Компания Интерьер Маркет получила оценку 4.2 из 5 звезд от своих сотрудников, основываясь на 5 отзывах. Это говорит о хорошем опыте работы для большинства сотрудников.
До ухода в декрет работала менеджером в этой компании. О работе остались лишь теплые воспоминания. Руководство лояльное, демократичное и идущее на конструктивный диалог.
Не найдены
1.Руководство строгое, но справедливое. Есть регламент работы, как следствие - дисциплинированные сотрудники, каждый знает свое дело.
2.Коллектив дружный и отзывчивый.
3.Условия работы достаточно комфортные, есть компенсация за обеды, больничные и отпуска по ТК.
4.Сотрудникам предоставляют все для комфортной работы: от кофе до рабочего планшета и корпоративного телефона, не каждый работодатель может этим похвастаться. Не говоря уже о том, что работаешь в очень красивом месте, это во многом определяет настроение.
5.Если есть желание работать и зарабатывать, Интерьер Маркет действительно дает такую возможность.
Нет
Пожалуй лучший работодатель за всю карьеру. Очень хороший коллектив: от обслуживающего персонала до руководства. Лояльность во многом. Кидалова нет, что заработал - все твое.
Есть некоторые моменты, которые лучше исправить, но это не критично (работать вполне комфортно).
Никакого кидалова нет, если работаешь - то получаешь заслуженные. Работаю там давно, руководство понимающее, задержки с З/П редкие, доволен, хочу там работать и дальше.
Не думайте, я далеко не рядом с руководством, работал сначала помощником администратора.
Строгая дисциплина, для людей любящих расслабиться на работе - не самое подходящее место.
Не указаны
Кидалово. Обещают хорошую зарплату, затем придираются к любой мелочи и оклад падает на твоих глазах. Причём ошибки могут быть и не твои, но это неважно, потому что кто главный – тот и прав. Главбуха нет (ушёл). Работаешь 100% по-чёрному: никаких договоров, ничего. Деньги в конверте, сумма зависит от того, какого босс о тебе мнения на сегодняшний день. Увольняют враз. Отработана система выжимания подопечного. Схема – стандарт, особо ничего нового, хотя компания только встаёт на ноги.