Страница 2. Дилект

История сотрудника
Работаю в компании три года. Нет холодных звонков, много входящих заявок, есть возможность делать хорошие продажи, есть понимание что твои результаты зависят от твоих усилий и качества работы. В коллективе комфортная атмосфера, нет токсичных сотрудников , все готовы помочь, дать совет, рекомендации, все интересные и энергичные. Руководитель, что важно для меня, всегда вовлечен, все устроено таким образом, что все процессы выстроены. Если есть проблемы с заказом, с клиентом , предположим конфликтная ситуация , выслушают, помогут разобраться, возьмут ситуацию на контроль. Хорошая зарплата , выплачивается вовремя, дружный коллектив, регулярно корпоративные интересные встречи.всегда режим многозадачности

История сотрудника
Работаю в компании второй год ассистентом отдела продаж, начинала с колл-центра. Наша компания постоянно развивается, продукт качественный, помимо этого фокус на хороший сервис. Есть возможности карьерного роста, перешла из колл-центра в ассистенты с повышением зарплаты, спустя год работы. Дальше тоже есть куда развиваться.Работать с коллегами одно удовольствие. Директор, всегда готов выслушать предложения сотрудников по улучшению качества работы внутри компании, ценит кадры. Куратор всегда подскажет и поможет в решении рабочих вопросов, качественно обучает, ведёт на всем пути работы. Много менеджеров с большим опытом работы в компании, все друг другу помогают, во всех процессах изготовления изделий, подскажет по конструктиву, объяснят как лучше сделать, чтобы изделие долго прослужило и приносило только удовольствие клиенту.Если вы не готовы работать в режиме многозадачность, тогда не в компанию Дилект

История сотрудника
Хороший коллектив, поскольку это производство, у каждого менеджера бывают рекламации, к плюсам отнесу то, что рекламации быстро решаются, запускают в производство, не "мариную" клиента. Зп зависит от тебя, от выработки, работа очень плотная, очень насыщенный день, бывает без минуты на покурить. Зп стабильноте, кто работает от звонка до звонка, может быть сложно в первое время, большой пласт работы у менеджера, нужно быть сфокусированным на всех процессах, возможно работа остается после окончания рабочего дня

История сотрудника
Работаю в Дилект второй год. Стабильная компания, всегда много заявок, никаких потолков по заработку. Очень классный коллектив, дружный и отзывчивый. Любой вопрос можно обсудить, как с руководством, так и с коллегами. Говоря о деятельности, это расчёты, они занимают большую часть времени и сами продажи, продукт востребован, заявки живые, для тех кто любит работать и зарабатывать, вам точно сюда. Со временем обрастаешь базой дизайнеров, которые несут стабильный ежемесячный доход. Я доволен)Не обнаружил

История сотрудника
Их просто нетНе ведитесь. Это шарашкина контора. Платить норм не будут. Всё это обман.

История сотрудника
Компания современная. Постоянно развивается, следят за изменениями рынка. Это очень нравится, тк сотрудники также развиваются. Этому в компании уделяется много внимания.Особо не заметила. Из-за отсутсвие строгой вертикали, все можно обсудить как с руководством, так и с собственником

История сотрудника
НетУволился в Сентябре 2018 из за задержки заработной платы, по сей день так и не сделали расчёт по зарплате.Дмитрий Николаевич где справедливость ? На что вы потратили мной заработанные деньги?

