1), что бросается в глаза - это рабочее время. Да, они указывают "рабочее время", но на практике это означает, что сотрудникам приходится оставаться в офисе значительно дольше, чем указано в графике. Все это "для успеха компании", как мне говорили. Я понимаю важность выполнения задач, но постоянные переработки начали негативно сказываться на моем здоровье и личной жизни. Со временем стало ясно, что компания больше интересует только своя выгода. Обещания о возможностях роста были пустыми словами. Внутреннее обучение персонала было скучным и неэффективным, а корпоративные мероприятия ограничивались поверхностными празднованиями. Чувство, будто ты всего лишь звено в большой машине, только усиливалось с каждым днем.