Отзывы сотрудников «Лазурит» в Москве

Достоинства
Работала в Лазурите 3 года. В шоке от того, что пишет. У меня там былая самая большая зарплата. После мобилизации в отличие от других компаний Лазурит процент от продаж сотрудникам не понизил! И это уже забота о сотрудниках. Получала первые 2 месяца около 40-45 тысяч пока обучалась, далее как освоилась доход и до 150 тысяч в месяц выходил. Белая зп, оплачиваемые больничные и отпуска. Ушла из за переезда. Коллектив хороший - приобрела друзей!

Недостатки
Редкий случай , когда продаж меньше , но все равно самый минимум зп у меня была 50 тысяч

Достоинства
По условиям труда претензий нет, как везде работай себе и работай, правда смены 12 часов, но я выдерживал.

Недостатки
Соц пакет - зп низкая, больничные нужно выпрашивать
Коллектив - а его в принципе нет, текучка неимоверная
Руководство - считает, что мы рабы, так что этим все сказано
Карьерного роста я за год не добился, ушел.

Достоинства
Кроме удобного графика и еженедельной оплаты труда больше ничего и нет

Недостатки
За смену тебе платят 800 рублей, а остальное ты должен заработать сам, т.е. если провальный месяц, ты ничего не продал, тебе доплатят до минималки, а как у тебя выручка пойдёт, с тебя её вычтут. Можешь заработать минималку, но если ты миллионник, есть вариант заработать от 100 тыс. Большие требования, постоянные обучения, компания вводит как минимум 3 коллекции в неделю, не успел её выучить, её уже снимают с продажи. Есть система штрафов, из заработанных крох у тебя могут вычесть ещё и штрафы и всем плевать, сколько ты получишь. Постоянная нерватрепка с руководством, за отработанный год у нас сменилось 5 директоров, каждый приходит со своими требованиями и правилами, что требует очень много сил даже психологических. Компания гнёт цены мама не горюй, раньше продавала свою мебель производства Калининград, теперь 70%это сторонние коллекции по завышенным ценам, короткие можно найти в Hoff в 3 раза дешевле, в общем нашёл дурочка-продал. Компания не честная, не рекомендую вообще там работать, сплошные нервы и стрессы

Достоинства
Их нет

Недостатки
Нет никаких достоинств
Редкостно гнилая компания, отношение к сотрудникам как к без словесным рабам, враньё на всех стадиях трудовых отношений, всё настроено на то чтоб сделать сотрудника виноватым даже в том что происходит не по его воле - просто по тому что кто то должен обеспечивать зарплату массе секретарей, всевозможных менеджеров и прочим абсолютно никчемным и ненужным трудовым единицам, которые существуют только по тому что они чьи то ...
Текучка кадров - колоссальная, объявления о приёме новых сотрудников ни на день ни пропадает на агрегаторах поиска сотрудников и не потому, что они якобы расширяются, а по тому что народ бежит от туда увидев истинное положение дел в этой Г компании
Одним словом там на столько много грязи, что даже от скуки не советую туда идти

Достоинства
Стабильная белая ЗП, выплачивается еженедельно без задержек, возможность карьерного роста у каждого сотрудника в независимости от стажа работы. Приятный коллектив, руководство лояльно относится к сотрудникам. Компания проводит постоянные тренинги по повышению квалификации.

Недостатки
В компании очень большой ассортимент мебели, который постоянно обновляется и из-за этого очень сложно выучить все

Достоинства
Вот так надо написать.

Много салонов по Москве, и есть возможность работать рядом с домом, что мне очень важно. Зарплата каждую неделю, полностью белая . Есть соц пакет, отпуск и больничный оплачивается полностью . График работы , который можно составить с учётом пожеланий, руководство всегда идёт навстречу. Очень дружный коллектив, что способствует более продуктивной работе. Твоя зарплата полностью зависит от тебя , если ответственно подходить работе, то зарплата будет очень хорошая. Конечно, если нет желания общаться с людьми, активно предлагать товар и продавать, то эта работа вам не подойдёт. А если есть - то можно зарабатывать очень хорошо.

Недостатки
Как в любой компании есть плюсы и минусы, но плюсов больше

Достоинства
Белая зп

Недостатки
Стой на камерах за 800 р в день . Шаг в лево шаг вправо расстрел ))) лазурит , не ценит своих сотрудников . Запугивание , унижение , давление . Все что вы получите от этой конторы . Как такой опыт ? Неуспех неизбежен ;)

Достоинства
нет

Недостатки
12 часовой рабочий день, отсутствие оплаты больничного, j,vfy c зарплатой, не соответствующей заявленной.
Здесь Вам платить не будут и не надейтесь. Видимо руководители совсем страх потеряли. Забыли что есть и прокуратура и трудовое законодательство.

Достоинства
Отличный сборщик, с кем ездил на заказы чуть больше двух недель

Недостатки
Неуважение к сотрудникам, кинули на деньги, пришел на оплачиваемую стажировку с дальнейшим трудоустройством, увидел внутри всю красоту и передумал после стажировки там работать, Мария из отедла кадров не отвечает на сообщение в ватсапе по поводу того, что мне не выплатили денежные средства.

