Страница 16. Ангстрем

История сотрудника
Обращаюсь к бывшим и настоящим сотрудникам Ангстрем, подскажите о хороших и не только моментах работы в данной компании. Меня приглашают на работу, даже и не знаю стоит ли менять то, что имеешь... Очень прошу помочь))не знаю

История сотрудника
Ни одно не приходит на ум.Менеджерам плевать на своих сотрудников. Обязательная работа в выходные, праздники и на другом конце Москвы. Сотрудников не ценят, отношение хамское. Паршивая контора. Зарплата кот наплакал. Все.

История сотрудника
Не понятны отзывы Владислава Турянского и Тараса Видякина по поводу зп. Я работаю в компании, в городе Москва и получаю абсолютно белую зараплату. Выплачивают без задержек, а сумма соответсвует качеству моей работы. В этой компании действительно можно заработать хорошие деньги! было бы желание!не вижу отрицательных сторон

История сотрудника
Всем работающим и уволившимся из компании привет! Мой Опыт работы в сфере прямых продаж уже больше 15 лет, а в мебельной компании ,,Ангстрем,, более 5 лет. Возможно скажите, что я заинтересованное лицо и поэтому пишу хороший и положительный отзыв. Ничего подобного, буду объективной. Работая продавцов - консультантом в Москве реально можно заработать не менее 50000 рублей в месяц, как говорится ,, что потопаешь, то и полопаешь. Из-за конкуренции продавать сейчас совсем не легко, поэтому изматываешься и выкладываешь с покупателем на все 200% и приходится часами стоять , чтобы дождаться покупателя, хотя сейчас везде с продажами мебели не все хорошо. Сейчас с графиком беда, приходится перерабатывать и получается в месяц 25 рабочих дней. вот это жесть конечно!!!! Куда руководство смотрит, люди на последнем издыхании уже!!! Радует еще то, что заработная плата белая- поэтому есть возможность оформить кредит на автомобиль, уходила в декрет отпускные выплатили. За это респект компании!!! У меня муж военный, поэтому приходится часто переезжать из города в город, поэтому перевод лаюсь из города Волгоград в Москву и с работой проблем вообще не было ( перевелась) и работаю. Если кому нужен в компании карьерный рост - все возможно, если хотите забыть про личную жизнь идите в менеджеры( там они пашут бедные и белого дня не видят)... Наверно знают за что работают))) мне предлагали-отказалась так как маленький ребенок.Бывают в компании и сложные периоды, а где из сейчас их нет? Часто меняют мотивацию или условия заработной платы, за последний год 4 раза изменили -это перебор конечно, руководители и менеджеры прекратите это делать!!!. В таких условиях не легко заработать 60-80 тыс. Руб. Не Нравится еще то, что они пытаются порядок навести, бюрократию полнейшую разводят, но наверно так нужно для порядка ....Работаю и увольняться не планирую, так как походила по другим мебельщика и менять шило на мыло не буду. Меня и здесь хорошо кормят )))

История сотрудника
Всем работающим и уволившимся из компании привет! Мой Опыт работы в сфере прямых продаж уже больше 15 лет, а в мебельной компании ,,Ангстрем,, более 5 лет. Возможно скажите, что я заинтересованное лицо и поэтому пишу хороший и положительный отзыв. Ничего подобного, буду объективной. Работая продавцов - консультантом в Москве реально можно заработать не менее 50000 рублей в месяц, как говорится ,, что потопаешь, то и полопаешь. Из-за конкуренции продавать сейчас совсем не легко, поэтому изматываешься и выкладываешь с покупателем на все 200% и приходится часами стоять , чтобы дождаться покупателя, хотя сейчас везде с продажами мебели не все хорошо. Сейчас с графиком беда, приходится перерабатывать и получается в месяц 25 рабочих дней. вот это жесть конечно!!!! Куда руководство смотрит, люди на последнем издыхании уже!!! Радует еще то, что заработная плата белая- поэтому есть возможность оформить кредит на автомобиль, уходила в декрет отпускные выплатили. За это респект компании!!! У меня муж военный, поэтому приходится часто переезжать из города в город, поэтому перевод лаюсь из города Волгоград в Москву и с работой проблем вообще не было ( перевелась) и работаю. Если кому нужен в компании карьерный рост - все возможно, если хотите забыть про личную жизнь идите в менеджеры( там они пашут бедные и белого дня не видят)... Наверно знают за что работают))) мне предлагали-отказалась так как маленький ребенок. Бывают в компании и сложные периоды, а где из сейчас их нет? Часто меняют мотивацию или условия заработной платы, за последний год 4 раза изменили -это перебор конечно, руководители и менеджеры прекратите это делать!!!. В таких условиях не легко заработать 60-80 тыс. Руб. Нравится еще то, что они пытаются порядок навести, бюрократию полнейшую разводят, но наверно так нужно для порядка ....Работаю и увольняться не планирую, так как походила по другим мебельщика и менять шило на мыло не буду. Меня и здесь хорошо кормят )))

