Отзывы сотрудников «Лазурит» в Москве

Достоинства
Обучают

Недостатки
Планы невыполнимые

Достоинства
Нету

Недостатки
Работать в Лазурит, себя не уважать!!! Я уже увольняюсь. Ребята, кто хочет пойти сборщиками, не суйтесь. Трата времени и сил!

Достоинства
Белая зп соц пакет

Недостатки
Товарищи!!! Вы нормальные? Сами пишите хорошие комментарии

Достоинства
Здравствуйте! Из хорошего могу отметить - лично для меня это график, он плавающий, всегда можно договориться о выходных, если куда-нибудь нужно можно отойти, еженеденьная зп, белая зп, крупная компания, лплачиваемая стажирлвка

Недостатки
А теперь самое сладкое - минусы
- очень низская проходимость в большинстве салонов
- мизерная зарплата (800 руб за выход + % с продаж)
- руководство в ЦО неадекватные (особенно коммерческий директор) Марина
- ШТРАФЫ за всё (когда я пришла на стажировку у нас увольнялся мальчик, он отрабатывать 2 недели. Он рассказывал как у них в салоне поставили кресло за которое каждый раз вычиьали из зп, если его не продадут), за тайного покупателя, за отсутствие наработок(только откуда их взять, если покупателей нет), за не выполнение аыездного дизайнера и т.д.
Из моих коллег с которыми я устаивалась осталось 4 человека и те я думаю не на долго. А девочки, когда я пришла на стажировку спрашивали ожидания от зп, после того как я озвучила сумму они заулыбались...
- про ЗАРПЛАТУ - чтобы она была нужно идти в салон с большим планом и проходимость, тогда можно заработать. Как мне сказали сотрудники данной организации зп нестабильна бывает несколько месяцев по 20 тыс, а потом 100 тыс получить, в среднем это 40 тыс руб как они считали

Достоинства
Работала в компании около трех лет. Самым сложным было привыкнуть к системе мотивации. 100 процентную премию можно получить только при полной отдаче! Хорошо хоть з/п в срок платили.

Недостатки
Иногда бывает очень трудно...

Достоинства
Достоинств для себя я не нашла

Недостатки
Я прошла "обучение" в компании и отработала 2 месяца.
Для сотрудников компании там нет ничего, кроме каторжного труда. Про это конечно же умалчивается. Деньги там получает только руководство. Очень много планов, проверок, отчетов обзвонов, весь день на ногах, сидеть нельзя, разговаривать между собой нельзя..Все только по скрипту, как робот. Ценники зашкаливают и для того, чтобы получить зп нужно очень постараться. С учетом, что у нас в 2017г. оклад был 12000р. Кошмарная организация, с абсурдными правилами!!! По этому у них и бешеная текучка, постоянно проводят собеседования и обучение. Для них проще заводить каждый раз нового сотрудника, чем сделать достойные условия , оплату и выращивать для себя профи.

Достоинства
Официальная зп

Недостатки
Работал в салоне кухни Румер.Если вы работаете в компании продавцом, то нужно понимать, что оплата сотрудника зависит от продаж, и ваши продажи это проценты. Т. е. Платят за выход, и процент с твоих личных продаж. Если сделаете план салона можно ещё получить процент с общего оборота. НО! Если сотрудник уволился, то процент с доплаты твоих клиентов ты не получишь, их отдадут или управляющим или старшим. Ничего что ты вел заказ и всё сделал. Человек только пришёл и заплатил остаток 500 т.р. например, а это на минуточку 25 т.р. твоей чисто зп, которую тебе просто не выплатили. Не говоря о том ,что при увольнении и приеме на работу не выдают приказы, ни оригинал трудового договора. Самоуправство и чувство безнаказанности руководства!!! Ужас, а не компания! Не рекомендую!

