Страница 2. WineStyle Москва

История сотрудника
НЕТ !!!проводила собеседование Анна. не очень приятный человек. Дорогие соискатели ! Вчера был в шарашке , каких в Москве 80%.Прошел собеседование с кучей тупых вопросов , как на допросе у гестапо !!! Нечего из себя они не представляют как ... И как правило те кто из себя нечего не представляет пытается оставить крутое впечатление... зп грошовая. Предлагают пахать в кол. центре за 35 000 р. белая зп. мрот !!! остальное в конверте... говорят что если продержитесь 3 месяца - то будут оклад повышать. позор для столицы с ее так называемой средней зарплатой 100 000... короче. с моим опытом работы они еще умудрись мне отказать.. я тут понял что им нужны БАРАНЫ приезжие из ДОМБАСА которые своих прав не знаю и будут пахать на нух безропотно... ДУМАЙТЕ САМИ. бесперспективная тупая работа.

История сотрудника
Своевременная выплата ЗП, интересные обучающие дегустации и тренинги, хорошие условия труда, дружный и отзывчивый коллективНе нашла

История сотрудника
А я бы хотел выделить К. и Р. Единственные стараютсяНачальник склада согласен вор вытаскивает прямо из конвертов. При чем если я не выходил два дня в неделю то за них он забирает себе

История сотрудника
Пара человек со складаНачальник склада самому и вор

История сотрудника
Отличный коллектив, одним словом настоящая дружная команда! К любому из сотрудников можно обратиться по вопросу, входящему в его компетенцию, и он ответит, подскажет, поможет. Руководство понимающее. Большим плюсом также является то, что сотрудников обучают.Не для всех работа, надо понимать что это сфера сервиса. Разные бывают ситуации, клиенты. Но это уже будет зависеть от работника-готов ли он

История сотрудника
Передо мной сотню раз извинился коллега той HR, с которой должно было проходить собеседование.Вот как раз с той HR хотелось начать. Нашла я работу по объявлением на HeadHunter. Поскольку мой опыт работы мне позволял выбрать вакансию у них (требуемый опыт от 1 до 3-х лет), подала заявку. Через три дня мне ответила Лидия Краникова, дала свой номер телефона, сказав позвонить. Во-первых, где это видано, чтобы после подачи своего резюме я должна тратить деньги на HR компании, которая в упор игнорировала мои звонки? Ладно, с пятой попытки я до неё дозвонилась, наконец, назначили мне собеседование на следующий день на 13:30, логин скайпа прислала мне какая-то Анна, которая в скайпе оказалась Лидией. Это уже навеяло смутное ощущение, что где-то меня обманывают, ладно, подумала я, всё на собеседовании узнаю. Я час прождала эту HR, которая ничего не отписала до тех пор, пока я не отправила е-мейл с вопросом: "А собеседование вообще будет?". Через ещё час позвонил некий Евгений, извинился, рассказал о работе, сказал, что Лидия болеет (а написать, что передаёт меня другому HR было не судьба, я так понимаю), провёл собеседование по телефону, передал меня руководителю HR, которая, как я поняла, вообще ничего не решает - всё решают её подчинённые (что вообще бред какой-то). Мы с ней поговорили на следующий день, и она уверила меня, что передаст меня своим HR и до 18:00 мне дадут ответ. Жду уже четвёртый или пятый день подряд. Думаю писать Анне-Лидии, но чувство собственного достоинства шепчет ласково мне на ухо "Забей на это", ведь отношения с HR у нас не заладились уже с самого начала. Говорят одно, а на деле - другое.

История сотрудника
Где то есть лучше , где то хуже. В целом неплохо.Айк это нечто, человек с такими тайфунами в голове. Завтра он тебя казнить, послезавтра помилует, в пятницу ты вообще супер герой и главное не обольщаться в понедельник не с той ноги встанет и приедет с мыслью что тебя должен уволить. То, на что вообще можно внимание не обратить и пропустить, для него это пожар или помогите. Ужаснет в высказываниях, резкий , он даже не критикует вас работника, а у занимается сером и вашей личной ,жизни., суёт свой нос туда, куда коллеги по кабинету не суют. С мог сработаться и подстроится под него , молодец . Нет, два раза молодец. Потому что сработаться очень сложно, он даст кучу лишних дел, которые никому по сути не нужны и даже ему, главное что только видимость была чтоработает. Причём в компанииленивых нет, но ему все не так. Нестабильныйэмоционально и в суждениях и действиях, жуткийсплетник вся личная подноготная будетвывернутанаизнанку и перевёрнуто все сног на голову.,трепло какое то, очень непорядочный и в довесок агрессивный.

