Мебель Артис отзывы сотрудников

Достоинства
Хороший коллектив

Недостатки
Серая зп, при увольнении пришлось помучатся что бы забрать документы, потратил на это 2 недели. Работа МКО и службы доставки которая потеряла документы не тянет даже до 5 по 10 бальной системе. Плюс вишенка на торте не правильно расстилали при увольнении за что наверное ещё придётся помучатся что бы забрать

Достоинства
Стабильная компания, которая не первый год на рынке. Всем необходимым на рабочем месте меня обеспечила, по графику перерабатывать не приходится, так что я не жалуюсь. Хорошую зарплату предложили, поэтому я и перешла сюда, не пожалела. Напарница у меня хорошая, так как я недолго работаю она мне всегда помогает, подскажет если вопросы появляются. Благодарю мко Антона ))

Недостатки
Нет

Достоинства
Один из лучших работодателей на моем трудовом пути.

Недостатки
Слишком демократичный дресс-код на зимней аттестации.

Достоинства
Компания стабильная и я благодаря ей могу зарабатывать и работать на комфортных условиях. Стабильные выплаты зарплаты, премиальная часть зависит напрямую от твоих стараний, поэтому не могу сказать что зарплата каждый месяц у меня одинаковая. Нормированный график с предусмотренными перерывами, можно подмениться или наоборот на подработку выйти

Недостатки
Нет

Достоинства
Хорошие условия труда, можно позволить себе обеденный перерыв и не переживать что тебя за это оштрафуют) Не первый год работаю в компании, я трудоустроена, поэтому могу и на больничный и в декрет пойти) Атмосфера в коллективе дружелюбная, особенно с руководством проблем не возникает, очень хорошо относятся к своим сотрудникам и дорожат теми, кто реально работает, а не пришел посидеть чтобы получить свой оклад.

Недостатки
Нет

Достоинства
Работая в компании у меня есть уверенность в завтрашнем дне. Мебель Артис компания надежная, поэтому и с оплатой труда никогда не подводят и не ограничивают по заработку, тут все зависит от твоего личного желания. Лояльное руководство, которое соблюдает субординацию и не позволяет себе переходить на личности, старается всячески мотивировать и поддерживать своего подчиненного

Недостатки
нет

Достоинства
Отличное качество мебели, которую мы предлагаем нашим клиентам, чётко работает сервисный отдел и логистика. В компании Артис есть порядок в работе, как во многих европейских фирмах, комфортные условия труда, гибкий график, хороший, дружный коллектив и уважение со стороны руководства. Бесплатное обучение всем навыкам дизайна и продаж. Работа рядом с домом. Есть конкурсы и система премирования

Недостатки
Нет белой зарплаты и ДМС

Достоинства
Отличная компания Европейского уровня, которая заботится не только о продажах, но и о своих сотрудниках. Несколько раз в год копания дарит подарки своим сотрудникам (НГ, 23 февраля, 8 марта и на ДР компании), разнообразная корпоративная жизнь. Большой плюс в отсутствии планов продаж!

Недостатки
Нет

Достоинства
Отличный работодатель, зп высокая (если ты действительно работаешь, а не пришёл отсидеть где-нибудь время и ждёшь 100 тыс) и выплачивается вовремя. Руководство лояльно к сотрудникам. Много различных мотиваций для работы, плана продаж нет.

Недостатки
Считаю, что их нет

Достоинства
Нет планов продаж, не личных, не общих.
Программа обучения, как для новых сотрудников, так и профессиональный рост для опытных.
Учебный центр расположен в Москве с видом на реку, все транспортные расходы компания компенсирует.
Уверенность на 100% в сроках и качестве мебели. Отлаженный механизм производства, высокий уровень сервиса (логистика, рекламации, решение различных ситуаций с клиентами).
Скидки на продукцию компании и бесплатная доставка для сотрудников.
Регулярное обновление салонов (всегда ремонт, новые серии мебели).
Чай, кофе, шампанское, вкусный шоколад для клиентов и для сотрудников, кроме шампанского)