Достоинства
Вовремя платят зп; хорошее обучение сотрудников, которого ещё не встречал в других компаниях, тк другие продавцы с других компаний могли вылупиться на нас, когда работала в салоне, и спрашивали «как вы это делаете?! К вам если кто-то зашёл, без договора не выходит!» . Ну, так и получалось, продавцы, как их называю, «акулы своего дела». После обучения и разных тренингов для продавцов очень легко даже с людьми в обычной жизни общаться. Просто полезный опыт. Зарплаты бывают действительно очень и очень хорошие, но это зависит просто от миллиона факторов, таких как проходимость в салоне, личное желание всем все впаривать, играет роль и ваша вера в то, что говорите. Если не верите, что мебель классная и не рассказываете об этом самозабвенно - люди это чувствуют. В целом за обучение получила 35 т.р. фиксированно, затем официальное трудоустройство и оклад + процент. Оклад 15 тр (по договору) но за выход в салон платят 700 руб. В итоге оклад около 13 тысяч. Если вы не набили процентами себе до 15, компания доплатит, но со след зп если она превышает 15 тысяч вам вычтут то, что доплатили в предыдущем месяце. Не знаю каким надо быть тормозом чтоб ничего не продать. Далее к недостаткам.

Недостатки
По пришествии в салон начала потихоньку вливаться в коллектив. И первое что бросилось в глаза:
Все грызутся за договора. Хоть и есть правила ротации, за большие заказы готовы глотки грызть.
2. Устраивают допрос как и что у тебя дома, какие отношения что ешь в какой позе спишь, как бы чтобы знать что с тобой и помогать тебе держаться, улыбаться а следственно и продавать лучше.
3. Все шишки продавцам, руководство задирает нос, хотя сами из таких же стажёров вышли
4. Повышение ждите только если кто-то уволился, все кто выше продавцов не сойдут со своих мест насиженных, они за это хорошо получают.
5. Отчеты за каждого покупателя в письменном виде с пунктами «почему не было продажи» и «что не сделал продавец» (тут имеется ввиду схема продаж, вот и гадай, что ты не сделал)
6. Постоянное давление моральное со всех сторон.
7. Работа на ногах. Весь день. Всем насрать что у тебя планы или ещё что-то, если не хватает сотрудника - ты выходишь.
8. Большая зп только если готовы давить лыбу, грызться и еб*шить как проклятые не зная личной жизни.
Удачи!

Достоинства
Уважаемые обиженные бывшие коллеги, в первую очередь хочется вам посочувствовать! Раз вы пишите такие гадости, наверно вам действительно нужно работать там , ГДЕ НЕ НУЖНО РАБОТАТЬ В ПРИНЦИПЕ . Компания, оказывающая первоклассный сервис для клиентов, не может допустить халатность в работе со стороны персонала , отсюда логичные требования , которым должен соответствовать каждый , кто здесь работает. Поэтому в крупных федеральных компаниях, не важно , какая именно это отрасль , работают только лучшие! И зарабатывают соответственно! Действительно, это работа не для лентяев-неудачников! Компания Лазурит даёт высококлассное обучение, возможности расти и развиваться , белую зарплату без потолка ( вам всегда заплатят столько , сколько вы заработали и ни копейкой меньше) ! Работаю в компании уже больше шести лет, за это время многие из компании уходили и многие , побегав по другим мебельным магазинам, возвращались обратно, потому что именно заработать дают только здесь .
Если вам хватает 30000 в месяц и хочется не зарабатывть , а сидеть на попе ровно , вам точно не сюда !
А если вам нужен достойный заработок, неоценимый опыт и высокие возможности - это компания для вас !

Недостатки
Недостатки в головах недобросовестных сотрудников , к счастью их не много .

Достоинства
Работаю всего пару недель в компании, пока все нравится. Коллектив молодой, все отзывчивые. Надеюсь, что и дальше все будет в порядке!)

Недостатки
Работаю всего пару недель в компании, пока все нравится. Коллектив молодой, все отзывчивые. Надеюсь, что и дальше все будет в порядке!)

Достоинства
Работала в компании до декрета 1.5 года. Все отлично) По девчонкам своим очень скучаю. Скоро декретный отпуск уже закончится и я снова в строю!!

