Отзывы сотрудников «Фабрика кухни ZETTA» в Москве

Достоинства
Работать нравится. Хорошо заботятся о своих сотрудниках, неделю назад перевели всех домой с возможность продолжать обрабатывать заказы, используя видеокамеру для общения с клиентами.
Платят обычно без задержек, на карту. Если много заказов было за месяц, то спокойно выдают премии, что является приятным бонусом. До того как перешли на дистанционку было комфортно работать, компьютеры новые, ничего не тормозило, никаких проблем со связей.
Команда хорошая, с ними можно и пообщаться, и выйти на обед. Все пришли сюда не просто работать, а найти комфортное для себя место и получить опыт, начать строить карьеру.
В целом, позитива гораздо больше чем негатива. Были люди, которые скандалили с руководством, но из-за своих причуд, то в программе не могут разобраться, то считают, что их труд должны оплачивать в два раза больше, но адекватных тут больше.

Недостатки
не легко было познакомиться со всей командой. все заняты работой и не часто общаются

Достоинства
Давно знаю компанию Зетта, но никак не мог попасть к ним на работу, поскольку текучка небольшая. Но наконец - то получилось. Сейчас прошел все этапы отбора и сейчас уже на стадии обучения. Хочу выразить отдельную благодарность сотрудникам компании, поскольку после обучения все же еще остались вопросы, но уже опытные люди помогли разобраться без лишних вопросов. Отличный и дружелюбный коллектив. Хоть к новичкам и относятся положительно, но все же работа должна быть выполнена качественно. За это время уже выполнилась дисциплинированность и ответственное отношение к работе. Сейчас хоть и на стажировке, но получаю достаточно хороший оклад. Понял, что попал в компанию, где делают качественную мебель и не приходится лгать покупателям. База клиентов достаточно большая и разнообразная. Даже в связи с новой пандемией Коронавируса все же есть покупатели и не могу сказать, что меньше, чем раньше. И мы проводим онлайн - показы мебели для профилактики распространения Коронавируса. Все клиенты довольны, и каждому сотруднику больше, чем реально получить премию, если делать высокие продажи. Доволен как и коллективом, так и спецификой работы. Ничего сложного, а работать приятно. Рекомендую!

Недостатки
На протяжении всего обучения не заметил недостатков

Достоинства
Давно знаю компанию Зетта, но никак не мог попасть к ним на работу, поскольку текучка небольшая. Но наконец - то получилось. Сейчас прошел все этапы отбора и сейчас уже на стадии обучения. Хочу выразить отдельную благодарность сотрудникам компании, поскольку после обучения все же еще остались вопросы, но уже опытные люди помогли разобраться без лишних вопросов. Отличный и дружелюбный коллектив. Хоть к новичкам и относятся положительно, но все же работа должна быть выполнена качественно. За это время уже выполнилась дисциплинированность и ответственное отношение к работе. Сейчас хоть и на стажировке, но получаю достаточно хороший оклад. Понял, что попал в компанию, где делают качественную мебель и не приходится лгать покупателям. База клиентов достаточно большая и разнообразная. Даже в связи с новой пандемией Коронавируса все же есть покупатели и не могу сказать, что меньше, чем раньше. И мы проводим онлайн - показы мебели для профилактики распространения Коронавируса. Все клиенты довольны, и каждому сотруднику больше, чем реально получить премию, если делать высокие продажи. Доволен как и коллективом, так и спецификой работы. Ничего сложного, а работать приятно. Рекомендую!