Недостатки
Нет белой зп, что влияет на выплаты больничных, декретных и отпускных. Нет ДМС.
Только одна мотивация по продажам. Хотелось бы больше конкурсов и возможностей увеличить свою зп.
Очень устаревшая техника (мониторы, систем. блоки) не тянут программы. Основная программа 3D очень с бедным и ограниченным функционалом.
Нет удобных сумок и образцов для выездов к клиенту на адрес. Приезжаем с пакетами. Для замера нет электронных рулеток, только в некоторых салонах.
Нет программы лояльности для клиентов, нет акций которые помогли бы заинтересовать клиента на покупку.
Из формы, есть только бейдж и платок (галстук, шарф), можно добавить фирменные юбки, платья, брюки, жилетки. Тогда сразу все будут в одном формате.
Ты - универсальный боец. Продавец корпусной и мягкой мебели; дизайнер кухонь и продавец техники.

Достоинства
В компании Артис работаю 4 года. За это время компания успела зарекомендовать себя, как надежный работодатель. Зарплата оплачивается вовремя, без задержек и в полном объеме. Отпускные приходят заранее, за несколько дней. Зарплата достойная: есть хороший оклад и процент от продаж. Руководство очень лояльно относится к своим сотрудникам. Всегда можно обратиться с любыми вопросами. В компании очень хорошее обучение, это очень важно. Вся информация в свободном доступе. Есть много тренингов, которые можно посещать, как в Учебном центре, так и удаленно в виде вебинара. Все поездки на тренинги в Москву оплачиваются. График работы гибкий, можно делать как слитные выходные, так и разбитые. Отпуска обговариваются с коллегами и их всегда можно планировать его заранее. Компания поощряет своих сотрудников, дарит фирменные подарки три раза в год: на Новый год, 8-ое марта/ 23 февраля и на День Рождения компании. На рабочем месте очень приятно находится: во всех салонах красивый и качественный ремонт. Чай, кофе, сахар, конфеты не только для клиентов компании, но также для сотрудников. Я до этого работала в других компаниях, не менее крупных, и могу сказать, что в компании Артис, очень хорошее отношение к своим сотрудникам. Я рада, что работаю в этой компании. Сейчас, в такое сложное время, очень тяжело найти надежного работодателя, а компания Артис с легкостью предоставляет своим сотрудникам все нужные инструменты и достойную мотивацию! Всем рекомендую!

Недостатки
Устарело оборудование, хотелось бы улучшить его производительность.

Достоинства
Работа рядом с домом.
Идеально выстроенный рабочий процесс, каждый сотрудник выполняет свои обязанности.
Сервис делает свою работу на 100%, тем самым дизайнеры могут спокойно и уверенно продавать, четко зная все сроки!!!
Заработная плата всегда вовремя, отсутствие задержек , а это огромный плюс.
Мебель отличного качества, практически отсутствие рекламаций.
Руководство в любое время поможет решить даже самый сложный вопрос.
Коммуникация между сотрудниками вне зависимости от региона, все друг другу помогут, подскажут, большая сплочённая команда. Развита корпоративная культура.

Недостатки
Дресс-код, нужно уже пересмотреть и уйти от классики.
Отсутствие ДМС для сотрудников. Отпуск и больничные оплачивают от белой ЗП.

Достоинства
Работаю в компании более 3 лет и скажу так, если бы меня, что то сильно не устраивало то давно бы уволился. ЗП стабильная, но нужно понимать, что это продажи и она полностью зависит от нас. Руководство лояльное и всегда можно найти общий язык и немаловажно всегда стараются пойти на встречу. Очень нравиться, что руководство всегда готово пойти на встречу в твоем личном развитии. И в компании большая система обучения, как на первых этапах, так и на последующих. Есть свой личный учебный центр где проходят тренинги. Ко всему вышесказанному большим плюсом является именно корпоративная культура, мероприятия по награждению сотрудников с очень достойными призами и не маловажно, что это благоприятно сказывается и на ЗП.

