Компания «ДЭФО»: отзывы от сотрудников и партнеров в Новосибирске
- Регионы присутствия: Санкт-Петербург, Москва, Ростов-на-Дону, Новосибирск, Нижний Новгород, Екатеринбург, Тюмень, Владимир, Тверь, Казань, Пермь, Красноярск, Калуга, Челябинск, Тула, Иркутск, Воронеж, Самара, Рязань, Уфа, Омск, Саратов, Краснодар
Плюсы и минусы работы в Компания «ДЭФО»
Условия работы
699
231
Отзывы по городу
Москва (85)
Санкт-Петербург (40)
Пермь (2)
Ростов-на-Дону (2)
Новосибирск (2)
Владивосток (2)
Астрахань (1)
Ярославль (1)
Абакан (1)
Екатеринбург (1)
Тольятти (1)
Волгоград (1)
Бишкек (1)
Красноярск (1)
Напишите отзыв про Компания «ДЭФО»
симпатичная белорусская мебель
Уважаемые соискатели, уважайте себя, проходите мимо этой конторы, в частности новосибирский филиал. Тут заправляет никчемный директор и его абсолютно некомпетентный зятёк, который был принят на должность РОПа по родственному признаку, так как за более чем 5 лет руководства этот зятек ни разу не выполнил плана продаж, ну а то как он выстраивает работу между собой и подчиненными ничего кроме смеха не вызывает...У Кости, он же директор, в редкие часы посещения рабочего места никогда нет времени ответить на ваши вопросы, а если и ответит, то на следующий день эти слова не действительны) Его даже один раз одна из сотрудниц записывала на диктофон, чтобы на следующий день его ответ был тем же что и вчера. У Кости есть своя вторая компания "добрый дом", которая так же занимается мебелью, вот там его основные интересы. Ну а почему бы и нет, если за счет компании дэфо у него есть бесплатный склад, сборщики и доставка собственного бизнеса. Даже логист доброго дома сидит в дэфо, и если идет мебель, то затраты по логистике можно возложить на одну компанию. Когда в один доставка или сборка мебели дэфо и доброго дома, то первые идут по остаточному принципу, только после доброго дома, своё то как-то роднее и приоритетнее)))Сроки поставки товара под заказ указанные логистом можно смело умножать в 2-3 раза, скидок практически нет, даже до уровня конкурентов, так как от этого страдает личная зарпплата директора) Если Вы все же надумали устроиться, то забудьте о понятии обучение и взаимовыручка, Вам дадут смотреть видеоролики и раз в неделю по ним сдавать тест. Начнете искать клиентов, и найдете даже кого-то, выяснится что это давний клиент кого-то из давно работающих менеджеров, значит или отдайте сделку или поделитесь %...Текучка кадров постоянная, только 2-3 менеджера кто работает с самого открытия видимо, ну и до закрытия судя по всему. А теперь в целом о дэфо. Прежде всего Вас устроят в некий кооператив, а значит прощай ипотека, кредит и т.п. Если что случится с кооперативом, то Вы, как один из участников, несете полную материальную, административную и уголовную ответственность за кооператив. дэфо это конечно же никакой не производитель, а лишь торговая фирма. Если Вам надо купить что-то у местного производителя и продать, быстро провести сделку и получить прибыль, то у Вас ничего не выйдет))) Так как все покупки проходят через генерального директора, а пока он дойдет до Вашей сделки может пройти и не одна неделя, говорю из личной практики...Сроки поставок постоянно срываются, но в итого крайним сделают именно Вас. Вообщем, надеюсь кому-то из сомневающихся мой отзыв будет полезен.
Здравствуйте!
Спасибо за Ваш отзыв.
Возможно, результаты сотрудничества и Ваши впечатления от него были бы иными, если бы каждый занимался своим делом согласно профессиональных задач.
В задачи менеджеров по продажам не входит оценка компетентности руководителей и качество реализации текущих бизнес-процессов.
Деятельность производственных кооперативов регламентирована Федеральным законом "О производственных кооперативах" от 08.05.1996 N 41-ФЗ, условия сотрудничества отражены в документах, подписываемых перед началом сотрудничества.
Представленная Вами информация "...прежде всего Вас устроят в некий кооператив, а значит прощай ипотека, кредит и т.п. Если что случится с кооперативом, то Вы, как один из участников, несете полную материальную, административную и уголовную ответственность за кооператив" не соответствует действительности.
