сколько захотят, а не сколько вы заработали. Рейшайте сами, лично меня это контора очень обидела и в моральном и материальном плане!

Достоинства
НЕТ !!!!

Недостатки
Этот завод один сплошной недостаток! Простых работяг считают за быков или роботов! З/П постоянный обман! Руководство ПЕТУХИ и КУРИЦЫ вместе с Васильевой сидят в КУРЯТНИКЕ выше всех себя считают! ЗГД и Все начальство Колбасного цеха в приоритете Николаев сам начальник колбасного менять их надо, иначе так и будет там текучка! P/S Отработал 3 вахты мес. через мес. Не дай бог еще раз туда попасть!

Достоинства
НЕТ

Недостатки
НЕ ПЛАТЯТ сегодня уволился на руки 50 процентов от заработаного

Достоинства
Белая компания. Отчисления

Недостатки
Раиса (мама), "заботиться" о тек кого приручила. В столовой, на работе, персонал кормят просроченной продукцией (сосисками). Утилизация денег стоит. А тут бесплатная утилизация. Свои все стерпят, а то все у мамы воруют. Ей своих рабов не жалко(американский подход). Правильно говорят цена зависит от наглости продавца и тупости покупателя! Велком -
это мыльный, раздутый, пузырь. Покупайте мясо, у тех кто, сам выращивает свинину - так прозрачней цепочка. Чем дороже продукция, тем более дорогие заменители мяса(из таблицы Менделеева) непроверенные временем. Так и до онкологии не далеко. Берегите своих собак.

Достоинства
Не увилел

Недостатки
Шарашкина контора,отдел подбора персонала царями себя мнят, а по сути куры

Достоинства
Территориально для меня оказалось очень удобно, есть корпоративный автобус, не нужно тратить деньги на дорогу. Питание в столовой бесплатное, конечно это не домашняя еда, но все съестное. Хороший уровень зп, выплачивается на карту. В отделе подбора на собеседовании сказали, что испытательный срок можно пройти за период от 1 до 3 мес и не обманули. Если ты заинтересован в работе стремишься ответственно выполнять свои обязанности, проводится аттестация и испытательный срок снимают.

Недостатки
Нужно пройти несколько собеседований, поэтому оформление на работу может занять немало времени. У меня прошло 2 недели с первого посещения компании.

Достоинства
Нет.

Недостатки
Находятся у черта на куличках. Доехать очень проблематично (разрыв между маршрутками 1,5 часа). Маршрутка от Москвы - 90 рублей. Ехать 45 минут. Обещанный корпоративный транспорт отправляется от Москвы в 7 утра. Больше нет. Вместо обещанного собеседования сразу с несколькими заинтересованными лицами (чтобы несколько раз не ездить), пообщался с девочкой HR-ом. На назначенное время её не оказалось (собеседование), освободилась только через 40 минут. Пересказал ей своё резюме, по-разгадывал ребусы. Обещали еще психолога, потом полиграф, потом встречу с коллегой на предмет профпригодности, потом СБ, а потом руководительницу. И уже ПОТОМ они подумают..
Да гори оно огнём! Только время и деньги на них тратить.. Тем более с вычетами премий... Не поеду больше.