WineStyle Москва

История сотрудника
Быстрое трудоустройство. На этом все.О работе.Что я могу сказать, поработав в компании - новых сотрудников нормально не обучают, вас могут бросить работать самостоятельно уже на 6 день обучения, учитывая, что это большая ответственность и вариантов сделать ошибку масса, в том числе и серьезную - это очень безрассудный шаг. Да, у вас будет наставник, общение с ним исключительно по мессенджеру/телефону, но наставник не всегда может сразу же ответить и помочь вам в ситуации, которая требует незамедлительного действия - либо он просто занят, либо у него смена в отличное от вашего время. При этом, толком не дав вам необходимых знаний, от вас будут хотеть, чтобы вы могли и знали все, интересно как это должно получиться? Наверное магическим образом. При этом, некоторые ошибки могут еще и влететь вам в копеечку, мне к счастью повезло. Также говорят, что трудоустройство по ТК, но это наглый обман, в моей ТК не сделали никакой записи, ее даже не забирали в офис. Будьте бдительный. Помимо этого вас могут бросить работать в самый сезон и пик наплыва клиентов, заказов, а следовательно и увеличения поставок, как это было со мною - довольно стрессовое и непростое время, особенно для нового сотрудника, который только пришел.Про условия работы.Условия работы крайне удручают - руководству абсолютно наплевать на своих сотрудников, они даже не могут позволить им купить нормальные стулья - все стулья разваливаются, скрипят, по высоте не регулируются, что очень некомфортно, в первые же дни в бутике, где я стажировался у стула отлетело колесо, а в бутиках, куда выходил работать они скрипели, шатались и выглядели очень плачевно. Можно было бы начать хотя бы с этого, ведь сотрудники по 12 часов находятся на работе и комфорт на рабочем месте - это действительно важно. В некоторых бутиках практически отсутствует место, чтобы развернуться за стойкой, а в подсобку нужно входить только боком.Я уже не говорю о том, что руководство могло бы разориться и на беспроводные сканеры, потому что принимать большие поставки было бы гораздо проще не таская коробки каждый раз к себе, чтобы просканировать товар. Видимо комфорт работы сотрудников здесь не на первом месте и экономят на всем.Про коллег.Есть приятные сотрудники, в основном это простые работники бутиков и то не все. Но подавляющее большинство из тех, кто поднялся чуть повыше - надменные, зазнавшиеся личности с невероятно раздутым ЧСВ, иногда до смешного. Им абсолютно наплевать на то, что ты новый сотрудник - они могут что-то спросить с тебя, даже не представившись, могут нагрубить тебе, игнорировать твои вопросы, а потом сказать «Ты с руководителем разговариваешь!», словно у них это на лбу написано, хотя я считаю, что руководитель ты или обычный сотрудник - должен в первую очередь оставаться человеком и уж тем более толерантно и с пониманием относиться к новым людям в своем коллективе. Клоунов и выскочек там много.Подводя итог.Чтобы действительно что-то заработать необходимо брать дополнительные смены, а если учесть, что вы и без того работаете 4 дня по 12 часов в день (на позиции администратор), то личного времени у вас практически не будет. Причем работать вы будете за копейки в крайне некомофортных условиях. Если у вас стоит срочный финансовый вопрос, вам нужно быстро куда-то устроиться, чтобы немного подзаработать - возможно это неплохая возможность, в противном случае я бы не рекомендовал и советую поискать другое место работы.

История сотрудника
Рекомендую данную сеть бутиков. Работаю администратором чуть больше трёх месяцев и всё устраивает. Отзывчивое руководство, хорошие коллеги и сама работа радует. Есть карьерный рост и поощрение дополнительных задач. Советую)) В результате работы не обнаружил

История сотрудника
Небольшая торговая компания на высококонкурентном рынке мини-алкомаркетов. Впечатление только при общении через мессенджер и по тел.- довольно оперативно ответили- собеседование без занудства, всяких там "назовите 3 своих плохих качества" или "кем вы видите себя через 5 лет" и прочей фигни. Про опыт, понимание специфики работы.- Позвонили, как и обещали, по результатам собеседования, правда несколько позже, чем обещали. Но это делают очень немногие компании.- неплохие магазинчики с адекватными продавцами- Нужно было сделать тестовое задание с посещением 3 ТТ и обширным списком вопросов. То есть ушел весь день. Точки разбросаны по всей Москве. - После отправки отчета с рекомендациями прошла неделя. Позвонили и сказали, что выбрали другого кандидата. Через 3 недели вакансию опять обновили. Вывод напрашивается, что они не ищут специалиста, а собирают бесплатные отчеты. Этим грешат компании, которым сотрудник не нужен, а нужны идеи и свежий взгляд.

