Страница 4. ВкусВилл: отзывы от сотрудников в Москве

Нет достоинств

Связался с оператором по поводу трудоустройства на вакансию курьер во вторник, 5.04., в этот же день мной были отправлены все необходимые данные, оператор сказал ждать 7 часов вечера, а если не свяжутся ему сообщить. Прождал я до 7 часов вечера, никто со мной не связался, я сам написал, оператор сказал, что уточнит. И на этом человек пропал. Всю среду, 6.04, никто мне не звонил и все меня игнорировали, в четверг, 7.04.я не смог дозвонится в первую половину дня до оператора, никто со мной по прежнему не связался, а работа мне очень нужна, я готов был выйти в любое время и в любой день. В итоге я позвонил на горячую линию и нарвался на очень хамовитую женщину по имени Марианна, которая начала разговаривать со мной, как с соседом, очень нагло и надменно, стала угрожать мне, что в таком случае мне откажут в трудоустройстве, начала давить на это, не имея никаких оснований и аргументов о причине отказа, причина по ее мнению - моё недовольства, что со мной никто не связывается и поэтому мне откажут в трудоустройстве.

Достоинства здесь есть.
1. Белая зарплата
2. Соц пакет: оплатят больничный, отпуск, декрет
3. Ежедневная компенсация обедов в размере (175-200) рублей

1. Не адекватный коллектив (в особенности начальство). Когда со мной стал работать муж, тут же стали делать все попытки чтобы нас слить, либо чтобы мы сами ушли, перевелись.
Причина моего увольнения - начальство. Не зарплата, не условия труда, хоть они и стали значительно хуже с января этого года. Начальство. А именно, хотелось бы отметить старшего продавца Терещенко Викторию, даркстор ул. Новая 9а.
1. Не раз наблюдала, как она сливает новичков, которые весьма хорошо работают.
2. Любимчики. Им доставались подработки, хорошее отношение начальства. Остальным же перепадал график 3/3 и дрищенская зп. Постоянные акты об опоздании и объяснительные. Писали все, по поводу и без, кроме "любимых".
Плюс ко всему, условия такие, что не заработаешь - на постоянной основе незапланированные выходные, смены по 8 часов и тд.

Не наверное у них достоинств с таким отношением

Сотрудница вашего магазина, (срарший продовец) по имени Анна, который расположен по адресу г. Москва, ул. Чонгарский бульвар, дом № 19. 30-31 марта 2019 года, находилась на робочем месте в нетрезвом состоянии. В то время когда я приехал в указанный магазин что бы забрать от туда свою жену, которая так же же является сотрудником вашего магазина, то продавец Анна прохаживалась по магазину не в форменной одежде, после чего зашла в подсобное помещение где находился так же мужчина, кавказской национальности с банкой пива в руках и я видел как Анна совместно с ним находясь в этом помещенни распивала пиво. Та же ситуация повторилась и на следующий день. Я позвонил 03.04.2022 г., на горячую линию и о бо всем произошедшем расказал. Через некоторое время мне на мой номер телефона позвонила старший продавец данного магазина Анна и в грубой форме высказала мне массу нелецеприятных слов, что я не имею право вмешиваться в личные дела компании, так как этот мужчина с кавказской внешностью являеться сотрудником их магазина и в этот день у него был выходной.

недалеко от дома

не деля на черное/белое напишу просто свои впечатления. что касается обучения: большой минус что не учат работать с тсд, приходится многому учится уже непосредственно в процессе работы. потом уже неоднократно просил планограмму мне дать - так и не дали. естественно работа требует высокой физической выносливости, но мне, как бывшему спортсмену не привыкать. коллектив - как повезет. где то адекватные тетки, с юмором, где то такая грымзотня предпенсионная, что только в кошмарах может приснится, особенно умиляет рекламное сообщение что то вроде "присоединяйтесь к нам у нас дружные коллеги" а на фоне их вечный утренний срач. что касается зарплаты - все достаточно печально, особенно если 5/1 не хочешь работать, но при условии что в 6 вечера ты уже уходишь а не сидиш до 10 как все остальные, соответственно у тебя еще весь вечер свободный остается как бы наверное это можно считать за плюс. в общем и целом немогу однозначно ответить стоит или не стоит там работать. 50 на 50, что то устраивало, что то категорически нет.