Недостатки
Не нашла

Достоинства
Работала в компании до декрета 1.5 года. Все отлично) По девчонкам своим очень скучаю. Скоро декретный отпуск уже закончится и я снова в строю!!

Недостатки
Нет

Достоинства
КАКИЕ ДОСТОИНСТВА ????????????? ПОЗОР ЛАЗУРИТУ !!!!!!!!!!!!!!!!

Недостатки
Очень все красиво рассказывают и преподносят на собеседовании. Никто не говорит о минусах....одни плюсы....пока не начнешь работать официально как продавец, а не стажер. О системе демотивации (штрафы) все молчат. Штрафуют за все что можно.....или просто не понравился управляющему розничной сети (УРС ) . Не выполнение плана за акцию (акция 3-5 дней) - штраф 500-1500 рублей , а таких акций в месяц 4-5 раз. Компания перепродает на данный момент мебель др.компаний (которую покупает по самым низким ценам , а выставляет на продажи с наценкой по бешенной цене). Условия работы по принципу выжималки ( все силы и нервы выжимают так , что сил нет ни на что другое). Не ценят своих сотрудников....НАМ НУЖНЫ ХИЩНИКИ (так написано в стандарте по руководству с работой сотрудников). СХЕМА ПРОДАЖ НЛПешная..... Люди увольняются и еще остаются должны компании. ЛАЗУРИТУ ПОЗОР !!!!!!!!!!!!!!!!!

Достоинства
белая зарплата и выплаты в срок.

Недостатки
мизерная зарплата, с приходом нового генерального директора, условия только ухудшаются. за минимальный оклад, вы будете проводить 12 часов на ногах, получать хамское отношение от руководства. Грызня за клиентов, компанией поощряется. Быть колцентром, шутом, уборщицей, посудомойкой за клиентами. терпеть непомерные штрафы. Тайник в среднем обходится в 9-10000 штрафа, за каждую ошибку штрафуют несоразмерно возможности получению зарплаты. Вода как для сотрудников, так и для клиентов покупается в складчину сотрудниками салонов. Форму для работы нужно купить за свой счет 3000р (100% синтетики рвется и расходиться по швам). салоны не оборудованы ни отопительными системами ни кондиционерами. Теплая куртка стоит 2000р, штаны 2000р, Перманентные тайники, прессинг, штрафы. Планы продаж несусветные, заработать можно только в больших салонах. и что бы не случилось -ВСЕГДА ВИНОВАТ ПРОДАВЕЦ. недоучил, недооблизал, недоубирался, и т.д. Перегорела лампочка на выставке, штраф. Компьютеры допотопные, не тянут то, что на них понавпихивали. на так называемый " выезд дизайнера", работники выезжают с обычными рулетками (лазерные или "выигрывай" или покупай за свой счет) и с чемоданами весом в 10кг. "Мотивация" сотрудников пополняется, только штрафами. И много других еще факторов, которые можно перечислять часами. Тупые собрания "продавцов" не оплачиваемые компанией, но обязательные к посещению, рассчитанные только на то, что бы начальство вас оскорбило или рассказало, какая Офигительная копания Лазурит. и для этого вы должны ехать в ЦО а Щелковской, что бы потерять время и деньги на дорогу.
Не советую устраиваться в эту компанию.

Достоинства
Нет!

Недостатки
1. Лохотрон. За ученический договор оплата по федеральному Мрот, за 20 смен 6000 руб в Москве!!! За продажи так и не заплатили. Хотя и эти деньги пока не перевели... Работать расхотелось после первого выхода в салон.
2. Мебель плохая, за такие деньги людей обманывать.
3. Условий труда нет - даже за воду на работе надо платить, подсобки маленькие, нет ДМС., копеечный оклад.
4. Работают те - кому больше не куда пойти, пенсионеры и лимита. Нормальный человек в таких условиях работать не сможет.

Рекомендую не тратить свое время даже на собеседование

Достоинства
Прекрасное обучение.шикарный товар для продажи.

