WineStyle: отзывы от сотрудников и партнеров

Быстрое трудоустройство. На этом все.

О работе.

Что я могу сказать, поработав в компании - новых сотрудников нормально не обучают, вас могут бросить работать самостоятельно уже на 6 день обучения, учитывая, что это большая ответственность и вариантов сделать ошибку масса, в том числе и серьезную - это очень безрассудный шаг. Да, у вас будет наставник, общение с ним исключительно по мессенджеру/телефону, но наставник не всегда может сразу же ответить и помочь вам в ситуации, которая требует незамедлительного действия - либо он просто занят, либо у него смена в отличное от вашего время. При этом, толком не дав вам необходимых знаний, от вас будут хотеть, чтобы вы могли и знали все, интересно как это должно получиться? Наверное магическим образом. При этом, некоторые ошибки могут еще и влететь вам в копеечку, мне к счастью повезло. Также говорят, что трудоустройство по ТК, но это наглый обман, в моей ТК не сделали никакой записи, ее даже не забирали в офис. Будьте бдительный. Помимо этого вас могут бросить работать в самый сезон и пик наплыва клиентов, заказов, а следовательно и увеличения поставок, как это было со мною - довольно стрессовое и непростое время, особенно для нового сотрудника, который только пришел.


Про условия работы.

Условия работы крайне удручают - руководству абсолютно наплевать на своих сотрудников, они даже не могут позволить им купить нормальные стулья - все стулья разваливаются, скрипят, по высоте не регулируются, что очень некомфортно, в первые же дни в бутике, где я стажировался у стула отлетело колесо, а в бутиках, куда выходил работать они скрипели, шатались и выглядели очень плачевно. Можно было бы начать хотя бы с этого, ведь сотрудники по 12 часов находятся на работе и комфорт на рабочем месте - это действительно важно. В некоторых бутиках практически отсутствует место, чтобы развернуться за стойкой, а в подсобку нужно входить только боком.
Я уже не говорю о том, что руководство могло бы разориться и на беспроводные сканеры, потому что принимать большие поставки было бы гораздо проще не таская коробки каждый раз к себе, чтобы просканировать товар. Видимо комфорт работы сотрудников здесь не на первом месте и экономят на всем.


Про коллег.

Есть приятные сотрудники, в основном это простые работники бутиков и то не все. Но подавляющее большинство из тех, кто поднялся чуть повыше - надменные, зазнавшиеся личности с невероятно раздутым ЧСВ, иногда до смешного. Им абсолютно наплевать на то, что ты новый сотрудник - они могут что-то спросить с тебя, даже не представившись, могут нагрубить тебе, игнорировать твои вопросы, а потом сказать «Ты с руководителем разговариваешь!», словно у них это на лбу написано, хотя я считаю, что руководитель ты или обычный сотрудник - должен в первую очередь оставаться человеком и уж тем более толерантно и с пониманием относиться к новым людям в своем коллективе. Клоунов и выскочек там много.


Подводя итог.

Чтобы действительно что-то заработать необходимо брать дополнительные смены, а если учесть, что вы и без того работаете 4 дня по 12 часов в день (на позиции администратор), то личного времени у вас практически не будет. Причем работать вы будете за копейки в крайне некомофортных условиях. Если у вас стоит срочный финансовый вопрос, вам нужно быстро куда-то устроиться, чтобы немного подзаработать - возможно это неплохая возможность, в противном случае я бы не рекомендовал и советую поискать другое место работы.

Рекомендую данную сеть бутиков. Работаю администратором чуть больше трёх месяцев и всё устраивает. Отзывчивое руководство, хорошие коллеги и сама работа радует. Есть карьерный рост и поощрение дополнительных задач. Советую))

В результате работы не обнаружил

Небольшая торговая компания на высококонкурентном рынке мини-алкомаркетов. Впечатление только при общении через мессенджер и по тел.
- довольно оперативно ответили
- собеседование без занудства, всяких там "назовите 3 своих плохих качества" или "кем вы видите себя через 5 лет" и прочей фигни. Про опыт, понимание специфики работы.
- Позвонили, как и обещали, по результатам собеседования, правда несколько позже, чем обещали. Но это делают очень немногие компании.
- неплохие магазинчики с адекватными продавцами

- Нужно было сделать тестовое задание с посещением 3 ТТ и обширным списком вопросов. То есть ушел весь день. Точки разбросаны по всей Москве.
- После отправки отчета с рекомендациями прошла неделя. Позвонили и сказали, что выбрали другого кандидата. Через 3 недели вакансию опять обновили. Вывод напрашивается, что они не ищут специалиста, а собирают бесплатные отчеты. Этим грешат компании, которым сотрудник не нужен, а нужны идеи и свежий взгляд.

нету

отзыв про работу курьером-как они говорят представитель
возить будешь пакеты и коробки с алкоголем по всей москве и области по квартирам и офисам.
платят 200р за пакет, 400р за коробки но маршрут будет по разным районам и округам.
бензин телефон твой. Если примут тебя с этим алкоголем-вайнстайл неприделах-сам купил сам привез клиенту сампродал-сам дурак!
с клиентами разговарить будешь по заранее выученному тексту-здрасти, извините пожалуста, досвидания и тд.
зарплата два раза в месяц в начале и в середине.Скажут оформи самозанятость.
контора армянская не склад не бухгатерши никуда не торопятся можешь получать свои заказы по часу и больше текучка большая.

