Отзывы сотрудников «Много Мебели» в Москве

Достоинства
Платят вовремя

Недостатки
Очень много требований, работаешь на больничном, зарплата от продаж

Достоинства
1. Стабильные выплаты зарплаты " день в день" без задержек
2. возможен быстрый карьерный рост, засчет текучки и ротаций в другие салоны
3. зарплата серая нет лишних вычетов
4. много знаний по моделям и продажам, сложная стажировка дает много знаний, если вам нужен опыт вам сюда, рекомендую , но не более 6 месяцев!
5. Цена- качество мебели норм. Себе покупала мебель.

Недостатки
1. Слишком много руководства , ТМы, РСы, РД, ДД, проверки, много требований, регламентов, стрессов и всю эту дивизию начальства надо кормить продавцам
2. Мотивация, сгораемый оклад , с продаж платятся только % и есть зависимость от выполнения планов салоном. Т. Е. Ваша зп зависит как сработают коллеги)) поэтому много продавцов работают без выходных за себя и " того парня"
3. Сроки производства в среднем 5-6 недель, в договоре до 40 рабочих. А это значит весомая часть клиентов не выдержит ждать. И многие консультации напрасные, покупают у соседей. У компании есть аргументы подарки и цены, но даже это не помогает. И соответственно продавец за возврат ничего не получает
4. Прессинг очень большой. Если вы пофигист вам сюда. Если вы ответственный и чувствительный человек не советую эту компанию. Каждые 10 мин вам будут напоминать " где продажи??? "
5. Слишком много отчетности для продавца, и тем более для Упр. Показатели, таблицы, собрания, постоянный анализ кпд вашей работы и соответственно частая отчетность.
Много ненужных действий и напрягов со стороны высшего Руководства.
6. Все в компании нервные: клиенты, сотрудники, руководство.
7. Частая смена юрлица часто оставляет персонал без отпуска, получив смешную компенсацию части оклада 27000.

Достоинства
Крупная компания.ЗП без потолка.Комфортные условия работы.Руководители замечательные.Любимая компания.Уход связан с понижением зп.

Недостатки
1.ЗП зависит только от продаж.
2.Привлечением трафика занимаются сотрудники,раздача листовок, и т.д.Проверкой рассылки по домам ,тоже занимается сотрудник( дополнительно не оплачивается).Редко компания сама нанимает промо.
3. Получаешь только проценты от продаж,а не оклад +%.Но если не получится % заработать больше оклада,гарантировано выплатят оклад.
4.Забудьте про выходные дни в субботу,воскресенье,и праздничные дни календаря.Типа усиление,но в майские праздники трафик вымирает,и в жаркие дни тоже.
5.В пандемию все "добровольно" ушли за свой счет,но можно было продавать через интернет,а вот как...Авито,Юла и т.д реклама за счет сотрудника.
6.Выиграть призы могут только магазины с большим оборотом.Салоны в маленьких городах могут только порадоваться за коллег.
Но не смотря на эти минусы,плюсы затмевают.

