Отзыв сотрудника @guest-fba89bb7dc о компании Ампир Декор
Одним из самых основных моментов в работе Ампир-Декор, которая является частной, что в компании была зарплата выше среднего по рынку и не было задержек, особенно в период кризиса 2009 года.
Руководство в лице основного владельца стремилось к развитию (переезд в новый складской комплекс, постоянная реконструкция салонов в филиальной сети, выплаты премий, особенно в период кризиса и т.д.) бизнеса, что давало возможность быть лидером на рынке элитных отделочных материалов (лепнина, обои и свет).
Подкрепляет все это, правильная выбранная стратегия в продажах, где товар реализуется через собственную филиальную сеть, дилеров, оптовые и корпоративные продажи.
Любой бизнес малый или крупный без финансовой службы сильнейшей будет крахом, даже в с высокой маржинальной доходностью, но в Ампир-Декор всегда были сильнейшие финансовые директора, их можно было ругать, с точки зрения обычного обывателя, но они были всегда на страже финансового плана, поэтому проблем с ликвидностью и платежеспособностью не возникало.
Существенных недостатков нет, можно написать кто-то про кого-то сказал или кому-то передал, но это присутствует в любой компании где работает более 2-х человек:)
Нормальные условия труда - и в бытовом и в финансовом плане. Хороший коллектив, прямо классный, нет игр подковерных как иногда встречается, наоборот все стараются помочь. График тоже адекватный, переработок нет, бывает , что нужно дела какие-то доделать, это да, но, мне кажется так везде. Стабильно выплачиваемая зп и в штат оформляют. Странно читать отзывы, люди, вы там точно работали?..
Очень удачное месторасположение, центр Москвы, легко добраться. Яркий, креативный офис. О самой работе: хочешь зарабатывать много денег - дают возможность заработать. Отлаженные бизнес-процессы в коммерческом отделе. Хорошее обучение, все заинтересованы в том, чтобы ты разбирался. Всё помогают и отвечают на вопросы. Прекрасный молодой коллектив. Все на одной волне.
1), что бросается в глаза - это рабочее время. Да, они указывают "рабочее время", но на практике это означает, что сотрудникам приходится оставаться в офисе значительно дольше, чем указано в графике. Все это "для успеха компании", как мне говорили. Я понимаю важность выполнения задач, но постоянные переработки начали негативно сказываться на моем здоровье и личной жизни. Со временем стало ясно, что компания больше интересует только своя выгода. Обещания о возможностях роста были пустыми словами. Внутреннее обучение персонала было скучным и неэффективным, а корпоративные мероприятия ограничивались поверхностными празднованиями. Чувство, будто ты всего лишь звено в большой машине, только усиливалось с каждым днем.
Хорошая компания, где можно расти профессионально.Много разной бюрократии, но она везде.
Адекватная зп, абсолютно нормальные люди и условия труда. Кто пишут чернуху - если конкретно у вас что-то не сложилось, это ж ваше частное дело. Понятно, есть свои минусы, как и везде, но не такие, чтоб совсем и ни в какие ворота. Зп вовремя, задержек нет, с оформлением проблем не было (лично у меня), есть плюшки - страховка, доп дни. На удаленке можно работать. В общем и целом - нормально, поэтому много кто долго работает.Долгие продажи, сам цикл небыстрый. Много материалов учить, часть процессов по моему мнение можно упростить