Недостатки
нет

Достоинства
Давно хотела устроиться на работу в стабильную компанию. Как раз был набор в Зетту. Тут многоэтапный отбор - несколько собеседований, тесты. В принципе, понятно почему - в компании очень высокие стандарты, отличные зарплаты и вообще нет текучки кадров. Устраивалась на должность менеджера по продажам. Прошла все собеседования и сейчас нахожусь на обучении. .Нравится, что тут торгуют очень качественной продукцией. Клиентов тут много - приходят специально за итальянским качеством и компетентным обслуживанием. Сотрудники, которые тут работают, всегда стараются помочь. Вообще люди тут своей работой довольны. Еще плюс этой компании в том, что в связи с короновирусом, компания использует дистанционный подбор персонала и проводит видео-интервью собственно, меня так и собеседовали. Мне очень нравится, заработная плата тут стабильная, отличный процент от продаж. Опыт у меня в продажах имеется, но небольшой. Еще понравилось то, что в компании высокий уровень сервиса и действительно высокие стандартны. Пока мне все нравится, надеюсь, что меня возьмут и останусь на постоянной основе работать в этой компании. Стабильность и отличное руководство сильно подкупают

Недостатки
нет

Достоинства
Давно хотела устроиться на работу в стабильную компанию. Как раз был набор в Зетту. Тут многоэтапный отбор - несколько собеседований, тесты. В принципе, понятно почему - в компании очень высокие стандарты, отличные зарплаты и вообще нет текучки кадров. Устраивалась на должность менеджера по продажам. Прошла все собеседования и сейчас нахожусь на обучении. .Нравится, что тут торгуют очень качественной продукцией. Клиентов тут много - приходят специально за итальянским качеством и компетентным обслуживанием. Сотрудники, которые тут работают, всегда стараются помочь. Вообще люди тут своей работой довольны. Еще плюс этой компании в том, что в связи с короновирусом, компания использует дистанционный подбор персонала и проводит видео-интервью собственно, меня так и собеседовали. Мне очень нравится, заработная плата тут стабильная, отличный процент от продаж. Опыт у меня в продажах имеется, но небольшой. Еще понравилось то, что в компании высокий уровень сервиса и действительно высокие стандартны. Пока мне все нравится, надеюсь, что меня возьмут и останусь на постоянной основе работать в этой компании. Стабильность и отличное руководство сильно подкупают

Недостатки
пока не обнаружила

Достоинства
Месторасположение

Недостатки
Непрофессионализм в подбора кадров., на нулевом этапе. Придя на собеседование и заполнив мини анкетку, отдала ее на ресепшн. Не успев присесть на место, подошла девушка и сказала, что я по результатам теста им не подхожу. Спрашиваю: а кто УСПЕЛ посмотреть анкету? Ответ: сканировали и отправили руководителю розничного отдела продаж. Я с техникой хорошо знакома))) скорость отправки , ознакомления , просмотра анкеты.... Ну смешно. Мне 47 лет, выгляжу отлично, опыт работы (багаж и тележка) ... Я улыбнулась и ушла. Спасибо. Что не прошла в вашу компанию. Видимо Господь отвёл от ненужных этапов в жизни.

Достоинства
Хочу поделиться своим впечатлением о компании "Кухни Zetta". Прошла вчера 1-ю часть собеседования, сегодня 2-ю часть не прошла. Многие по отзывам проявляют недовольство слишком тщательному и замороченному отбору кандидатов, могу сказать что это действительно так, НО это абсолютно обусловлено! Т.к. компания отбирает только САМЫХ ЛУЧШИХ из лучших!!! Со стороны может только показаться что работа обычная, и кухни может продавать каждый второй при небольшом желании. Но на деле все обстоит иначе, работа в данной компании отвечает ВЫСОЧАЙШИМ стандартам, это касается как самой продукции, так и профессионализма каждого сотрудника!
Удивила нестандартная уникальная система работы с клиентом, с которой нас ознакомили на 2-ой день. Я много лет работаю в продажах, и сама, соответственно, являюсь постоянным потребителем тех или иных продуктов/услуг, как и все люди, но такого я еще не встречала. Одним словом могу только выразить большое уважение и восхищение к данной компании.
Что касается формирования ЗП, все АБСОЛЮТНО прозрачно и понятно. На втором этапе собеседования, не помню должность сотрудника, который проводил презентацию компании, Георгий, порекомендовал даже сфотографировать слайды по формированию ЗП, на которых подробно и четко представлена схема формирования заработной платы. Уровень ЗП более чем достойный. Такого уровня оклада в сфере продаж встретить трудно. Но при этом не рассчитывайте, что будете ходить годами на работу и отсиживаться за оклад! Если вы не проявляйте себя, то в ближайшее время с вами попрощаются, и наоборот, при эффективной работе ваш оклад будет значительно увеличиваться! А в премиальной части нет потолка!
Не смотря на то что я не прошла собеседование, у меня остались только положительные эмоции и впечатление о компании. Объективно оценивая себя могу согласиться что пока не дотягиваю до необходимого уровня в профессиональном плане, плюс немного разволновалась на 2-ом этапе, возможно в т.ч. поэтому решение было не положительным, т.к. компании нужны только очень уверенные и сильные сотрудники.
Тоже самое касается видимой на первый взгляд текучки, все дело в том, что выживают только самые сильные профессионалы, большинство отсеевается на этапах собеседования и на испытательным сроке. Если вы уверены в себе, вы грамотный менеджер по продажам или у вас есть реальный потенциал, то у вас все получится! Всем удачи!

