Винлаб: отзывы от сотрудников и партнеров в Санкт-Петербурге

Винлаб: отзывы от сотрудников и партнеров в Санкт-Петербурге

  • Регионы присутствия: Санкт-Петербург, Москва, Нижний Новгород, Владивосток, Хабаровск, Находка, Уссурийск, Комсомольск-на-Амуре, Мытищи, Подольск, Зеленоград, Ногинск, Электросталь, Домодедово, Химки
Условия работы
418

Напишите отзыв про Винлаб


17.02.2023
0
Условия работы

Непринуждённость, но излишняя. Это плюс только для ответственных сотрудников, но на деле это минус. Ввиду отсутствия службы безопасности происходит массовое воровство

Списывают все недостачи на сотрудников, даже не предупреждая. Регламентируют якобы заботу о сотрудниках, но на деле максимально бьют по кошельку при любой возможности

23.01.2023
0
Условия работы

Полностью отсутствуют

Сначала все начиналось очень хорошо.Но потом после отработанного месяца начались безконечные притензии.У меня небольшие проблемы с речью.Администратор об этом знала.По итогу через 3 месяца она попросила меня уволиться по этой же самой причине.Не рекомендую устраиваться в эту контору!!!!!

08.01.2023
0
Условия работы

Нет их

Дополнительные смены неоплачиваются

02.12.2022
-1
Условия работы

С первого взгляда всë прекрасно. Но на этом всë и заканчивается, как только начинаешь там работать

С первого дня админ Анна дала понять, что я ей не нравлюсь. Много придиралась по поводу и без. К старшему продавцу и второму продавцу претензий нет. Но работала я, к сожалению, больше с Анной, которая ничего не рассказывала. А как только просила еë объяснить что то, получала в ответ " Иди сама обучайся " ! Сама же делала вид, что работает. В особенности любит поливать грязью перед посетителями. При этом, как только дашь отпор, идут угрозы о том, что если продолжу лишит зп и тд. Это я молчу уже про то, что ты выполняет работу за уборщицу и охрану. Очень не советую. После каждой такой смены я выходила с магазина и меня трясло явно не из за холода. Если хотите по трепать нервишки и попробовать успокоительные, милости просим в Винлаб на Ленина 16, Кронштадт.

12.07.2022
0
Условия работы

Нету

Итак, денег тут нету! окладная часть 175 рублей в час - 13% рабочий день 12 часов но оплачивается только 11 (-1 час обед) + На работу и с работы вы тратите ещё по 45 минут (которые тоже не оплачиваются закрытие и открытие магазина). В выходные дни очень много времени тратите на вебинары и курсы (бессмысленные, и по факту глупые) Премия полностью чёрная (списывают с неё за всё) инвинтаризация списание с вас, кража списание с вас, разбили что-то списание с вас. Штрафов ооочень много как итог про премию можно забыть. Перестановка стеллажей, инвентура остаётесь на ночь.

07.07.2022
0
Условия работы

Красивая форма, красивый магазин, с виду прям всё конфетка.

Пожалуй, на этом с достоинствами этого места - всё. Свой путь я начинала с продавца, но по причине того, что из всего штата была я и беременная админ, то очень скоро пришлось стать старшей, в общем то я была и не против и даже рада данному повышению, обучение очень понятное, интересное. Но... чем глубже в лес... За 7 месяцев работы ни разу не сложился нормальный полный штат, глупенькие маленькие сотрудники, хлопающие глазками либо проявляющие всю дерзость, что позволяет возраст. При этом ТУ в свою очередь требует работы магазина в полной стадии функционирования. Вечная смена ТУ - заново с нуля докажи, расскажи, покажи, там уже даже не спасут пройденные курс и сидение в кадровом резерве. Дальше о повышении можете забыть, потому что любой из новых ТУ приведёт своих людей и всем будет срать, хоть у тебя самого там семь пядей во лбу, далее ты отброс. А, если ещё и работаешь долго - то вообще иди ищи себе другого ТУ, либо просто иди гуляй на все стороны. Как собственно произошло со мной. Мои переживания за магазин и стремления к дальнейшему повышению окончились тем, что магазин решили закрыть, а от меня по нелепым причинам избавиться вовсе, даже не предоставив новое место работы. Это я уже молчу о низкой оплате труда, по факту не особо есть разница продавец ты, старший или админ, на зарплате это не сильно отразится. Ужасный график старший/админ. И всем плевать, что в таких условиях и за такие деньги люди всё равно тянут свою лямку и всю душу вкладывают - никто не оценит, хоть в лепёшку расшибись. А не дай Бог с кем-то характером не сошелся в отстаиваниях своей работы - тебя уберут, даже не вспомнят, как звали, ещё и левых причин придумают с потолок с угрозами увольнения по статье.
Спасибо, дорогой Винлаб, за потраченные впустую время, силы и нервы.

