Достоинства
Белая зарплата,которая не выплачивается в сроки,делится частями"говорит руководство что нужно нарабатывать себе для выплаты,можешь получить и в конце месяца,аванс как-то дали не в конце месяца,а в начале следующего,не было денег.
При увеличении рассчитали как положено
Белая зарплата,которая не выплачивается в сроки,делится частями"говорит руководство что нужно нарабатывать себе для выплаты,можешь получить и в конце месяца,аванс как-то дали не в конце месяца,а в начале следующего,не было денег.
При увеличении рассчитали как положено
Недостатки
Несвоевременная выплата зарплаты,частичная выплата зарплаты, одни долги за аренду,постоянно перекрыты лентой.Низкий оклад 13000-подоходный.Проходимости нет, получается только оклад,при чем такой оклад в этой компании лет 5,как я узнавала у старых сотрудников.Постоянные тайные покупатели,требований масса,сотрудников не хватает, приходилось работать одной в салоне ,еле выходные давали,дёргали по салонам.также в Самаре все переувольнялись из-за копеечной мотивации и беспорядка в руководящих структурах
организации
Постоянный брак, клиенты ругаются,возвраты вычитают из выручки продавца,даже если не по его вине не отгрузили товар,фабрика задержала или привезла с задержкой неустойку вычитали с выручки
Несвоевременная выплата зарплаты,частичная выплата зарплаты, одни долги за аренду,постоянно перекрыты лентой.Низкий оклад 13000-подоходный.Проходимости нет, получается только оклад,при чем такой оклад в этой компании лет 5,как я узнавала у старых сотрудников.Постоянные тайные покупатели,требований масса,сотрудников не хватает, приходилось работать одной в салоне ,еле выходные давали,дёргали по салонам.также в Самаре все переувольнялись из-за копеечной мотивации и беспорядка в руководящих структурах
организации
Постоянный брак, клиенты ругаются,возвраты вычитают из выручки продавца,даже если не по его вине не отгрузили товар,фабрика задержала или привезла с задержкой неустойку вычитали с выручки
