Напишите отзыв про Винлаб
-
Отзывы сотрудников (75)
Нет
Смотрите Администратора или старшего продавца, к кому идёте. У них проходной двор. Большой кадровый состав. Потому что текучка. Много приниают и много увольняют.
Благодарна компании за достойное обучение, условия труда и высокую заработную плату
Их нет
Нет
Множество обязанностей, при увольнении, кинули на зарплату, не выплатили премию, без какой либо причине, крайне скверное место, не рекомендую.
Нету
Пришла я на собеседование, по адресу Алтуфьевское шоссе 58. Там встретила старший продавец Анна. Разговаривает она с людьми, как с говном. Собеседование проходило с ее спиной, рассказала что за 40 тысяч я должна мыть полы протирать пыль, знать все сорта, разгружать приход, а именно эти тяжёлые бутылки. Не рекомендую!!! И Анна как сотрудник не тактичная.
Если вам повезло, то либо магазин будет находится близко, либо в пределах Арбатской линий и вам будут доплачивать компенсацию на дорогу. Некоторые элементы обучения хороши, но в большинстве своём оно касается только продуктов компании Белуга, а следовательно вам многое придётся познавать самим.
Их масса, с ходу и не перечислишь. От везения зависит все: будет ли ваш магазин зарабатывать, будет ли коллектив хорошим, будет ли адекватный ТУ. За год с хвостиком есть, что рассказать.
1) Условия труда. Будьте готовы к тому, что на вас взвалят абсолютно все: таскать ящики, работать на складе, постоянно менять планограммы и т.д. Это не просто, однако главная проблема кроется в том, что в компании вечная текучка кадров и есть вероятность, что вы одни будете постоянно работать и доплачивать за это не будут. Плюс постоянные инспекции несовершеннолетних, которые могут разводить вас на деньги, если вы допустили оплошность. Воры это вообще отдельный бич - их много, они защищены законом и их не остановить.
2) Начальство.
Офис, ТУ и РД могут требовать порой максимально неадекватные решения. У вас много воруют? Выставляйте дорогие бутылки на полки, пускай своруют. Главное, что красиво. Все стоит укомплектованно? Добавим полок на стеллаж и сделаем знаете что? Планограмму. Опять.
У вас товар стоит тютелька в тютельку в холодильниках? Возьмём одну из малых по ассортименту категории товара и растянем на два холодильника. Но это цветочки, по сравнению с тем, что ТУ может заморозить вашу премию, которая относится к серой ЗП и не входит в официальный оклад. Просто за то, что вы поцапались к примеру. Могут не поставить смены. Мне лично перед увольнением не поставили десять, о чем я узнал уже после увольнения. У вас идеальный магазин? РД вас съест с потрохами, обзовёт лентяями и назначит «красить траву», в то время как есть магазины, где творится лютый ад, но там ничего не решают и никто там головомойку не устраивает, так как ничего в этих магазинах не меняется.
3) Зарплата.
Работать вы будете много, а получать мало. Система премирования сделана таким образом, что офис вам назначает план и от его выполнения вам дают премию. Прикол в том, что офис ставит планы из головы с одной логикой - ваш магазин никогда столько не заработает, следовательно не заработаете и вы. Это пол-беды: вам могут не выплатить вашу зарплату. Недосдача? Ты выплатишь. Кто-то из твоего коллектива влетел и промолчал? Ты заплатишь. ТУ не проставил смены из вредности? Тебе не заплатят. Мне лично при увольнении не заплатили премию и забрали десять смен, то есть не выплатили 28 тысяч рублей только потому, что ТУ решила поступить как нехороший человек, несмотря на хорошую работу. Трудовая Инспекция вам тоже не поможет: юридические адреса магазинов находятся не в городе фактического местонахождения, а в Архангельске. Мне сказали приезжать туда и судится. В Архангельск. Из Москвы.
Такие дела. Ах да: вас не будут ценить как сотрудника. Начальству плевать на свои кадры, если вы не офисный работник.