История сотрудника
Обучение, профессиональный и личный рост , работа не монотонная , нужно включать голову , всегда своевременно выплачивают зп .Для меня нет .

История сотрудника
Хороший коллектив, обучающие мероприятия, разные бонусы за хорошую работу, лояльное руководство.Если не любите работать, то место не для вас. А так минусов нет.

История сотрудника
коллектив, обучениякаждый со временем сам видит, что ему не нравится

История сотрудника
Компания хорошая, постоянно развивается, не болото).Условия работы соблюдаются фирмой.В целом минусов нет и бездельничать на работе не получится

История сотрудника
Отлично трудиться ребята! Разбираются в тонкостях своей работы. В сезон работать не просто , но все справились. У руководства отделами есть стремления стремления к развитию. Акционеры это поддерживаютИногда на пьедестал возносят таких овец, честно говоря не понятно по какой причине. Таких лучше на берегу не брать - от них потом не отвяжешься. Их в компании немного, но только про них негатив пишут.В остальном все Оки.

История сотрудника
Не часто хочется написать отзыв о месте работы, но про Вайнстайл ХОЧЕТСЯ рассказать всем! Фирма прекрасная! Отзывчивый коллектив, своевременная выплата зарплаты, понимающее руководство (на сессию спокойно отпускают), возможность карьерного роста, постоянно проводятся обучающие мероприятия. За хорошую работу - ПРИЗ!НЕТ

История сотрудника
Описание вакансииПроходила собеседование у Анны .очень неприятное послевкусие.Агрессивно настроенная девушка, реакция на вопросы непонятная. Чуть что не по ее плану - сразу вспышка. Не буду приводить примеры из нашего диалога- это точно ни кому не интресно.Поняла еше по телефону что это будет бесполезное собеседование - точнее бесполезная болтовня.. Девушке нужно быть корректнее в общение с кандидатами и более воспитанной в общении со старшеми по возрасту Да и есть ощущение что мадам какая то не совсем грамотная.. В компании высокий уровень сервиса, но не заметила того же отношения к кандидатам.

История сотрудника
НетОставляла отзыв на другом сайте , мне даже ответили , но к сожелению не могу там же ответить почему то. Ответ пришёл такой огромный и подробный ,было интересно почитать , спасибо , но к сожелению вы ошиблись , ни о каких ключах и 7 минутах ходьбы мне ничего неизвестно. Видимо вы поступайте так со многими сотрудниками. Удачи вам и хватит уже думать только о себе.

История сотрудника
Удобное поэтапное обучениеКрутые руководителиСплоченный коллектив, где все готовы друг-друга выручить в случае чегоХорошая зп и без задержекВеселые корпоративы (жалко не так часто!)Интересные тренингиПри желании можно найти везде минусы, в данной компании положительные моменты сильно перевешивают))

История сотрудника
Очень веселый молодой коллектив;Хорошие условия работы;Отзывчивое руководство, всегда идет навстречу;Много интересной и полезной информации;Приятное место работы (спокойный интерьер бутика);Достойная зп.Отрицательных сторон конкретно в работе не заметил, иногда могут направить в другой бутик на смену, далеко от дома, но это вопрос всегда заранее обсуждаемый и в чрезвычайных ситуациях!

История сотрудника
- Приятный коллектив, первое время было непросто усвоить столько новой информации, очень помогали))- Офис находится на территории бывшего завода, первое время было стремно ходить, потом привыкла)

История сотрудника
-особо не увидела-если только посчитать за плюс адекватного менеджера по персоналу-молодого парня-офиц.оформление по окончании исп.срока-2 месяца- зарплата серая(50 на 50),особенно порадовала фраза,"ну сейчас так почти во всех торговых компаниях,это ж одуреть сколько налогов надо платить-вот прям так меня волнуют ваши проблемы))-офис находится реально далеко от метро и на территории каких то котельных или складов,так и не поняла-явно нездоровая на голову женщина-руководитель отдела,в котором предстояло работать.дорогие ищущие работу, не знаю,может я не права, но если я вижу на собеседовании неадекват от руководителя в первые же минуты общения,я бегу от туда, я ж еще не сотрудник,мне же надо завлечь(если заинтересованы конечно), ну или если поняли,что не подхожу,можно же просто нейтрально быстро поговорить и всее.... а там тетка явно дура))