Недостатки
В минусы я бы мог отнести график, так как он тем кто привык работать 5/2 с выходными в выходные будет очень не удобен, но это дело привычки.

Достоинства
Работаю в компании Артис не так давно, но полностью не согласна с тем, что здесь пишут.
По поводу ЗП. На собеседование сразу говорят, что твоя зп зависит от твоих продаж. Соответсвенно, если хочешь зарабатывать, то продавай, а не сиди на месте. Деньги можно начать зарабатывать даже если ты новичок в мебельном бизнесе, главное двигаться.
Ещё присутствуют негативные отзывы по поводу дресс-кода. Я же считаю это большим плюсом, так как есть четко прописанный стиль одежды и не нужно думать что надевать на работу.
Коллектив. На моем пути чаще всего попадались позитивные ребята, которые всегда готовы прийти на помощь. Да, бывали и к*кашки, но это зависит от людей, а не от компании. Тут ещё пишут, что нужно прогибаться под старых сотрудников - это бред. С первого дня в салоне приняли как свою и даже несмотря на то, что меня перевели в другой салон мы продолжаем общаться с ребятами на рабочие и нерабочие темы.
Руководство. Как с руководством внутри салона, так и с руководством выше всегда можно договориться обо всем, готовы пойти на встречу. Никогда не было такого, что бы кто-то превышал свои полномочия и переходил грань разумного. Дают обратную связь четко и по делу.(не только ругают, но и хвалят)
Обучение. За тобой закрепляется наставник, который рассказывает тебе различные лайфхаки и учит тонкостям. Есть своя программа дистанционного обучения, обучаешься по ней сам. Но ее я отнесу больше к минусам.

Недостатки
Для меня, как человека, избалованного обучением в другой компании, стало большим минусом система дистанционного обучения. Не в том плане, что там какое-то плохое обучение. Просто хотелось бы больше интерактивности в системе и структурированности

Достоинства
Работаю в компании с 2016 года. Раннее работала тоже в большой розничной сети. И есть с чем сравнить. В компании работают понимающие тебя люди, от руководства до коллег. Всегда помогут в любой ситуации. Не важно в каком регионе ты работаешь, можно позвонить и тебе помогут с любым вопросом. В компании есть все необходимое для обучения и развития. Есть учебный цент, в котором можно посещать тренинги, как для новичков так и для опытных сотрудников. Учебный центр находится в Москве, и при его посещении, поездки оплачиваются, как командировочные. Работая в салоне, ты можешь пользоваться продукцией, которую предоставляет компания, попить чай, кофе, поесть конфеты. Компания дарит подарки на все праздники, день рождения компании, Новый год, 8 марта, 23 февраля. Для сотрудников гибкий график работы. Можно планировать отпуск, который так же оплачиваться.В компании уровень сервиса Высокий- это плюс как и для сотрудников так и для клиентов, никогда не приходится краснеть. Рада , что и посей день работаю в этой компании, которая не стоит на месте, а развивается, даже в сложные времена.

Недостатки
Хотелось бы улучшить, рабочее оборудование, уже устарело. Изменить дресс -код, так как он давно устарел. Сделать более комфортным для продавцов.

Достоинства
Престижная Компания с высоким уровнем сервиса, высоким качеством мебели и достойной заработной платой. Очень удобные условия труда: красивый подиум, личная подсобка для отдыха со всем необходимым(куллер, холодильник, микроволновка, чай/кофе, сахар, соки, шоколад). Удобный график работы: сам выбираю 2-3 выходных на неделе. Обучение на рабочем месте: при желании учиться можно развиваться как горизонтально(как продаван), так и вертикально(как управляющий салона и выше) С первых рабочих дней получаете такую же зарплату, как и остальные сотрудники. Безупречное взаимодействие со службами сервиса: Продавец только продает и выполняет административную работу на подиуме, остальным занимается соответствующие отделы сервиса, доставка сборка, работа с Клиентами по различным вопросам и т.д. Насыщенная корпоративная жизнь, постоянные конкурсы, награждения и мотивация сотрудников.