Информация по условиям сотрудничества предоставляется перед началом сотрудничества, и Вы подтвердили ознакомление с ней подписанием документов. Если условия сотрудничества Вам не подходят, то отказаться от сотрудничества можно до его начала.
Характер профессиональных отношений с коллегами и эффективность деятельности зависят от обеих сторон.
Со своей стороны мы предлагаем новым сотрудникам возможность изучить ассортимент и другие материалы, необходимые для эффективной деятельности через систему дистанционного обучения - "Если Вы все же надумали устроиться, то забудьте о понятии обучение и взаимовыручка, Вам дадут смотреть видеоролики и раз в неделю по ним сдавать тест".
Предоставляя столь подробный отчет о деятельности филиала, Вы забыли упомянуть о своих результатах, а также о том, что в первые месяцы сотрудничества стабильно получали обещанный доход в условиях отсутствия (в первый месяц) и низких (в последующие месяцы) коммерческих показателей деятельности.
При этом Вы также забыли упомянуть о том, что все взаиморасчеты производятся только через банковскую карту, что полностью опровергает Ваши слова о невозможности документально подтвердить доход при получении кредита, в том числе ипотечного.
Мы желаем Вам найти такого руководителя, личная жизнь которого не будет вызывать у Вас вопросов и столь повышенного интереса.
Возможно, в этом случае Ваше удовлетворение от сотрудничества будет выше, чем сотрудничество с филиалом в Новосибирске.
единственое если говарить знакомым где работаю то думают што деньги лопатой гребу
все родственники или родня со стороны человеку там непробьешся если начинаеш делать большые продажы то кидают на деньги водят понижающий конфидент ,если че неустраевает пошол отсуда ,колектив все стучат друг на друга и подстовляют ,какой дитектор такие и служащие ,да все в серую и нече неоплачивают не отпуск ни больничный ток по великому изваления директора ,
Алла: Ускова Алла Владимировна , не официально финансовый директор компании ДЭФО-РОМУЛ, работает в офисе на Духовском пер 12, в год змеи ей удалось заработать на личный кошелек больше чем весь ромул, который еле концы с концами сводит из-за ее "баловства" с финансами, закроется или не закроется офис?. В год лошади не получится, в этот год надо пахать и ржать. В Питер на днях едишь с деньгами или за деньгами?
по Центрстройсервису ООО выведено гражданкой ниже описанной из компании за сентябрь-октябрь 6630 000 рублей (1200000+2800000+500000+150000+500000+980000+500000) на свои типа "расчетные счета". Воровство или баловство осуществляется гражданкой? Она еще не знает, что все станет на свои места скоро, так что поездка за границу в обшоры ей не понадобится. с окладом в 80 тр приобретено ею "недвижимости" не меньше пожизненных годовых зп и годовых зп ее сожителя. Фотоотчет есть их отдыха за границей в 2012-2013 году, круто, так отдыхают только млрд-ры
Не согласен по поводу Новосибирска, там директора старых порядков, ответственные, выплачивают по совести честно. Образованные. С такими ошибками в компании пишет только один человек с купленным дипломом:
скопировано:
По Диплому финансового директора ДЭФО-РОМУЛ в Москве получили результат проверки ( У Алла), он поддельный, куплен недавно. Белгородский университет потребительской кооперации, экономика. До этого у нее 9 классов с натянутыми оценками и немного "прогульного техникума". Вот кто нами управляет, а Вы еще удивляетесь, почему по каждому новому году показатели ниже предыдущего года, в млн исчисляется падение. Дипломная работа: антикризисный управляющий". Куда ей до антикризисного управления, с таким дипломом только дебоширить и плевать в лицо образованным людям.
Самое главное, что учредитель никак не обратил на высокие цены при покупке оборудования для склада на 10....Семейный бюджет хорошо себя чувствует у аллы,особенно, что финансы теперь уже не в России (за год газпром трансгаз самара один что стоит, целое состояние, свыше 8 886 050 рублей из компании выдернуто, на это у нее ума хватило, замечено всеми от мала до велика). недавно 1014 684,47 (она знает что за клиент) . Директор, уважаемый, распустил подчиненную, пора увольнять, пока не поздно.