История сотрудника
нетмного

История сотрудника
Компания Ангстрем нравилась раньше, был карьерный рост.Прошу принести мне официальное извинение!!! Ангстрему отдала 3 года отличной работы.Новые Уважаемые директора-просто уволили, по стандартам стала им не подходить!? а они подходят? Вопрос открытый для Гвоздевского.Унижения доходят до того, что проверяют и указывают- что должно храниться в личном ящике в подсобке - спасибо сумки не шмона ют. Все продуманно до мелочей?- да, но с приходом региональной и новым директором г.Волгограда эта фраза не актуальна.Одна себя королевой Ангстрема возомнила - увольняет всех кто ей не по нраву, и не королевское дело оценивать ситуацию, как другие торгуют мебелью- хочешь торговать- цены не реальные, у всех скидки, а Ангстрем "сидит" ровно не колыхаясь, продажи почти ополовинились! а другая в мебели - 0 (ноль), но амбиции хлещут в разные стороны, и все не туда куда надо. Отдавать силы и знания готова выла в Ангстреме еще долго, был другой директор,была команда, был стимул и интерес работать, зарабатывали деньги. Сейчас- за оклад 11 тыс. мозги вывернут по всякому и ходишь как оплеванный. Пока такие руководители в Волгораде - Ангстрем, как частная лавочка мебели.Это мое личное мнение, под каждым словом подписываюсь. Вам решать- идти или не идти работать в Ангстрем г.Волгограда, но потом не говорите, что Вас не предупреждали!!!

История сотрудника
красивый офис, хорошее оборудование, неважно что мало опытаНачальство просто жестит. Вроде бы были и корпоративные мероприятия, но это не поможет при таком отношении. Никакого уважения к твоему труду и к тебе. Мат перемат на сотрудников. Никакого роста

История сотрудника
никакихрабский труд. работая на данном производстве понимаешь как работали в концлагерях. Поясню. В начале года помпезно заявили будем работать по 8-ми часовому графику. И мрачное сегодня: выходя в понедельник на работу не знаешь как ты будешь работать или по 8 часов или по 12 или вообще домой пойдешь, написав заявление по просьбе начальства на неоплачиваемый выходной. А ингода придя утром домой со смены которая начинается с 19-20 и до 7-20, тебе звонят так часов в 14-00 и говорят что мы перешли на 8 часов и должен быть на работе к 16-00 и до 00-00. Больничные, если не дай бог травму на производстве получишь, то: заставят сказать что дома получил (иначе уволят или вообще жизни не дадут и сам уволишься). Так что подумайте прежде чем устраиваться на данную работенку. И вообще если люди делают что-то с проклятиями то какой негатив несет данное изделие?