Недостатки
Хватает абсолютно всего. Всё работает как часы. Компания проводит улучшение всех процессов по мере поступления предложений и их анализа. Возможно, было бы интересно рассмотреть медицинское страхование.

Достоинства
Хотел бы выразить несогласие со многими негативными отзывами.Работаю в компании уже 5 лет.В целом все устраивает,ЗП зависит от продаж.Многие пишут,дай бог хотя бы 40 заплатят.Ну конечно,хотят сидеть ровно на попе и получать за 100.Нормльно если работать,то 40 будешь получать в самый плохой месяц,а их в целом не много.Отношение к сотрудникам хорошее,зарплата всегда во время.коллекиютив хороший.Работать комфортно .

Недостатки
Разнообразить дресс-код,повысить % продаж

Достоинства
1.Руководство.АБСОЛЮТНО ВСЕ выше СП - предельно адекватные люди, которые на пальцах объяснят в чем ты прав, а в чём нет, по всем вопросам - помогут/выручат. Касательно СП- лично я своего СП считал(и сейчас считаю) ЧСВ петухом, но очень во многом ему благодарен и признаю его профессионализм(Во многом благодаря нему я сейчас представляю из себя то, что я есть). Одним словом, мой СП - Титан мебельного бизнеса, который этого не скрывает, и очень многое может тебе дать, как профессионалу.
2.Обучение(Из такого социального овоща как я сделать продавца на троечку - ну это надо уметь.
3.Гибкий график.(СМ п1 из недостатков)
4.ЗП может гулять от 60 до 115 килорублей(см п2 из недостатков)
5.Серая ЗП.(см недостатки п.3)

Недостатки
ХОЧУ СРАЗУ СКАЗАТЬ: Если вы переросли максимализм, то должны понимать, что наши недостатки - это логические продолжения наших достоинств.
1. Из-за специфики розничных продаж выходные в выходные простых смертных надо согласовывать.
2. ЗП зависит от вас процентов на 70. Иногда трафика прямо вообще нет, но зачастую - это затишье перед бурей, т.к. мебель людям(особенно в МСК - городе с населением 12 млн) нужна.
3. Скажите: "Прощай" отпускным, ибо серая ЗП. Зато по итогу за год выходит в среднем 13-ая зарплата(причём не окладная, а фактическая/серая).

Достоинства
Место, где можно перебиться, пока не найдёшь достойную работу.

Недостатки
Вспоминаю это место, как ад.
Впрочем, если тебе комфортно лизать задницы всякому быдлу в лице старых сотрудников и начальства, стучать руководству и быть забитым бессловесным ишаком, то тебе понравится)
Целыми днямиты будешь вылизывать эту дешмаскую мебель, а потом пытаться втюхивать её чуть ли не насильно покупателям. Но даже твоя самоотверженность тебе не поможет заработать там денег. В предыдущих комментах всё верно написали: За 20 смен по 11 часов 30- 40 т.р. Больше тебе продаж не хватит, старшие продавцы, в том числе истеричные МКО (Слуцкая), врут о нормальных зарплатах.
Какие-то непонятные тренинги, регламенты, обучения, куча ненужной информации вместо нормальной работы.
Коллективы в салонах, почти полнотсью, гавно. Мужчины с бабскими характерами, женщины с мужской агрессией. Сплетни и стукачество. Весь неликвид собрался в Артис.
Хотя, может тебе понравится)

Достоинства
Спокойная работа(по крайней мере у меня так), хороший коллектив, многие ребята помогают, как многие говорят:"есть реальные перспективы к карьерному росту" И близость к дому.

