Страница 7. Ангстрем

История сотрудника
Купилась на вакансию с привлекательным окладом, потому что вопрос денег для меня стоял очень остро: три кредита надо же было откуда-то уплачивать. Наверное, эта цель мне и помогла на начальном этапе, когда училась, вливалась, старалась понять подход к каждому и сообразить как сделать лучше и для клиента, и для себя самой. Сначала честно получилось не очень, но могал коллектив и как ни странно начальство помогало тоже (конкретно этот момент вызвал у меня оторопь, особенно после вьетнамских флешбэков с прошлого места). Кредиты я закрыла, на отдых накопила с лихвой и загашником, но самое главное приобрела бесценный опыт.Сложно иногда общаться с людьми, они все разные: кто-то раздраженный, кто-то нервничает и повышает голос и со всеми надо разговаривать охххх

История сотрудника
Занимаюсь сборкой мебели. Работа непыльная, хотя иногда и тяжелая (особенно некоторые гарнитуры собирать). Сказать про контору ничего плохого не могу - оклад хороший, мед страховка, зубы и так далее - все оплачивается, еще и скидки на мебель дял сотрудников, я так себе в дом несколько шкафов прикупил.Периодические завалы, когда приходиться даже на ночь оставаться, чтобы все успеть. Конечно, оно все оплачивается, но усталость после них всегда ужасная.

История сотрудника
До Ангстрема я работала в маленьком магазине косметики на кассе. Поэтому в моем понимании продавать было не сложно, ведь люди сами обычно знают, что им нужно. Но увы и зарплата там была небольшая. Поэтому пошла в Ангстрем, где есть процент от продаж. Прошла обучение, где много нового для себя открыла, и была уверена, что теперь то все могу. Но нет, ошиблась. Мне дали наставницу, которая в этом деле действительно профи и я просто поражалась, как ловко у нее получается продавать и при этом так хорошо помогать людям найти то, что им нужно. Обидно, что она была увлечена собственными продажами и почти не помогала мне. Я и сама конечно смогла прокачать свой уровень, но таких высот не достигла, поэтому уволилась.Не могу сказать, что обнаружила какие то существенные минусы, скорее продажи это все же не мое.

История сотрудника
Работаю здесь не так давно. Нравится в основном все. Важно и то, что продаем качественную мебель, такую не стыдно рекламировать. Коллеги неплохие, подменят, если попросить. Начальство тоже лояльное, с температурой вот была неделю назад, так отправили на больничный. Этот тут оплачивается. Жду отпуска, еще 2 месяца до него.График для меня непривычен, пятидневку люблю, как ни крути.

История сотрудника
Почитала отзывы и сделала вывод, что все зависит от руководства. Сама уже не работаю в Ангстреме, работа на ногах мне тяжело дается. Поэтому теперь в офисе, за оклад тружусь. В физическом плане полегче, по деньгам поменьше, ну да ладно. В Ангстреме мне нравилось в целом. Коллектив по большей части хороший. С перерывами тоже все норм, успевала и поесть и отдохнуть. Если отгул нужен, то это с девочками приходилось договариваться о подмене.Как и писала выше, для меня недостаток был только в том, что особо не присядешь за день.

История сотрудника
В нашем салоне Ангстрем я единственный мужчина-продавец. Когда только пришел сюда, нервничал конечно, что один среди женщин, а щас вот привык. Еще и скидка на мебель у меня недавно появилась. У самого все есть, а вот родителям новый шкаф заказал, а то старый оч много места занимал. Люблю график 2 через 2, при нем не наступает день сурка и не успеваешь прям жутко устать.Мне тут ненапряжно и деньги хорошие, так что не вижу недостатков.

История сотрудника
Ангстрем фирма известная, поэтому я туда и пошла, когда искала работу продавца-консультанта. Прежнее место работы у частника было, но там со сменами жуть вообще. Я постоянно выходила за кого-то, ведь все продавцы были хорошими знакомыми самой главной. И чуть им куда надо так меня на замену сразу. В Ангстреме такого нет. Начальница здесь строгая, к ней даже не пытаются подмазаться. Все по графику и она это контролирует. В целом я довольна, без дела никто не придирается. По деньгам хорошо выходит, если клиенты есть.Летом посетителей меньше и продаж тоже.

История сотрудника
Работала в отделе подбора персонала в Воронеже. В компании я получила колоссальный опыт. Работать было комфортно, коллеги приятные и ответственные, во время периода адаптации помогали со всеми возникающими вопросами. В офисах чисто, есть своя столовая. Задержек зп не было.Нет

История сотрудника
Благодарю руководство любимой компании - взяли на работу, обучили, и позволили работать очень комфортно! Работала в отделе рекламы - очень дружный коллектив, и начальник замечательный! Всегда войдут в положение, помогут советом! Рекомендую!Нет минусов

История сотрудника
Я продавец-консультант из Волгограда, работаю в Ангстреме чуть больше года. За это время в работе не разочаровался. Более того - она мне даже нравится. С продажами у меня все ок, поэтому и на зарплату не жалуюсь. Здорово и то, что коллектив женский. Люблю, когда рабочие дни на выходные выпадают, тогда то продажи прям огонь ваще. Себе тоже эту мебель покупаю, потому что легко ориентируюсь в коллекциях и знаю, что мне нужно. Ну и скидка для сотрудников конечно тоже играет роль ;-)График 2/2 не всегда позволяет видеться с друзьями.

