Страница 14. Лазурит: отзывы сотрудников о работодателе

История сотрудника
Проценты.Компания ужасная, постоянная текучка, беспрерывный прием на работу. Постоянно штрафы за всё, штраф за тайного покупателя 2800, 5600, 7900 и т. д. Не было выездного дизайна нужное количество - штраф, мало электронок - штраф, тайный покупатель - это штраф всегда, магазин план не выполнил - штраф, аттестацию сдал на три или два - это штраф и т. д. Все работают на штрафы)))) Оклад 8000 р.

История сотрудника
Белая (но маленькая)ЗП Лично мне попался хороший внутренний коллектив.Ну на этом всё)Ну что же,могу сказать ,что салоны красивые,выглядит все зазывающе,НО то до того момента ,пока ты не переступаешь порог этого магазина как "продавец-консультант",с этого момента начинается шоу. Начнем по порядку:1. ООООООЧЕНЬ много приходится врать покупателям(как минимум о качестве мебели)2.Цены слишком большие.3.ООООООЧЕНЬ маленькие подсобки4.Теперь о главном,об отношении к сотрудникам. Сначала всё было более менее нормально,пока я не отработала примерно два месяца и ко мне не привыкло начальство. Работала я в Мытищах в МЦ"Красны Кит" ,не буду называть имен ДРС и УРС(на сколько я знаю её понизили до администратора),но обе эти женщины были просто овратительны! С первого взгляда не понравилась ни одна не вторая! Относятся к своим сотрудникам как к собакам,орут по поводу и без. Основной мой коллектив состоял из женщин 35+,и у тих бедных дам,чуть ли не колени тряслись по приходу этих двух мадам(которые кстати значительно моложе своих подчененных).Демотивации были за ВСЁ! Еженедельные планы (которые выполнить бывало порой почти нереально) ,за невыполнение которых тоже штраф. Стошь без папки штраф,не того цвета ногти штраф,не та обувь штраф. Короче ,находили за что штрафовать . В следствии того почти регулярно терялось от 1-6 т.р от ЗП)Во время мой работы там ввелись обязательные атестации сотрудников,не сдав которую ты терял 3т.р от ЗП(что нарушает ТК полностью)собственно говор то было последней каплей при решении уволиться.В общей сложности я проработала 6 месяцев. Деньги сввои выбивала ещё 2 месяца. Я очень настойчивая по этому у меня получилось. НО что же с более лояльными людьми?Которым проще промолчать? Они останутся без честно заработанной копеечки!!! Лично мне не доплатили почти 10.000р5.Форма отвратительного качества,неудобная и жаркая!Работала с 04.16 по 10.16

История сотрудника
Прекрасное обучение.шикарный товар для продажи.Часто меняется руководство.

История сотрудника
По началу казалось, что здесь я заработаю денег. Из положительного - это опыт. Я понял для себя, что я сильный и честный человек. Обучение создано для того, чтоб профессионально ссать в уши "лохам" кто покупает данные дрова за эти космические цены.Мебель из обычного ДСП с китайской фурнитурой. Коллективы в основном женские. В общем змеиное логово. Всё хитро никого не ударишь и всегда будешь виноватым. Это ты гавно, у тебя мотивации ноль. А отбирать клиентов похитрому и спать спокойно могут только настоящие %удалено%. Жить по законам не наебёшь не проживёшь это Вам сюда. Не мне судить. Денег может Вы и заработаете, но будете ли счастливы это одному богу известно. Честно скажу, хотел заработать, денег поднять и отстаивать своё могу. Но что-то внутри сказало уволиться, потому что врать людям о скидках и о том что это только сегодня нужно было бабой родиться наверно)) Построить карьеру могут тут только %удалено%, ну или как обычно по блату)) Прощу прощения за мат, других слов нет.