Недостатки
Их куча! Во первых вам в учебном центре накатают прекрасную картину о прекрасной работе и высокой зп. Всë что пишут ниже, про трудоустройство и о том, что не будет такой зп как обещают и график в том числе- это всë правда, увы.... Зп дай бог будет 40к , график загруженый до ужаса, тотальный контроль под камерами. А самое прекрасное, это то, что тебе придётся ехать в зеленоград за зп, либо платить деньги человеку ,который тебе привезёт зп под твою доверенность. Ах, и да, договор вам на руки , при подписании не дадут! Мол сами потом запрос должны составлять , что бы вам отдали договор. Оклад 23к, всë остальное это типо бонусы. За переработки вам не доплачивают. В свой первый месяц отработала 20 смен по 11 часов! Продаж не было совсем, и я получила 36к! Хотя общались все, что зп будет от 50к, и то что нам никто не даст работать больше 4 дней подряд. Работают и по 10 смен подряд. Вот как то так, подумайте, стоит ли оно того)

Достоинства
Перечеркнуты

Недостатки
НЛП
На начальном этапе НЕ платят зарплату 1,5 и больше месяца, чёрная з/п, кидают новичков! Большая текучка. Работают нездоровые люди. Устраивают награждение, туда даже никто идти не хочет. Да!☝За зарплатой придётся ехать в Подмосковье, г. Зеленоград, билет ж/д 300руб, потом пешком минут 40 по проезжей дороге без тротуара, хочешь-бери такси за свой счёт. Зарабатывать начинаешь, примерно, через 3 месяца, если тебя не выживут старые сотрудники. Все остальное только фасад. Это ещё не всё. Если вас не взяли, то не стоит огорчаться. Не рекомендую, лучшее, что можно сделать, не попадать сюда.

Достоинства
Хорошие условия в центральном офисе, есть все удобства.

Недостатки
Лизоблюдство , сплетни , поклонение Верховному начальству в лице бухгалтерши в центральном офисе- строго обязательно. Отдел кадров негласно исполняет волю руководителей и бдит за всеми, доносит, наказывает, подставляет всех несогласных с «общепринятыми нормами» компании. Здесь вы можете услышать что :«мы не можем повысить сотрудников, которые позволяют себе носить на работе джинсы» или «отнеси угощения начальству и пожелай хорошего дня», « доноси до нашего сведения все действия коллег» «ты не нравишься руководителю» и многие другие неприятные вещи. Неофициальная заработная плата, полное нарушение тк рф ,авторитарная система, полное подчинение доверенным лицам руководства. Доносы, сплетни, слухи, нарушение личных границ сотрудников, камеры в каждом кабинете. Можете забыть хоть о какой то «прозрачности» в принятии решений. Здесь они принимаются по предварительному сговору за спинами сотрудников.

Достоинства
Относительно комфортный салон для работы. Чай,кофе бесплатно. Приобретаешь и совершенствуешь навык продаж. На этом все.

