Страница 2. ВкусВилл: отзывы от сотрудников в Москве

Удалённая работа

Самая ужасная компания за последние 6 лет опыта в подборе персонала.
Лидеры групп общаются по-хамски, в приказном тоне, требуют уважения, постоянно орут и унижают.
Лидер смены Галя и Марина просто хамло, которое унижает без повода и увольняют направо и налево всех кому нет лень.

Изначально обещали дружескую атмосферу, двойную оплату на подработках, кипиай в первый и последующие месяцы. По факту двойную оплату убрали через месяц работы, кипиай это просто что-то заоблачное и никто его не может выполнить даже при 300 звонков в день!

Так же хочу отметить, что каждый день или час меняются условия для кандидатов, заставляют обманывать соискателей.

Увольняют всех неудобных ресечеров, которые задают неудобные вопросы.

Не увидел

Все ужасно, неорганизованное собеседование, стажировка мутная, управляющая склада относится к сотрудникам плохо, показалось что пришёл проходить стажировку на роль директора, склад мелкий все друг друга задевают, холод ужасный, вообщем не советую туда идти, терять время и нервы!

Не могу определить, после таких"страшных" отзывов.

После прочитанного вывод- там что "СТРАШНЫЕ порядки"

Двойная оплата в праздничные дни, скидки сотрудникам.

Неадекватные условия труда,много обязанностей за неадекватную зп. Работаешь грузчиком, уборщицей, кассиром, продавцом, дворником за одну зп. Недружный коллектив,закладывают начальству. Внутри коллектива проблемы не решаются. Работа по 14-16 часов, нет времени даже на обед. Текучка кадров. Зп урезают. Хотите заработать хронические заболевания -идите работать во вкусвилл.

Мед книжка и обед

Все от работы до руководителей

Нет

В договоре одно по факту другое
Не выплатили деньги

Нету

Проф кадры одно кидалово , не устраивайтесь через проф кадры

Кормят бесплатно

Денег ты тут не заработаешь , если попадётся менеджер Роман Геннадьевич, то он может ещё и не заплатить тебе за твою работу. Короче кидают тут людей

Точно сказать нельзя.

15 сентября меня приглашали на стажировку, которой в итоге не было, и HR сказал, что «по конкурсному отбору выбор пал в пользу другого кандидата», хотя:
1) Какой конкурсный отбор на неквалифицированную работу сборщиком заказов?
2) Кроме меня других кандидатов не было на месте работы. Откуда мог взяться другой кандидат?

Подробности. В начале сентября я оставил заявку на официальном сайте — мне позвонили и объяснили все детали вакансии, спрашивали обо мне. Назначили повторный звонок на 14 сентября, потому что у меня не было ИНН.

14 сентября с уже готовым ИНН я разговаривал с менеджером, который у меня опять спрашивал те же вопросы, что при первом звонке, из разряда «хронические заболевания», «судимость, инвалидность», «форма обучения», «ваши ФИО», «опыт работы?». Это насторожило меня мыслями о том, что:
1) Менеджеры работают абы как: не фиксируют информацию и готовы раскрашивать хоть сто раз, тратя мое время;
2) Неорганизованного и пренебрежительного отношения я увижу на стажировке.

Менеджер назначил стажировку на 15 сентября, сказал взять с собой паспорт и тёплую одежду.

К времени я пришёл на место стажировки: главный чуть ли не в третий раз стал задавать вопросы, о которых я писал выше.

Судя по всему нет. Своевременная оплата труда - это не достоинство, а обязательство работодателя.

