Плюсы и минусы работы в Много Мебели
Условия работы
1267
440
Саратов (55)
Самара (40)
Москва (37)
Краснодар (23)
Санкт-Петербург (14)
Нижний Новгород (11)
Волгоград (8)
Ростов-на-Дону (5)
Челябинск (5)
Пенза (5)
Кострома (5)
Екатеринбург (5)
Ярославль (4)
Уфа (4)
Калуга (3)
Тюмень (3)
Воронеж (3)
Балаково (2)
Оренбург (2)
Липецк (2)
Пермь (2)
Новосибирск (2)
Тула (2)
Владимир (2)
Энгельс (2)
Казань (2)
Мурманск (2)
Курск (2)
Тольятти (2)
Апатиты (1)
Выкса (1)
Ульяновск (1)
Нижневартовск (1)
Брянск (1)
Белгород (1)
Стерлитамак (1)
Кемерово (1)
Набережные Челны (1)
Астрахань (1)
Ухта (1)
Тверь (1)
Курган (1)
Югра (1)
Петрозаводск (1)
Пятигорск (1)
Архангельск (1)
Армавир (1)
Напишите отзыв про Много Мебели
Из достоинств возможность з/п «без потолка», но это условно.
Компания не уважает своих клиентов и заставляет врать и навязывать плохой продукт. Планы ставят высокие. Начальство прослушивает и не даёт отпуск. Региональный директор открыто заявляет что по закону они не работают, да и мол кто работает? Абьюзивные отношения начальников и давление. Вешают задачи в выходные дни, создают стресс и все делигируют-рекламу,рассылку по почтовым ящикам, рекламу авито и юла ЗА СВОИ СРЕДСТВА!!! Оклада нет хоть и врут что есть. Не оборудовано место для отдыха сотрудника и приёма пищи.
Забудьте про карьерный рост!) всегда зовут семейный подряд! Сильных сотрудников выживают. Сокращение для экономии компании в темные времена происходит методом «выживания» сотрудника, ни копейки по закону не получите! Не оклада не дмс, переработки жуткие тоже не оплачивают!
Итог:
работа сдельная, без оклада, но работаешь выше положенных часов.
Вечное давление с стороны начальства(сначала они лестно милые,первые два или три месяца)
Отпуск не дают если им он не выгоден, праздничные выходные не получите даже если по графику выходной!
Зп при выполнении плана 7% от продаж при невыполнении 4% из них официально проводят якобы 60% но и они с махинациями. Есть штрафы если клиент жалуется.
Часто возвраты по вине фабрики, и это высеивается с вашей зп. Будьте готовы впахивать до потери пульса и половину потом терять из-за их брака и логистики.