Недостатки
Строгий регламент. Телефон на рабочем месте нельзя. Только в подсобке. Рубашка только белая. И протирай везде грязь в белой рубашке. Везде камеры и прослушки включая рабочий телефон. На продавца свалили все, ужасно неудобный и раздутый процесс оформления, куча разных бумаг, компьютерных баз, куда нужно все занести. Нужно приставать к клиентам, навязывать товар, взять телефон любой ценой и прислать дизайн проект даже если он нафиг не нужен. Потом названивать в течение двух месяцев!!! Таким образом продавец и уборщик и дизайнер и секретарь и сотрудник колл центра. А ещё есть акции. Суть которых непонятно в чем, в подарках, например чай кружка или блокнот. Ты должен звонить по второму третьему кругу с этими акциями, доставать людей. Процент мизерный, надо продать на миллион, чтобы получить более менее. Попробуй продай, особенно если салон не проходной. Обещанная ЗП 60 - 80 тыс. и близко нет. Даже не рассчитывайте. Копейки. Выход 1200 за 10-12 часов смены. Оформление и увольнение и получение ЗП на фабрике в Зеленограде, три часа ехать туда три обратно. Здорово да? За своими деньгами в Зеленоград ехать. ЗП серая, часть на карту, остальное в конверте. Привет отпускным и больничный. Коллектив как повезёт. Мне не повезло. Террариум из стервозных баб, которые откровенно выживали из салона, плели интриги и сплетни. И говорили ты сраный стажёр закрой рот и работай. Есть и адекватные люди конечно, но в целом каждый сам за себя. При том, что компания позиционирует себя, что коллектив максимально лояльный друг к другу. Только не к стажёрам. Как второй сорт.
Обучение. Как повезёт. Но сидеть около тебя особо никто не будет, скажут сиди читай учебные материалы. Руководитель ни разу за время адаптации ни после не поинтересовалась, как идёт процесс? Все ли хорошо и может нужна помощь? Нет. Ни до ни после. При том, что в компании нет планов продаж, с тебя их будут требовать, говорить давай продавай. Конечно, всем нужны деньги, а продавцу с продаж такие копейки, что просто смех. Есть учебный центр, где вам будут промывать мозги и вбивать что компания Артис самая лучшая. Ехать до него очень долго, оплачивают только на дорогу. Сидите там в свое свободное время и зомбируетесь. Впечатление в целом негативное. Работа в постоянном напряге, ответственность вся на продавце. Если ошибёшься, снимут деньги, которых и так нет. В компании текучка, постоянно набирают новых продавцов, со старыми легко прощаются, даже не спросив, почему человек решил уйти. Видимо им лучше постоянно набирать и учить новых. Может вам больше повезёт. Решайте сами идти или нет. Я однозначно не рекомендую.

Достоинства
Работаю в Артис относительно недолго, но с первого дня все понравилось. Компания открыта к комментариям и предложениям. Как поняла, немного реорганизовали компанию, условия по рынку сделали отличные. Офис пушка, чай кофе вкусняшки, оборудование, обратная связь от руководства, все супер. Выплаты стабильно чуть ли ни минута в минуту. Тут все делают ‘для людей’, то есть сотрудников. Офис молодой, дружный, всегда помогут, подскажут. Магазины тоже сплочённые, наставничество, карьерный рост, все супер. Всегда можно договориться. Кстати, очень классное и объемное обучение в офисе. Много разных тренинг программ-бери да развивайся, было бы желание. Обучение оплачивают, что тоже большой +.

Недостатки
Много читала разных отзывов до этого, но негативные не могу пока подтвердить, тк внутри все поменялось. И вижу пока только положительные стороны.

Достоинства
Прекрасные условия в офисе: своя столовая, готовят на месте очень вкусные завтраки и обеды, очень вкусный кофе в течение дня. Благоустроенная территория с небольшим зоопарком и прудом. Приятные подарки на праздники и корпоративы. Офис красивый чистый, стильный, всегда можно угоститься фирменным шоколадом. Условия работы в офисе на высоком уровне. Транспортная доступность.

Недостатки
Нарушение ТК.Закостенелая система управления, просто жуткая иерархия среди офисных сотрудников, жесткая субординация. Практически все отделы подчиняются .... бухгалтеру) бесконечные сплетни и слухи за спинами сотрудников, которые используют в нужный момент в спину. Доносы руководству здесь частое явление.Коммуникация между отделами затруднена и происходит строго через рабочую почту по регламенту. У сотрудников нет никакого права на самоуправление даже в пустяковых вопросах. Компания претендует на бирюзовость и демократию но на практике жесткая вертикальная власть. Очень обидно что такая перспективная компания и сотрудники в ней- страдают от тоталитарного бухгалтерского режима.Если вы не привыкли подчиняться и подлизываться верховным руководителям компании, не имеющим отношения к конкретно к вашей должности, то не советую работать в головном офисе компании Артис, увы.