История сотрудника
хорошая мебель, красивые магазиныпроработала в компании 2,5 месяца. Компания "Ангстрем" не знает о существовании Трудового законодательства, с регулярной частотой нарушая его. То, что приходилось работать неделями без выходных, и то, что это не оплачивается - это еще мало сказано. При увольнении еще и денег не выплачивают. В плане официальных выплат, которые прописаны в трудовом договоре (подписывала его только через месяц после увольнения, когда получала справку 2НДФЛ), претензий нет. Но это лишь половина, а то и меньше от обещанной оплаты труда. у всех сотрудников офиса и у управленческого состава часть з/п (ее называют премиальной) серая!!! В компании постоянная текучка, работать некому. Да и с таким отношением к своим сотрудникам со стороны руководства РАБОТАТЬ НЕ ХОЧЕТСЯ. Веретенникова Л.В. - ВСЕ ЕЕ ЗНАЮТ - САМОДУР! И команду себе подбирает под стать., это я про регионального менеджера - Русанову Ю.В. Выслушивать ее прилюдные истерики и крики мне просто надоело, тем более беспочвенные. Я крайне расстроена тем, что мне месяц мотали нервы с выплатами з/п, в итоге на 10200р заплатили меньше. За май до сих пор должны 1200р., о которых мне тоже посоветовали забыть. Вот и решайте сами почему закрываются магазины (за последние 3 месяца в Екате закрылось 3,5 салона). Наверное потому, что "рыба гниет с головы".

История сотрудника
Отличный офис,бухгалтер и менеджер проффесионалы и большие молодцы с такими приятно работать.Если ты любишь терпеть унижения и крики,Ели ты обожаешь работать по 2 недели бесплатно,Если ты прирождённый охранник охранник 4-х кусков ЛДСП за 100т.р.,Если тебе не нужны деньги и свою з.п. ты предпочитаешь отдавать работодателю,то тебе в компанию АНГСТРЕМ,где девиз:"Всё продумано до мелочей" и это именно так!Переработки не оплачиваются перерабатывала по 2 недели!Директор кричит и унижает,типа:"Ты тупая что ли?!!!Повтори что я сказала!!!Вы мне ножи в спину вставляете!"При этом не важно будет сколько тебе лет,хоть 50.После знакомства с ней,люди которые в компании по 2 года работали в первый же день написали заявление на увольнение.Ревизии год не было,те кто ошибся,недосчитал,недосмотрел,уже уволился и ни за что не платил,а ты отвечаешь за них теперь целыми з.п. Цены подняли так,что 4 куска ЛДСП,покрытые ламинатом 100т.р. стоят и естественно их никто не покупает!Очень надеюсь,что моё письмо кому то поможет избежать ошибки которую совершилая,устроившись туда работать и потерявшей кучу денег и времени.

История сотрудника
нетЕсть в природе магазинСалон мебели, да не одинНазывается Ангстрем,Но известен он не всем.Было бодрое началоНо реклама подкачалаТак как было ее мало.Акции не долго длилисьТак как мы на них скупились.ТО вводили, отменяли,что-то чем-то заменяли,чем клиентов раздражали.На работу ходишь строго каждый день.Ждешь хорошего клиента словно пень.По полдня сидишь зеваешьэту мебель охраняешь.Ждешь клиента месяцамив наработке даже рожу описали:в чем одет и с кем пришел,че хотел и что нашел.Им визитку и журналтелефонбы что-ли дал,чтобы мы могли звонить:- "не желаете купить"?Презентация товаратруд неблагодарныйВсе расскажешь и покажешь,результат коварныйРисовать в 3Д форматезаписать потом в тетрадивсе отметить в 1 Си отправить СМСПостоянно ходит тайникчтобы нас оштрафоватьподнимают круто ценниктяжелее чтоб продатьВедь известно, что Ангстремвеличина нулёваяи понятно сразу всемЗарплата здесь ХРЕНОВАЯ!!!!!!!!!!!!!