нет
Приглашали на работу с графиком 5/2, день с 10 до 16, день с 16 до 23, выходные скользящие. По факту получила постоянный график с 16 до 23, воскресенье и понедельник с 10 до 23. В первый же день стажировки всё озвучили, что меня не устроило и я отказалась от вакансии. Но... они меня уже трудоустроили, внесли запись в электронную трудовую, и никак не могут "уволить", что создаёт большие проблемы в дальнейшем поиске работы. Руководство не компетентное, решение вопроса перекидывают друг на друга. Не советую
Карьерный рост
Стабильной зарплаты нет,очень часто кидают на зп
Отдел кадров по моему вообще не работает, месяц приходилось работать одному в магазине,и конечно же мои часы про*бались)
ТУ сменилось за год работы двое, оба хорошие, коллектив как попадётся, покупатели так же, но в основном нормальные люди,+ то что не разгружаешь машины, но большой минус то что автозаказы бешеные по 100 коробок каждую неделю, при том что склад 10*10, если следить за проскоком и вовремя делать уценку то с тебя ничего не спишут, если что то спи*дят то спишут с тебя) СБ не ебет так как в красном белом,
Большой минус это конечно зарплата, в полном объёме думаю ещё никто не получал её.
Зарплата белая , можно выбрать магазин рядом с домом
На этом все , админ злая вечно не довольная , ничего не объяснила с первой минутой на рабочем месте орала и до последнего дня , не пишу отзывы особенно плохие но тут терпеть уже не могу. Уволилась я 05.07.2022 года, писала HR-менеджеру по поводу где забрать свою мед.книжку так как делала я ее за свой счёт и не у них в компании отправляла в отдел кадров , писала звонила в отдел кадров там молчат и не выходят на связать никак , писала Админу магазина она вообще игнорирует как и обычно , ТУ говорит не ее проблемы и вопросы не к ней, звонила на горячую линию там тоже толком ничего не говорят переводят в отдел подбора персонала там трубки или скидывают или не отвечают. Я не знаю куда обращаться что бы забрать свои документы это ужас, первый раз я попала в такую ужасную компанию. Ходите туда работать это ужасное место
Где я живу открылся магазин, подошел узнать какая работа есть, продавцы дали анкету заполнить и сказали, что позвонят как узнают ответ, я ждал 2 дня, в итоге мне ичар набрала я сказала что мы тебя берем, так я попал на работу. Поначалу все хорошо пошло, ребята научили меня, потому что сами без опыта пришли, смог торговать все получалось, на обед до дома ходил работа не пыльная в сравнении со стройкой, и тут тоже двигаться надо чтобы заработать
Через полгода все поменялось, пришла админша с другого куста, стала тянуть своих людей, мне перестало нравится это все, я стал ходить по подработкам по другим магазинам, без денег не сидел и то нормально
Вежливые HR, быстрое удаленное оформление, обучение, белая з/п, мед книжка за счет компании.
Работаю в магазине по адресу ул.Свободы д.18 с 10 июня (он открылся в начале июня и один продавец уже успел там поработать и уволиться).
Основные минусы уже описаны в других отзывах, так что не буду повторяться, расскажу про свой случай.
Когда знакомилась с коллективом, было сказано, что набирается дружная команда)))
С первого рабочего дня старший продавец (лена, она на испытательном сроке) поливает меня грязью перед админом, ТУ и даже местным бомжом :-D
Типа я не справляюсь с обязанностями, ничего не делаю и проч. (мне в лицо ничего не говорит, все за спиной). А сама она единственная, кто работает и вообще идеальный сотрудник.
По факту приходить вовремя на работу она не считает нужным и поэтому у меня уже 2 опоздания (ключей нет, стоишь ее ждешь по 15-20 минут – извинений не дождетесь, конечно же. Насчет штрафов за опоздания еще не знаю, но не удивлюсь, если они есть).