История сотрудника
Их нетСплошные штрафы бывает пол зарплаты просто срезают специально ищут повод чтобы списать с работников их зп. Одни геморы

История сотрудника
Пришла на собеседование, сидели 2 блондинки. Такое ощущение что они ожидадали тоже блондинку но увы. Кароче вежливо распросили кем работала где живу а потом не того не сего “знаете у нас коллектив уже набран” тонко намекнув что нормальных людей они не берут а лиш всяких либ блондинок либ тпшниц. Вообщем не идите туда. Им работники не нужны. Деректора м уж точно. Если и есть в этой компании отдел кадров или выше стоящее начальство то врятли оно знает что ихнее помошники не ишут а отбирают работников. Я не могу сказать что компания Лазурит плохая наоборот хорошая и очень популярна но как там отбирают сотрудников это не вкакие рамки не лезит. Человек пришел устраиватся по вакансии которая открыта!!! С ним созванились что да требуется а при дя на собеседование на тебя смотрят так как будто ты лох и говарят что не кто не требуется. Это как понимать? Еслм не требуется то что вы выкладываете везде приглашаем указываете адрес где нужен якобы продавец зачем? Скучно сидится? Хочется посматреть пойдет к вам кто или нет? И текучка бешаная месяц не пройдет обьявление снова везде висит. Мне кажется этого бордока просто выше стоящее начальство не видит.Ищут фиг пойми кого

История сотрудника
Очень плохая компания,особенно это касается складских работников! Приписки по таннажу берутся с потолка,приписки БЛАТНЫМ сотрудникам по зарплате!Сплош и рядом!!!

История сотрудника
НетБыл сегодня на собеседовании в данной компании по адресу г. Тольятти ул. Комсомольская 86 литера А5. Впечатление от собеседования осталось так себе. Менеджер по персоналу рассказала что у них белая зарплата оклад и что-то типа сдельщины сколько заявок наберешь в среднем 18000 рублей, устраивался я на вакансию грузчик-экспедитор, но меня удивило, что никаких документов у меня даже не посмотрели сказали иди на первый этаж там же находится у них и склад посмотри как разгружают фуру, сейчас мы выберем из трёх кандидатов,я был вторым. Спустился я на склад там правда мужики выгружали фуру с мебелью и стоял кладовщик как я понял с каким-то парнем у которого все руки в наколках, очень они непринужденно и по дружески общались, смеялись через минут 7 спустилась менеджер по персоналу и они все вместе втроём ушли на второй этаж, я вышел на улицу там на лавке сидел ещё один парень с документами, спустя 10 минут вышел этот кладовщик и сказал спасибо парни что пришли взяли человечка. Вот у меня такой вопрос возник для чего приглашать на собеседование если у вас уже есть свой человек которого вы принимаете? Зачем трать моё время и деньги на проезд, лучше бы я на эти деньги домой две буханки хлеба купил.

История сотрудника
Нет достоинствЗарплату за 2 месяца работы выбивала с трудом.Обещают одно а на деле совсем другое.Голимая секта.

История сотрудника
Зарплата белая,полный соц,пакет.платят вовремя, без задержек.Пришло новое руководство молодые девушки из Питера.И возобновили себя самыми умными.Поставили свои правила абсолютно никому не нужны и я считаю не адекватные.Каждый месяц атесстация продавцов. Не сдашь на 5-4 штраф 3000 руб.Заставляют учить артикулы,но это ладно.Но зачем учить наизусть размер модуля в точности до одного миллиметра это не понятно.Есть программа 5 Д которая выгружается в 1с уже со всеми артикулами и размерами.Но конечно стоять по 12 часов на посту,это не каждый выдержит.Понятно если продавцов много и они меняются по очереди стоят.Но в большинстве случаев текучка и продавцов не хватает и человек может целый день простоять на ногах.Молодые люди ,новенькие приходят не выдерживают и уходят.Можно понять,когда в салон пришел покупатель и тогда нужно встать,а бывает, что целый день простоишь и нет покупателя.Планы выставляются на месяц и еще на каждую неделю.Представляете, что это штрафы, если невыполнение плана.Понятное дело что везде нужно работать.Но уж очень большой прессинг на продавца.Это во первых.Во-вторых,руководство не дорожит своими сотрудниками и не прислушивается к мнению продавца.А ведь от продавца все зависит и зарплата того же руководства. Если руководители не дорожат своими продавцами,какое настроение будет у продавца, а уж тем более какие там продажи.Бывает так,что в дружный сложившийся сильный коллектив ставят такого администратора,которому на продавца абсолютно наплевать,который только и боится потерять свое место.Зарплата у администратора то очень даже ничего и стоять как продавцу не нужно.И тут начинается!!! Обливаем грязью продавца,втихаря за спиной. Отмазка то нужна перед начальством.Почему нет продаж?? Администратор-Виноват продавец.Но в коллективе то люди не дураки и не очень хотят работать с гнилым человеком,поэтому и настроения нет и продажи понизились.А как донести это до руководства,если там тоже не адекват. Вот поэтому рушатся коллективы,бесконечная текучка.Я считаю,что ставить администратора в салон,нужно тоже, что бы коллектив себе сам выбирал руководителя.Тогда будет сплаченость и будут продажи.Потому, что тогда будет один за всех и все за одного.Когда люди доверяют друг другу,ценят, уважают.Когда готовы прийти друг другу на помощь.Вот тогда есть сила во всем.А тем кто ходит по головам других,лишь бы тебя не сняли с теплого местечка,это всегда не надолго.