История сотрудника
Всегда есть работа, постоянные авансы в размере 5 т.рОбман сотрудников , задержка зарплаты, не оплачивают доп работу (рекламации и доработку исходного материала)

История сотрудника
Такое количество входящих заявок я не встречал. Когда рассказывали на собеседовании, особо не верил. Это действительно так. По началу захлебывался в заявках. Сейчас набрал скорость, но это не предел, можно брать больше и зарабатывать больше. Понравилась в начале система обучения, все подробно и ребята в отделе подсказывали. Коллектив молодой и энергичный. В офисе внизу столовка, удобно. Кому карьерный рост интересен, тоже возможно, но честно пока не до управления, пока весь в продажах.Возможно для кого-то темп будет недостатком, так как кого-то он напрягает и человек закапывается в заявках. Кто более системный и с хорошей скоростью, будет только рад. Вижу пишут про невыплаты, да были, в начале года, но это каждый год, январь-февраль просадка в продажах, не знаю в каких компаниях по-другому. Еще, наверно, грамотное ведение СРМ, которое контролируют, но это, наверно, больше про обязанности, которые нужно выполнять. Норм, короче, терпимо))

История сотрудника
Их нетЭту контору уже ничего не исправит, собственник и роп нашли друг друга в стремлении ничего не платить сотрудникам. Условия труда ужасные, убитая мебель, компьютеры прошлого века, холод песий, провода кругом под ногами. Отношение как к собакам, все направлено на то, чтобы не заплатить, оштрафовать, найти крайнего. Собственник проявляет активность в 2 случаях, найти крайнего и нанять новых сотрудников, т.к. старым никто платить и не собирается. Операционкой никто не занимается, сотрудники то плачут, то психуют, то саботируют работу. РОП, в те редкие моменты, когда присутствует на работе, пялится в компьютер и настаивает, чтобы сейлзы, самое-самое главное, качественно вели crm, которая работает как интернет по диалапу, и не дай бог отвлечь его от общения с богом своими глупыми вопросами. Процесс построен ровно до тех пор, как клиент вносит деньги, а после может происходить что угодно, руководству насрать, а вопросы решать некому, т.к. никто не уполномочен. Стоит ли говорить, что деньги с расчетного счета волшебным образом исчезают и никаких выплат не происходит. Вру, 20 тыс, это все на что вы можете расчитывать в месяц, и то, месяца через 2 после трудоустройства. Видал помойки, но таких...

История сотрудника
Интересная работа со щитами.Зарплата платится, не частями даже, а кусками (как собакам кости бросают) Производство через 1-2 устраиваю байкоты, так как вовремя не платят, хотя и обещают. А при увольнении будете по 4-6 месяцев расчёт ждать, с глупыми отмазками от руководства.

История сотрудника
Рееебят, вы как там?) надеюсь все хорошо, просто отзывы смотрю никто не пишет давно.Особенно плохих. где деньги лебовски?

История сотрудника
Интересный продукт, который по душе продавать. Хорошая система мотивации при выполнении показателей. Коллектив весёлый, загрузка полный интенсив.Действительно нужно работать и Продавать. Все остальное решаемо.

История сотрудника
Атмосфера супер, коллектив, руководство, групповые занятия английским,зарплата по результату , как и во всех продажах, поток входящих лидов, работай не хочу))Пока нет

История сотрудника
Очень адекватный руководитель отдела. Хотя по мне он больше директора делает. Но это моё ИХМО. Очень здоровая атмосфера.Темп, который меня раздавил.

История сотрудника
есть работаОчень большая текучка. Штрафуют за опоздания даже на 1 минуту. При этом не говорят что ты опоздал, а выясняется это только при получении зарплаты. Ты вроде приходишь без опозданий, а через месяц выясняется,что тебя оштрафовали. Но за то что ты задерживаешься или выходишь в выходной день, никто не доплачивает. Все пишут тут, что зарплату не задерживают - ВРАНЬЕ. Изначально часть зарплаты в конверте выдают на 2 недели позже. А если в сейфе (как они говорят нет денег), так могут и на дольше задержать. На собеседовании обещают после испытательного срока увеличить оклад - обманывают. А в последний месяц было такое, что уже за отработанное время, половине производства не доплатили денег, сказав, что в январе было мало работы. Так сказать, понизили зарплату задним числом. Но люди начали возмущаться и деньги в итоге обещали вернуть. Но человека, который пошел в бухгалтерию разбираться уволили в этот же день. Обещанной зарплаты не дают. А руководитель всего этого балаган - просто неуверенный в себе человек. Все время пытается самоутвердиться за счет других людей. Не идите сюда работать. Один обман и унижения сотрудников со стороны руководителя компании.