Оплата труда - во время, белая

Условия труда, на питание в 12 ч день выделяют только 175р, еду со скидкой сотрудникам покупать нельзя, нет кулера с водой. Непрофессиональное руководство, в частности Тихомирова А.С. Не умеет общаться с сотрудниками, не участвует в командной работе, может нагло обвинять, слушает только сплетни, вместо того, чтобы реально понять как работает сотрудник, увольняет профессиональных людей. Смотрит на работу через призму ватсап и чатов, отвлекая от настоящей работы, сама фактически не участвует в работе. Никакой грамотной организации, понимания процессов, только отчеты и необъяснимые требования. Если во Вкусвилл будут работать такие мягко говоря "непрофессионалы", скоро компания увидит дно, что очень жаль.

Только люди! Но не руководство.

Уважаемый ВкусВилл!!! До каких пор будет издевательство над сотрудниками! Ощущение, что официальные лица компании, отвечающие здесь на комментарии пребывают в другой реальности!!! Люди стали получать по 11-13 тысяч за пол месяца!!! Дешевле труд только за еду! Взаимодействия с вышестоящим руководством попросту НЕТ! Если и удастся дозвониться или выйти на связь через Ватсап, тебя пошлют к старшему! Смены с нами НИКТО не согласовывает, их просто урезают, а не нравится иди отсюда! Вышестоящее руководство компенсирует СВОЮ зарплату урезанием наших смен! Ответьте, ДОЛЖНА ли компания информировать заранее сотрудников о том, что меняется заработная плата, условия работы, график? ЗАРАНЕЕ, а не постфантум, когда люди получили смешные суммы, отработав пол месяца? Должа ли компания заключать новый договор на новых условиях, если требования к сотрудникам не меняется??? Должна ли компания , при сменном графике сотрудников , обеспечивать нормой часов за отчётный период, согласно ТК?

Трудно сказать.

Полтора года аодработал курьером в начале всё была нормально, особенно когда куратор был Ч. Кристина и после когда в наш РАЕН пришёл куратор по имени Алим начинался шарашка, начинал набрать узбеков и киргизов по чужим паспортам РФ. примеров полно, магазин на улице профсоюзная 5/9 , метро Беляево , ул. Димитрия Ульянова 24 темболе сейчас ребята перевели на заказ копейки зарабатывают, руководство пожалуйста реагируйте на этот беспридел, особенно в эти дни народ на нервах.

Не осталось как кризис пришел

Неспособность руководства удержать уровня зарплат сотрудников. Ориентирование на Дикси, Пятерочки по зарплатам, а не на Азбуку Вкуса или Перекрёсток.

Их нет

Устроился на работу проработал 4 дня потом сократили график на2/2 и то не всегда.,бывало даже 1/2 своим людям директор ставит график 3/1и это еще не все директор просит всех новеньких чтобы они увольнялись или переводились в магазины, вопрос зачем набирать людей если они вам не нужны? Шарашкина контора хуже я в компании не работал на смене сидят три старших без дела а сокращают сборщиков. Мой совет всем кто хочет устроиться не делайте этого и не теряйте ваше время и нервы.

Вовремя выплачивают зарплату ,работа рядом с домом

График ,который мне предложили4/2 ,вдовый
Приходить к 7.00,уходить в 22.00,выдержит наверное только лошадь, но и они как говорится от работы дохнут.
Куча обязанностей , выкладка товара,контроль сроков годности ежедневно,работа на кассе ,консультация покупателей по продукции. Обучение и стажировка по 8 часов ,где нужно запомнить все что тебе говорят за весь день.
Если пропустил просрочку , деньги спишут с зарплаты за этот продукт.
За весь день я присела на 15 минут попить кофе .
Это за 8 часов стажировки , а полный день в 15 часов мало кто выдержит
Сбежала оттуда после первого дня обучения и не жалею, это рабский труд,никому не советую.
Если только совсем никуда не берут, туда возьмут сразу.
Но если ты за 5 дней не обучишься, стажировку продлят ,а платят за нее 100 р в час, хотя работаешь на равне со всеми .

Где проходила ознакомления был хороший коллектив.

Должна была пойти на собеседования в другую компанию, отменила пошла во Вкусвилл, типо на ознакомления на один час в конечном итоге пробыла там 3 часа, после работники сказали прийти с утра пришла, и пробыла там с 8 до 14:00. После было 3 дня выходных сказали после выходных скажут куда пойти оформляться. После выходных написала менеджеру по подбору персонала та даже не ответила. Короче бесплатная раб сила на два дня, не советую. Платят как поняла 2000 за работу 14 ч на ногах. Просто зря потраченное время и силы, когда в стране такое происходит ищешь поскорее
работу чтоб блин не умереть с голоду !!я могла уже в другом месте устроится и работать. Короче не советую !