Также она считает, что если продавец стоит на кассе и не носится по магазину как ошпаренный, то он ничего не делает. В прошлую пятницу вечером, когда был плотный поток покупателей, она сказала, что я должна не только стоять на кассе, но и вино выставлять (до склада идти через весь магазин – пока дойдешь, приходит следующий покупатель), сама же тусовалась в ближнем к складу зале и к кассе что-то не бегала
Вобщем, женщин лена не шибко любит и если надумаете устраиваться в 520 магазин, то вы должны выглядеть хуже, чем эта корова в лосинах с опухшим деревенским «лицом», тогда у вас есть шанс :-D
P.S. Возможно позже дополню отзыв, но уже понятно, что придется увольняться, а компания будет оплачивать мед. книжки и форму до тех пор, пока эта самка кого-нибудь одобрит…
Компания стабильная, есть возможности роста. Приходила на продавца, поработала, прошла обучение сначала на старшего, через какое-то время на администратора. Не скажу что работа простая, много всего и персонал и приемка товара, интернет заказы, но платят нормально. Есть возможность стать территориальным, но пока не готова. Подарки для детей на новый год
Бывает тяжело найти персонал, не все хотят работать с алкоголем, бутылками. Каждому свое конечно
Нет
При увольнении не дали расчётный лист, не выплатили полностью зп за последний месяц а на премиальную часть вообще кинули. Сотрудников не хватает, склад забит а начальство не хрена не делает
Винлаб в целом мне нравится. В торговле давно, есть с чем сравнить. Из плюсов медкнижку оплачивают, официально оформляют, зп стабильно, форма есть. В остальном все обычно, единственное много обучения. Продукции много, а покупатели просят консультацию, интересно конечно что потом тоже начинаешь лучше разбираться. Родственники на праздники теперь тоже у меня консультацию спрашивают ХD
Премия зависит от продаж. В какие-то месяцы это большой плюс, в какие-то минус.
Сейчас учусь в колледже, на заочке, поэтому совмещать работу в Винлабе с учебой нормально. Когда пришел опыта не было, всему научился, благо есть обучение и коллеги помогали. График всегда стандартный, есть возможность брать подработки когда нужно подзаработать. Зарплата без задержек на карту все официально мне важно,так как получаю налоговый вычет за оплату учебы.
Прям гибкого графика нет, в основном 2/2, в особых случаях можно договориться с коллегами чтобы подменили когда экзамены и т.п.
хорошие условия труда в офисе
основной -коллектив отдела маркетинга.
а точнее три его человека.
руководитель и две ее сотрудницы любимицы.
руководитель ведет себя максимально непрофессионально, позволяет обсуждать своих подчиненных прям при всех в кабинете, вышестоящее руководство в том числе.
субординации никакой, полное не уважение, когда 6нужны какие-то согласования , может и послать , хотя сидит ничего не делает.
задерживается , только потому , что ждет пока такси подешевеет.
Одна ее любимица только создает вид бурной деятельности, постоянно проебывает все сроки и задачи, подставляет коллег.
но умеет вылизать жопу старшему маркетологу и руководителю, поэтому ее не трогают.
сама целыми днями смотрит видео на телефоне.
вторая настолько трясется за свое место , что работает и днем и ночью и в выходные и в праздники, но не всегда качественно . что тоже видно.
любимая фишка- как только кто-то выходит из кабинета начинать обсуждать как тот херово работает и обязательно при руководстве.
обучения никого, передачи дел тоже, провели какое-то подобие обучения через два месяца и то по постоянным просьбам, провели показательно и при руководителе.
в общем отдел бренд-маркетинга помойка, где от маркетинга одно название.
Винлаб и достоинства не могут стоять в одном предложении.
Работать у них - это не уважать себя. О ТК РФ в офисе даже не слышали, переработки не оплачивают в двойном размере, как положено, а в расчетный лист просто пишут "дополнительная премия", чтобы трудовая инспекция не докопалась. Всё за счет сотрудников - кражи, которые, как ни странно, случаются, ибо 30 декабря, например, в смене был 1 сотрудник весь день
все официально, зп белая, всегда вовремя. Нравится коллектив
В магазине рядом с домом вакансии были заняты, пашел в магазин подальше. Пока все устраивает
Нет
Все
Только близость к дому. В остальном совершенно нет!
Я был обычным продавцом-консультантом.
Проработал почти пол года. Потом Орлова уволила администратора за некомпетентность с которым мы вдвоём магазин тянули и начался путь в полный анус.
Вот так должно выглядеть реальное объявление Винлаба о работе:
Ты нам подходишь если ты:
Хам, сплетник, бездельник, жополиз, без личной жизни, недалёкий, неадекватный, без совести, на всё согласный, бесхребетный, трусливый, не любишь людей, готов врать покупателям, готов быть тряпкой для обуви руководства.
Нам не важно, что ты умеешь и кем ты был до того как пришел к нам работать. Для нас ты просто мусор и инструмент для заработка бабла, ты никто и нам на тебя плевать.
