История сотрудника
Удобное рабочее место , чай, кофе за счет компанииПерспектив роста нет;Много понижающих з/п коэффициентов - чётко чувствуется направление движения только к минимальной окладной части;Постановка задач размыта настолько, что даже начальство уже не помнит конечную цель;ВСЕ решения принимаются только после согласования с хозяином;З/п менеджера в вечной зависимости от сбора отгрузочных документов, контроля оплат, юридических тонкостей, настроения руководителя отдела и нахождения на месте выдающего эту з/п