Недостатки
Часто меняется руководство.

Достоинства
По началу казалось, что здесь я заработаю денег. Из положительного - это опыт. Я понял для себя, что я сильный и честный человек. Обучение создано для того, чтоб профессионально ссать в уши "лохам" кто покупает данные дрова за эти космические цены.

Недостатки
Мебель из обычного ДСП с китайской фурнитурой. Коллективы в основном женские. В общем змеиное логово. Всё хитро никого не ударишь и всегда будешь виноватым. Это ты гавно, у тебя мотивации ноль. А отбирать клиентов похитрому и спать спокойно могут только настоящие %удалено%. Жить по законам не наебёшь не проживёшь это Вам сюда. Не мне судить. Денег может Вы и заработаете, но будете ли счастливы это одному богу известно. Честно скажу, хотел заработать, денег поднять и отстаивать своё могу. Но что-то внутри сказало уволиться, потому что врать людям о скидках и о том что это только сегодня нужно было бабой родиться наверно)) Построить карьеру могут тут только %удалено%, ну или как обычно по блату)) Прощу прощения за мат, других слов нет.

Достоинства
Зарплата белая,полный соц,пакет.платят вовремя, без задержек.

Недостатки
Пришло новое руководство молодые девушки из Питера.И возобновили себя самыми умными.Поставили свои правила абсолютно никому не нужны и я считаю не адекватные.Каждый месяц атесстация продавцов. Не сдашь на 5-4 штраф 3000 руб.Заставляют учить артикулы,но это ладно.Но зачем учить наизусть размер модуля в точности до одного миллиметра это не понятно.Есть программа 5 Д которая выгружается в 1с уже со всеми артикулами и размерами.Но конечно стоять по 12 часов на посту,это не каждый выдержит.Понятно если продавцов много и они меняются по очереди стоят.Но в большинстве случаев текучка и продавцов не хватает и человек может целый день простоять на ногах.Молодые люди ,новенькие приходят не выдерживают и уходят.Можно понять,когда в салон пришел покупатель и тогда нужно встать,а бывает, что целый день простоишь и нет покупателя.Планы выставляются на месяц и еще на каждую неделю.Представляете, что это штрафы, если невыполнение плана.Понятное дело что везде нужно работать.Но уж очень большой прессинг на продавца.Это во первых.Во-вторых,руководство не дорожит своими сотрудниками и не прислушивается к мнению продавца.А ведь от продавца все зависит и зарплата того же руководства. Если руководители не дорожат своими продавцами,какое настроение будет у продавца, а уж тем более какие там продажи.Бывает так,что в дружный сложившийся сильный коллектив ставят такого администратора,которому на продавца абсолютно наплевать,который только и боится потерять свое место.Зарплата у администратора то очень даже ничего и стоять как продавцу не нужно.И тут начинается!!! Обливаем грязью продавца,втихаря за спиной. Отмазка то нужна перед начальством.Почему нет продаж?? Администратор-Виноват продавец.Но в коллективе то люди не дураки и не очень хотят работать с гнилым человеком,поэтому и настроения нет и продажи понизились.А как донести это до руководства,если там тоже не адекват. Вот поэтому рушатся коллективы,бесконечная текучка.Я считаю,что ставить администратора в салон,нужно тоже, что бы коллектив себе сам выбирал руководителя.Тогда будет сплаченость и будут продажи.Потому, что тогда будет один за всех и все за одного.Когда люди доверяют друг другу,ценят, уважают.Когда готовы прийти друг другу на помощь.Вот тогда есть сила во всем.А тем кто ходит по головам других,лишь бы тебя не сняли с теплого местечка,это всегда не надолго.