Являюсь постоянным клиентом Вкусвилл и решила посмотреть подработку на доставке на 1-2 дня в неделю. Везде маячит реклама про поиск курьеров, сборщиков. У сборщиков зп 2900. Ну думаю, не плохо для подработки в отпуске по уходу за ребёнком. Дополнительная копеечка будет, и решила почитать отзывы... И теперь не только желание работать во вкусвилле пропало, но и покупать у них, так сказать поддерживать рублём. Очень грустно от прочитанных отзывов. Практически ни одного положительного отзыва. Менее чем за 30 тысяч люди должны унижаться, рвать жопу и терять здоровье. Если не можете достойно (хотя бы средне по Москве) оплачивать труд сотрудников при таких высоких ценах продукции, то что-то у вас не так работает в менеджменте.

График работы.
Плюшки для сотрудников в виде бонусов за покупки и на праздники.
Двойная оплата в праздники.

Ну чтож, пора раскрыть все карты о том, каково работать в этой удивительной и волшебной стране лжи и лицемерия "ВкусВилл".
Являюсь я работником этой компании уже как 3 с лишним года (офис).
За все то время, что я тут работаю, вот что мне удалось выяснить: тут как дедовщина в армии. Если ты работаешь на низких должностях и не успел слизаться со всем руководством, то путь дорожка к высокой зарплате и новым должностям закрыта. Об тебя будут вытирать ноги, общаться с тобой надменно, как будто ты никто и звать тебя никак. За то время, что я работаю, зарплата менялась раз -ЦАТЬ. Раньше зарплата была куда выше, но с каждым полугодием руководство решает, что мы дофига зарабатываем и создает нам такие условия, что о премиальной части можно забыть. Компания ВкусВилл кричит о том, что внутренний карьерный рост. Забудьте, его нет.

нет

Удивительно, как Вкусвилл, заявляющий об экологичном отношении и лояльности к покупателям, ведет себя некрасиво по отношению к работникам и забывает о том, что они тоже являются (либо могли бы являться) действующими клиентами. Отзыв для тех, кто решил заглянуть в интернет перед трудоустройством, как и я когда-то. На обоих этапах собеседования дословно было озвучено условие: обучение и стажировка оплачивается с первого дня. Если решите после первого дня уйти – он не будет оплачиваться. Работа по ГПХ до полугода (тут вспоминаем ст.15 ТК РФ). При обучении не сказали, кто куратор и кому с каким вопросом следует обращаться, в итоге постоянные отфутболивания.
За первый месяц работы не доплатили за два дня, акт прислали в выходной день, когда никто из сотрудников не работал. На горячей линии никто не ответил, пришлось ждать понедельника. В понедельник меня обвинили в том, что я обратилась слишком поздно, и сообщили, что первые два дня будут оплачены только тогда, когда (и если) вы перейдете в штат.

Если старший продавец адекватный, то в целом не плохо, а если нет , то……

Старший продавец Довнер, слишком много на себя берёт, совершено не те обязанности, которорые её касаются

Быстрое и четкое трудоустройство, оформление мед. книжки за счет компании, хороший коллектив. Перед выходом на работу читала здесь отзывы и офигевала, куда я иду?! А оказалось все не совсем так, как пишут. По-крайней мере в дарксторе в САО где я (недолго) работала кассиром-комплектовщиком. Выдали утепленный жилет, бейдж. Стажировка 8 часов первые дни, дают наставника. У меня была дружелюбная и энергичная девушка, все объяснила, разжевала, во всем помогала. Работа простая и понятная, условия суровые, но вполне приемлемые, если есть энергия, здоровье и желание пахать. Больше всего поразили раьотающие там люди: все помогали, подсказывали, часто даже когда я не просила, просто стояла и выглядела растерянной)). Это очень приятно! Сам склад не идеальный, но вполне приличный, и желание заказывать продукты из Вкусвилл не только не пропало, но наоборот, только укрепилось. Просрочку вовремя убирают, овощи сортируют, ничего на полу не валяется! Ассортимент изучила хорошо.

Для меня эта работа оказалась на пределе физических возможностей!

Они только в декларациях на сайте и рекламе.

