Города
Войти
Страница 13. Орматек

Страница 13. Орматек

252 отзыва
Оцените и напишите отзыв
Рейтинг компании
3.7
252 отзыва
5
4
3
2
1
Оценка Elsolo

Компания Орматек получила оценку 3.7 из 5 звезд от своих сотрудников, основываясь на 252 отзывах. Это говорит о хорошем опыте работы для большинства сотрудников.

Сортировать отзывы:
Сначала новые
Все (252)
Положительные (154)
Нейтральные (32)
Отрицательные (66)
2.0
@guest-cbb3252cfe
25 февраля 2011 Москва
История сотрудника
НетКомпания с откровенно слабым, недееспособным и некомпетентным менеджментом. Тотальные слежки и доносы поощряются, а подковерные игры и перетягивание одеяла на себя занимает основную часть рабочего времени у руководства. Страх и ужас за принятие решения тащат эту конторку назад. Период детских болезней затянут, а эфективность управления ниже плинтуса. Люди с ограниченым кругозором и узколобостью будут чуствовать себя очень комфортно в среде себе подобных, будут конечно мешать необоснованные амбиции, но.... на нет и суда нет. Орматек, пусть все что вы делаете превратится в прах
1
Ответить
2.0
@guest-d7f3082215
5 января 2011 Москва
История сотрудника
не быловсе субботы рабочие постоянные переработки неудовлетворительные условия труда(нет душа,нормальной раздевалки и тд) про отношение начальства вообще даже вспоминать не хочу.счастлива что сбежала оттуда!
0
Ответить
3.0
@guest-79f30cd0a0
24 декабря 2010 Москва
История сотрудника
-------------отстой
0
Ответить
2.0
@guest-039d8df25d
4 декабря 2010 Москва
История сотрудника
нетСпециалистов и руководителей увольняют одним днем - сегодня ты работаешь, а завтра кому-то из верхушки не понравился и все - ты не работаешь в компании. В общем - рыба гниет с головы! Главного менять надо а то стухним вместе скоро.
0
Ответить
1.0
@guest-c90df23113
15 сентября 2010 Москва
История сотрудника
---------------------короче,в орматеке не возможно работать! во-первых,мало платят; во-вторых работа сдельная,90 руб адрес,а таких адресов в день не известно сколько будет, может 4 а может 15, но чаще всего 7-10; в-третьих если матрас 160-200 и у клиента лифт пассажирский то его надо тащить пешком а этаж может быть любой и весовая категория матраса тоже может быть разной и 15 кг и на много более и это бесплатно т.е. нам не доплачиваю, а он в тоненькой пленке,если пленка порвалась и испачкался матрас плати сам! приходишь к клиенту а у него еще оплачен вынос его старого матраса а этот матрас может быть и с желтыми пятнами т.е. обоссан))) и за это нам не доплачивают.еще у нас есть мебель шкафы кровати и.т.д. тяжелая,если в лифт не лезет значит кидай тяжелый терминал на хребет и пешком на этаж, и все это за 90 рублей. Еще у нас очень интересная система штрафов,пришел на работу с опозданием минут на 30 штраф, не вышел на работу без уважительной причины штраф 2000 руб, Дорогое наше руководство мы работаем на сделке о каких вы говорите штрафах,вы зажралися. Люди уже ищут замену вашей конторе так как работать у вас не возможно,водители уходят и грузчики тоже!!! вы создайте условия работы и поднимите ЗАРПЛАТУ или верните подъемы которые были года 3-4 назад, и к вам люди потянуться и работать все будут нормально. а сейчас вы нам говорите что у вас очередь на наши места, это сиплый гон, так как мы видим кого вы набираете,не буду говорить в слух! Вы подумайте пожалуйста хоть раз не только о себе но и о тех кто развозит и разносит вашу продукцию по клиентам. P.S. только не надо нас кормить обещаниями скажите или сделайте прямо, а то явно скоро будет бунт! Спасибо,досвидания.
0
Ответить
1.0
@guest-764485738f
14 сентября 2010 Москва
История сотрудника
отсутствуютне замечают талантливых людей. менеджеров просто выжимают и вынуждают уходить
0
Ответить
3.0
@guest-2758d4a6a0
6 сентября 2010 Москва
История сотрудника