-

Нашла вакансию на Hh для бухгалтера в качестве самозанятого . Вы хотя бы прочитали для начали условия работы самозанятого бухгалтера. Вот они Перечень ограничений, при наличии которых работать в качестве самозанятого нельзя, приведен в ч. 2 ст. 4 ФЗ № 422. Стать плательщиком налога на профессиональный доход не получится, если деятельность связана:

с реализацией подакцизных товаров;
перепродажей товаров, за исключением товаров, использовавшихся для личных нужд;
добычей или реализацией полезных ископаемых;
выполнением работ в интересах других лиц на основании договора поручения и пр.;
доставкой товаров и приемом платежей за них, за исключением случаев, когда аппарат для приема платежей зарегистрирован на самозанятого, а не на продавца. Это уже говорит о том что у вашего бухгалтеоа недостаток знаний или элементарное нежелание ознакомиться с у ловиями работы самозанятого прежде выставлять вакансию на сайт.

Думаю нет.

Думаю ничего хорошего в данной компании нет, так как менеджмент компании застрял в 90-х и начале 2000-х. Дискриминация по пространственному признаку, т.е., если вы гражданин РФ, родились здесь и живете долгие годы, вас сюда не возьмут, если у вас прописка отличается от московской. Думал это уже давно не актуально, так как не встречал подобного долгие годы, но оказалось нет. Не могу рекомендовать для трудоустройства.

1) Компания быстро развивается: ежегодно открываются новые магазины и подразделения, что дает перспективы карьерного роста и профессионального развития.
2) Очень дружный коллектив, приятно работать в компании, где ты можешь спокойно обратиться за помощью или советом как к своему напарнику так и к руководителю направления.
3) Возможно устройство на работу без опыта работы - что не так часто увидишь в данной сфере. Компания предлагает весьма достойное обучение, что может послужить фундаментом для дальнейшего развития как специалиста данной сферы.
4) График работы "честный", никто не будет заставлять Вас выходить в свой выходной в принудительном порядке.
5) Компания формирует вокруг себя очень лояльную базу постоянных клиентов, с которым очень приятно работать и общаться.
6) Есть система бонусов и дополнительной мотивации.
7) Заработная плата выплачивается "белая", без задержек. Прозрачная и понятная система мотивации.

1) Ставка по заработной плате ниже средней по рынку (что несколько компенсируется возможностью устройства без опыта, белой зп. и обучением)
2) Вам не дадут возможности устроиться в магазин поближе к дому. Распределение проходит по кадровой востребованности. Однако каждый год открываются новые точки и всегда есть возможность перевода в другой магазин.
3) Не хватает ДМС (возможно, учитывая рост компании, это будет в будущем).
4) Мотивация хоть и присутствует, все же ее объем весьма скромный. Для развития в компании мало опыта работы - необходимо быть инициативным.
5) Напоследок напишу очень важный пункт, который кому то покажется "минусом", а кому-то "плюсом". В компании есть корпоративный стандарт - и тут это не пустой звук или "для галочки". Культура и сервис - это то что должно Вам нравиться, изображать это никак не получится, поэтому если работа с людьми Вас удручает, а для того чтобы улыбнуться и помочь Вам нужно делать над собой усилия - эта работа Вам не подойдет. В этой работе очень много завязано на ответственности и самоорганизации. Задач и работы всегда много, и если Вы ищите "тихую гавань" где вы будете просто работать на кассе и улыбаться - это работа также не для Вас)

Адекватные руководители, которые знают своё дело, с уважением относятся к своим сотрудникам, и всегда готовы помочь. Оформление официальное, зарплата всегда приходит вовремя. Подобрали магазин, который ближе всего к дому, поэтому не трачу кучу времени на дорогу. Работа интересная, требует большого количества знаний о продукте, постоянного обучения и развития. Коллектив хороший, преимущественно молодой.

Не очень широкий социальный пакет.

Интервью проводилось в два этапа. В первый раз со мной общался hr Евгений, в разговоре был культурен, оценочного мнения не давал, исключительно задавал вопросы и рассказывал о политике компании.

Далее предстоял второй этап собеседования с управляющей отдела сервиса Мариной. Абсолютное неуважение к кандидату, переход на личности, что совершенно неуместно от лица человека занимающегося корпоративной этикой и обучением персонала. Жаль, что из-за таких «управляющих» сотрудничать с вами станет только слабохарактерный, неуважающий себя соискатель.

Белая зарплата без задержек
Понимающее руководство
Отличный коллектив
Постоянное обучение, дегустации

Нет

*отличные дегустации и обучения для сотрудников
*лояльное руководство
*своевременная зп
*дружелюбный коллектив

*бонусов за работу хотелось бы больше
*строгие стандарты работы

Для меня это дружный отзывчивый коллектив. Руководитель не оставляет твои успехи без внимания, есть система поощрений. Мне близка корпоративная культура компании и актуально сейчас стремление к высокому качеству сервиса. Мне удалось получить повышение до менеджера по работе с клиентами и это тоже радует, поскольку ответственность и функционал расширились. Ушла потому, что вынуждена вернуться в свой город.

Часть процессов в crm отнимает много времени

Отличная стабильная компания с большим потенциалом. Отзывчивые сотрудники, лояльное руководство. Из коллег хотелось бы отметить (ФИО), руководителя отдела сервиса. Опытный и разносторонний руководитель, а также чуткий наставник. Всегда готова помочь и ответить на любой вопрос, отлично разбирается в винной тематике и психологии. Проводит интересные и доступные тренинги, умеет не только слышать но и слушать не только клиентов, но и подчиненных.

В этой компании не нашла.

-Хороший и сплоченный коллектив.
-Адекватное начальство.
-Интересные дегустации каждую неделю .
-Вовремя выплаты без задержек.
-Карьерный рост в компании.

За несколько лет работы серьезных минусов не увидела.

Отличная компания. Нереальная логистика, просто: пушка, бомба, вышка!
Олег Завьялов forever! Крутой спец. Отношение ко всем сотрудникам человеческое. Заработная плата как и договаривались. в общем все чики-поки.

Вообще нет