08.06.2022
2
Условия работы

красивый цвет формы

наверное на этом с достоинствами этого места - всё.
для того чтобы работать в этом месте нужно полностью себя не уважать, и считать отборным куском фикалий, иначе не скажешь.
сразу оговорюсь, что трудовой договор даже не ждите, его нет ни в электронном, ни в бумажном виде, когда начинаешь спрашивать где он, то ответ очень размыленный.
как заявляют работодатели, зарплата у продавцов от 38.000 руб, повышенная оплата дополнительных смен. но с чем мы сталкиваемся на самом деле?
зарплата у продавцов, как и у других сотрудников магазина, зависит напрямую от планов, причем премиальная часть рассчитывается ничтожно и почти вся уходит в 13% вычета, в итоге мы имеем голую
почасовую ставку, которая составляет 30-34 в хорошее время, без сторонних вычетов. повышенной оплаты за доп. смены не ждите, её просто нет, зато есть списания с зп за то, не знаю что. на почту магазина просто придет письмо, что нужно написать заявление на списание с сотрудников какой-либо суммы, но вы никогда не узнаете за что с вас это списали, а если попробуете узнать, то вас просто будут игнорировать все вышестоящее руководство. за дополнительные смены не то, чтобы не доплачивают, а порой забывают оплатить даже то, что честно тобой заработано - обычную почасовую за день. тут тоже при попытках получить свои деньги, все будут увиливать от ответа, говорить что не в этом месяце, но, когда наступит следующий месяц, то вам скажут «так уже нельзя, надо было в том, навряд ли что-то получится, мы подумаем»
мы подумаем платить вам деньги или нет - вот слоган ВинЛаба.
стабильные выплаты тоже не про это место, по необъяснимым причинам с
выплату могут разбить на несколько дней и вы получите не за раз, допустим 25, а за раза 2-3.
карьерный рост тут и правда есть и даже приветствуется. только вот, вас просто переведут в должности и все, вы пройдете пару курсов, в которых информации кот наплакал, и дальше все вопросы, проблемы вы будете решать сами или с админами других магазинов, по той простой причине что ТУ на вас будет плевать.
склад будет до потолка завален товаром, что даже поесть негде будет.
интернет-магазин, кассы, ТСД всё это будет вечно виснуть, не работать, а вы будете стоять и объяснять покупателям в чем проблема и почему так долго.
кстати, не забываем, что продавец так же является грузчиком, уборщиком, охранником, терпилой, консультантом, и иногда даже администратором.
все это в совокупности с вечно требующим руководством, нагоняет ужас и отбивает все желание работать и вообще выходить на работу.
казалось бы, при посещении ВинЛаба складывается ощущение, что компания цветет и пахнет и сотрудников в этом месте уважают, вот только за красивыми и чистыми стеллажами прячется настоящий хаос, который сотрудникам приходится тащить на своих плечах.

09.06.2022
2

Добрый день, Анастасия!
Спасибо за обратную связь. Очень огорчены вашим комментарием. Мы сожалеем, что ваш опыт сотрудничества с нами не соответствовал вашим ожиданиям.