Достоинства
НЕТ И НЕ БУДЕТ

Недостатки
Полностью согласна с предыдущим негативным отзывом! В договоре прописан оклад 15000 + % за продажи. Отработала месяц и получила зп 9000!!! НИЖЕ ПРОЖИТОЧНОГО МИНИМУМА!!! На все вопросы ответ один - всё правильно насчитали, просто оклада теперь нет!!! Вместе с окладом исчезла и надбавка за КМО, т. е. если будут косяки по кассе, то штрафы прилетят, а надбавка 0! Сразу написала заявление на увольнение, расчёт при увольнении -3800!!! Это ППЦ, товарищи!
Про бесконечные звонки и отчёты в скайпе даже говорить не хочу! Каждые 15/20 минут нужно писать какой-то отчёт! Работать когда? Про такие понятия как «обед» и «туалет» нужно забыть! На работу надо приезжать на час до начала рабочего времени, тк по часам нужно скинуть утреннее планирование, а техника вся старая, комп грузится по 15 минут. Закончить рабочий день можно только после отчета ТМ по телефону, если ТМ что-то не устроит, то придётся оставаться после работы и выполнять его бредовые задания. Ежедневные презентации, если не продали диван Босс и не важно, что продали шкаф, стол. Сейчас пошутят презы на Босс, сток и распродажу-3 шт в день от каждого сотрудника салона. Это полный бред!
Про листовки и рассылки - всё правда, делается продавцами при чем, как в рабочее время, так и в выходные за свой счёт! Компания не оплачивает и не нанимает промиков, нужны промо-оплачивайте из своего кармана.
Качество мебели можно описать одним словом - ГОVНО!!! Проблемников по 2/3 человека в день! Кому не привезли, кому привезли не того цвета, кому привезли диван одного цвета, а пуф к нему - другого, кто-то оставил предоплату и месяцами не может забрать, кто-то пытает сделать рекламацию и получает отказ за брак на производстве и тд, и тд, и тд...
Цены старят от балды. Вчера это шкаф стоил 12000, сегодня уже 15000, а завтра -19999! И никаких объяснений с чего вдруг, работайте и всё.
На одной площадке стоят Много Мебели и Мебель тут дешевле- для тех, кто не знает- это одно и тоже, но покупателям должны говорить, что разные компании.
А теперь ещё компания решила закрыться и открыться под другим именем, чтобы избавиться от проблемников и отвратительной репутации. Были Много Мебели и Мебель тут дешевле, а станет ONE SOFA !!! Будьте внимательны! Не попадайтесь на удочку прохиндеев!

Достоинства
нет

Недостатки
я, купила в магазине Много Мебели 8 единиц товара по 4-м договорам 19.06.19. отказалась от покупки, написав 21.06.19 четыре заявления на возврат товара на все 8 единиц. Мебель мне не привозили. сегодня 06.07.19 денежные средства по заявлениям мне так и не вернули. Оставить отзыв на официальном сайте невозможно, отзыв не отправляется. Позвонила по номеру салона на визитке, отвечает девушка продавец (которая меня вспомнила кстати) что у них "все решает управляющий". на мои смс сообщения на этот номер никто не отвечает. Мне никто не перезванивал. 02.07.19 обратилась по номеру телефона, указанному на официальном сайте Много Мебели, ответ оператора "да мы видим ваши заявления в нашей базе данных, ждите у нас возврат в течении 10 рабочих а не календарных дней". Сегодня сроки прошли, денежные средства мне не поступили. Сегодня обратилась по номеру телефона указанному на официальном сайте и, оставила 4-ре претензии по всем договорам и заявлениям, с указанием нарушения сроков возврата денежных средств. Ответ оператора "ваши претензии зарегестрированы и переданы в отдел претензий, ждите. Или можете писать в Саратовскую область на юридический адрес компании Много Мебели" Продолжаю настаивать на возврате денежных средств. Не рекомендую выбирать такого работодателя! Если он так легко нарушает закон в отношении своих покупателей!

Достоинства
Работала консультантом в салоне. Устраивало все: и работа интересная, потому что сфера продаж - это мое, и зарплата хорошая, и коллектив. Сейчас ищу что-то похожее, пока не получается. Скучаю по коллегам и по работе. Не знаю, как в других салонах, мы себе устраивали соревнования с призами. Было очень здорово!

Недостатки
Ушла только из-за графика, после выхода из декрета поняла, что в таком режиме работать уже не смогу. Хотя раньше это было очень удобно.

Достоинства
Работала в Много мебели до своего переезда в другой город. В принципе стандартная работа консультанта в салоне. До этого уже был опыт в том же направлении, особых отличий нет. Коллектив нормальный был, руководство тоже. Зарплату не задерживали, бонусы от продаж платили исправно. Размер бонусов был разный и зависел от выполнения плана, как и везде.

Недостатки
Из отрицательного, это график и дорога до работы. Мне было далеко, а работать по графику неудобно.