Достоинства
Достоинство этой компании в том, что уйдя оттуда, начинаешь понимать в каком концлагере ты побывал и начинаешь ценить ту компанию, в которой работаешь в настоящее время

Недостатки
Отношение к продавцам как к рабам. Ничего человеческого нет. Начальству только плетки в руку не хватает. Да и мебель по качеству ужас, все гремит. Цены космос. Заставляют врать о качественных материалах из Европы, а откуда плита не знают даже в Калининграде. Покупатель сделал запрос, не ответили. Продавцам приходилось отбиваться. Штрафы за все. Если в выходной нет договора, заставляют администратора "левый" договор оформлять. Как в Совдепе очковтирательство. Обман на каждом шагу. БЕГИТЕ......

Достоинства
В первую очередь хочу сказать, "что какая плохая компания", пишут нытики, слабаки и жалкие подобия продавцов!!! Почему Вы считаете себя чем то вроде богов??!!! Вы пришли в компанию работать и зарабатывать!!! Компания Вас обучила, дала продукт для торговли, вкладывает в Вас много, тренинги устраивает, рекламу Вам в помощь дает на телевидение и торговых центрах!!!! И Вы еще жалуетесь????? Ни одна компания не будет переживать, что Вы знаете, а LAZURIT делает из Вас профессионалов!!! Не устраивает, так идите в другую компанию, и сидите там на окладе в жалкие 30 000!!!!! Удачи лузеры!!! Я работаю в этой компании с 2012 года, успешна, нацелена только на работу и карьеру. За это время сделала ремонт шикарный во всей квартире, каждый год отдыхаю за границей с семьей, и это мой заслуга! А возможность для этого, дает мне моя компания!!! Работать надо уметь дорогие мои, а не скулить!!!

Недостатки
нет, все недостатки только в вашей голове!!!! ЛУЗЕРЫ!!!

Достоинства
Недавно перешла в ТД "Лазурит".Очень крутое,хоть и сложное обучение.5 дней я просто с утра до утра учила,учила и учила.Но поверти,это того стоило.Мы впитывали все как губки.После я вышла в салон.Админ супер!!Коллектив тоже,все помогают,все подсказывают.Через месяц главный экзамен,и я сделаю все чтобы его сдать!Зарабатывать хорошо можно,но для этого нужно СТАРАТЬСЯ!

Недостатки
Нет

Достоинства
В Лазурите я работала администратором, целых 2 года, для кого - то маленький срок, а для меня прилично. И опыта набралась и новые знакомства, всё большой +. Работалось нормально, иногда и тяжело было, ну, а куда от этого деться. Главное старание и желание работать и тогда всё получится. Ушла в декрет, пока с малышами сижу, а потом уж и не знаю, может, и вернусь на прежнее место. Калинина Светлана.

Недостатки
График, уставали ноги, иногда нервные покупатели

Достоинства
коллектив, обучение

Недостатки
за 18 смен заплатили 4832 руб, так мало я никогда в жизни не зарабатывала, даже за стажерство. Продуманная контора, должна была на днях сдавать аттестацию, но пришлось уволиться по состоянию здоровья, там если аттестацию не сдаешь, оплачивают минимум и привет!))))) Вот минимум и получился!))))))) Муштра необыкновенная, даже смешно, но как я рада что ушла оттуда, пусть мне толком не заплатили, все равно чем так, лучше вообще не работать!)))))))))))))))

Достоинства
Я в Лазурите карьеру свою начинала, это был мой первый опыт в работе, пришла вообще зеленая, как ноль без палочки. Всему научили, рассказывали и показывали. Скажем так работа продавца везде нелегкая, в любом магазине, поэтому писать об этом не буду, кто работал, тот поймет. А в остальном получила дополнительные знания, с новыми людьми познакомилась, самое главное опыта набралась, и покинула гнездо на более удобную работу для себя. Люда Р. Москва.

Недостатки
Всё уже описала выше

Достоинства
Работаю в салоне мебели Лазурит с открытия уже 4-й год. Лично для меня эта работа очень удобна – сменный график, белое оформление и рядом с домом (практически 5 минут пешком).

Недостатки
Минусов особых в работе не вижу, но считаю, что особо нет карьерного роста, так что сильно амбициозным личностям там будет тесно.