История сотрудника
Работаю здесь, потому что вряд ли где-то еще в нашем городе смогу столько получать. Сначала думала, что поработаю какое-то время и пойду лучше куда-нибудь на кассу. Но потом поняла, что уже не хочу. Там ответственности больше, а денег меньше. Когда сюда пришла, вообще было непривычно. Казалось, что даже информация на обучении усваивается мной не так, как нужно. Но потом перестала нервничать и как-то все само собой начало получаться. Тем более коллектив у нас неплохой, подскажут и помогут, если нужно.Не очень люблю работать в выходные, потому что почти у всех пятидневка, не успеваю с ними увидеться. Но иначе никак, в эти дни много клиентов и продаж

История сотрудника
Работаю продавцом-консультантом в этой мебельной сети. Работа в целом мне нравится, потому что я на ней не порчу нервы и получаю выше среднего. Тем, для кого важно получение новой информации в сфере продаж, тут тоже понравится. На обучении рассказывают много нужного, на стажировке у наставника своего тоже многому научиться можно. Ну и к тому же можно попасть на экскурсию на завод мебельный, я была там. Мотивирует да и интересно очень.График 2/2 выбивает меня из колеи, очень сложно к нему адаптироваться, все прежние работы были пятидневки.

История сотрудника
До Ангстрема я работал у частника. Все бы ничего, да заказов больно мало. Как следствие и зп была на низком уровне. Так что решил искать новое место. По объявлениям нашел Ангстрем, вакансию сборщика мебели. Порадовало, что зп тут белая, а испытательный срок у меня был всего 1 месяц. Несмотря на это оформили с первого дня. Платят тут не фиксированную зп, а за отработанное время. Иногда заказов много, выхожу и в выходные на несколько часов, неплохая добавка к зп.Все нравится, пока что только 4 месяца здесь. Время покажет

История сотрудника
Была сотрудником Ангстрема два года, продавцом-консультантом работала. Начинала как и все с обучения, которое помогло развить полезные навыки для работы и жизни. Да и вообще я стала коммуникабельнее, перестала бояться людей. Далось это не сразу, сначала не очень то получалось делать продажи. Но научилась, пример наставницы помог. Сначала зп была не очень большая, потому что продаж не было, процентов тоже. Потом начала получать хорошо, порой даже больше чем муж.Даже за 2 года не привыкла, что весь день на ногах. Знакомые позвали на работу в офис, ушла туда, но вот по деньгам проиграла.

История сотрудника
Не довелось узнатьПригласили на собеседование. После первого этапа в оговоренные сроки результат не сообщили. Перезвонили через неделю, предложили выполнить кейс. Затем пригласили на интервью с руководителем. По итогам общения договорились о следующем этапе, дату которого hr должен был сообщить звонком. Прошёл месяц. На звонки hr, проводивший интервью, не отвечает.Хамское отношение к людям.Если Вы тратите время соискателей, по правилам хорошего тона нужно предоставлять обратную связь. При любом результате.Если на этапе собеседования компания позволяет себе проявлять неуважение, значит и к сотрудникам отношение аналогичное.Жаль. Во всех презентациях компания позиционирует себя исключительно положительно :)

История сотрудника
Чистые помещения.Постоянно на ногах, улыбаемся всем подряд, а кто нам платит нормально? Процценты с продаж урезали, мы пашем, стараемся продавать побольше, а такое свинское отношение к себе видим!

История сотрудника
Работаю в холдинге не первый год, так как устраивает меня здесь всё. Достойная з/плата, дружный коллектив, адекватное руководство. Не раз поступали предложения от других работодателей, но пока место работы менять не собираюсь.Не замечала

История сотрудника
У Ангстрема много магазинов по всей России. И понятно что продавцов полно. Станет хорошим продавцом не каждый. Потому что тема сложная. Очень много терминологии, техник продаж, вообще в принципе информации. Мебели же много разной. И потэтому продавцов обучают. Есть целый отдел обучения. Из разных городов ездят в головной центр в Воронеж учиться или к нам приезжают. Есть специально разработанная книга продаж. То есть не бросают — плыви как хочешь, а всячкски стараются обучить. Если захочешь, хорошо обучишься и будешь нормально продавать. А от продаж же процент.незначительные

История сотрудника
Хорошая компания, стабильный доход, адекватный соц. пакет, требования начальства посильные, палку не перегибают. Бывали иногда недопонимания, но это скорей исключение, чем закономерность. Работа приносит стабильный заработок.нет

История сотрудника
Проработал около двух лет - никаких претензий.Нет