Достоинства
Нет

Недостатки
Ложь

Достоинства
Не нашла

Недостатки
Враньë с самого начала, дальше не жди ничего хорошего. Обещали оплачиваемую стажировку, минимальный гарант 30т.р. Но в итоге если не сделаешь, план и половины не получишь. Информации дофигаща, обучение за месяц можно освоить разве что день и ночь занимаясь, а тут ещё и план продаж нужно делать, который фиг тебе дадут сделать, старые сотрудники. Как акулы набрасываются на клиентов, и для неопытного стажера не оставляют никаких шансов. А без продаж тебя не допустят до аттестации, даже если ты наотлично прошёл весь месячный электронный курс. В итоге ты даже не окупишь фориенную одежду, которую кстати приобретаешь за свой счёт. Я думаю компания специально использует дешëвый труд стажëров, придумав такие хитросплетения, вот откуда и текучка бесконечная. Остаëтся неприятный осадок от вранья и от зря потерянного времени!

Достоинства
Официальное трудоустройство
Белая еженедельная зп
Постоянные обучения и тренинги по схеме продаж, дизайну, управлению персоналом
Работа в целом интересная, очень прокачивают навыки общения с людьми, учит ценить дорогие вещи, ценить свой труд
Карьерный рост, да, компания в основном ставит на руководящие должности своих сотрудников, которые выросли из продавцов - я считаю это плюсом, так как начальство понимает всю внутреннюю “кухню" и может объективно оценить ситуацию.
Если работать обычным продавцом, то работа нормальная, интересная, не лишена творческой составляющей. Есть штрафы, но они по большей части вполне адекватные и применяются только если реально не выполняются рабочие обязанности (кроме тайного покупателя, это отдельная тема) Коллектив по большей части хороший, люди говорливые, открытые, позитивные. С руководством - как повезёт, как везде, в общем.

Недостатки
Постоянная нехватка штата - почему это минус? Потому что вас хрен пустят в отпуск, кто ж тогда будет работать в салоне, люди по три года работают без отпуска!
Работа в выходные ещё ладно, но рвота в праздники по ТК должна оплачиваться в двойном размере, уважаемый Лазурит!
Переработки, ибо в Лазурите количество смен в месяц превышает норму по часам.
Маленький оклад - тут не скажу, что это прям минус, так как все таки зп считается от процента продаж, а если оклад будет большим, то пропадёт мотивация что либо продавать.
Обзвон - 10 звонков в день, часто ставят больше и не по звонкам а по диалогам, то есть недозвон не считается. Сидишь и звонишь как в колл центре несчастным людям, которые 10 лет назад купили в салоне подушку.
Очень не советую идти вверх по карьерной лестнице - работа управляющим или замом больше похожа на ад. За такой большой объем ответсвенности оклад должен быть минимум в 2 раза больше. Ты и за эйчара, учителя, бухгалтера-счетовода, завхоза, отвечаешь абсолютно за каждого сотрудника и каждую неделю получаешь по шапке за все косяки своего персонала. Надо и собеседования проводить, учить приходящих людей, причём за учение можно больше потерять чем приобрести, если стажёр, например нарвется на тайного покупателя, штрафы за него могут быть равны недельному окладу, а за стажёра получает тот кто его учит. Надо вести 150 журналов, ежедневные и месячные отчёты, инкассацию, инвентаризации, и терпеть постоянный еженедельный прессинг, где план, где план, почему Вася то, почему Петя это, а, и ещё все конфликты с покупателями надо разрулить, потому что кто ещё их разрулит. порой головы не поднимаешь - весь в делах, а получаешь за это хрен с % от продаж. А где взять время на продажи, если ты жнец, швец и на дуде игрец?! При этом всех сотрудников надо контролировать, давать заполнив утром, обратную связь вечером, помогать в течении дня, при этом самому что то продавать, выполнять план и делать этот дурацкий обзвон. Управляющий первый на очереди пролететь с отпуском, просидеть на телефоне все выходные, объясняя новым сотрудникам как и что делать, словить штраф за нвыполненные отчёты - вспоминаю с ужасом, не понимаю как люди вообще соглашаются на таких условиях работать

Достоинства
Хорошие проценты от продаж
Хорошие руководители в салоне
Коллеги ( но это уже кому как повезет )

Недостатки
Лазурит является сетью , но это так не чувствуется ,т.к. каждый салон пытается поиметь другой салон и забрать его выручку себе

Никакого соцпакета , а условия труда на 0-ле ( моя коллега пробыла две недели на больничном и получила всего 1600р оплаты ), постоянные ДЕМОТИВАЦИИ (читай - штрафы)

Тебя принуждают приставать к посетителям, как лично , так и по телефону. Не сделаешь это - штраф
Когда я только устраивался то про целевые обзвоны по CRM никто не упоминал. это твоя обязанность , не сделаешь 25 звонков за день , могут дать штраф за каждый не сделанный звонок

Если так случиться , что ты не продашь за месяц ничего, то будь готов к тому , что ты даже МРОТ не получишь. Финансовой подушки безопасности нет .