имхо, нормальная контора на год-два.кто пишет про минусы -не знаю, че там у кого не сложилось.1) красивые девушки2) зарплата вовремя (зп указал по курсу - 30 руб)3) грамотные айтишники, не порезан сильно интернет4) вменяемые рабочие места5) уйдя оттуда, зарабатываю в 4 раза больше6) у первого начальника (всего 5 их было за 2 года) очень многому научился в профплане.резюме - больше 60 косарей не заработаете, хоть уработайтесь, на среднем менеджменте в приятном коллективе с хорошим и адекватным чувством юмора. но это ИМХО (про 60).часто управленцы менялись (за мои 2 года - 4 раза), а все новые (управленцы)меня ооочень доставали поначалу, ибо мой всегда отдел желали подвергнуть немедленной реорганизации в целях, конечно же, эффективности.после того, как ушел изкомпании, из лексикона убрал 2 слова - "эффективность" и "проблема" - набило оскомину слушать на совещаниях.часто ответственность управленцы тотально переваливали на подчиненных - но эт везде так.мое впечатление - чуть больше, чем в других компаниях.еще - ДА УБЕРИТЕ КАМЕРЫ из туалета!!!!что там рассматривать?
2
Ответить
3.0
@guest-705029dc2c
5 сентября 2009 Москва
История сотрудника
Положительного ничего не могу сказать.Придя на собеседования встретил озлобившихся людей с отсутствующими взглядами. Девушка, проводившая собеседование по-моему не в себе, уровень персональщика и проведения интервью нулевой.Желание работать и делать что то для компании совершенно никакого.
0
Ответить
3.0
@guest-669a97e2d3
22 июля 2009 Москва
История сотрудника
_По филиалу в г. Иваново- да уж, ну и конторка...
0
Ответить
3.0
@guest-b6d39673ee
13 июля 2009 Москва
История сотрудника
..плюсы уходят...как и люди........но когда нибудь Они одумаются, Они осмотрятся, Они поймут.....свои ошибки....ведь это их ошибки...Они паравозы...Отзыв № 2 - длинный, противный, про отрицательную работу компании и в компании, был написан одним из ЛИЦ входящих в РУКОВОДЯЩИЙ состав фирмы. Написан отзыв для поддержания своей репутации (нас выставили плохими и злопамятными, а нам похрен, мы не такие, мы уже там не работаем да и ушли мы по английски - не споря и не прощаясь, молча, СВОБОДНО, никому не желая зла..)))). Вот только непойму, неужели Вы до сих пор не успокоились?????? Июль месяц уж на дворе, коллеги!!! Они всеравно рано или поздно узнают какими Вы были раздолбаями и как расшатали фирму. Боитесь за свои рабочие места ??? Бойтесь дальше!!! Пусть отзыв №2 сыграет Вам на руку сейчас, но увы он не добавит опыта в Ваши "светлые" головы..........P.S. если б не узнали от 5-ых лиц про Отзыв №2, не написали бы свой.....ведь уходить и расставаться нужно хорошо, несмотря ни на что - это правило....жизни... ...........se_revoir_ "collegue"........
0
Ответить
3.0
@guest-17ff0ea6c3
4 июля 2009 Москва
История сотрудника
Рядовой коллектив замечательный, зарплата вовремя.Концлагерь, жуткий контроль при самом минимуме организации работы. Штрафы безумные просто за то что не нравишься, не выплачивают компенсации за отпуск при увольнении. 2 недели отпуска, остальные 2 либо не оплачиваются либо не отпускают вообще. А уж если ты вырвался в отпуск, то по приходу у тебя либо з/п сократили, либо вещи с места вышвырнули. Говорят, что ты должен у нас в ногах валяться за то что мы тебе дали работу. считаю себя и не только я, квалифицированным специалистом. Некоторые экземпляры очень подлые, делают исподтишка наговаривают и врут. Навалят работы столько, что лучше за такие деньги дома сидеть. Не советую идти в эту компанию. Руководство помешано на своей безопасности, везде жучки и камеры, постоянное прослушивание, могут даже в сумку подбросить девченкам. им везде кажется что враги, что их обворовывают. Лучше бы производство наладили, одни претензии. понтов до хрена, а отношение как к собакам. Генеральный вообще не вызывает доверие, ни на один вопрос не ответил, ни одну конфликтную ситуацию не разрешил, одним словом как был водителем, так и остался с таким же менталитетом, образование практически никакого, вид алкаша, вечно не довольный, есть любимцы, которых он даже не штрафует. улыбается в глаза, за глаза такую подлянку устроит.
0
Ответить
3.0
@guest-76c888f62b
22 апреля 2009 Москва
История сотрудника
----Ивановский филиал. Собеседование начинается в пункте охраны, где в присутствии охранников вам предлагают заполнить анкету. Одни из вопросов анкеты: КАКОЕ ИМУЩЕСТВО У ВАС В СОБСТВЕННОСТИ(???), кто у вас родители (???), …- очень странный подход. При собеседовании ведут себя достаточно самоуверенно, на встречные вопросы ответить затрудняются. Практика предоставления отпусков в компании- только 14 дней в году. Общая оценка компании- "троечка", не больше.
1
Ответить
Показано 241 - 252 из 252 отзывов

Оцените и оставьте отзыв
Вы владелец этой компании?

Зарегистрируйтесь и вы сможете изменять информацию о компании, отвечать на отзывы и вопросы.