История сотрудника
нетуотзыв про работу курьером-как они говорят представительвозить будешь пакеты и коробки с алкоголем по всей москве и области по квартирам и офисам.платят 200р за пакет, 400р за коробки но маршрут будет по разным районам и округам.бензин телефон твой. Если примут тебя с этим алкоголем-вайнстайл неприделах-сам купил сам привез клиенту сампродал-сам дурак!с клиентами разговарить будешь по заранее выученному тексту-здрасти, извините пожалуста, досвидания и тд.зарплата два раза в месяц в начале и в середине.Скажут оформи самозанятость.контора армянская не склад не бухгатерши никуда не торопятся можешь получать свои заказы по часу и больше текучка большая.

История сотрудника
-Нашла вакансию на Hh для бухгалтера в качестве самозанятого . Вы хотя бы прочитали для начали условия работы самозанятого бухгалтера. Вот они Перечень ограничений, при наличии которых работать в качестве самозанятого нельзя, приведен в ч. 2 ст. 4 ФЗ № 422. Стать плательщиком налога на профессиональный доход не получится, если деятельность связана:с реализацией подакцизных товаров;перепродажей товаров, за исключением товаров, использовавшихся для личных нужд;добычей или реализацией полезных ископаемых;выполнением работ в интересах других лиц на основании договора поручения и пр.;доставкой товаров и приемом платежей за них, за исключением случаев, когда аппарат для приема платежей зарегистрирован на самозанятого, а не на продавца. Это уже говорит о том что у вашего бухгалтеоа недостаток знаний или элементарное нежелание ознакомиться с у ловиями работы самозанятого прежде выставлять вакансию на сайт.

История сотрудника
Думаю нет.Думаю ничего хорошего в данной компании нет, так как менеджмент компании застрял в 90-х и начале 2000-х. Дискриминация по пространственному признаку, т.е., если вы гражданин РФ, родились здесь и живете долгие годы, вас сюда не возьмут, если у вас прописка отличается от московской. Думал это уже давно не актуально, так как не встречал подобного долгие годы, но оказалось нет. Не могу рекомендовать для трудоустройства.

История сотрудника
1) Компания быстро развивается: ежегодно открываются новые магазины и подразделения, что дает перспективы карьерного роста и профессионального развития. 2) Очень дружный коллектив, приятно работать в компании, где ты можешь спокойно обратиться за помощью или советом как к своему напарнику так и к руководителю направления.3) Возможно устройство на работу без опыта работы - что не так часто увидишь в данной сфере. Компания предлагает весьма достойное обучение, что может послужить фундаментом для дальнейшего развития как специалиста данной сферы.4) График работы "честный", никто не будет заставлять Вас выходить в свой выходной в принудительном порядке.5) Компания формирует вокруг себя очень лояльную базу постоянных клиентов, с которым очень приятно работать и общаться.6) Есть система бонусов и дополнительной мотивации.7) Заработная плата выплачивается "белая", без задержек. Прозрачная и понятная система мотивации.1) Ставка по заработной плате ниже средней по рынку (что несколько компенсируется возможностью устройства без опыта, белой зп. и обучением)2) Вам не дадут возможности устроиться в магазин поближе к дому. Распределение проходит по кадровой востребованности. Однако каждый год открываются новые точки и всегда есть возможность перевода в другой магазин.3) Не хватает ДМС (возможно, учитывая рост компании, это будет в будущем).4) Мотивация хоть и присутствует, все же ее объем весьма скромный. Для развития в компании мало опыта работы - необходимо быть инициативным.5) Напоследок напишу очень важный пункт, который кому то покажется "минусом", а кому-то "плюсом". В компании есть корпоративный стандарт - и тут это не пустой звук или "для галочки". Культура и сервис - это то что должно Вам нравиться, изображать это никак не получится, поэтому если работа с людьми Вас удручает, а для того чтобы улыбнуться и помочь Вам нужно делать над собой усилия - эта работа Вам не подойдет. В этой работе очень много завязано на ответственности и самоорганизации. Задач и работы всегда много, и если Вы ищите "тихую гавань" где вы будете просто работать на кассе и улыбаться - это работа также не для Вас)

История сотрудника
Адекватные руководители, которые знают своё дело, с уважением относятся к своим сотрудникам, и всегда готовы помочь. Оформление официальное, зарплата всегда приходит вовремя. Подобрали магазин, который ближе всего к дому, поэтому не трачу кучу времени на дорогу. Работа интересная, требует большого количества знаний о продукте, постоянного обучения и развития. Коллектив хороший, преимущественно молодой.Не очень широкий социальный пакет.

