Города
Войти
Цвет диванов

Отзыв сотрудника @guest-0270a61306 о компании Цвет диванов

1.0
6 марта 2016
@guest-0270a61306
История сотрудника

Не знаю.

Была на собеседовании в данной компании (в отдел маркетинга), но работать не захотелось. Пока беседовала с менеджером по кадрам, вроде казалось все не плохо. Но потом, когда подошла руководительница отдела маркетинга, прям в раз расхотелось туда устраиваться. Как бы по-точнее описать... Это женщина а-ля "торгашка с базара", лет под 50, вульгарно накрашенная, смотрящая на вас оценивающе с неким презрительным подозрением. Сотрудники отдела - молодые мальчики и девочки, приятной наружности, но вся эта композиция напомнила мне дрессированных хомячков в клетке. Также не очень понравилось рабочее место - несколько захламленная комната, плотно поставленные столы (мне предложили сесть в центре комнаты, тогда как остальные сидят вдоль стенок), в отделе душно, само здание внутри не доремонтировано, в туалете нет горячей воды, но кухню оборудовать вроде успели. Отмечу, что, как они сказали, это их новый офис на м. Нагатинская, недавно переехали.

1
1 комментарий
@guest-30db8d4435
27 июня 2017
Полностью с вами согласна по поводу этой ужасной бабищи, как таких держат, как вообще женщина у которой нет ни грамма вкуса, не умеющая даже краситься, не говоря уже обо все остальном, может отвечать за рекламу. Впечатления от нее у меня такие же как и у вас.
Другие отзывы
1.0
@guest-e7617c9622
22 ноября 2022 Десногорск
История сотрудника
НетЗ/плата 12000. Работа в праздники не оплачивается по в дойном размере. Пашешь как вол за бесплатно. Отношение руководства отвратительное.
0
Ответить
4.0
@guest-e1d83638ad
17 апреля 2022 Кострома
История сотрудника
1.С первой встречи мой коллектив протянул мне руку помощи и поддержки, что для меня было особенно важно. Огромная мотивация и стимул в команде присутствуют ежедневно. Смотря на то, как подходят к делу мои коллеги, каким образом они достигают своих целей и то, как это вознаграждается - эмоциональный и физический заряд стремиться к таким же показателям. Поддержка чувствуется от каждого сотрудника​ компании с кем бы я не общалась, но особенно от моего непосредственного руководителя (Котикова С.В.). Редко можно встретить столь неравнодушного человека, максимально погруженного во все процессы салонов и оказывающего реальную поддержку всем своим сотрудникам. Приятно чувствовать себя в команде!2.Учебный центр играет первостепенную роль в обучении и становлении новых сотрудников. Правильный подход и дозирование информации даёт результаты уже в первые дни обучения.3.Много зарабатывать хочется сразу и я вас понимаю. ЗП напрямую зависит от суммы продаж. Ставка+%от продаж и твоих усердий - это лучшая система оплаты, когда я могу сама влиять на зарплату. Проценты высокие, выше рынка, есть премии и поощрения от компании. Мой доход в компании высокий! А от прозрачной и белой з/п я в восторге!!!График работы порой сложен и, если ранее у меня был 2/2 или не полная занятость, то сейчас 5/2, но к этому привыкаешь и планируешь свои дела по другому.Карьерный рост не велик и не всегда понятлив.
0
Ответить
5.0
@guest-1ea508307a
17 апреля 2022 Кострома
История сотрудника
Собственное производство. Разнообразие продукции от Диванов до кроватей, матрасов, корпусной мебели, ковров и даже подушек в цвет ковра. Позволяет подобрать для клиента полную интерьерную группу. Компания всегда движется в ногу со временем, очень чутко чувствует рынок, соответственно может уверенно играть не только демократичной ценой по отношению к другим компаниям, но и поиграть мускулами современного дизайна и качества.На сегодняшний день уверенно могу сказать что работаю в бесконкурентной компании в сегменте средний + и даже премиум по адекватной цене.Ха. Людишки которые пишут негатив вы чего?) работать надо, чтобы ЗП была нормальная, а не просиживать свое и компании время. Работаю 4 года и помню момент прихода в компанию, когда многие сотрудники работающие по 10 лет, просто даже не понимали что продают и где работают. Так вот мой совет нагативщики ,-впитывайте больше информации о продукции, и что продают другие компани. Сравните цены и качество своими глазами вот вам и ответ... Из недостатков могу отметить редко, но бывает, - это привлеченная логистика из вне, когда оооочень много заказов и внутренняя не справляется. Бывают не по форме, грубо общаются с клиентами, могут не вывезти за собой мусор. Как правило это редкость. Всем мир!
0
Ответить
4.0
@guest-36a3939bad
12 февраля 2022 Москва
История сотрудника
Качество продукции. Недавно ушла из компании, так как получила более интересное предложение работы (территориально). Читаю отзывы и диву даюсь. Ребята, вы точно работали в той же компании, что и я?) Возможно, мне просто очень повезло с коллективом и управляющим, но ничего плохого даже после ухода сказать не могу. Белая зарплата, предлагать такого качества товар не стыдно, себе приобретать буду однозначно только в этой компании. Стажировку оплатили, как обещано. Никакого обмана по з/п, выплачивают все до копейки, зарплата белая. Если в торговом центре все нормально с проходимостью, нормально можно заработать, не особенно и напрягаясь. На начальном этапе работы помогали и подсказывали все, ни разу не было такого, что тебе нужна помощь (или ответ на вопрос), а никто не подставил плечо. Так что не знаю, конечно, как вышло у предыдущих авторов, а мне приятно вспоминать период работы в "Цвет диванов".Могут быть задержки по срокам доставки, но сейчас это очень редко бывает.
0
Ответить
2.0
@guest-784a903b79
4 июля 2020 Санкт-Петербург
История сотрудника
совершенно согласен с предыдущим соискателем.Мариейтакже звонил на трудоустройство.три раза.через день.каждый раз обещали позвонить то через пол-часа,то в течении дня.по нулям.если не нужны люди не давайте объявлений либо так и скажите что не требуется.работать не начали а впечатление уже никакое
0
Ответить
Оставьте отзыв
Расскажите о своём опыте работы в Цвет диванов
Написать отзыв