История сотрудника
нетС самого начала у меня были сомнения о работе. Но первые месяцы было здорово. Мы находились в спальном районе и покупателей было много, и цены были адекватные + скидки. Соответственно с ЗП было все нормально. Директор наша нас всегда поддерживала и защищала перед руководством.Тайники не ходили к нам 3 месяца. Потом начался кошмар:1) Напарница моя стала воровать у меня продажи, а бухгалтерша (подруга ее) все скрывала, а за мной следила и о каждой моей продаже докладывала.2) Проценты понизили 3) пошел тайник (коллективная ответственность за низкий бал) минус 10% каждый месяц.4) подняли цены в 3 раза и как результат низкая покупательская способность.5)Да, мы еще рассрочку оформляли сами. И если люди отказываются от рассрочки в пользу оплаты наличными, то нам тоже - штраф - 10%.6)Сроки поставки нарушались + постоянный барк.7)Планы завышались вместе ценами на мебель.8)набрали новых сотрудников - стажеров (их кстати тоже тайник проверял сразу) последствия уже понятны.Коллективчик тот еще. Портила его та самая Напарница моя АНЖЕЛА черт бы ее побрал.Таких надо еще в колыбели душить - не жалко. Очень подлая и жестокая, даже по отношении к своим близким. Очень зависливая и лживая. Вечные скандалы и дележка продаж.С телефона не слезает, постоянно болтает об мужиках. Сучка помешанная. Вместе с бухгалтершей она тусила поместным кабакам как шлюшки местные. Новые девочки- стажеры, с которыми я занималась были нормальные веселые, классные, живые мы хорошо общались и дружили. У нас был свой лагерь и мы наказывали Анжелу как могли (делали тоже самое, что и она по отношению к нам) Вообщем выкручивались, делили ее продажи на 4 -х и не кому не обидно . А еще у нас была Администратор Надежда - "уши директора" все докладывала, что надо и не надо. делала замечание девочкам по внешнему виду. А на себя в зеркало забыла посмотреть. Ей 45 лет, вырез до пояса + миниюбка, бывшая блондинка перекрашенная в брюнетку, на макушке не прокрашенные волосы, вид ужасный. Как в песне - "На морском песочке я Марусю встретил..."Из-за постоянных разборок и низкого заработка мы 4 человека сразу уволились в один день.Директорша в шоке. Так ей и надо. Ее предупреждали, но она ничего не предпринимала.Наш региональный директор( Усова) тоже тетка не адекватная. Постоянно стращала нас своими письмами, мол всех уволит.Вели учет в куче папок и таблиц и еще отправляли СМС о выручке и наработках - полный бред. Теперь директор тщетно пытается набрать новых продавцов. в отпук - то хочется. Пусть теперь Анжела (Лиса в курятнике) работает одной жопой на 3 магазина.

История сотрудника
коллективНачальство-просто пздц.Отношения к персоналу-отвратительное. Могут спокойнов в лицо послать и сказать что они думают.Одних посадили,других-ещё нет,а жалко... Что был Таболкин,что щас Бриллиантов.Всякие гендиры(Овчаренко) и начальники(Пластинин)-всем по барабану на завод,тупо пилят бабло как могут.. Заводу хана-100%

История сотрудника
Я работала в компании секретарем. Условия хорошие. Чисто мужской коллектив. Поэтому девушкам здесь будет работать интересно. Кофе вкусный. Компьютер с выходом в интернет. Телефон, ксерокс, принтер цветной. Начальник отпускает в отгул если необходимо без проблем.Девчонок в офисе не хватает.

История сотрудника
Меня долго уговаривали прийти в компанию. Я не хотел, но подумал, дай попробуй. И вроде ниче так. Сразу большую зарплату предложили, хотя опыта нет. Вобщем, здесь неплохо. Коллектив нормальный. На День Рождения мне подарили около 5 тысяч рублей. И я уже знаю, как правильно писать тесты, хотя до этого не знал. Насчет графика можно договориться. Я приезжаю к 10 10Проект,над которым работаем, имеет размытые сроки

История сотрудника
Хороший коллектив, совместные мероприятия, учат всему, если нет опыта.Оплачиваемые командировки.Легко договориться с начальством.Возможность карьерного роста.Чай, печеньки =)Не понятно что от меня хотят. Не очевидные правила.