История сотрудника
Белая з/п, работа рядом с домом,коллектив.Это ад. Если в вас есть хоть капля совести и чувства собственного достоинства, вы не сможете там работать. Это факт. Если попадете в хороший коллектив,то какое-то время можно продержаться,месяц-два... но будьте готовы к тому,что ваши же коллеги будут отжимать у вас продажи,здесь это в порядке вещей. Постоянный прессинг со стороны руководства, нервная система летит к чертям. Число штрафов поражает- при расчете легко можете остаться должны. Потому что з/п получаете в виде процента от продаж（а их может просто не быть）,а вот демотивацию никто не отменял. Даже если нет посетителей,надо стоять；обед,перекур- если есть возможность,как повезет；рабочий день не нормирован-будете приходить раньше,уходить позже,а в выходные ходить на обучение..И ваш самый счастливый день- день,когда вы оттуда уходите）

История сотрудника
- еженедельная зп, всегда вовремя и белая- работа в своем районе- коллективные мероприятия- надо работать

История сотрудника
Работаю в компании второй месяц.Все нравится.Планы абсолютно прозрачные,всегда можешь посчитать сколько ты полоучишь.Вся зарплата белая.Очень нравится новая система мотивации и понедельным расчёт.Так же постоянное интересное обучение и карьерный рост.Постоянно конкурсы и интересные призы.В общем в компании работать очень интересно.Конечно лентяям и людям которые хотят лёгких денег тут делать нечего .Нужно много и усердно работать чтоб достичь желаемого результата.Не выявила

История сотрудника
Работаю 2 месяца, все очень нравится, стажировка оплпчивпемвя, запплатпиво время без задержек каждую неделю, что для меня например очень удобно!!конечно надо много учить схемв, артикулы, коллекции, преимущества и т.д., но я через некоторое время, когда начинаются продажи, понимаешь, что это того стоит!!!))) Всем кто как и я всегда хотел и хочет помогать людям найти интерьер по душе, чтоб они долго радовались, рекомендую идти работать в Лазурит! Да это тяжелая работа, но когда слышишь благодарности клиентов видишь их улыбки и видишь свою зп понимаешь, что это работа в удовольствие!!!))))Много учить, тяжелеватый график. Но даже это в радость, когда видишь улыбки клиентов!)

История сотрудника
Прочитала все отзывы. И знаете,люди Вы хоть знаете,что такое секта?когда пишите подобное. Если вы жалкие лошары и ничего не можете,то мне вас искренне жальНет

История сотрудника
Достоинство этой компании в том, что уйдя оттуда, начинаешь понимать в каком концлагере ты побывал и начинаешь ценить ту компанию, в которой работаешь в настоящее времяОтношение к продавцам как к рабам. Ничего человеческого нет. Начальству только плетки в руку не хватает. Да и мебель по качеству ужас, все гремит. Цены космос. Заставляют врать о качественных материалах из Европы, а откуда плита не знают даже в Калининграде. Покупатель сделал запрос, не ответили. Продавцам приходилось отбиваться. Штрафы за все. Если в выходной нет договора, заставляют администратора "левый" договор оформлять. Как в Совдепе очковтирательство. Обман на каждом шагу. БЕГИТЕ......