Достоинства
Начну с самого важного это зарплата, она складывается из личных продаж и премий, и будет она всегда выше средней, но только если окунаться в работу, быть общительным и активным сотрудником, бывает приходят замкнутые и медлительные кадры, таким конечно сложнее. Выходила работать в разные салоны, по большей степени коллективы везде сплочённые. Работаем все официально, условия труда комфортные. Через пару месяцев работы отчеты пишутся уже молниеносно.

Недостатки
Живу за городом, долго добираюсь

Достоинства
Я продавец-консультант. Работаю в компании Много мебели уже 1,5 года, сменила 2 салона, потому что переходила с небольшим повышением. При этом твои продажи отражаются на зарплате, вернее на той части, которая зависит от объема продаж. Стандартно ставится план, который нужно выполнить. Больше продашь, больше получишь. С коллективом ни в одном салоне проблем не было, общий язык нашли быстро, с начальством тоже повезло. Надеюсь на дальнейшее повышение.

Недостатки
Работа относительно несложная, хотя и бывают нагрузки, особенно в выходные и праздники, когда наибольший наплыв клиентов.
В новый салон, где я работаю сейчас, из дома добираться очень неудобно, намного дальше, но выигрываю, конечно, в зарплате сильно, поэтому согласилась.

Достоинства
Сестра работает управляющей в салоне много мебели, позвала меня для начала продавцом-консультантом с перспективой карьерного роста. Работаю уже пол года, сходил в отпуск оплачиваемый, три дня весной сразу после стажировки брал больничный, тоже оплатили, так что соц пакетом я доволен. Зарплата зависит от личных продаж, покупателей много, основной наплыв в выходные.

Недостатки
Плавающий график

Достоинства
Я работаю в доставке и сборке компании Много мебели уже три года. Трудоустройство официальное, заработная плата очень достойная. Если не лениться, то можно очень хорошо зарабатывать. Специального образования не требуется. Мне нравится стабильность. Коллектив устоявшийся, я с напарником уже полтора года в одной упряжке. Работаем слаженно и профессионально, за положительные отзывы от клиентов получаем регулярно премии.

Недостатки
отсутствие страхования ДМС для сотрудников

Достоинства
Есть карьерный рост, хорошая зп, руководство отзывчивое, дают возможность проявить себя, хорошо мотивируют.

Недостатки
Удаленность от дома.

Достоинства
Я в много мебели работаю уже два года продавцом-консультантом. Работа нормальная, зар. плата меня устраивает, заказов хватает. Есть и перспективы, вполне можно продвигаться по карьерной лестнице, но я не тороплюсь, при повышении зар. плата не остбо увеличивается, а вот обязанностей и о ветственности изрядно прибавляется. А так , за хорошие продажи еше и премии выдают, сам себе хозяин- хочешь зарабатывать больше- впрягайся больше, все в твоих интересах

Недостатки
Ноги устают

Достоинства
Работаю в компании Много Мебели пока только три месяца. Только закончился испытательный срок. На данном этапе всем довольна. Зарплату платят вовремя. Соц.пакет есть. Коллектив дружный.
Все зависит только от тебя, если не лениться, то можно очень даже хорошо зарабатывать.

Недостатки
Тяжело только в одном, целый день на ногах.

Достоинства
Я уже три года в компании Много мебели. Очень довольна заработной платой и отношениями в коллективе. Текучка низкая, все уже давно работают, поэтому и подменяем друг друга в случае необходимости и поддерживаем как сестры. Сначала я метила в администраторы салона, старалась быть лучшей, но со временем поняла, что карьерный рост - это не просто, мало быть просто хорошим сотрудником. Когда поостыли амбиции пришел покой, получаю стабильно заработную плату и рада этому.

Недостатки
Хотелось бы побольше корпоративных тренингов

Достоинства
Я сотрудник интернет магазина. Работаю здесь второй год. С коллективом нашла общий язык быстро, начальство адекватное. В целом работа очень нравится, с заработной платой не обижали, выплачиваются бонусы по итогам проделанной работы.