Недостатки
Не успела выявить. Если только строгий дресс-код, но это не великая проблема)

Достоинства
Красивый офис. Молодой и амбициозный руководитель, бывший трейдер на Форексе. Любит философствовать.

Недостатки
Нанимался по совместительству, переработать ИТ стратегию. Задачу выполнил за оговоренную сумму. Работодатель ознакомился, предложил доработать. Доработал с большой задержкой. Работодатель решил, что это слишком долго и решил просто не выходить на связь и не оплачивать выполненную работу. В общем применили стратегию или нет, мне неизвестно. Но в целом спасибо за такой опыт. Разработанную стратегию иногда показываю как небольшое достижение.

Достоинства
Пригласили на должность продавца в какой-то новый открывающийся салон на Краснопресненской.

Недостатки
Зарплату пообещали 60-180 тыс, ну как всегда. Иногда придется ездить к клиентам с образцами. Читала раньше отзывы, что и на замер заставляют ездить продавцов в удобное для клиента время. Говорит, нет, не надо, у нас есть замерщики. Ну ладно.Но что ввергло в шок: у них обучение в этом самом салоне на протяжении месяца. Выплачивают за обучение зарплату 40 тыс.рублей. Пока нормально. Спрашиваю, как-то оформляете на период обучения? Говорит: НЕТ. "Ну что, Вас с первого дня что-ли оформляют, если Вы куда-то устраиваетесь работать?" Отвечаю, а какие гарантии, что мне через месяц вообще что-то выплатят? Скажут, извините, Вы нам не подходите. Короче, гарантий никаких. Вы можете к нам не приезжать на собеседование, а пройти видео-интервью. Вы можете к нам не ездить на обучение, а обучаться дистанционно. Бред вообще какой-то. Спрашиваю, можно ли все-таки узнать по поводу оформления на период обучения? Отвечает: ну да, я попробую, перезвоню, если что. И тут вопрос: а Вы курите? Говорю, что да. А, ну я узнаю, если что я перезвоню. Вероятно, была очень рада, что нашла повод больше не звонить въедливому соискателю. А Вы сами смотрите, стоит ли так рисковать, теряя месяц непонятно вообще где и безо всяких гарантий.

Достоинства
Офис

Недостатки
Ребят, ну нельзя же так. Мы, конечно, не покупатели, но 1,5 часа ожидания собеседования... некоторые с работы отпрашиваются... хотелось бы больше уважения

Достоинства
Расположение, пешая доступность от метро. Хороший шоу-рум. Выплата ЗП всегда в срок.