История сотрудника
Коллектив действительно дружный; налаженная система коммуникации отделов; рабочая атмосфера; должностные обязанности предельно ясны; гибкий график; рабочий день пролетает очень быстро; возможность зарабатывать есть, но все зависит только от приложенных усилий, отсидеть день и домой - тут не прокатитШтрафы, но это можно рассмотреть как повод работать над самодисциплиной и получать лучшие результаты труда

История сотрудника
Отличный дружный коллектив, новичку влиться не составит труда. Руководство всегда отвечает на все возникающие вопросы. Своевременная выплата з/п без задержек. Комфортный и чистый офис.Строго с дисциплиной

История сотрудника
Пригласили на вакансию офис-менеджер "СРОЧНАЯ ВАКАНСИЯ". Из плюсов : офис находится не далеко от метро Варшавская. Сам по себе чистый, уютный.Как только вы войдете в офис , будьте готовы к тому, что около получаса вас никто не заметит. Само собеседование проводит сотрудница, на чье место собственно и идет набор. Говорит еле слышно, мельком, бегло...так как ее отвлекают звонки и другие коллеги. Под выводом ...сотрудник некомпетентен в данном вопросе совершенно! Вся суть собеседования сводилась к тому, что она согласует ваше резюме с руководителем и уже потом принимается решение о приеме/отказе, что собственно надо делать сразу, а не тратить время соискателей впустую. Обещала перезвонить о результате вечером того же дня , что собственно не произошло ...2ой день как. Не важно отрицателен ответ или положителен. А теперь о самих обязанностях....описанное на сайте отображает верхушку айсберга. По условиям на словах все более менее радужно. Так же смутило , что предыдущий сотрудник проработал всего 2 недели. Мой совет.....прежде чем идти в данную компанию взвесьте все за и против

История сотрудника
Адекватный руководитель отдела продаж Арарат.Решил переехать из Смоленска в Москву (или Питер) с целью повышения дохода и профессионального развития. Рассматривал, в числе прочих, и данную компанию. В итоге приехал на собеседование которое проводили руководитель отдела продаж Арарат и руководитель самой компании (имя, к счастью, не запомнил). Именно этот руководитель компании и вёл, так называемое, "собеседование".За внешней приветливостью скрывается какая-то закомплексованная, но при этом надменная натура. Для "руководителя" компании почему-то оказалось диковинкой желание человека переехать из провинции в более крупный город типа Питера или Москвы. На его вопрос о моём среднем чеке на одной из прошлых работ попытался объяснить этому выдающемуся руководителю простыми словами, приведя несколько цифр, что понятие "средний чек" в той компании не использовалось в виду его неактуальности. Средний чек в один период мог составлять 5 000р., а мог составлять и 600 000р. При этом такие периоды могли длиться неделями и месяцами, да и закономерной цикличности не имели. Но данный руководитель этого не мог понять своим мозгом и сделал гениальный вывод - я не знаю, что такое средний чек... При проведении собеседования постоянно меня перебивал, толком не давал договорить. Общая манера общения немного надменная и пренебрежительная, при этом на взрослого, сформировавшегося человека он не похож.В итоге в этот день я посетил ещё четыре собеседования и три работодателя одобрили мою кандидатуру. К одному из них после Нового Года я выхожу на работу, при этом реальный доход там выше чем в Дилекте, а компания довольно масштабная. Но из всех пяти собеседований мне больше всего запомнилось это. Такого "руководителя" я ещё не встречал. Может они выпускают реально качественную продукцию и у них неплохой коллектив, но такого инфантильного и псевдоважного руководителя я ещё не встречал...