Недостатки
нет

Достоинства
Работаю в магазине продавцом, доволен и зарплатой, и коллективом. В основном все молодые, креативные. С выплатой зарплаты проблем не возникало, с плюшками тоже не обижают за хорошие показатели. В офисе есть большая кухня, можно разогреть еду принесенную с собой.

Недостатки
Для меня нет

Достоинства
Работа как бы не пыльная и не особо сложная если уметь продавать конечно. Условия труда приличные. Есть возмодность работать в той де фвбрике при переезде в лругой город. Прильщает возмодность карьерного роста. Если хочется хорошую зарплату то работа на ногах можно скащать, но есть перерывы и перекуры.

Недостатки
Большое колличество отчетов, плавающие выходные, не около дома

Достоинства
Вполне неплохая работа. Есть в планах сменить работу, но только потому что хочется сменить немного вид деятельности. Мебель все-таки не совсем то, чем бы я хотела заниматься в жизни, собираюсь расширять горизонты. В целом мало что плохого могу сказать о компании. Зарплата неплохая, но пахать действительно надо за нее. Не всегда обед длится положенный час, но отдохнуть я могу и после работы, для меня лично зарплата важнее, чем дополнительные полчаса.

Недостатки
напряженная работа

Достоинства
НЕТУ

Недостатки
Я работала полтора месяца в Печатниках.Управляющая перед устройством на работу обещает золотые горы.А в итоге тебе даже не заплатят то что ты заработал.Этот человек на столько жадный на деньги ладно бы на свои но и на чужие.Она говорит оформляем все заказы нее чтоб выполнить 100 процентов и получить хорошую зарплату но в итоге на тебя оформлено на 30000 продаж чтоб тебя не выгнали с работы а то что оформляли на нее в итоге она не делит и забирает все себе и так ты отработал просто так но на чеках и кредитных договорах мои подписи и легко посчитать кто сколько заработал но это ей не выгодно.У этого человека просчитано все до мелочей она делает фиктивные продажи чтоб выйти на сто процентов вкладывает свои деньги а потом просто делает возврат.А сидит она там до сих пор потому что начальству удобно что она выполняет 100 процентный план.И я не одна кого она обманула с зарплатой когда у нее просиш номер РС она не дает.Так что если жаловатся то только через нее а от нее ни одна жалоба никуда не уйдет она просто не отправит .Когда заходят бабушки она им хамит и посылает.Я никому не советую идти в эту компанию работать.Я ПЕРВЫЙ РАЗ СТАЛКИВАЮСЬ С ТАКОЙ РАБОТОЙ И Я В УЖАСЕ .

Достоинства
Активно развивающаяся компания со стабильной официальной заработной платой, внимательным отношением к развитию персонала, коллектив нацелен на результат, потому что понимает цели и к чему нужно стремиться. Работать не скучно, потому что работы всегда много, это такой своеобразный challange. Конкурентоспособная заработная плата.

Недостатки
Добираться далековать

Достоинства
Работаю в компании Много Мебели уже третий год, в кадровом отделе, должность – менеджер по персоналу. Работа интересная, но загрузка - «по уши»! Коллектив наш женский, но не «змеюшник», начальник – мужчина у нас (немаловажный фактор благополучного «климата» в коллективе). Нравится на работе учиться чему-то новому, общаться с разными людьми, и хорошо, что не в отделе продаж я, продажи – не мое! :) З/п без задержек, премии регулярные, всегда какие-то корпоративные мероприятия и разные мотивирующие конкурсы. Пока всем довольна и в ближайшее время менять работу не планирую! :)

Недостатки
Очень большой штат, постоянно приходят новые сотрудники, приходится работать с большими массивами информации.

Достоинства
Пришла на работу сразу после окончания ВУЗа, сами знаете, выпускников далеко не все компании ждут с распростертыми объятьями. Должность – продавец-консультант. В ММ я прошла 2 собеседования, сначала общее, групповое, потом с непосредственным руководителем. Меня приняли с испытательным сроком 1 неделя, за которую выплатили небольшую, но фиксированную сумму. Еще за время испытательного срока был проведен интересный и полезный тренинг по продажам, который, впоследствии, помог мне в работе. З/п соответствовала озвученной на собеседовании и даже превосходила мои ожидания. Коллектив (девочки-сменщицы и начальница), всегда готовый помочь, отзывчивый и дружный.