История сотрудника
Интервью проводилось в два этапа. В первый раз со мной общался hr Евгений, в разговоре был культурен, оценочного мнения не давал, исключительно задавал вопросы и рассказывал о политике компании.Далее предстоял второй этап собеседования с управляющей отдела сервиса Мариной. Абсолютное неуважение к кандидату, переход на личности, что совершенно неуместно от лица человека занимающегося корпоративной этикой и обучением персонала. Жаль, что из-за таких «управляющих» сотрудничать с вами станет только слабохарактерный, неуважающий себя соискатель.

История сотрудника
Белая зарплата без задержекПонимающее руководствоОтличный коллективПостоянное обучение, дегустацииНет

История сотрудника
*отличные дегустации и обучения для сотрудников*лояльное руководство*своевременная зп*дружелюбный коллектив*бонусов за работу хотелось бы больше*строгие стандарты работы

История сотрудника
Для меня это дружный отзывчивый коллектив. Руководитель не оставляет твои успехи без внимания, есть система поощрений. Мне близка корпоративная культура компании и актуально сейчас стремление к высокому качеству сервиса. Мне удалось получить повышение до менеджера по работе с клиентами и это тоже радует, поскольку ответственность и функционал расширились. Ушла потому, что вынуждена вернуться в свой город.Часть процессов в crm отнимает много времени

История сотрудника
Отличная стабильная компания с большим потенциалом. Отзывчивые сотрудники, лояльное руководство. Из коллег хотелось бы отметить (ФИО), руководителя отдела сервиса. Опытный и разносторонний руководитель, а также чуткий наставник. Всегда готова помочь и ответить на любой вопрос, отлично разбирается в винной тематике и психологии. Проводит интересные и доступные тренинги, умеет не только слышать но и слушать не только клиентов, но и подчиненных.В этой компании не нашла.

История сотрудника
-Хороший и сплоченный коллектив.-Адекватное начальство.-Интересные дегустации каждую неделю .-Вовремя выплаты без задержек.-Карьерный рост в компании.За несколько лет работы серьезных минусов не увидела.

История сотрудника
Отличная компания. Нереальная логистика, просто: пушка, бомба, вышка!Олег Завьялов forever! Крутой спец. Отношение ко всем сотрудникам человеческое. Заработная плата как и договаривались. в общем все чики-поки.Вообще нет

История сотрудника
В компании безумно приятный коллектив, если у сотрудника возникают какие либо вопросы, ему без проблем помогут сотрудники из соседних отделов + все достаточно молодые, поэтому проблем с общением нетуРаботаю больше 3х лет, особо не наблюдаю каких либо недостатков

История сотрудника
Очень ценен высокий уровень самообладания и безграничного терпения основателя компании Юрина Андрея. так же гибкость, педантичность, активное развитие компании и создание ее имиджа..Команда отдела логистики большие молодцы. Олег и Роман оптимисты, которые могут нести на своих плечах огромный объем работы.Короче, все круто.Пока не заметил

История сотрудника
Невижу достоинств этой компанииЗаморачивают соискателей. В отделе кадров девушка сказала что мне позвонят в указанное время звонка не поступило я связался с руководителем чрез скайп а он мне сказал что время моё истекло. В отделе кадров работают не профессионалы, компания полный бред не рекомендую отношение скот кое к соискателям только потратите свое время.

История сотрудника
Хорошая компания, очень удобные для меня график работы и расположение офиса.Зарплата всегда вовремя, без задержек.Иногда бывает рутинно, но это компенсируется высокими сезонными, когда очень много интересных задач.

История сотрудника
Компания отличная! Руководство адекватное и лояльное, во многом идут на встречу. Коллектив, вообще отдельная история) отзывчивые, позитивные и дружные коллеги. Работать в таком коллективе одно удовольствие! Нет задержек ЗП, все во время. Насыщенная корпоративная жизнь.Для себя не обнаружила)