Также хотим прокомментировать и другие моменты:
•Согласно Трудовому законодательству выплаты заработной платы происходят 2 раза в месяц, у нас это: 25 числа – аванс и 10 числа - оставшиеся часть заработной платы вместе с премиальной частью. Были случаи, когда в праздничные дни сотрудники получали премиальную часть не в день выплат, а через несколько дней, это связано с тем, что для сотрудников бухгалтерии требуется больше времени для подсчёта премии.
•Действительно, в компании, есть корпоративное обучение для сотрудников, как по ассортименту, так и о развитии компетенции. Как показывает практика, то все курсы, назначенные сотруднику, который идет на повышение, достаточны для того, чтобы познакомить его с новой должностью, обязанностями и регламентами, а также мы периодически добавляем информацию в курсы по всем изменениям, которые происходят в внутри компании. Все предложения по доработки курсов можно отправить в отдел обучения.
•Павда, такое случается, техника может выходить из строя, и сотрудники сталкиваются с сбоями в системе. В таких случаях, у нас есть служба поддержки, которым можно отправить заявку, как письменно, так и в устной форме. Время обработки заявки зависит от сложности решения задачи и в среднем составляет от 1 до 3 дней.
•Вы правы, наши сотрудники имеют широкий спектр обязанностей, они следят за чистотой в торговом зале, консультируют покупателей по ассортименту, если видят подозрительного покупателя, то звонят в соответствующую службу, при этом у нас есть грузчики, которые занимаются разгрузкой поставок, но распределение товара по залу, это ответственность сотрудников магазина.

С уважением,
Hr-коллеги ВинЛаб

06.06.2022
0
Условия работы

Дружный коллектив, график (у админов пятидневка)

Вычитывают деньги за всё, за инвентаризации (по ТК РФ не имеют права), могут не выплатить заработную плату, премий нет, если магазин делает план-премия идёт управляющему. Если вы админ-подрабаотывать за свою ставку не сможете. Трудовой договор на руки не выдают, проценты выплачивают не вовремя (т.к. в трудовом договоре они не прописаны. Управляющие почти все-уб**дки самодовольные. Проблемы не решают, а спихивают всё на админов. Компания жадная, платят мало и стремятся как можно больше вычитывать из вашей мизерной зп. И из-за этих вычетов могут не выплатить вам даже прожиточный минимум. ТК РФ? не, не слышали...

09.06.2022
1

Добрый день!
Мы рады, что вы для себя отметили положительные стороны в работе в нашей компании, а именно дружный коллектив и удобный график работы.

Также хотим прокомментировать следующие моменты:
•С 2022 года компания перешла на электронный кадровый документооборот, в связи с этим все ваши кадровые документы находятся в свободном доступе в вашем личном кабинете в системе HR-link, в том числе и трудовой договор.
•Компания Винлаб является публичной, «белой» и полностью работающей в соответствии с Тк РФ. Согласно Трудовому законодательству выплаты заработной платы происходят 2 раза в месяц, у нас это: 25 числа – аванс и 10 числа - оставшиеся часть заработной платы вместе с премиальной частью. Были случаи, когда в праздничные дни сотрудники получали премиальную часть не в день выплат, а через несколько дней, это связано с тем, что для сотрудников бухгалтерии требуется больше времени для подсчёта премии.
•Все сотрудники торговой точки несут материальную ответственность за сохранность товара, поэтому в зону обязанностей, так же входит работа над предотвращением недостачи, боя или кражи.