Несколько дней пытался ответить на вакансии на всех сайтах HR, рассылал резюме, сопроводительные письма, в ответ - тишина. Такое ощущение, что рекрутеры просто создают видимость работа. Позвонил сам и как только назвал возраст, девушка положила трубку. В описаниях вакансий нет ограничений по возрасту и на некоторых ресурсах к их вакансиях стоит категория 45+. Я и сам в магазинах видел дам и мужчин за 40-50. Если компания отказывает соискателю по возрасту, то это нарушение ТК РФ и дискриминация по возрастному признаку, за которую ВкуссВилл надо штрафовать.

Достоинства слишком громкие слова для такой компании.

Прошёл видео-интервью с менеджером.
Позвали на собеседование. Когда пришёл на место будущей работы, увидел неадекватную обстановку на складе. Человек который мне объяснял, что будет входить в мои обязанности, орал на своих подчиненных. Сборщики заказов носятся на складе, как-будто у них соревнования по бегу. Насчет графика работы нормально мне ответить не смогли, хотя менеджер точно обещал 2х2. В общем впечатление осталось плохое, но решил зайти почитать отзывы, и понял что не стоит даже пробовать.
Всем добра, кроме тех кто не умеет соблюдать человеческий и рабочий этикет:)

Не пришлось наблюдать

Прособеседовали, всё звучит классно. Далее просят отправить фото документов им на проверку. Отправил. И тишина... Документы все в порядке.
Сотрудник кадров телефон не берёт, в переписке больше сообщения не читает. Чего ждать непонятно, видимо нечего и нужно искать другое место работы. И видимо это к лучшему, читая отзывы об этой компании.

НИ-КА-КИХ

Абсолютно хамское отношение к сотрудникам. Верхние cpyт на нижних, нижние cpyт на тех кто ещё ниже.
При попытке уличить человека в воровстве - угрожают чуть ли не гиеной огненной. В поддержке стыд и срам, на сайтах подставная вкусвилоская св0лочь пишет что сотрудники ВРУТ, вместо того чтобы проводить проверки. Вы только вдумайтесь, меня после увольнения по надуманной причине(мало работал, притом что я единственный, кто не выходил на перекуры и работал), занесли в чёрный список!! Я писал в поддержку, а они ОТРИЦАЮТ это, говорят черного списка нет! И подставная сволочь тут использует ту же методику - говорит что СОТРУДНИКИ РАБОТАВШИЕ НАГЛО ВРУТ. Вы представляете?

Не смейте. Не думайте об устройстве в эту шаражку. Все эти 2900 за смену враньё. Вас растопчут как муху и дадут в лучшем случае 2к за смену в 12(по факту 14 часов). Местного дурака прошу мне не отвечать, тебе, Петя, никто не верит, и с твоих "вы всё врёти тут нет никаких чёрных списков" все только ржут!

график удаленный

Коллектив ужас ! Ничему не учат и увольняют через пару месяцев !! Каждую неделю новые сотрудники и старых увольняют . Халатное отношение . На вас пофиг всем , за то отчитывают потом

До зимы 2021 был отличный сплочённый коллектив, после зимы вкусвилл набирает всех подряд с улицы. Разнообразные марафоны нетрезвых сотрудников на работе видели не раз. Коллектив все равно остаётся здесь плюсом.
Зарплата приходила вовремя.
Больше достоинств нет.

Все нижеперечисленные минусы правда. До конца 2021 года ещё более менее был смысл работать там, сейчас не стоит, вы убьёте свой иммунитет и получите копейки. По их внутреннему кодексу у каждого сотрудника есть право на отдых 1 час из 12. По факту же его нет, обедаем все чипсами на бегу, курить выходить запрещают больше двух раз за весь день, едва ли не по списку ходим в туалет. Старшие на дарксторе Олимпийской деревни при нынешней управляющей отрываются на своих сотрудниках, сами никак не помогают рабочему процессу, гнобят и загоняют своих сотрудников, заставляют писать объяснительные за выход в туалет, за свои косяки так же объяснительную берут с одного из своих сотрудников, снимают людей со смены.