Недостатки
Из минусов – моя рабочая точка оказалась далеко от дома, на дорогу тратила больше часа времени. И последующие тренинги были в выходные дни.

Достоинства
пока нет

Недостатки
Добрый день! Если вы себя уважайте, а особенно цените себя как опытного продавца не тратьте свое время на эту организацию. А теперь по порядку почему не стоит работать в этой организации ММ

1. Там нет оклада, вся зарплата зависит от мотивации)))) Что такое мотивация- это некое эмоциональное состояние, которое побуждает к действию. В нормальных торговых организациях это зарплата, или достойные условия труда. Только не в этой, планы не реальные пример в 1 месяц план на магазин из 6 сотрудников 6 миллионов месяц июль , а в августе следующем месяца даже если вы не делайте план будет на 30 % больше( оправдывают тем, что это 2 новый год , и люди будут тратить все свои деньги на мебель абсурд полнейший (мотивация по планам сделать сложно)) Хотя если вы имейте мало мальское торговое образование, такой прирост может быть только через год . Следовательно они совершено не знают , что такое мотивация и совсем не умеют мотивировать сотрудников. Они часто присылают письма, если ты не умеешь продавать уходи мы не кого не держим, что у нас стоят толпы продавцов мечтающих у на работать(наверно эти письма нас должны мотивировать))))На мой взгляд надо делать армию опытных и надежных продавцов. Кто такой продавец- это человек занимающие самую последнюю ступень в организации, но при этом делает зарплату всем сотрудникам ММ и самое главное устанавливает долгосрочные отношения с покупателями, а следовательно делает прибыль стабильной.

2. Так же там есть мотивация по товарным зонам например сток. Обычно это товар с небольшим браком или дефектом мы его даже не видим, а продаем напрямую со склада (кот в мешке) пример надо продать 30 позиции ты их продал, а потом оказывается, что покупатель вернул т.к там не маленький дефект ,а самый настоящий брак и вот мотивация опять не зачитывается , а еще новое новшество с твоей зарплаты могут снять 10 %.Хотя ты как продавец сделал все ,что от тебя требовалось.

3. Они очень хорошо решили проблему с не востребованным товаром пример: стали выпускать обеденные зоны цена на них в нашем городе не дешёвая у конкурентов можно найти лучше и по более выгодным ценам они ставят план мы его еле, еле делаем , а на следующий месяц в 2 раза больше делают кто не сделает -10% с зарплаты всех сотрудников вот так и решают они свои проблемы за счет карман продавцов .

4. На мой взгляд в этой организации можно полностью разогнать отдел рекламы т.к они из месяца в месяц распечатывают одинаковые безумные акции и распродажи не существующий в ММ которые не привлекают людей , а только отталкивают. Дорогие маркетологи почитайте про себя отзывы в интернете и сделайте работу над ошибками, а еще лучше пройдите курсы повышения квалификации и эффективности работы.

5.Оклад по трудовому договору 9000 его не платят))) мотивация я об этом говорила выше , но 13% они исправно платят с вашей мотивационной зарплате, наверно они очень заботятся о нашем будущем ))) график работа с 9,30-21,00 выходные 2 в неделю скользящий, но чтобы сделать план придется работать без выходных. Подводим итог люди с графиком 2/2 в среднем зарабатывают 22000 т.р это 180 рабочих часов =122 руб час. В MM люди в среднем зарабатывают если ты хороший ПК 35000-13% подаходный-10%за не выполнение того или иного плана= 26950 это 262 рабочих часа=102 руб час.

P.S Я надеюсь, что эта организация пока очень молодая и со временем она исправит все свои ошибки и сделает комфортные, хорошо оплачиваемые условия труда. Желаю ей процветания и более заботливого отношения к сотрудникам.

Достоинства
хороший тм и упр

Недостатки
ужасный график работы,постоянные возвраты за счет зарплаты продавца