С уважением,
Hr-коллеги ВинЛаб

27.02.2022
0
Условия работы

Нет их

В отделе который занимается новыми магазинами сотрудники имеет интимные отношения со своим директором

20.01.2022
0
Условия работы

Рядом с домом
Оборудованное место для обеда (если новый магазин или если его не успели застать бывшие сотрудники)
Все официально
Мед книжка за счёт работодателя

Расскажу из моего случая. Я работала сначала на одной точке, а потом перевелась в другую, которая является другим юр.лицом, соответственно с того места меня уволили и наняли заново. На первой точке я проработала 1,5 месяца и спустя пол года у них была плановая инвентаризация из которой с меня и действующих там сотрудников вычли деньги. Сотрудники, которые работали там и уволились до инвентаризации считывания денег не получили. Только оставшиеся и даже перевод на другую точку не спас. 1,5 месяца и вычет 9000 рублей.

17.12.2021
0
Условия работы

Полностью белая забортная плата.

Тимичев Николай Николаевич руководитель отдела капитального строительства, бывший вор, но как все знают бывших воров к сожалению не бывает. Данного руководителя не первый раз увольняют из ритейла, из-за проблем с службой безопасности. Тоже самое он делает и в данной компании. Завел большую часть своих подрядчиков с которых берет мзду. Прошу руководство компании ввести систему Полиграфа на руководящие должности. Вы теряете свои денежные средства. Пожалуйста будьте внимательны при выборе руководителей. Тем более таких, которые вообще не обладают компетенциями в технических вопросах, а также в вопросах бюджетирования. Постоянно снимает с себя ответственность, переводя ее на своих подчиненных. Пока данный руководитель работает в данной компании, никому не рекомендую устраиваться в отдел строительства, берегите своё психологическое здоровье, а также профессиональные компетенции.

23.12.2021
0

Саня, это ты что ли опять? Всё не успокоишься никак? Сам же виноват, зачем напраслину наводить на человека. Не даёт тебе покоя, что уволили тебя за твой не профессионализм и не знание элементарных вещей. Ладно, всех благ тебе.

21.11.2021
0
Условия работы

Зарплата белая, работа в графике. Устроилась в компанию в начале лета, все понравилось.Норм коллектив, управ понимающий. Да, таскаешь коробки, но не всегда, 1-2 раза в неделю и то, если попадёт смена на тебя. Поток покупателей не всегда большой, так что можно было заняться залом, или вообще ничем. Решила перед Новым годом поменять сферу деятельности, в этой компании работать понравилось.

Незначительные.

12.11.2021
0
Условия работы

Смотря на отзывы могу сказать , что у всех по разному, коллектив и начальство супер, как говорили выше тип начальству дел нет для продавцов, всех с кем знаком из начальства очень уважительно относятся к сотрудникам и если что то не понятно помогут и подскажут , но еще раз повторю , это уж какое начальство попадется

Как и везде есть небольшие какие то изьяны , но не значительные

24.10.2021
1
Условия работы

Внутреннее обучение. Белая з/п.

Менеджмент на уровне пола. Уволенные территориалы в других сетях работают на уровне продавцов. Управляющие воруют, обманывают админов, продавцов. Их боссы об этом знают, ибо получают служебки от нижестоящих сотрудников, также Марат? Инвентаризации делает отдел, которому абсолютно всё равно на всё, им скажи - они напишут. Уборщиков нет, грузчиков предоставляют только на разгрузку РЦ, физически сложно работать, особенно женщинам. Компания только хочет казаться хорошей. Любой аудит со стороны покажет, что вы в большей степени отстой, чем хорошая компания.

01.09.2021
0
Условия работы

Есть карьерный рост. Зп вовремя.

Уууууууух!
Их столько что придется писать страницы на три.
Постоянный недоштат, было дело что я работала 28 дней в месяц и было не один раз. Работать приходится за всех(Грузчик, продавец, приемщик товара, уборщик).
За все что вы делайте для ТТ никто и близко спасибо вам не скажет, начальство может только вас Е**ть.
Пламенный привет передаю новоиспеченному ТУ - Анастасии Пшеничниковой! Человек - Гавно) Девка делать вообще ничего не хочет и не умеет. Человек говорит что вы обязаны работать будучи на больничном, в отпуске, на выходном. Подучи ТК РФ курица. И эта зп явно не стоит вашего труда и нервов.

  • 1
  • 2