Недостатки
При обучении ничего не платят. Обучение от месяца. А там как экзамен сдашь. Но если ты не понравишся руководству - экзамен ты никогда не сдашь. Очень большая текучка кадров. Группы от 5 человек набирают каждый месяц. И из месяца в месяц все повторяется. Я хочу сказать, что люди в этой компании меняются каждый месяц. Не хотят оформлять по ТК. Нужно открывать ИП. Лукавят о графике работы. Говорят что 2Х2. Но по факту надо работать практически каждый день. Чтобы начислили обещанный оклад - на отработать 168 часов. Но максимум в день засчитывается только 8 часов. Это в офисе надо отработать 9 часов, т.к. 1 час вычтут за обед. Оплата почасовая, Если опоздал на пару минут - вычтут час работы. Итак, чтобы получить оклад - в офисе надо отработать 21 день. Так-же надо еще ездить на замеры помещений, это тоже в свои выходные дни. замер оплачивается отдельно из расчета 2000 за выезд. Из вышеперечисленного хочу отметить, что в лучшем случае 2 выходных в месяц у вас будет. Так-же в компании есть список штрафов, о которых все молчат. И о этих штрафах вы начинаете узнавать - когда их уже получили. Самый распространенный - это незакрытые задачи в системе CRM. Если в твой рабочий день остались незакрытые задачи - штраф тебе гарантирован. А задачи CRM плодит очень много. Так-же в компании всегда ищут виноватых. Любая задержка, срыв поставки, косяк со сборкой - начинается в начале поиск виноватых. И естественно штраф. И только потом начинают решать проблему. Ну про недоработанную программ К3 уже писали, повторятся не буду. Только дополню. Считает эта программа ужасно. И если окажется, что программа что-то не посчитала, а клиент уже все оплатил - то получишь штраф в размере ошибки стоимости. Самый маленький штраф был 1000. Ну а верхнего порога нет. В заключении хочу сказать - если ты хочешь почувствовать себя РАБОМ - тогда иди устраиваться в эту компанию.

Достоинства
Приличный шоу-рум

Недостатки
На собеседовании для прохождения видео-интервью завели в комнатушку метр на метр. Все стены комнаты были увешены любительскими фотографиями девушек в бюстгалтерах на столешницах и топ-лес, с лифчиков в руках. Впечатление о компании как-то испортилось сразу, проходить дальнейшие этапы отбора сразу расхотелось. На фото были явно не модели, и фото явно не для рекламы кухонь. Да и вопрос в тесте о том, кто кому приходится родственников, якобы для выявления уровня эрудиции соискателя, произвел впечатление какого-то детского сада.

Достоинства
Метро 1905 г

Недостатки
Руководитель, он же царь, не удостоит тебя смертного внимания если ты не пройдешь интервью на камеру.

Достоинства
Близко с метро, большой красивый салон и офис.

Недостатки
Я была на собеседовании и сразу поржала с фразы "у нас лучшие сотрудники получают зп 150 тысяч в месяц". Ребята вы прикалываетесь?) У меня на прошлой работе столько ХУДШИЕ получали. Для нормального продавца и 250 тыс это будет средняя зп, а у вас сидит директор розницы и хвастается 150 тысячам и типа как круто что в белую. Какая разница в белую или черную, если сумма не такая что можно бросить все и бежать к вам работать?))))
Надо понимать, что люди в серьезных продажах получают совершенно другой порядок денег. Вот у меня бывший коллега получил годовой бонус 700тыс. и это отдельно от месячных премий )) Так что не надо тратить время нормальных продавцов )))

Достоинства
Нет

Недостатки
Просто жесть, шарашкина кантора,у hr список из 20 соискателей в день в один салон

Достоинства
Приятный офис в центре Москвы, нормальная зарплата, адекватный подход со стороны директора салона (во флагмане , как в регионах не знаю). Хорошая мебель, которую не стыдно предлагать клиенту.

Недостатки
Недостатки в компании конечно же есть. Было бы странно, если бы их не было. Есть моменты которые не устраивают и с возможностями роста в компании, и с особенностью деления отпуска и с тем что работа кончно непростая. но основной момент все таки такой, что директором тут стать не так просто. конкретно я покинул компанию так как я просто перерос позицию менеджера, а директорскую позицию зетта мне не предложила. Поэтому я не видел смысла оставаться. Отдельно отмечу по поводу того, что работать действительно надо много, но при этом заработок тоже нормальный. скажу честно, что этот отзыв бы сам я не написал, но при увольнении меня об этом попросил начальник. мне несложно, поэтому и написал как есть. до этого прочитал предыдущие отзывы :) ржака :) чувак пишет что два года работает в компании, его постоянно обманывают, но он блин все равно не уходит и продолжает работать )))

Достоинства
Неплохой офис

Недостатки
"Подъемные" 40 000 рублей они дают по выходу на работу, да. Только сначала 4 недели обучение и лишь в случае сдачи экзаменов и заключения договора, да еще и не сразу, а в течение какого-то срока.