История сотрудника
Оклад подняли до 11000 + %. Вся з/п "белая".Проработала в этой компании продавцом-консультантом полгода. С июля 2012 в нашем регионе увеличили окладную часть с 6000 до 11000, но при этом сильно уменьшили проценты от продаж. В итоге большие суммы личных продаж стало делать невыгодно, поскольку (по сравнению с предыдущей мотивацией) в з/п все равно проигрываем, причем приличные суммы. Как ни старайся, заработать много не дадут.)) Также всех новых сотрудников хочешь-не хочешь отправляют на корпоративное обучение в г. Воронеж, по окончании которого все сотрудники сдают экзамен по продажам с получением сертификата. С одной стороны - это не плохо для повышения личного профессионального уровня, но присутствует ряд негативных моментов, а именно: на тренингах занятия идут в очень интенсивном темпе, независимо от уровня восприятия людей, ведь он у всех разный. Многим было очень сложно сдавать экзамен, а оценивается он по баллам из анкеты тайного покупателя. Компания хочет, чтобы ты эту анкету проштудировал так, чтобы техники продаж (все эти свойства-выгоды-крючки) у тебя от зубов отскакивали. После обучения тебе придется применять эту технику продаж постоянно. В конечном итоге нормально разговаривать ты разучишься. ))) А если еще при посещении тайного покупателя из-за тебя торговая точка получит низкий балл, то из з/п всего города вычтут 10%, и на тебя все будут смотреть косо. ))) Мой вывод: компания пытается сделать из тебя робота.Отдельная песня - коллектив... В целом он довольно сплоченный, но, как говорится, в семье не без урода. Я считаю, что во многом виновато попустительство руководства, которое своим бездействием позволяет некоторым особям воровать продажи. Причем не помогают ли личные беседы, ни собрания, ни служебные записки. Директор не делает с этим ничего.Ну и по 12 часов на ногах 4/2, а то и 7/1 (бывало и такое) работать очень тяжело.Также, не смотря на пункт в трудовом договоре, который гласит, что работнику положен учебный отпуск для сдачи сессии, на сессию никто не отпускает в нарушение Законодательства о труде.

История сотрудника
Стараются подтянуть уровень обслуживания к принятым на рынке стандартам.Согласен с другими отзывами. В компании "Ангстрем" ПОЛНОСТЬЮ не соблюдают Трудовой Кодекс: зарплата белая 5500 руб., остальное в конверте, выходных нет, можно выклянчить один день - в понедельник, больничные не оплачиваются, ежегодный отпуск не оплачивается, системы премиальных нет, но зато есть система вычетов из зарплаты: якобы обзванивают клиентов и якобы клиент не доволен и из каждой зарплаты вычетают по 5000 руб. Руководство не адекватное. Для владельца компании - это руководство выглядит хорошим, но что творится внутри московского офиса никого не волнует. Совет: не ходите к ним на работу.

История сотрудника
А положительных сторон и нет, если вы человек приличный и хорошо воспитанный.Интригам и воображению сотрудников можно только позавидовать!Итак, мебельный концерн Ангстрем, московский филиал. История проста как мир. Предложили мне попробовать себя в качестве не просто продавца (хотя шла я вообще на дизайнера), а прям вот управляющего на бесперспективной точке в районе Люблино. Я (вот дурочка наивная!) согласилась. Дело было аж в октябре.Итак, великая и ужасная И. П. (региональник Ангстрема) засылает меня на Люблинку. Задача - подсидеть управляющего. Это я узнаю, когда заступаю на первое дежурство... Управляющий А. (очень приятный мужчина, филолог по образованию, опытный руководитель розничного отдела, женат) сразу всё просек. И мы, как это ни странно ( а по-хорошему - абсолютно нормально) подружились. Один раз ушли с работы вместе. Он предупредил "пойдут слухи, что мы любовники". Я не поверила. Плохо же я знала компанию Ангстрем. Слухи пустила сменщица (М. Е.) в тот же вечер. Как оказалось (уже сейчас, в мае!!!), что мне приплели и интрижку с охранником ))) Которого я видела 2 раза и знала, что зовут его С. )Боже, какое счастье, что я смоталась из этой потрясающей конторы под таким звучным названием Ангстрем!И только сейчас (с февраля уже там не работаю) узнаю, что обо мне плели в этом милом заведении. Оказывается, у меня там были интрижки со всеми сотрудниками мужского пола ))) Жаль, я не знала об этом )) И это именно я пёрла технику из подсобки, хотя уже практически факт, что это была наша милая Д. М. (бывшая сотрудница Лазурита), которая, благодаря схожести в буйстве воображения и искусстве интриг, добилась должности управляющей на м. Электрозаводская (выжив при этом, за компанию, управляющую Армады).Отдельное спасибо Г. И. П. (является региональником в московском филиале компании Ангстрем) за создание, поддержку и распространение таких потрясающих слухов!В компании Ангстрем чем ты порядочнее и спокойнее, тем более красочные действия тебе приписываются.