История сотрудника
Была там моя подруга на собеседовании, месяц назад, имея опыт работы с мебелью, но реально по уже на собеседовании поняла, что обещанных денег они платить не будут. Знакомая год назад жаловалась — прошла обучение, потом стажировка….. и бежала она от них. Еще помню рассказывали по Лазурит — Моя бывшая коллега пришла к ним на собеседование секретарем и опять этого ей хватило. Примеров много, но сказать ничего хорошего не могу.Ростов-на-Дону (удалено) Обучения развитию по персоналу (удалено)Была там моя подруга на собеседовании, месяц назад, имея опыт работы с мебелью, но реально по уже на собеседовании поняла, что обещанных денег они платить не будут. Знакомая год назад жаловалась — прошла обучение, потом стажировка….. и бежала она от них. Еще помню рассказывали по Лазурит — Моя бывшая коллега пришла к ним на собеседование секретарем и опять этого ей хватило. Примеров много, но сказать ничего хорошего не могу.Ростов-на-Дону (удалено) Обучения развитию по персоналу (удалено)

История сотрудника
В первую очередь хочу сказать, "что какая плохая компания", пишут нытики, слабаки и жалкие подобия продавцов!!! Почему Вы считаете себя чем то вроде богов??!!! Вы пришли в компанию работать и зарабатывать!!! Компания Вас обучила, дала продукт для торговли, вкладывает в Вас много, тренинги устраивает, рекламу Вам в помощь дает на телевидение и торговых центрах!!!! И Вы еще жалуетесь????? Ни одна компания не будет переживать, что Вы знаете, а LAZURIT делает из Вас профессионалов!!! Не устраивает, так идите в другую компанию, и сидите там на окладе в жалкие 30 000!!!!! Удачи лузеры!!! Я работаю в этой компании с 2012 года, успешна, нацелена только на работу и карьеру. За это время сделала ремонт шикарный во всей квартире, каждый год отдыхаю за границей с семьей, и это мой заслуга! А возможность для этого, дает мне моя компания!!! Работать надо уметь дорогие мои, а не скулить!!!нет, все недостатки только в вашей голове!!!! ЛУЗЕРЫ!!!

История сотрудника
Мебелью можно пользоваться.Народ, кто идет устраивать в Лазурит-реально подумайте!!! Лазурит тупо Удаляет все правдивые отзывы о себе! А положительные- пишут сами. Если вы не считаете себя рабами не идите туда работать. Вас спокойно могут кинуть с деньгами, начальство будет разговаривать с вами (да со всем коллективом)в уничижительном тоне. Даже если вы проработали там довольно много- при увольнении вас расчитают по минималке, даже если у вас большие продажи. Вам прийдется впаривать, втираясь в доверие к клиентам плохую мебель. Это просто стружка прессованна по очень завышенным ценам. Вы будете выслушивать маты за каждого пропушенного клиента, присесть на стул вам не дадут, пошлые шутки в ваш адрес- это норма. Коллективы у них паршивые и огромная текучка , постоянно висят объявления о приеме на работу. Мебель реально Г. Цены они прячут, тк покупатели смотрят на них и сразу убегают. Вам прийдется продавать по "открывашкам" тк без них это г продать не возможно. Если вы уважаете себя, Лазурит- не то, что вам надо. Реально НЕ ИДИТЕ туда работать!!! Прийти домой и отдохнуть от лазурита тоже не получится-вам нужно будет учить артиклы мебели.

История сотрудника
Недавно перешла в ТД "Лазурит".Очень крутое,хоть и сложное обучение.5 дней я просто с утра до утра учила,учила и учила.Но поверти,это того стоило.Мы впитывали все как губки.После я вышла в салон.Админ супер!!Коллектив тоже,все помогают,все подсказывают.Через месяц главный экзамен,и я сделаю все чтобы его сдать!Зарабатывать хорошо можно,но для этого нужно СТАРАТЬСЯ!Нет