Достоинства
Их нет в данной компании!!

Недостатки
Таких жуликов я ещё не встречала!!
Ребя не тратьте время на эти пустые собеседования и лжывые слова с их уст!!
Мы с соискателями месяц потеряли, потом попросили уйти так как рубашка этому уролу не понравилась!!

Достоинства
Хорошвя зарплата, приятный коллектив, вменяемое руководство. Я приходил без опыта в кухнях, но с нормальным опытом в продажах - после обучения все достаточно понятно и можем спокойно работать. На сегодняшний день работаю в компании почти год. Что очень важно - действительно хорошие кухни.

Недостатки
Несмотря на то, что компания развивается и платит нормальные деньги в компании вообще фактически НЕТУ системы прогрессивного карьерного роста. То есть, из позиции Менеджер проекта следующий шаг это сразу Директор салона. Здесь возникает ряд вопросов к руководству. То есть по сути, нет возможности быти в компании Старшим Менеджером или Главным Менеджером, как зачастую бывает в других компаниях. Вы либо Менеджер проекта либо уже сразу Директор салона. У руководства по этому вопросу всегда один ответ - у Менеджера средняя зп в компании 95 тыс., поэтому нет смысла вводить новые должности , так как и так всё всех устраивает. Здесь я согласен , но лишь отчасти. Да большинство сотрудников имеют логику, что если мне платят 100 тыс в месяц, то неважно как называется должность, При этом очевидно же , что если человек проработал в компании приличное время и показал результаты продаж, то надо дать ему новую должность хотя бы для того, чтобы его личный статус себя в своих глазах и окружающих возрос.
Кроме того есть еще ряд минусов - часть рабочий дней выпадает на субботу и воскресенье. Отпуска в компании полагается брать продолжительностью не более чем 2 недели подряд. Дальше - когда устраиваетесь в компанию будьте готовы к тому, что без дресс-кода к работе не допустят.
В остальном в компании все глобально нормально. Важно то, что зп платиться вовремя и без обмана. НО ПРОШУ РУКОВОДСТВО ОБРАТИТЬ ВНИМАНИЕ на то что я пишу на счет вопросов должностей!

Достоинства
лапша на ушах если носить хочется

Недостатки
у них очень мощная поддержка интернет продвижения. Они подчищают все плохие отзывы. того кто прочитав их рекламу подумает: Ого можно заработать, если работать, а работать то я и хочу, буду много работать, много заработаю. Вынуждена огорчить таких трудоголиков. Даже если вы много работаете не факт, что заработаете. Клиентов хватает на всех - вранье. Сотрудники получают зарплату и по 25-30т.от 70 обещанных. Поставлен расчет зп таким образом что платят одному двоим хорошо, а остальные КПД (коэффициент полезного действия) чувствуют на себе, им попросту не доплачивают, за их работу. Хорошее качество продукции - не тут то было! Там брака полно и в рекламациях тонут. Заказы задерживают постоянно и бывает на полгода. А так как тякучка страшная, то новеньким сваливают отработку этих рекламаций сотрудников не совсем компетентных которые начали работать, что то там накрутили и ушли.
Хорошее обучение? Ерунде учат долго и нудно, тому что можно схватить за полдня весть их месячный курс. Больше пафоса. Прибавьте к этому, что обязаны открыть ИП, ненормированный график работы, отношение к людям со стороны руководства как к скоту, руководители не русские, не помню точно национальность, но к русским относятся как недолюдям., постоянную прослушку , постаянный обман всех и работников и клиентов. Своего производства у них нет, они постоянно ищут сотрудничающие компании, что бы те изготавливали корпуса, пленку. Фасады берут у дилеров. Все эти фасады в доступе у любых Ипешников в салонах.

