Отзыв сотрудника @guest-8090e04300 о компании Цвет диванов
На работу берут всех подряд! Текучка страшная!
Но для руководящего состава, я бы предложил сначала получить справку от психотерапевта, об идеальном состоянии психики! Чтобы не травмировали психику подчиненным!
Оклад - 7000рублей , после снятия налога остается 5180( отпускные получите за 2 недели всего = 3000)!Проценты сделали с февраля от 1% и через 2 мес. всех работников начало ветром сдувать, тогда 4% сделали на 2 месяца, но недельные планы убивают все таки зарплату! Идет ежедневное давление, что ты дурак и не умеешь торговать! Сколько ни продавай - им все мало! Продавцов за людей не считают! Продавцы должны работать как рабы и при этом молчать в тряпочку! Бунтовщиков требуют удалиться, а если не удалишься то будут штрафовать за все, что сам уйдешь!
В общем с приходом нынешнего Ген.директора и его подружки - управляющей Центр округом А.А., которая явно откуда то сбежала! То ли из зоопарка, то ли из психушки! Вся компания перевернулась с ног на голову и катиться по наклонной!
Любите экстремальные условия? - вам сюда!
Не нужна зарплата? - вам сюда!
не нужна нормальная пенсия? - вам сюда!
Нравится график 5/2, где все выходные и праздники ты должен работать (дети растут без тебя, мужья и жены себе находят на стороне)?! - вам сюда!
Вы обеспеченный человек? - вам сюда!
Хотя зачем вам сюда идти, если вы обеспеченны?
Здесь вы станете нищим!
Есть только 3 месяца в году, когда есть смысл работать в этой компании - это ноябрь, декабрь и январь!
Мебель корпусная вся -- плохого качества, на многие модели мягкой мебели, тоже полно жалоб и отказов!
Если вы железный человек и вам не будет стыдно продавать недешевую бракованную продукцию - значит вам сюда!
хорошим продавцам, знающим себе цену, в этой компании делать нечего!!!
НетЗ/плата 12000. Работа в праздники не оплачивается по в дойном размере. Пашешь как вол за бесплатно. Отношение руководства отвратительное.
1.С первой встречи мой коллектив протянул мне руку помощи и поддержки, что для меня было особенно важно. Огромная мотивация и стимул в команде присутствуют ежедневно. Смотря на то, как подходят к делу мои коллеги, каким образом они достигают своих целей и то, как это вознаграждается - эмоциональный и физический заряд стремиться к таким же показателям. Поддержка чувствуется от каждого сотрудника компании с кем бы я не общалась, но особенно от моего непосредственного руководителя (Котикова С.В.). Редко можно встретить столь неравнодушного человека, максимально погруженного во все процессы салонов и оказывающего реальную поддержку всем своим сотрудникам. Приятно чувствовать себя в команде!2.Учебный центр играет первостепенную роль в обучении и становлении новых сотрудников. Правильный подход и дозирование информации даёт результаты уже в первые дни обучения.3.Много зарабатывать хочется сразу и я вас понимаю. ЗП напрямую зависит от суммы продаж. Ставка+%от продаж и твоих усердий - это лучшая система оплаты, когда я могу сама влиять на зарплату. Проценты высокие, выше рынка, есть премии и поощрения от компании. Мой доход в компании высокий! А от прозрачной и белой з/п я в восторге!!!График работы порой сложен и, если ранее у меня был 2/2 или не полная занятость, то сейчас 5/2, но к этому привыкаешь и планируешь свои дела по другому.Карьерный рост не велик и не всегда понятлив.
Собственное производство. Разнообразие продукции от Диванов до кроватей, матрасов, корпусной мебели, ковров и даже подушек в цвет ковра. Позволяет подобрать для клиента полную интерьерную группу. Компания всегда движется в ногу со временем, очень чутко чувствует рынок, соответственно может уверенно играть не только демократичной ценой по отношению к другим компаниям, но и поиграть мускулами современного дизайна и качества.На сегодняшний день уверенно могу сказать что работаю в бесконкурентной компании в сегменте средний + и даже премиум по адекватной цене.Ха. Людишки которые пишут негатив вы чего?) работать надо, чтобы ЗП была нормальная, а не просиживать свое и компании время. Работаю 4 года и помню момент прихода в компанию, когда многие сотрудники работающие по 10 лет, просто даже не понимали что продают и где работают. Так вот мой совет нагативщики ,-впитывайте больше информации о продукции, и что продают другие компани. Сравните цены и качество своими глазами вот вам и ответ... Из недостатков могу отметить редко, но бывает, - это привлеченная логистика из вне, когда оооочень много заказов и внутренняя не справляется. Бывают не по форме, грубо общаются с клиентами, могут не вывезти за собой мусор. Как правило это редкость. Всем мир!
Качество продукции. Недавно ушла из компании, так как получила более интересное предложение работы (территориально). Читаю отзывы и диву даюсь. Ребята, вы точно работали в той же компании, что и я?) Возможно, мне просто очень повезло с коллективом и управляющим, но ничего плохого даже после ухода сказать не могу. Белая зарплата, предлагать такого качества товар не стыдно, себе приобретать буду однозначно только в этой компании. Стажировку оплатили, как обещано. Никакого обмана по з/п, выплачивают все до копейки, зарплата белая. Если в торговом центре все нормально с проходимостью, нормально можно заработать, не особенно и напрягаясь. На начальном этапе работы помогали и подсказывали все, ни разу не было такого, что тебе нужна помощь (или ответ на вопрос), а никто не подставил плечо. Так что не знаю, конечно, как вышло у предыдущих авторов, а мне приятно вспоминать период работы в "Цвет диванов".Могут быть задержки по срокам доставки, но сейчас это очень редко бывает.
совершенно согласен с предыдущим соискателем.Мариейтакже звонил на трудоустройство.три раза.через день.каждый раз обещали позвонить то через пол-часа,то в течении дня.по нулям.если не нужны люди не давайте объявлений либо так и скажите что не требуется.работать не начали а впечатление уже никакое