Готовься работать по 50 - 60 часов в неделю

И если покупатель по вине фабрики ( это не редкость) откажется от покупки, то твои проценты с тебя снимут

Достоинства
Нет

Недостатки
Под видом вкусной вакансии, ради которой вы едете на другой конец Москвы, пропихивают обычную вакансию продавца, якобы с возможностью карьерного роста. Да ещё и штрафная система активно практикуется. Бегите!

Достоинства
Красивая форменная одежда.

Недостатки
Собеседовалась на вакансию Управляющий розничной сети. С самого начала показалось странным, что прислали приглашение на эту вакансию, а на самом собеседовании выяснилось, что я общаюсь по поводу Управляющего салона. Причём интервьюер на моё замечание сказал "Ну это не важно" и продолжил как ни в чем не бывало. Как и писали ниже, они предложили стажировку начиная с продавца,которая по времени будет длиться от полугода до года в лучшем случае и то если хорошо себя покажешь. На мой вопрос зачем тогда вообще брать управленцев со стороны, если можно своих хороших сотрудников повышать, мне ответили, что действующие сотрудники не амбициозны и не стремятся развиваться. Странным образом на интервью соискателя на вакансию Управляющего не прозвучало ни разу ни о kpi, ни о конверсии, ни о страйк рейте,то есть то что в первую очередь касается руководителя. На мой взгляд просто ищут продавцов, так как оттуда линейный персонал бежит как из ада.

Достоинства
Достоинства нет!

Недостатки
что пришли сюда искать работу

Достоинства
Не нашла ещё, не дали возможности.

Недостатки
В стране ввели режим самоизоляции. Закрыли все торговые центры. С 13 марта я стажировалась в лазурите, продавцом дизайнером, не успела пройти стажировку и устроиться официально. Наш тц тоже закрыли. Оплата стажёрам 0. Люди стали жертвами обстоятельств. Руководство ценит только покупателей, но не тех, кто с этими покупателями работает, на рабочих плевать. Какие громкие речи на собеседовании, на обучении нас гоняли как спецагентов разведки.. А на выходе ерунда(..

Достоинства
их нет

Недостатки
зарплата маленькая, вводят какие-то штрафы постоянные задержки, текучка бешеная, начальство какое-то не адекватное

Достоинства
Была у них на собеседование,да могу сказать стабильность в этой компании есть. Отбор сотрудников слишком строгий. Сама отказалась от этой вакансии поняла что сфера не моя.и заработать хорошо не получится.

Недостатки
Пугает многих большое количество люде на собеседование,конкурсная основа не к чему.Сидеть приходится по 20 минут и больше пока дождешься свою очередь.Я считаю если ты нужный сотрудник тебя возьмут и без всяких отборов по конкурсу.

Достоинства
Нет.

Недостатки
Задержка зарплаты. Обещают премиальные, а в итоге фига.

Достоинства
Место не понравилось

Недостатки
К персоналу относятся как людям второго сорта. Платят не по работе, а по тому как кто больше нравится начальнику.

Достоинства
Нет

Недостатки
Маленькая зп за такую работу. Коллеги ужасные

Достоинства
-

Недостатки
Приглашают а брать не берут. Уверяли что вы нам подходите что бы лишь бы приехал. Когда стал выяснять в чем причина по чему не взяли ответить не смогли. Они свою работу выполнили (перед начальством якобы вот у нас народ к нам приходят так сказать отчет ). Время на них потратил.

Достоинства
Насколько я поняла, выдают и оплачивают форму, обучают

Недостатки
Пригласили на собеседование, к назначенному времени подошли ещё вместе со мной человек 20..конечно никто не предупредил об этом по телефону. Представьте, в кабинет заходит по человеку, разговаривают минимум минут 10,то есть если перед вами человек 12, кто раньше пришёл, то ждать 2 часа!!! И не факт, что вам подойдёт и вы подойдёт. В общем вылетает из кабинета очередная претендента с матом и ругателствами, говорит, что сразу предупреждают, что выходных на субботу и воскресенье не будет вообще, в общем я даже ждать не стала своей очереди, потом зашла в их магазин в этом же здании :кто-то нормально работает, но их магазин растянуть и далее мне попался сотрудник, который вцепился в меня как только можно, надеясь продать шкаф, когда я сказала что подумаю, он начал спрашивать - а не тайный ли я покупатель и что он делает не так... По моему это крайняя степень запуганности.

Достоинства
Нет

Недостатки
Приехала на собеседование. Как положено на 10 минут раньше. Стоишь в коридорчике у стеночки. Чтобы там стул или ещё на чем посидеть - обойдетесь. Через 20 минут ожидания пришёл руководитель. И с порога: у меня сейчас совещание, я занят. Ждите часа 1,5 или до свидания. Попрощалась вежливо. Правда желать успехов не стала... Потому как пока ждала, сама слышала как говорили, что совещание назначили вчера. И тут же говорят что о совещании узнали час назад. Есть ли смысл работать с руководителем, который ещё до начала сотрудничества пытается сломать и обмануть решать Вам.