Достоинства
1. Месторасположение
Больше достоинств нет

Недостатки
Первую встречу в компании проводит руководитель по имени Георгий. Очень красиво заливает о том, как у них мощная и стабильная компания, как здесь здорово работать и т.д и т.п
Потом выясняется, что оформляют здесь только как ИП, обучение перед выходом работы тебе никто не оплачивает и проходить оно может месяц, два,три. Никто не знает никаких точных сроков, не от них зависит. Затем при выходе на работу узнаешь два интересных факта: 1. Постоянные штрафы, причем по 2000 р, а то и больше; 2. Политика компании такая - найти крайнего и скинуть на него ответственность за любые свои ошибки, причем это начинается еще с руководства. Именно они так себя и ведут на собраниях: я письмо написал, ничего не знаю; Я руководитель этого отдела, а не того, ничего не знаю, он виноват.
Ну и классика жанра: руководство в принципе не понимает специфику работы компании, что такое программа к3 они даже не представляют. И поэтому не вдаваясь в подробности того, что в этой компании основная программа не доработана вообще, просто штрафуют людей.
Если Вы ищете достойную компанию, с сильными специалистами и справедливым компетентным руководством - не перешагивайте порог компании кухни Зета. Всем добра.

Достоинства
Местоположение

Недостатки
Как можно сделать выводы о соискателе, не пообщавшись с ним лично, а только из итога прохождения психологического теста. Это не профессионально как минимум, тест я могла б и дома пройти, а не ехать в офис, чтоб посидеть там полчаса за ПК.
P. S. результат 50% верно.
Компанию по * оценить не могу, так как не имела ЧЕСТИ общения с HR. Или руководством.

Достоинства
Я прошел только два этапа, видеоинтервью и встречу в офисе.
Из плюсов -хороший оклад, близко с метром, в центре москвы, после обучения можно выбрать должность, либо дизайнером, либо менеджером, если вы общительный человек и любите людей

Недостатки
из минусов - обучение длиной в месяц для меня совершенно не подходит, на мне висит кредит и ребенок с женой, далее меня не устроило, что не разрешается брать отпуск более двух недель одновременно, что нереально когда надо возить ребенка на море на лечение. Кроме того, как я понял, часть графиков будут до 22

Достоинства
Я прошел только два этапа, видеоинтервью и встречу в офисе.
Из плюсов -хороший оклад, близко с метром, в центре москвы, после обучения можно выбрать должность, либо дизайнером, либо менеджером, если вы общительный человек и любите людей

Недостатки
из минусов - обучение длиной в месяц для меня совершенно не подходит, на мне висит кредит и ребенок с женой, далее меня не устроило, что не разрешается брать отпуск более двух недель одновременно, что нереально когда надо возить ребенка на море на лечение. Кроме того, как я понял, часть графиков будут до 22

Достоинства
Проработала около года, сейсас переехала в другую страную.
Из плюсов :
1) хороший оклад в 50.000 не считая проценты от продаж, я получаю по итогу примерно 80.000.
2) Мне очень удобно добираться до салона, офис в примерно 8 минутах от метро 1905 года.
3) новейшие компьютеры, без торможения, делать проекты и просчеты очень удобно.
4) Клиентский поток большой
5) нравятся наши кухни, приятно продавать такой продукт
5) нас очень чательно всему обучили и в "бой" мы вышли вооруженными

Недостатки
1) работа для человека с маленькими детьми не подойдет, забирает много времени и сил
3) много клиентов/работы - большая зп иногда не мотивирует, изза большой нагрузки, психую
4) не выдают телефоны, приходится пользоваться своими
5) дресс код для меня минус, хоть и понимаю его смысл в данной должности
6) обучение было тяжелым, энергичным, много информации для запоминания
7) осенью выезжать к клиентам на квартиру как то не тянет