Прекрасный коллектив! Я просто в шоке с того, какие все хорошие, просто счастье работать с такими женщинами. В этом плане мне очень повезло, не знаю, конечно, как в других магазинах сети. Покупатели тоже прекрасные, редко встречаются неприятные типы - все-таки магазин не из дешевых, так что заглядывают сюда в основном воспитанные люди. Зп белая, переработки вроде как оплачиваются.

Самые настоящие садисты среди тех, кто придумывает правила для сотрудников. Я не понимаю, почему вы так ненавидите своих продавцов и кассиров. Я очень хочу, чтобы вы тоже, господа свыше, попробовали постоять на ногах по 12 часов, присев на стул всего лишь один раз на пятнадцать минут. И так каждый день.
Не уверена, что руководство знает об этом, но нахождение в положении "стоя" более 80% времени рабочего дня является вредным условием труда 2 степени. В нашем случае мы проводим стоя более 100% рабочего времени. В данной ситуации по закону, вообще-то, вы обязаны доплачивать и предоставлять дополнительные дни оплачиваемого отпуска.
Я просто не понимаю, откуда взялись эти максимально тупые требования - сотрудник должен стоять 12 часов подряд.

Хорошая зп
Удаленная работа

Руководство
Отсутствие обучения
И ещё много чего. Николаева Лилия, как лидер-говно. Помощи от неё никакой.

Огромный плюс , это мой руководитель- Юлия Ненашева, которая ко всем находила подход, всегда шла на встречу.С таким человеком было приятно работать. Думаю в других отделах такого нет и не будет. Зарплату выплачивали во время. План выполняется легко, могли бы даже поднять планку. Работала удаленно, доход был действительно более чем хороший.

Закрыли отдел одним днём , никаких компенсаций не выплатили. Конечно и не должны , т.к по ТК никого не оформляли. Но чисто с человеческой стороны , выкинуть людей в никуда одним днём - это мерзко. Особенно обидно , работать с самого начала открытия отдела, а потом быть уволенной одним днём , учитывая что показатели были высокие и план выполнялся. Но этим поступкам , вышестоящее руководство , дало понять , как они относятся к своим сотрудникам( расходный материал)

график удаленный 2\2 с нормальной зп

Работала ресечером хп. Если бы моим лидером была бы не Лиля было бы не все так плохо .Набирают людей на работу, с первого месяца уже начинают увольнять у кого низкие показатели. и набирают новых и так бесконечно . План специально ставят нереальный. Дело в том что подобрать персонал на холодном поиске сложно. Работать во вкусвилле никто не хочет. Условия для кандидатов ужасные. 14 часов. зп 28 тысяч у кассиров . На ногах весе день .
Говорят про обучение , и помощь по факту этого всего нет. Лиля лидер хп это что то с чем то . Я не думаю что она достаточно компетентна для подбора персонала
Ощущение что она может только спрашивать про результаты и не давать кейсы для новичков (тех кто вообще не шарит как работать на ХП)Она не была ресечером .Она сама вряд ли показала бы хороший результат работая на позиции ресечера ХП. Она ничего не знает , делает вид , что работает. Обещает созвониться и помочь в итоге ничего этого нет.

Объективно никаких

Тяжелая работа с физическими нагрузками и неуважение к сотрудникам.

Зарплата всегда вовремя

На не которых Дарк Стор(м.Бабушкинская,м.Бибирево)зарплата курьеров ниже чем в других районах Москвы,90рублей за доставку.это цены 15летней давности.а на других Дарк Стор зарплаты выше от 110рублей

Нет

Не понятно как работает отдел кадров.Несколько раз оставлял заявку по вакансии курьер.Ни разу не перезвонили.Зато знакомому таджику позвонили сразу.Удивляет то,что россиянину сложней устроится,чем таджику или узбеку.Я не против национальности,мне просто не понянет такой выбор.Расчет на то,что они не будут права качать,когда будут получать меньше обещанного?

Их нет

Всем добрый день, мое мнения о Вашей компании отвратительное два раза пыталась устроиться к вам на работу только Ваши менеджеры работают не очень я бы сказала!
Не заинтересованы в приеме новых сотрудников, да и после прочитанных отзывов 100% не хочу работать в Вашей компании. Зп пишут одну, а по факту говорят другую не советую эту компанию для работы не тратьте своё время менеджеры обещают перезвонить и не звонят

Белая зп

Непотизм!
Династия!
Мама
Папа
Сын-дочь
К сожалению, в этой компании передаётся должность по наследству!
Элементарно нет даже службы безопасности, по этой причине все остаются безнаказанными! Хоть 1000 жалоб напиши на горячую линию! Всем все сходит с рук