Готов совмещать в своей должности - консультанта, кассира, охранника, уборщика, грузчика, кладовщика, мерчандайзера.
Мы предлагаем:
Заработную плату 50000т.р. в месяц при условии, что ты отработаешь 285 часов в месяц, а за час мы платим 175,51 р.ч.
Удобный график 2/2, но чтобы получать не 38 т.р. в месяц, ты будешь пахать... приблизительно 3/1, а может 4/1, так как сотрудников в магазинах всегда не хватает и дополнительные смены только приветствуются.
Мы будем лишать тебя премии за недостачи, кражи, просроченный товар, разбитый тобой товар будешь оплачивать сразу.
Воду будешь пить из под крана или покупать, так как на кулер с водой нам жаль денег. Ну или приноси с собой.
Место для отдыха и еды не будет, так как склад полностью забит коробками и бутылками, будешь есть стоя или сидя на коробках, а можешь вообще на улице
(в торговом зале приём пищи запрещён).
Ты будешь работать в смене один, хотя это и запрещено нашим регламентом.
Мы настолько жадные, что ценники ты будешь вырезать простыми ножницами, а переоценка у нас часто, листов на 80 формата А4.
Самым увлекательным в твоей работе будет протирание всех бутылок на полках от пыли и самих полок под бутылками.
А ещё ты будешь замещать администратора и старшего продавца, за что мы не доплатим тебе не копейки.
Мы ничему не будем тебя обучать, а кинем сразу в бой, но обязательно спросим с тебя если ошибёшься.
Ждём тебя с радостью, фекалий ты кусок!
Вот это больше похоже на то, что вас ждёт в этой алкашке.
Адекватные, трудолюбивые, порядочные люди просто не могут долго работать в таких условиях и в таком коллективе, качества которого я описал выше.
Моим территориальным управляющим была Орлова Н.С.
Хабалка, матерщинница, вечно недовольная, вечно правая всегда и во всём (нет), да и просто биомусор, а не человек. Материть сотрудников - нормально, орать на сотрудника когда сама не понимаешь в вопросе - легко, ничему не учить, а только тыкать носом в ошибки - так и надо.
Ждать ответ на важный для тебя вопрос, вообще бесполезно она сразу начинает игнорировать тебя.
Просто наплевательское отношение. Я просто перестал задавать какие-либо вопросы.
Три месяца нас в магазине работало двое при положенном штате в 4 человека. Представляете какой был график работы? В месяц по 2-3 выходных.
Когда я попросил об увольнении без отработки двух недель ответ был просто потрясающий))))
"Как магазин будет работать всего с двумя людьми?"
До этого у неё такого вопроса не возникало, когда нас двое было, а теперь "Как же?".
Что?! Да мне как бы по бую как он будет работать.
Те двое это вообще сказка с песней - бездельники, тунеядцы, дармоеды.
Старший продавец, которая за счёт компании в комусе заказывает себе средства для мытья пола. Ничего не знает про товар вообще, есть он в магазине, нет его, где лежит... Смен себе лишних понаставила в табель, а сама раньше уходит и просит, чтобы я её отмечал в конце дня, а иногда и вообще не выходит и смену себе ставит.
Второй - продавец, тоже ничего не знает по магазину и даже не интересуется, может пол дня сидеть по телефону трепаться. Зато дифирамбы Орловой петь это первым делом и её начальнику Юркову тоже.
Вишенкой на торте был случай когда я и администратор заболели после такого труда с парой выходных на месяц. Так мне звонила администратор другого магазина, которую попросили заменить нас, и орала на меня матом, чтобы я не вёл себя как девочка и шел работать напившись таблеток. Я был на больничном только второй день и лежал температурой.
Вот так вас будут любить, ценить и уважать в этом месте.
Спасибо за внимание.
Нет
HR Шамсутдинова Анастасия Сергеевна неграмотная и безответственная. Впечатление, что читать резюме не умеет, вопросы задаёт по скрипту и отказывает кандидату после отрицательного ответа на вопрос «готовы к переработкам?»
Т.е. сотрудника, уважающего себя и своё время в этой компании не ждут.
Информации о ЗП и соцпакете - ноль.
Вопросы и ответы о компании
